宁波世纪大道惠耳听力助听器诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即办理五险， 薪资待遇： 1. 学习期底薪5500元，学习期1-3个月，转正后：底薪+门店总业绩提成； 2. 享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利； 工作内容： 1. 负责门店日常运营与管理工作； 2. 负责助听器的销售及售后服务； 3. 根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作； 工作要求： 1. 年龄28-38岁，需为宁波本地常驻人员； 2. 具备高中或以上学历； 3. 有销售经验或从事过零售行业者优先； 4. 能吃苦耐劳，愿意外出宣传，具备良好的团队合作意识； 5. 性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用； 本公司隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁门店，现有连锁机构1800多家，专注助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业，公司拥有近3000名员工遍布全国，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

销售岗（产品销售/市场开发） 负责河北润陆智能科技智能流量计、测控仪表产品销售与市场拓展；开发新客户、维护老客户，完成销售目标；收集市场信息，推动品牌推广与渠道建设。 生产岗（组装/调试/检定） 负责公司电磁/超声/涡街流量计等产品的整机装配、性能调试与出厂计量检定；严格按工艺文件操作，保障产品质量与交付进度。 售后岗（现场安装/调试/维修） 负责智能测控仪表现场安装指导、设备调试、故障维修与技术培训；及时响应客户需求，提供高效专业的售后服务。 技术岗（硬件/软件） 从事硬件电路集成设计、嵌入式软件开发、测控系统方案设计；参与产品研发、测试与迭代优化，支撑公司核心技术创新。

工资轻松，

挖掘本地商户资源 提供视频拍摄及账号运营支持 讲解公司本地生活服务内容 推荐优惠合作方案 推动达成合作意向 具备营销经验者优先

门窗销售，能吃苦耐闹，有经验的优秀

【加入我们，共创未来！】工程保函领域人才招募启动【高薪+高成长+政策机遇】新兴赛道，职等你来！ 底薪4500元/月+提成8%-36%（新人平均月薪8K以上） 1入职首年年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼遇、节日关怀、下午茶等。 六险一金|大小周|节假日照常休息|完善培训体系 为何选择我们？ 行业风口，政策支持：顺应国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新员工首年综合月薪普遍达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖、13薪年终奖、带薪年假、节假日正常休假、每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：配备系统化培训机制，资深专家指导，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，制定个性化保函方案，帮助企业减轻资金占用（如：100万保证金仅需支付1-2万保函费用）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，促进业务稳步扩展； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 关键素质：沟通表达佳、抗压能力强、结果导向，对金融或工程领域有热情； 优先条件：具备销售经验、工程行业资源或金融相关知识背景（无经验者提供专业培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），远离996！ 休息安排：大小周轮换，兼顾效率与生活节奏； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先发优势：切入政策扶持赛道，积累优质企业客户资源； 职业意义感：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双赢； 长远发展空间：清晰晋升路径（专员-主管-经理），实力决定发展上限！ 立即投递，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明价值！ 政策红利+金融工具+重大项目实战——你的职业跃升，从此起步！ 小提示：建筑工程保函为工程建设刚需，市场规模超千亿元！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松对接高价值合作项目！

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工，要会打电锤电镐，打水电线槽

那曲市安多县招聘铁塔工作人员，需要两人。有意者可联系。

班戈县招聘小型挖掘机司机一名。

招聘发型师，要求男发功底好，形象气质佳，长期干。（接受）过年不回家的。地址：拉萨市城关花园杰西卡美发店工资电话面议，电话

山南市错那市招管道/通风保温

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责: 1.制定招商计划，设计并实施商业招商策略； 2.完成有效的品牌引进及商铺出租目标，拓展并维护品牌资源，洽谈合作条件； 3.与潜在合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，推动合作洽谈。 4.分析市场趋势，为招商决策提供数据支持与建议。 5.完成招商签约及租金谈判。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立进行市场分析和商业拓展。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备较强的市场敏感度，能够快速响应市场变化。

岗位职责: 1.制定招商计划，设计并实施商业招商策略； 2.完成有效的品牌引进及商铺出租目标，拓展并维护品牌资源，洽谈合作条件； 3.与潜在合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，推动合作洽谈。 4.分析市场趋势，为招商决策提供数据支持与建议。 5.完成招商签约及租金谈判。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立进行市场分析和商业拓展。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备较强的市场敏感度，能够快速响应市场变化。

工作职责: 1、招商目标达成:根据公司目标制定年度、季度和月度招商工作计划,并执行完成租赁任务指标; 2、客户开发与维护:拓展企业客户资源，建立客户档案，定期拜访并维护客户关系; 3、市场调研分析:做好市场调研、客户分析工作; 4、渠道拓展及维护:负责维护及拓展各类资源平台，不断挖掘潜在客户资源。任职要求: 1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、经验与资源:2年以上写字楼/商办/产办招商经验，具备丰富的企业客户资源及行业人脉; 3、专业能力:熟悉写字楼/商办/产办招商全流程，掌握租赁谈判技巧，能独立完成客户拓展与签约; 4、综合素质:优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力，具备一定管理经验者优先; 5、职业特质:目标导向，结果意识强，具备高度责任心与开拓精神。薪资福利: 1、薪酬结构:底薪+绩效提成+年终奖金 2、福利保障:五险一金、餐补+交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等。 公司是政府平台公司，稳定、福利好;早九晚六、周末双休

