一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

【岗位职责】 1 根据机构的教学计划，承担学生的课程讲授工作 2 结合学生个体情况，设计合理的教学方案，指导学习方法，培养学生良好的学习习惯；针对薄弱环节进行辅导，激发学习积极性，助力成绩提升 3 主动与学生及家长保持联系，及时了解并回应相关建议与需求 4 参与学科组内的教学研讨，积极投入教研活动，持续提升教学能力 【上班时间】双休 【任职资格】 1 具备本科或以上学历 2 表达清晰，沟通能力强，有教学经验者优先 3 师范类专业背景或持有教师资格证者优先（条件优异者可适当放宽要求） 【薪资待遇】根据教师经验分级定薪，综合收入8-15k/月 每年两次晋升机会，每次晋升比例可达50%

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 双休（周一周二休息）。周三周四九点到六点，周五下午2点到晚上9，周六是早上8点到晚上9，周日是早8晚6。寒暑假单休，上六休一，早8晚6 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-19万；若能力达不到班课要求但达到一对一教师要求，入职签订保底年薪8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.有欧标B2或以上资质证明

招聘竞赛教练。岗位要求：认同海德实验学校的管理理念及文化，具有教育情怀。年龄45周岁以下，特别优秀者年龄要求可适当放宽。本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证，语文学科教师普通话二甲及以上。以下特别优秀者优先考虑：享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等。获得地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等荣誉称号。近三年培养3名以上学生考取清华、北大。高中阶段参加过奥赛获得省级以上奖项，且本科就读相关专业。有较强的竞赛解题能力。任教期间所辅导的学生入选省队及以上的奖项。薪资福利：应届教师薪资为17至21万元。优秀教师薪资为20至30万元。骨干教师薪资为25至35万元。名师薪资为30至50万元。具有清北生培养经验且教学业绩特别突出者，具体薪资面议。每年享有学习培训机会。每年享有600元的报刊杂志费。每月享有200元阅读购书费。学校每年为在职老师提供免费体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。子女就读我校，学费3折优惠。为教师提供办公笔记本电脑。学校免费提供教师公寓。免费教师兴趣课，包括瑜伽、高尔夫、羽毛球、书法、八段锦等课程。学校食堂的大米、食油等原材料采购于沃尔玛超市，饮食健康环保。学校补贴教师餐费高达80%。岗位招聘对象：各学科优秀骨干教师。全国五大联赛金牌教练。竞赛教练。2026年师范类优秀应届毕业生。工作地址：广东省东莞市黄江镇田星路22号（东莞市海德实验学校中学部）。

岗位职责： 1.负责青少年无人机白名单赛事（如全国青少年无人机大赛、世界机器人大赛等）的课程研发与教学实施 2.指导学生完成无人机组装、编程、飞行操控及任务策略设计，提升竞赛实战能力 3. 组织模拟赛、阶段性测评与复盘分析，制定个性化备赛方案 4.配合学校或机构开展科普讲座、社团建设及赛事报名统筹工作 5.持续跟踪赛事规则更新与技术动态，优化教学内容与教具配置 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的青少年沟通能力和课堂组织力 2. 熟悉主流教育类无人机平台（如大疆机甲大师RoboMaster TT、慧鱼、中鸣等）及Scratch/Python图形化编程 3.有无人机竞赛带队经验或机器人/创客类教学经验者优先 4.具备较强学习能力与团队协作意识，能适应阶段性集训与赛事出差安排 5.最低学历不限，持有教师资格证、无人机驾驶员执照或相关竞赛获奖证书者优先

