岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神，拥有较强的自我驱动力； 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑； 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入，对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-6天； 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动； 4- 提供系统化培训，涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据（包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条/天】，数据实时有效； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

一、岗位职责： 1. 根据公司授权，开展客户拓展及客户维护等相关业务活动； 2. 向客户传达公司统一发布的证券投资资讯内容。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书； 2. 具备良好的职业操守与专业素养，无任何违法违纪行为记录； 3. 拥有较多客户资源者可优先考虑。 三、福利待遇： 1. 签署经纪人合作协议； 2. 享有行业领先的薪酬激励机制（提成比例优厚）； 四、工作时间： 时间自主安排，灵活展业

岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则和公司制度，普及证券投资基础知识，指导客户办理开户、交易、资金划转等业务流程； 3、转发公司统一发布的研究报告以及与证券投资、综合理财相关的资讯信息； 4、传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关内容，说明金融产品认购流程，提供多样化的投资理财建议，协助客户进行资产配置与产品规划，并持续跟踪评估客户资产状况； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供全面的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队和个人绩效目标。 任职要求： 1、具有本科或以上学历背景； 2、持有效证券、基金从业资格证书； 3、具备与岗位层级相适应的客户资源基础； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德，无违法违纪及其他不良行为记录； 5、具备较强的证券市场研判能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实操能力。

朝八晚五点半，双休，不加班，节假日正常休息，依法缴纳五险！ 岗位职责： 无需在非目标范围内盲目寻找，所有数据均为实时精准且具明确需求的资源。 工作内容轻松简单，全程无需外出，高效完成即可。 任职要求： 年龄18-45周岁，具备良好的沟通表达能力，积极进取，服从公司统一管理安排。 欢迎零经验者及实习生加入，入职后有专人指导带教。 思维灵活，具备较强的应变与抗压能力，富有责任心和团队协作精神。 岗位福利： 1. 全员缴纳五险，保障到位！ 2. 每周提供下午茶，月度部门团建、公司级团建活动不断，每月举办生日会并赠送生日礼品！ 3. 多项奖金激励：开单奖、邀约奖、回款奖等，收入更上一层楼！ 4. 试用期2个月，无责任底薪4000元+提成，表现优异者可提前转正！

【高薪诚聘】销售精英：我们不只提供岗位，更提供实现价值的舞台！ 你，是否渴望一份收入没有天花板的工作？ 你，是否享受通过努力赢得客户认可的成就感？ 你，是否希望在一个充满激情与活力的团队中快速成长？ 如果你的答案是“是！”，那么请停下脚步，我们正在寻找的就是你！ 岗位名称：销售顾问 工作模式：早九晚八 我们提供清晰规律的作息时间，让你能更好地规划工作与生活。充足的休息是为了更高效地出击！ 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但野心和斗志必须“管够”！ ·具备出色的沟通能力，乐于与人打交道，不惧挑战。 ·有强烈的赚钱欲望和抗压能力，目标导向，结果说话。 ·有团队协作精神，懂得分享与共赢。 ·（优先考虑）有销售、客服、地推或相关工作经验者。 如果你是销售小白，别担心！我们拥有完善的“师徒制”带教体系和专业培训，助你从入门到精通。 加入我们，你将获得： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队激励 ·你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！优秀者月入过万不是梦。 2.完善的福利保障： ·带薪年假、节假日福利。 ·定期团建、聚餐、旅游，工作生活两不误。 ·舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 3.清晰的职业发展路径： ·专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家 ·管理线：销售顾问→团队主管→销售经理 ·我们为你的每一步成长提供全力支持。 你的工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、微信、线下拜访等）与客户进行有效沟通。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 3.完成销售目标，并维护良好的客户关系。 4.参与团队会议，分享经验，共同进步。

室内办公，公司提供精准客户资源，专业培训+带薪培训。主要负责客户对接、订单跟进与老客维护。 工作易上手，谈单周期短成单率高。 年龄20-40岁，正直负责、能抗压，有无经验均可（电话销售/客服经验优先）。 薪资：底薪3000+全勤200+绩效300+高额提成（上不封顶），入职购险+单休+法定节假日+团建下午茶。平均月薪8K~3W 有意向直接电话联系或到岗面试！