租赁助理招聘2-3名 一、岗位职责： 1.开展租赁项目市场调研。调研片区租金行情、竞品业态与空置情况，收集分析行业及市场信息； 2.制定写字楼招商租赁工作计划，拓展和维护客户资源，推进租赁合同签约； 3.跟进租赁项目执行，跟进租金回款工作，协调各部门联动工作，确保项目计划顺利推进； 4.负责起草租赁文件和档案整理、归档工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.年龄22-35周岁，性格开朗、具有纪律性、执行力及组织能力、有较高责任感、服从管理，保密意识强、吃苦耐劳； 3.拥有2-3年写字楼招商租赁相关工作经验； 三、福利待遇： 1.薪资7k-10k（含绩效）； 2.提供宿舍、餐补、年假、高温补贴、节日慰问等； 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，双休； 四、工作地点： 深圳市龙华区港深国际中心（面试地点：深圳市龙华区港深国际中心12楼）

能说的话。很诚心介绍产品的

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招金牌销售代表10人 底薪9670+绩效提成，综合薪资1.5W 负责西藏全境日用品 ‌【任职要求】‌ 25-40岁，高中及以上学历，有销售或地推经验者优先； 适应高原气候，能接受短期出差，吃苦耐劳、执行力强； 普通话流利，亲和力与抗压能力必备！ 能长期在西藏工作及挣高工资着优先！ ‌【福利待遇】‌ 底薪9670元+绩效提成，综合收入轻松过万！ 1.高原补贴 2.交通补贴 3.房屋补贴 4.话费补贴等 ‌【加入我们，你将获得】‌ 西藏稀缺的高薪销售岗位，职业起点远超同龄人； 直面广阔市场，积累宝贵地推经验，为未来创业或晋升铺路； 与团队共拓边疆，成就感与归属感双丰收！ ‌立即投递简历，开启你的西藏财富之旅！‌ 联系方式： 工作地点：拉萨（辐射全西藏）

工作：对接房东收闲置房源，回租改造为民宿/公寓托管托管运营 薪资：无责底薪第一个月4k保底+提成4 % 次日结，每套房源800，上不封顶 职位要求：高中及以上学历，不限经验，有电话销售，客服，运营或市场经验者优先 工作时间：10：00——12：00 14：00——19：00 每天工作7小时 上六休一

开发内蒙养殖户，种植户、本地土特产企业的产品设计，品牌打造设计业务，业务内容：企业海报、包装设计、logo设计、产品详情设计，海报设计，门头设计的、画册设计、线上店铺装修、线上海报设计等等提升企业对外的统一形象，提升知名度，带动产品销售。

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励成员 3.目标导向强，具备数据分析与销售预测能力 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，有相关行业背景者优先岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩达成与过程指标追踪 2. 主导重点客户开发、深度关系维护及大客户全周期跟进，推动高价值项目签约与回款 3.负责销售团队日常管理、业务指导、绩效辅导与结果复盘，提升整体作战能力 4.结合市场趋势与竞品动态，持续优化销售策略、话术体系及客户分级管理机制 5. 协同产品、运营、交付等部门高效推进项目落地，保障客户体验与满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业市场格局与客户决策链路 2.出色的沟通协调能力与团队领导力，善于激发成员潜能、营造高绩效氛围 3.目标导向明确，熟练运用数据分析工具开展销售预测与业绩归因分析 4.职业素养良好，抗压能力强，能适应阶段性出差与灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

招工（卖鱼+菜品） 本店长期招工，包吃包住，月6000管吃住 主要工作： 上午赶大集卖鱼、卖菜品 下午地推、送货、维护客户 帮忙理货、上货、打包 要求： 能吃苦、手脚麻利 踏实稳定、长期干优先 不怕早起、能跑市场 我们优势： 鱼、菜品种类全、库存大 生意稳定、活不断 包吃包住，不用操心吃住 工资月结，待遇优厚，能干就涨薪 加分项：会开箱货C1

接受应届生，提供带薪培训。 3000底薪+提成，在公司就餐，餐补200，个人承担300 岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品并推动销售； 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询及合理的销售方案； 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流； 2.目标感强，积极主动，热爱销售岗位； 3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。

一、核心职责 1.负责产品的销售工作，制定销售计划，完成月度、季度和年度销售目标。 2. 挖掘ToB（如政府、企事业单位）和ToC（个人消费者）客户资源，通过电话、面销、网络推广等方式促成合作。 3. 为客户提供专业的产品咨询和健康建议，根据客户需求定制产品方案或消费套餐。 4. 维护现有客户关系，提供健康档案建立、健康管理方案跟踪等增值服务，提升客户复购率与满意度。 5. 参与市场调研，分析行业动态与竞品信息，协助策划线上线下推广活动，如健康讲座、体验式营销等。 6. 严格遵守保健食品、化妆品销售相关法律法规，确保销售行为合法合规。 二、任职要求 1. 学历要求：学历不限。护理、营养学、市场营销等专业优先。 2. 经验要求：1-3年销售经验，有医疗、保健品、化妆品等行业经验者优先，部分岗位接受无经验者，但需具备快速学习能力。 3. 专业知识：了解保健品、化妆品行业知识，熟悉产品的成分、功效、适用人群及使用方法，熟悉产品相关资质。 4. 核心能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，擅长客户挖掘、需求分析与异议处理，能灵活应对不同客户群体。 5. 软性特质：抗压能力强，适应销售目标压力，形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（3000-7000元）+高额提成（销售额的4%-15%）+绩效奖金+全勤奖等，综合月薪6000-15000元以上。 四、晋升路径 纵向：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监→总监 横向：可转岗至产品培训师、市场策划等

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；