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金融实习岗位
6000-12000元/月
证券经纪人经验不限大专
岗位职责: 根据公司提供的客户资源,负责推广公司产品及服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,无经验要求; 2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与执行力,做事认真有耐心; 薪资福利: 1、未毕业大学生,享受全勤无责任底薪3000元+提成+团队活动聚餐,若无法全勤可按实际出勤天数结算(全职具体待遇详谈) 2、工作时间:8:30-11:30,14:00-17:30 3、有意者可投递简历或进一步咨询
证券经纪人社保生日福利经验不限学历不限销售电话销售面销网络销售
朝八晚五点半,双休,不加班,节假日正常休息,依法缴纳五险! 岗位职责: 无需在非目标范围内盲目寻找,所有数据均为实时精准且具明确需求的资源。 工作内容轻松简单,全程无需外出,高效完成即可。 任职要求: 年龄18-45周岁,具备良好的沟通表达能力,积极进取,服从公司统一管理安排。 欢迎零经验者及实习生加入,入职后有专人指导带教。 思维灵活,具备较强的应变与抗压能力,富有责任心和团队协作精神。 岗位福利: 1. 全员缴纳五险,保障到位! 2. 每周提供下午茶,月度部门团建、公司级团建活动不断,每月举办生日会并赠送生日礼品! 3. 多项奖金激励:开单奖、邀约奖、回款奖等,收入更上一层楼! 4. 试用期2个月,无责任底薪4000元+提成,表现优异者可提前转正!
金融产品顾问
1-2万元/月
证券经纪人经验不限大专
岗位内容: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求,整合内部资源并制定解决方案,助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求,提升客户满意度,持续拓展市场份额,强化品牌影响力。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力,能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果导向与目标达成。
场外个股期权
2000-3000元/月
金融销售生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
金融新势力扩招,月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力:正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯,敢拼的你并肩掘金。 资金待遇:引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资,底薪3000+高提成3k到5k,有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利:一年三节现金红包直接发月度团建,开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷,日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休,不加班不应酬,告别无效内耗,尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔,环境整洁,明亮团队氛围积极向上,工作舒心,更顺心。 任职要求:寻找同频伙伴,年龄20至40岁要有电销经验,有金融行业经验者优先性格外向,开朗沟通能力,在线有强烈的赚钱欲望,敢于挑战高薪。 工作内容:简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户,用心维护客户关系,建立长期信任联结主动提升专业能力,积极拓展客户资源,为高薪目标权力冲刺封口行业不等人,想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌
证券经纪人经验不限学历不限电话销售
岗位要求: 利用公司提供的资源,通过电话与客户沟通,协助办理车贷相关业务; 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系,建立信任关系,协同解决客户的融资需求; 积极拓展车贷及车主融资市场,面向有车人群开展融资服务,挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神,拥有较强的自我驱动力; 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑; 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入,对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】,综合收入可达1w以上; 2- 工作时间9:30-18:30,每月休息4-6天; 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金,享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动; 4- 提供系统化培训,涵盖专业金融知识与销售技能,工作氛围轻松,团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据(包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息),每日更新并分配新名单【60-70条/天】,数据实时有效; 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】
餐饮会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计应收应付
职位描述 会计职责 负责日常财务核算工作,涵盖收入、成本及费用的归集与核算,并能独立编制相关财务报表,确保数据准确性和时效性。 开展与客户及供应商的对账及结算事宜。 按规定开具日常餐饮类发票。 根据员工考勤记录,完成工资表的编制工作。 管理项目资金运作,监控各项收支动态,识别并防范潜在财务风险。 每月按时向总部财务部门报送所需财务资料。 组织并参与月度库存盘点,协同相关人员完成盘点任务。 参与成本管理工作,分析经营相关数据,为项目运营优化提供财务依据。 内勤行政职责 处理各类日常行政事务,如文件整理归档、文档制作、档案管理及办公用品采购等。 协助主管推进内部沟通协调及跨部门协作事项。 保持办公区域环境整洁,保障办公设备正常运转。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2. 具备2年以上内账会计工作经验,熟悉餐饮行业财务流程者优先考虑。 3. 具有基本行政事务处理能力,有内勤或办公室管理经验者可优先录用。 包吃包住
内账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账预算审计资金管理中级会计师用友U8金蝶EAS