【招聘】长丰坦图农业有限公司招聘业务员大专及以上学历会电脑会开车上班地方在市区能够出差有经验着优先录用工资面议联系电话。

岗位职责： （1）、熟悉产品知识，培训专业的销售技巧， （2）、通过电话及直邮方式开发新客户； （3）、对客户进行回访、调查； （4）、客户数据统计分析，通过直销方式发展客户； （5）、电话沟通是电话销售代表与客户之间相互传达对产品及需求等有关信息、想法、意见的过程；要通过交流了解到客户的真实需求。 6、懂得维护客户资源且树立并维护好公司的形象！ 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上，计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如，IT工具（MS-office），WPS表格、PPT PS等等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力，有开展交谈到结束交易的能力； 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

我们主要从事公墓销售业务，当前正处于快速发展期，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化趋势的加剧，这一领域展现出强劲的发展潜力和可观的收益空间。无论是当下还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定、福利完善、产品需求刚性、市场空间广阔、竞争压力小、成单轻松，渴望高收入的伙伴欢迎加入！

因公司发展需要： 1，现大量招聘快递员：业务员!承包区薪资10000以上，能者多劳上不封顶，每月工资准时打卡，不脱薪不欠薪!不需要自己分拣，有自动化分拣，打包业务员只需要派送即可 任职要求：18岁以上，无不良嗜好，吃苦耐劳，想挣钱的优先，越能干收入越高! 主要工作：负责固定区域内的收揽派，快件派揽工作，驾驶两轮电动车，公司提供岗前培训, 2，操作工多名：自动化操作，薪资5500元，25-55岁无不良嗜好，吃苦耐劳。 3，短驳司机：不需要自己分拣，有自动化分拣。主要拉驿站的货与客户的取件，C1以上驾照，会开厢式货车。 ​联系人:唐经理 ​联系电话:（） ​

老板们新年快乐：有没有燃气改造班组：在合肥活能干二年：如有联系我

新年快乐，万事胜意！ 1，需要爬塔安装天线馈线等人员2名，工资300-350元/天 2，高铁通信机房设备安装人员3名，工资300-350元 以上包吃住，工作踏实肯干者，工作地点安徽合肥，电话或

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：试验检测员 薪资：2-5K/月 做事认真踏实、忠于公司、勤于工作、热爱学习、有意愿长期发展； 对自己的职业发展有规划；

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

岗位职责/1在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，2社区周边进行健康检测邀请和转化，3配合公司开展的各种经营活动，4负责组织接待，邀约组织来的个人，团队，开展相应介绍服务流程，任职要求，1年龄，45周岁及以下，2学历及专业，大专及以上学历，专业不限，市场营销，临床医学，中医学，针灸推拿学，预防医学，康复治疗学，康复治疗技术，护理学相关专业优先，3工作经验，具备三年及以上工作经验优先

岗位职责： 1、负责58同城平台车险客户的续保服务，通过电话及线上方式与客户联系，提供专业化的续保咨询支持； 2、持续维护客户关系，挖掘客户实际需求，设计针对性的续保解决方案，提高客户满意度与续保转化率； 3、按周期跟进客户进展，保障续保流程顺利推进，及时解决续保过程中出现的各类问题； 4、汇总市场动态及客户意见，为产品改进和服务升级提供可行性建议； 5、达成公司规定的续保业绩指标，积极配合团队完成整体目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、了解车险业务相关内容，有车险销售或客服工作经验者优先考虑； 3、具有明确的目标意识和较强的承压能力，能够自主推进工作任务； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 5、拥有积极的协作态度，能与团队成员协同合作实现共同目标。