招聘竞赛教练。岗位要求：认同海德实验学校的管理理念及文化，具有教育情怀。年龄45周岁以下，特别优秀者年龄要求可适当放宽。本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证，语文学科教师普通话二甲及以上。以下特别优秀者优先考虑：享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等。获得地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等荣誉称号。近三年培养3名以上学生考取清华、北大。高中阶段参加过奥赛获得省级以上奖项，且本科就读相关专业。有较强的竞赛解题能力。任教期间所辅导的学生入选省队及以上的奖项。薪资福利：应届教师薪资为17至21万元。优秀教师薪资为20至30万元。骨干教师薪资为25至35万元。名师薪资为30至50万元。具有清北生培养经验且教学业绩特别突出者，具体薪资面议。每年享有学习培训机会。每年享有600元的报刊杂志费。每月享有200元阅读购书费。学校每年为在职老师提供免费体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。子女就读我校，学费3折优惠。为教师提供办公笔记本电脑。学校免费提供教师公寓。免费教师兴趣课，包括瑜伽、高尔夫、羽毛球、书法、八段锦等课程。学校食堂的大米、食油等原材料采购于沃尔玛超市，饮食健康环保。学校补贴教师餐费高达80%。岗位招聘对象：各学科优秀骨干教师。全国五大联赛金牌教练。竞赛教练。2026年师范类优秀应届毕业生。工作地址：广东省东莞市黄江镇田星路22号（东莞市海德实验学校中学部）。

岗位职责: 1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持 2. 根据学生实际情况，制定个性化教学方案与学习规划 3. 与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立师生信任关系 2. 有较强的责任意识，能准时完成教学任务并保障授课质量 3. 具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提升服务水平

【岗位职责】 1、负责本学科课程线下优培班课授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪17-40万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

钳工大工工作地址:东莞松山湖上午10点，下午2点3037元/小时，3个月以上外宿补贴1元/小时

东莞黄江急招放电师傅一名要求多年手机充电器放电经验，能按要求放各种VDI纹面，常白班，包吃可买社保，工资15K起电话

日结，日结电商装货，单价18元，现在来直接上班。

东莞市虎门镇。路东社区。翻身村8巷5号。赵海云。焊工一名，工期半个月

李磊果业修川路店招聘：理货员1名，。要求会骑三轮电动车，身体健康，工作稳定），年纪18-45岁，月休两天，正式工资5000+详情面谈！（正式上班要求有健康证）联系电话修川店（李）下午联系公司地址长安镇修川路771号李磊果业

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位选择】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，用数据说话 • 春秋季稳定收入8k-10k+，寒暑假可达13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、带薪岗前培训，助力新人快速上手 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日礼金、生日礼金及贺金按时发放 4、服务满一年享10天带薪年休假 5、每年提供两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌背书，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化教学，切实参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需取得专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域深入耕耘 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦未来，同时成就属于你的职业理想。欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责 1. 协助主教老师完成新队员的舞蹈教学工作，辅助学员夯实舞蹈基础、提升专业能力； ​ 2. 全面熟悉公司业务流程，负责向新队员清晰讲解现场工作内容，做好业务对接与沟通； ​ 3. 负责舞蹈队员的日常维护与管理，全程保障队员安全，及时响应队员需求； ​ 4. 配合现场活动，维护并活跃现场氛围，保障演出、排练等环节顺利推进； ​ 5. 带队完成出差演出、外出学习等相关工作，保障出行与演出全流程有序开展。 岗位要求 1. 热爱舞蹈行业，对舞蹈教学、舞台演出有浓厚兴趣，无经验小白可投，我们提供完整带教； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作能力，能高效对接队员、老师与现场工作人员； ​ 3. 责任心强，细心负责，有较强的安全意识，能妥善处理队员管理相关事务； ​ ​4. 有较强的现场应变能力，能灵活应对演出、活动现场的各类突发情况。 薪资福利 1.薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 2.休息安排：月休4天，合理平衡工作与生活 3.成长福利：零基础可入，全程带教，快速积累舞蹈行业、舞台演出相关经验 4.团队氛围：年轻活力团队，轻松融洽的工作环境，共同成长进步