急招内账会计 岗位职责 负责公司内部全盘账务登记、日常收支流水核对 统计每日/每月营收、成本、利润,出具内部财务报表 配合整理员工工资、考勤核算,往来账目、应收应付对账 管控日常费用支出,登记库存、货品出入库明细 做好内部财务数据汇总,按时上交财务明细台账 配合老板核对各项账务,完成临时财务统计工作 任职要求 有1年以上内账会计实操经验,熟悉中小企业内部做账流程 精通Excel表格做账,会简单财务软件,对账清晰细心 为人踏实稳重,保密性强,做事认真负责、账目不乱 熟悉收支核算、成本统计,能独立完成全套内账工作 年龄不限,做事麻利,服从安排
蚌埠怀远县招会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专
蚌埠怀远招会计
财务会计
2000-4000元/月
会计大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账预算物流金融制造业用友U8
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制工作 2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,完成月度结账与税务申报 3. 协助完成银行对账、往来款项核对及费用审核,确保账实相符 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与公司成本核算与费用管控,提出合理化财务优化建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试) 2. 具备相关会计实务工作经验,熟悉企业会计准则及税务政策 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成基础财务数据分析
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算审计收入账税务物流可兼职不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
长白班包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
六月小厂开招!!! 全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 工作地点在:江苏苏州 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
运营商通信线路一名,工地小工一名。
6000-8000元/月
小工通信工程长期1-2人高空作业证
需要驾驶证,线路要有登高证。
保洁开荒保洁1-4天
平台:丰巢到家订单号:640064服务内容:2小时日常保洁X1服务时间:服务区域:安徽省合肥市蜀山区服务地址:五里墩街道备注:安徽省合肥市蜀山区五里墩街道凤凰城家景园一期到手70
合肥 蜀山区
6月13日 12:27拨打电话
渣车司机
招聘运输电池的驾驶员。货物为9类电池,载重25吨。车辆要求为厢式车或飞翼车。运输路线为从合肥市到上海市。
合肥
6月13日 12:27拨打电话
合肥瑶海区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市瑶海区招工地小工/杂工
合肥 瑶海区
6月13日 12:25拨打电话
金融销售
4000-20000元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接; 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估; 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进; 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地; 5. 维护客户关系,提供持续的信贷服务支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求; 2. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程; 5. 具备团队协作精神,能够适应业务节奏并高效完成任务。
金融销售
1.5-2万元/月
金融销售1-3年中专/中技
定位:高净值客户财富“对冲策略顾问”,资源变现合作者。 针对资源型候选人: “我们提供的是一个‘资源变现平台’:您自带客户,我们提供合规产品和专业支持,您无需处理复杂的产品设计或售后,只需专注客户关系维护,单单有佣金,等你来。” 针对转型销售: “如果您有保险/房产销售经验,想切入金融高端领域,我们有完整的培训体系,帮您把原有客群转化为期权客户,提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户(企业家、专业投资者等)提供个股期权对冲方案,量身定制风险保护策略(如股价下跌保险、收益增强组合等); · 基于客户持仓标的及市场研判,动态调整期权结构,实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求,提供长期对冲顾问服务,提升客户黏性与复购率; · 定期输出市场风险分析报告,组织客户沙龙/线上路演,传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道,推广期权定制服务,拓展机构级合作; · 协同公司投研团队,将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧; 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求; 3、针对有意向的客户发起邀约邀请; 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景; 2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极; 3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上; 2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定; 3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假; 4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游; 5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
证券经纪人经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点,而是你加速冲刺的新起点!我们期待下一个“业绩冠军”的加入! 在这里,你将拥有: 强大支持:公司提供高质量意向客户资源 全面培养:涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略,并定期组织内部交流与外部专业培训,助力能力不断提升 清晰公正的环境:考核机制公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求: 1. 年龄20-35岁,具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职,主管及组长全程带教,系统培训 3. 目标明确,具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规,具备良好职业操守 如果你不想再独自前行,渴望一个既给支持又能激发潜能的集体,欢迎加入我们!