网销客服丨高薪 + 稳定资源，想赚钱的看过来！ 核心优势： 公司背景雄厚：地方国资委牵头融资，2024年认定独角兽企业； 资源优质：公司直派精准客户线索，有效转化率超70%； 收入可观：薪资无封顶，普遍月薪过万； 待遇保障：无试用期压薪，入职即享正式岗位薪资待遇（培训期间同样按正常工资发放）； 工作轻松：日均接待线上咨询客户10-20位，节奏合理不紧张； 业务模式：以网销为主，辅以少量电联跟进（网销占比80%，电销占比20%）； 工作内容：线上销售汽车，客户在线留言咨询后，通过电话初步沟通，添加微信进一步确认需求，提供车型推荐、金融贷款方案、协助签约及交车等全流程服务。 薪资结构：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 专项奖金 + 五险一金 （新员工通常首月成交1单，3个月后月均稳定在5单左右，人均每月签约约3台，税后综合收入8000元以上，提成标准为2000元/单，另设不定期额外奖励2000元/单） 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月固定休4天（可灵活安排），准时下班，无需加班，无需加班，无需加班！！！ 岗位要求： 具备良好的表达与沟通能力，乐于与客户交流互动； 愿意学习成长，公司提供系统化培训支持； 追求高收入，善于沟通且目标明确者优先，欢迎加入！

岗位职责: 1. 为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2. 带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3. 负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类咨询与疑问； 5. 整合内部协作资源，优化服务环节，提升客户居住满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上沟通与信息处理能力； 3. 拥有团队协作观念，能与同事保持良好互动与配合； 4. 对品牌公寓模式有一定认知，并具备行业热情； 5. 可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时、专业的支持。

岗位要求 1、客户维护：保持与现有客户的良好关系，定期进行回访，及时响应并处理客户需求与问题； 2、客户开发：拓展目标行业客户资源，主动挖掘潜在客户，建立并维护与关键决策人的联系； 3、需求了解：通过有效沟通掌握客户实际需求，提供匹配的解决方案以提升合作可能性； 4、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆，便于外出拜访客户； 5、能适应出差及外勤工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力和灵活的逻辑思维。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖励+补贴+节日福利+团队旅游； 2、透明薪资结构：无责任底薪+销售提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄工资+年终红包； 3、提供专业的一对一培训支持，配套完善的考核体系； 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可打破常规快速晋升； 5、健全的晋升通道，充足的管理岗位储备，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

《岗位职责》： 负责市场拓展与新客户开发，按照公司标准推进品牌推广及市场活动，维护企业品牌形象； 定期规划并执行销售方案，搜集整理区域销售数据，反馈市场动态与客户需求信息，配合上级完成销售策略制定。 《工作要求》： 遵守公司各项管理制度； 注重个人品质，踏实肯干、勇于承担、具备强烈责任心； 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本社交技巧； 有家电销售、中央空调或家装领域相关经验者优先；年龄20-45周岁。 薪资福利：保底7000+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、定期组织团建、提供国内外旅游机会、享受奖金分红、带薪年假、生日福利、内部购货优惠等。 工作时间：8:30-18:00，支持调休 薪资详情 发薪日：每月25日

岗位职责：负责市场开拓与推广工作；开展区域市场调研与分析；拟定销售方案并执行；开发及维护客户资源，实施客户关系管理；定期拜访客户并保持有效沟通；深入了解客户需求；处理订单全流程及后续跟进；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；跟踪销售目标达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和良好的语言表达能力；拥有较强的沟通协调能力；能够敏锐把握客户需求；掌握成熟的销售方法论；具有优秀的商务谈判实力。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

负责介绍酒水

不考核通话时长和次数！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话与客户沟通，协助其完成车贷相关手续办理； 任职要求： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景者更佳； 2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养； 薪酬福利： 1- 底薪4K+提成【提点模式，行业领先水平】，月度综合收入1w+； 2- 工作时间9:30-18:30； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、丰富下午茶、生日会、生日礼物、定期团建； 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识及销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1- 提供精准客户数据（含客户电话、车型、车牌信息），每日更新下发新名单，数据实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接促成订单，全程无个人投入成本；

岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源，通过线上方式为客户进行报告讲解，操作简单，3-5天即可熟练上手，日均完成3-5单无压力，全程有专业导师带教，轻松入门 岗位要求： 1：高中及以上学历 2：具备1年以上电话客服相关工作经验者优先 3：有账单分期、快消品行业经验者优先 工作时间： 8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入6000-30000元以上 缴纳五险，享有节日福利、下午茶、日常激励等福利待遇