工作内容: 1、接受公司系统化培训，掌握基本制度、产品信息及销售技能 2、负责客户的日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等 3、开展团队搭建工作，实施团队成员的日常培训与销售流程管理 4、拓展并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专或以上学历，无犯罪记录，个人征信良好 3、工作时段为周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、年收入可达50万元 2、提成依据：按实际销售额计提 3、薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+项目方案奖励+出勤补贴+月度个人奖项+学历补贴

岗位福利： 激励奖金： 努力创造价值，收获更多回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪） 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，传递企业温情； 健康保障：每年组织全员体检，关爱员工身心健康； 团队活动：每年开展1-2次团队建设活动，提升团队协作氛围； 员工关怀：每月举办生日会+不定期提供下午茶与零食补给，营造轻松工作环境； 岗位职责: 财务核算统筹：主导公司日常财务核算管理，涵盖凭证审核、账务处理、报表编制等工作，确保账务规范、数据精准，为经营决策提供有力的财务支撑。 财务制度执行与优化：贯彻执行国家财经法规及公司财务制度，结合业务实际运行情况，持续提出流程与制度优化方案，提高财务工作的效率与合规水平。 团队管理与培养：带领会计团队高效运作，科学分配任务，监督工作进度与质量；定期开展专业培训，提升团队整体专业能力，打造积极进取的工作氛围。 预算与成本管控：参与年度财务预算编制，监控预算执行过程，分析偏差并提出改善建议；协助完成成本核算与分析，强化成本控制，助力降低运营支出。 税务管理相关工作：协同税务人员完成税款计算、申报缴纳等事务，保障税务合规；跟踪税收政策动态，及时解读并提出可行的税务筹划建议，有效防范税务风险。 财务报表与分析：按期编制月度、季度及年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并深入分析财务数据，输出分析报告，为管理层决策提供依据。 外部对接协调：负责与银行、税务机关、审计单位等外部机构的联络与协作，配合完成各类检查与审计工作，保持良好的外部合作关系。 任职资格: 1、会计、财务类相关专业全日制大专及以上学历，持有中级会计职称者优先 2、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程 3、掌握会计报表编制方法，能熟练操作各类财务软件 4、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行企业财务状况分析； 3. 及时识别并协助处理财务相关问题； 4. 管理现金流动，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专或以上学历，会计、财务类相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作背景者优先； 3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。

招聘会计，，22一一35岁。五官端正，善于沟通，会开车。最好是宿州当地的或长期在宿州埇桥区居住。 有意联系

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长白班8小时，单休，交社保，有制造行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 负责各业务主体系统与财务系统之间的数据核查、核销，以及各银行日记账的维护与核对； 2. 办理各主体收入确认事宜，按时更新营业收入汇总表及营销对账明细； 3. 对餐饮类原材料采购进行及时的核销处理； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。

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合肥肥西县名邦，保利广场招工地小工/杂工

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期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

部门管理及业务对接

岗位职责: 1. 负责日常报销及费用支付相关工作 2. 监督与管理项目资产 3. 办理税务申报，及时完成发票汇总上传、开具及保管工作 4. 处理部门文件及日常行政事务 要求熟练使用表格函数 社保，饭补，节假日福利，晋升空间大，独立办公楼

岗位职责: 1、负责整车物料成本目标的分解与发布； 2、协助各相关责任方推进成本目标的达成； 3、跟踪并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点； 4、配合产品及项目总监完成整车项目投资预算的编制与执行管控； 5、统筹公司整车VAVE项目的组织与日常管理。 PS：具备财务知识背景优先，非纯财务岗，核心为项目成本管理（侧重零部件方向） 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校毕业； 2、工作经验：5年以上汽车行业从业经历； 3、专业知识：车辆工程或财务相关专业，熟悉汽车构造与成本管控流程