金融销售社保年终奖五险3-5人经验不限高中基本坐班机构客户开发
任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 上班时间: 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责: 只需负责开发意向客户 任职要求: 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望,目标月薪上万 岗位福利: 1、无责底薪+提成(15–50%)+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k,能力一般的9k–1w左右,能力强的1–5w,月薪不上限 3、公司提供培训,让新人急速上手,接受无经验,有上进心即可
出纳快计
3000-6000元/月
出纳3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.核对往来账款,确保账实相符、账账相符 5.配合内外部审计及财务检查,提供相关资料支持 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 5. 有初级会计职称者优先,接受应届毕业生
保险咨询顾问
8000-20000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC互联网金融健康险养老险意责险财产险互联网新险种保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历,有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、 电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。
注册会计师
6000-12000元/月
会计3-5年本科审计
1、会计、审计及相关财经类专业本科及以上学历 2、持有CPA证书或通过全部科目考试 3、具备3年及以上审计或相关领域工作经验;能够独立带领团队完成项目,业务水平扎实,沟通协调能力强; 4、具备强烈的进取意识,积极提升专业能力与综合素质; 5、工作认真踏实,责任心强,恪守职业操守,富有团队合作精神; 6、能适应一定程度的工作压力,接受出差安排。
养老规划
8000-10000元/月
保险销售社保保险五险经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
财务经理
1000-2000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日 岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
总账会计
7000-9000元/月
总账会计3-5年本科
岗位职责 1. 总账核算:负责公司日常记账凭证的编制与结账工作,审核旗下各公司账务处理及申报情况。 2. 税务申报:统筹各项税务申报任务,保障申报数据的准确性与时效性。 3. 编制研发费用加计扣除资料、高新技术企业申报材料及相关辅助账,跟进各类税收优惠政策应用。 4. 编制月度、季度及年度财务报表,出具收入与支出费用分析报告。 5. 参与税务筹划与风险管控,配合外部审计并提供所需财务资料支持。 任职资格 1. 本科及以上学历,持有毕业证与学位证,会计、财务等相关专业,具备会计职称证书。 2. 具备3年及以上财务、会计或涉税岗位工作经验。 3. 熟悉税务法规与财务制度,掌握各类账务处理流程。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力。 5. 有工程行业从业背景者优先考虑,工作认真细致,责任心强,抗压能力佳。 福利待遇 双休、法定节假日、社保、餐补、工龄工资、年度体检
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
1.为客户提供专业的咨询与支持服务; 2.处理客户反馈的问题,确保客户满意度; 3.记录并跟进客户的需求和建议; 4.维护客户关系,促进服务质量的提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效处理客户的咨询和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间:八点半到五点半 双休 法定节假日休息
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专
安徽百旺诚聘:代账公司会计 有代账公司处理各类异常、公司注销、查账等相关经验 一、福利待遇 1. 基本薪资3600专科/3800本科+带户提成+五险一金+节日福利(礼品、过节费),综合工资5000+; 2. 周末双休,享受国家法定节假日,每年享有带薪年假; 上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30; 3. 定期组织团建活动,工作氛围积极、轻松、愉快; 二、职位详情 1. 负责客户资料的核对、收集、反馈及材料上传,做好客户沟通与工作进度汇报; 2. 维护良好的客户关系,深入了解客户需求,提升客户信任感; 3. 能够独立应对并解决在材料收集过程中出现的各类问题; 4. 保障岗位间协作顺畅,高效对接其他岗位工作内容; 5. 持续维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系; 三、任职要求 1. 具备1-3年以上财税行业工作经验,能力突出者优先考虑; 2. 有代账公司异常处理、企业注销、账务核查等实操经验者优先; 3. 具备团队协作意识,能在集体中发挥正向作用; 4. 工作积极主动,具备强烈的职业发展意愿和高收入追求; 5. 专科及以上学历。
财务结算主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析资金管理
岗位职责: 1、负责合作项目人员薪酬发放、项目费用结算及报销等相关事务处理。 2、跟进新老项目合同签署进度,确保合同按时归档,整理服务类合同文件,维护项目总表信息并及时更新客户档案名录。 3、办理分公司注册设立、变更等线上相关手续。 4、负责运营管理部各类报表的收集、统计、汇总与上报,保障数据准确性和时效性。 5、处理合作项目印章使用申请,协助推进项目日常事务的沟通与协调工作。 6、完成市场运营管理部安排的其他工作任务。 任职要求: 大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业。 工作经验要求:具备三年以上财务岗位工作经验。 专业技能要求:1. 熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)、办公自动化工具及数据分析应用。 2. 熟悉国家会计准则、税务法规及相关企业内控规范。 3. 具备良好的风险管控意识、财务分析能力及跨部门协同配合能力。
保险顾问
9000-10000元/月
保险顾问经验不限大专寿险续保车险产品养老险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售销售
泰康独特的超级体验式营销模式,让客户沉浸其中,激发内心真实需求,我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案!!! 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年遵循法定节假日安排,无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元,能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励,学历补贴,出勤津贴,个人月度奖金,年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供匹配的解决方案,并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新制度
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