
昌吉吉木萨尔县回族自治州招空调安装/维修、电焊、水电
5000-10000元/月
电焊空调安装水电工长期3-5人月结
昌吉回族自治州吉木萨尔县招空调安装/维修、电焊、水电
哈密巴里坤哈萨克自治县招电焊、二保焊/气焊
二保焊电焊气保焊15-30天1-2人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
哈密市巴里坤哈萨克自治县招电焊、二保焊/气焊
人事行政专员/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
单休单休单休单休单休单休
一、总体职责:
全面负责人员招聘、配置、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源管理工作,主动融入企业运营,协助上级处理各类劳动关系事务。
二、具体职责说明:
1、开拓并维护各类招聘渠道资源;
2、发布及定期更新线上招聘信息内容;
3、依据各部门用人需求,开展简历筛选,并组织初试人选的接待与选拔流程;
4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排;
5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续;
6、建立并管理员工名册和人事档案系统,确保个人信息与档案资料及时更新;
7、负责劳动合同的签订及日常管理事务;
8、协助上级制定、完善及落实各项人事行政管理制度与规范;
9、经办“五险一金”相关业务,每月末编制对应报表并于次月1日前递交财务部门;
10、管理员工考勤、休假及奖惩记录,每月按时汇总出勤数据提交至财务;
11、制定周度、月度及年度培训计划,并主导执行,承担培训讲师或辅助角色;
12、配合上级主管组织员工活动,做好沟通协调与问题咨询支持工作;
13、统筹管理员工薪酬福利体系的具体实施;
14、参与部门会议,积极投入日常管理,提出优化流程与提升效率的建议;
15、主动参加公司组织的专业培训,持续提升业务能力及相关技能水平;
16、严格执行公司规章制度,准确录入各类信息,定期整理数据并形成报告向上级汇报;
17、协同其他职能部门完成协作事项;
18、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
水电工防水工打胶电焊工地学徒工1-2人
乌鲁木齐市米东区新华凌门店,招电焊工人若干名6000到10000不等,学徒工2000到3000不等,有驾照会电焊二保氩弧焊等离子切割的优先,稍微会点改水改电改暖气,拆除防水装窗户换玻璃密封条打胶,干所有给钱的工作,,有没有证无所谓
服务员开荒保洁保洁洗碗工
喀什西域大道疆南培训基地招聘
零时工(七天左右)
炒锅1名 280一天
服务员2名 120一天
洗碗工1名 120一天
长期工
保洁,服务员各一名3200一个月(月休四天,交社保)
电话
新疆喀什招聘招聘前厅服务员3名(包吃包住)要求长期:18岁到27岁工资2800电话
2800元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘招聘
前厅服务员3名(包吃包住)
要求长期:18岁到27岁
工资2800
电话
喀什喀什市招聘疏勒县牛肉面店诚招服务员2名包吃包住工资面议联系电话:→
服务员包住包吃1-2人
招聘
喀什市疏勒县
牛肉面店
诚招服务员2名
包吃包住 工资面议
联系电话:
→
行政经理PMC
代友招聘:
1、技术员10名,
2、编程大师傅3名
3、品质经理1名
4、PMC经理1名
5、人资行政经理1名
工作地点:东莞石排,新增900台4轴、五轴机台,有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先,经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅,可直接电话沟通
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
主管
4000-7000元/月
人事经理3-5年本科
1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办
理,以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核
算,协助搭建人才培养与激励体系。3.处
理员工关系问题,维护良好的旁资氛围,
保障人事流程合规。4.协助完成行政类工
作,如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。
大专及以上学历,人力
资源或行政管理相关专
业。2年以上人事行政
工作经验。熟悉劳动法
规与人事管理流程,具
备较强的亲和力与执行力。
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件:
大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业;
年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。
从业资质:
持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验;
熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。
工作经验:
具有3年以上人力资源相关工作经验;
有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。
能力要求:
能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作;
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
喀什疏附县招干过矿山漏斗的带班一名会安排工人要求会看图纸会拔料55岁以内没任何疾病要做体检
1.2-1.5万元/月
钣金工铆工3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
喀什招干过矿山漏斗的带班一名会安排工人要求会看图纸会拔料55岁以内没任何疾病要做体检喀什
净水设备销售与团队管理
3000-9000元/月
销售经理学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售
时间自由、挣多挣少自己说了算、你的能力决定你钱包的厚度
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人资工作与公司发展战略相匹配;
2.负责员工全周期管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节;
3.策划并执行员工成长培养方案,持续提升团队专业水平与作业效能;
4.统筹人力资源部门日常运营,不断改进和优化内部管理流程。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基础知识,可独立完成人事相关事务处理;
2.具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员保持高效协作;
3.拥有良好的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务;
4.能结合企业实际需求,制定切实可行的人力资源实施策略。
喀什喀什市地区招电焊锅炉房锅炉安装需要水电工
400-500元/天
电焊水电工15-30天3-5人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
喀什地区喀什市招电焊锅炉房锅炉安装需要水电工
销售总监
2000-7000元/月
销售总监1-3年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力公
岗位职责:
1、规划并执行公司销售策略,保障年度销售任务顺利完成;
2、带领销售队伍,完善销售机制,提高团队整体作战能力;
3、研究市场变化,挖掘潜在客户资源,开发多元销售渠道;
4、巩固核心客户关系,增强客户满意程度与长期合作意愿。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,具备带队实现业绩指标的能力;
2、精通装潢装饰领域,掌握行业动向及客户实际需求;
3、具备出色的沟通水平与谈判能力,善于应对复杂客户情境;
4、目标感强,注重结果产出,能有效激发团队积极性与战斗力。
薪资8000-10000元
8000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成
1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。
2、制定并执行回收计划,为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户,了解需求变化,提升客户满意度和忠诚度,建立长期稳定的合作关系。
3、业务拓展与管理:深入分析废旧家电回收市场趋势,制定市场拓展策略,开发上游回收客户资源。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限房地产
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成
2、规划并实施销售方案,增强市场占有率
3、维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
任职要求:
1、具备出色的团队领导力与商务沟通能力
2、能独立策划销售方案,具备敏锐的市场分析能力
3、拥有良好的统筹协调能力,善于激发团队积极性以实现销售目标
栏目概述
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