岗位职责： 全盘账务处理： 负责合肥公司整体会计核算工作，完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。 两地财税协同： 协同上海母公司开展业务往来对账，统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。 成本与工程配合： 与预算人员协作推进项目成本核算，监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。 合同管理： 完善装饰类合同台账体系，动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。 异地税务处理： 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。 任职要求： 行业背景： 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉增值税发票全流程管理，了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。 稳定性高： 优先录用居住于包河区、南站周边人员，能适应居家办公或住宅环境办公。 协同能力： 具备良好的远程协作能力，熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。 综合素质： 工作细致认真，可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。

公司现招主管会计一名 1. 学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 ​ 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，具备总账、全盘账务处理能力。 ​ 3. 职称要求：持有中级会计师职称。 ​ 4. 年龄范围：30-40周岁。 ​ 5. 政策法规：精通国家财税法规，熟悉行业会计准则。 ​ 6. 软件技能：熟练使用财务软件、Office办公软件。 ​ 7. 管理能力：具备沟通协调及财务分析能力。 ​ 8. 职业素养：诚实守信，严谨细致，有良好的职业道德和风险意识。

岗位职责： 1、协助开展日常财务数据记录及账目归档整理； 2、参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表等相关报表； 3、配合完成税务申报及相关事务处理，保障税务操作合规； 4、支持成本核算与费用审查，协同开展基础财务分析； 5、承担公司主要行政事务管理工作； 6、负责公司人员招聘相关工作； 任职要求： 1、掌握基础会计理论与实务技能，熟悉会计准则及税收法规； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有团队意识和责任感； 4、有相关实践经历者优先录用，同时欢迎优秀应届毕业生投递。

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

朝九晚五，会电脑

岗位职责： 1.依据客户需求，提供专业技术支持，涵盖财务战略、财务体系搭建、内部控制体系及税务筹划等方面的管理服务。 2.协助客户识别在股权结构、财务管理、税务合规及管控机制中存在的问题与潜在风险，并提出切实可行的解决方案。 3.为客户提供多维度的财务价值服务，涵盖战略层面、运营环节及核算管理等财务职能支持。 4.支持企业优化财务管理体系，包括财务战略规划、账务处理、税务管理、资金运作及流程与内控机制建设。 5.结合国家及地方现行财务税收政策，设计税务优化方案，提升税务管理效率与合规性。 任职要求： 1.具备中级或以上职称，持有税务师资格证书。 2.拥有5-10年制造业企业财务管理相关工作经验。 3.具备良好沟通能力，擅长分析并解决复杂问题。 4.具有较强的团队协作意识，能适应高效工作节奏。 5.持有驾驶证者可优先考虑。 工作时间：9～6，周末双休，法定假日

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计或财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求： ①具备汽车主机厂工作背景，掌握全价值链财务管理模式； ②工作作风严谨踏实，具备较强的自我推动力与学习主动性，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门沟通与协作，具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神； ④具备企业经营视角，能够从公司整体发展角度出发，对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容： 1、协助上级开展属地化财务管理工作，主导项目预算管控； 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地； 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系，持续优化管理流程； 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析，及时识别并预警潜在风险； 5、牵头对接IPO相关事务，负责合规性管理与执行。

一、工作职责： 1.财务战略规划：参与公司战略及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2.财务管理与分析：完善财务管理体系与操作流程，保障财务运作的规范性与标准化，为管理层提供精准的财务分析和决策依据，助力公司整体目标达成； 3.预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施有效的成本管控与费用监管，保障资源的高效配置与合理使用； 4.资金管理与融资：优化资金结构，提升资金使用效益，保障企业资金链稳定运行； 5.财务风险防控：建立财务风险预警体系，识别并评估潜在财务风险，制定相应防范与应对措施； 6.税务筹划：深入研究税收法规，开展合规税务筹划，降低税负成本，确保企业税务操作合法合规； 7.团队管理与协作：带领财务团队，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，具备注册会计师（CPA）等证书者优先； 3、能力素质：具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务需求并提供有效财务支持