任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力有一定的酒量 利润抽成 2. 有夜场工作经验优先， 3.有自己的资源优先 4. 具备基础销售经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作地点：互惠互利超市店内零食很忙上班时间：10.15-10.16上午9:00‑12:00，下午14:00-20:00薪资：150元/天要求：1.性格开朗，敢于主动介绍产品，有食品促销经验优先2.服从现场安排，做好试吃、叫卖、引导顾客3.上岗需要准备本人银行卡，工资10天内发放联系电话:

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

认真负责，有责任心，上进心，

☆ 薪酬总览 统招本科学历7500元/月起； 再享有55%-80%业绩比例核算奖金，每月15号发放底薪。 2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻！ 3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 5、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ ☆ 工作内容 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） ☆ 专属发展 营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~

企业福利 五险一金，年休补贴，节日福利，餐补车补等。 1,负责区域内几大市场的业务拓展，套餐及宽带业务办理与升级。 2,日常销售以及服务支撑业务，商机挖掘，跟踪各大项目的实施及售后服务工作，拓展新的目标客户。 3,巩固，维系，提升自服务客户的关系和满意度。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。周末及节假日采用轮休制。

职位描述 岗位职责： 培训老师在区域给门店客户完成「会员增值方案」培训和通关后，深入合作门店一线开展实战带教。 以身作则在门店内主动向进店客户销售会员权益包，完成个人销售指标。 带教门店店员掌握会员权益包卖点、销售话术、异议处理与成交动作，确保店员"学得会、能上手、出业绩"。 每日复盘门店成交数据，针对店员薄弱环节进行一对一辅导。 配合培训老师优化门店转化路径，反馈一线产品/方案改进建议。 任职要求： 必备经验： 1年以上手机门店店长任职经历，或连续 6 个月以上门店优秀销售经历，二者满足其一即可。 沟通能力： 善于和店员、店长、顾客三类人群打交道，能讲清楚、能带动人。 抗压与适应力： 能适应高频出差 形象气质： 形象良好、表达得体，代表公司面向门店客户和店员。 基本素养： 自驱力强，能独立在陌生门店快速建立信任；具备基础销售数据敏感度。 加分项： 有连锁手机门店带教经验。 自己卖过运营商套餐/碎屏险/以旧换新/会员权益等增值业务。 带出过新人破零或连带提升案例 薪资结构： 无责底薪5K + 出差补贴 + 门店成交提成 综合月薪 8-15K 汇报对象： 会员增值业务项目经理

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4. 学习能力强，对市场趋势敏感，有成功打造爆款或提升店铺层级经验者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，具备抗压能力

林芝市米林市招吊车司机

招聘防火包裹工作人员两名。

招聘一名木工，要求目前空闲，优先考虑在日喀则的人员。工作时间为明天，有意者可报名。

江达地区招聘小型挖掘机驾驶员一名。

招聘全职促销员一名，要求年龄45周岁以下，有销售经验。每个月带薪休假4天，早八点半到晚五点半，底薪加提成，销售完达山牛奶，地址，西寨久隆超市，招聘电话：

急招临时试吃促销员1名地点：白天鹅广场店工作内容：烛山魔芋产品试吃、主动给顾客介绍产品。薪资：100元/天要求：性格开朗，主动大方，有商超促销经验者优先，有意向请私聊！电话

宜章新万悦超市，因业务需求，需招聘以下岗位：1.蔬果主管：2名（5000-10000）2.储备干部：若干名（3500-4500）3.食品主管：1名（5000-7000）4.促销员：数名（年龄50以下）以上人员，须有工作经验，一经录用，待遇从优！欢迎自荐或推荐联系方式：（同步）吕女士

察哈尔王羊绒在滨海超市促销，招聘导购，联系电话

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安装静电地板

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定，确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其它工种协同作业，保障装修工程整体进度与质量 4. 对木制品进行打磨、补缝、收边等精细处理，提升成品美观度与实用性 5.妥善保管工具材料，遵守现场安全规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及基础建材性能 3.动手能力强，注重细节，有良好的空间感和尺寸把控能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本沟通与协作意识 5.无学历硬性要求，有木工证或项目经验者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域化工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业市场格局者优先

日喀则市岗巴县招吊顶

拉萨市堆龙德庆区招隔断、装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具

昌都卡若招装修木工

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

昌都市江达县招装修木工

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消品，等行业经验者优先 3. 积极乐观，抗压能力强，目标感强，富有责任心与进取心 4.认同公司“氛围好、价值观正、相互尊重信任”的团队文化 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活高效的工作节奏

工作内容： 1、熟悉各类装修材料的清单信息； 2、沟通客户实际需求，提供专业的装修咨询服务； 3、引导客户参观样板间，协同设计师推进签约流程； 4、负责客户关系维护，持续跟进客户需求与反馈； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休，含法定节假日

1、负责客户协议的签订与维护，开展日常客户拜访及重要酒店客户的接待服务。 2、积极开拓会议及团体客户资源。 3、参与市场活动执行，开展市场竞争情况调研分析。 4、达成个人销售目标，协同销售经理推进部门整体工作。 5、具备酒店行业从业经验者优先考虑