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位选择】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实可见，用数据说话 • 春秋季收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、带薪岗前培训，助力教学新手快速转型 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日礼金、生日礼金及贺金一应俱全 4、服务满一年享10天带薪年休假 5、每年提供两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌优势，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化辅导，切实参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待您 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需取得专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育行业深入耕耘 加入新东方东莞校区，共同助力学生圆梦未来，也开启属于您的职业新篇章。欢迎投递简历！

此岗位不包吃住，介意者慎投 薪酬结构： 1）教师总收入=无责任底薪+课时费+教学绩效+试听/公开课/直播补助+转化激励+扩科奖励+推荐奖金+其他补贴，课时单价行业领先，淡季月均收入8.5-15k，寒暑假高峰期可达18-35k，优秀教师收入上不封顶。 2）晋升调薪机制：每年两次晋级机会，通过率高，晋级后课时单价及综合待遇同步提升。 岗位福利： 涵盖带薪年假、年度团建旅游、节日关怀礼品、生日礼遇、五险一金、年度健康体检、专项福利金（贺金）、亲属课程优惠、组织海外研学交流、不定期惊喜福利等 岗位职责： 1、承担学科教学任务，包括个性化一对一及小班授课，负责学生作业批改与学习指导； 2、高效开展课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习动力，引导建立科学的学习方式与良好习惯； 4、定期与学生、家长保持积极沟通，收集反馈建议，持续优化教学质量与服务体验。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的学习吸收能力 2、拥有良好的课堂表现力与节奏把控力 3、表达清晰，善于人际互动 4、工作踏实尽责，富有耐心 5、有实际教学经历者优先考虑 岗位发展路径： 方向一：教学深耕路径 教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 校级培训师 → 集团培训师 方向二：教研发展路径 教师 → 研发专员 → 研发主管 → 区域研发负责人/研发经理 方向三：师资培养路径 教师 → 师训专员 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理 方向四：运营成长路径 教师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 项目运营经理 方向五：管理晋升路径 教师 → 组长 → 助理主管 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 （基层管理者100%内部提拔，中高层超90%由内部晋升产生）

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托在线1对1教学平台，结合学生学习情况实施个性化、专业化的授课服务； 2、根据学生具体需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、落实课后辅导工作，及时反馈学习问题并提供解决方案，同步输出阶段性教学安排； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，不限专业； 2、持有相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立开发课程资料，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备较强自我驱动力和抗压能力，思维活跃具创新精神；

工作地址： 1、东莞东城时尚广场3楼 2、东城地王广场 3、东莞南城东莞轨道交通大厦 4、南城景湖时代城 薪资结构：无责底薪+课时费+奖金；春秋季综合月薪7-10K；寒暑假12-18K+； 福利：带薪年假（满一财年10天）+年度旅游+各类节假日福利+生日福利+五险一金+年度体检+福利礼金（结婚、生育礼金等）+亲朋优惠报名+带团出国交流+不定期福利惊喜等 晋升发展：每年两次晋升机会，分别为6月、12月晋升，晋升比例高，可往专业路线发展也可往管理路线发展！！ 二、【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课及作业辅导，授课形式为一对一或小班教学（20-30人）； 2、保障课堂秩序良好，做好纪律管理、学生关怀及突发事件应对； 3、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与日常学习习惯； 4、积极与学生和家长保持联系，收集反馈建议，持续优化教学质量与个人教学能力。 三、【任职要求】 1、热爱教育事业，具备较强的学习领悟力 2、拥有良好的课堂组织与节奏把控能力 3、具备优秀的沟通表达技巧 4、富有责任心，耐心细致 5、有实际教学经验者优先考虑

岗位职责： 1. 协助舞蹈老师完成课前准备，包括教具、音乐、场地等教学资源的整理与布置 2. 在课堂中带领学员进行热身活动，示范并指导基础舞蹈动作，确保教学节奏顺畅 3. 课后协助学员签到、反馈学习情况，维护学员关系，提升课堂满意度与续课率 4. 配合团队完成教学资料整理、课程记录及简单教学辅助工作 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与团队协作意识 3.综合薪资5000~7000 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及舞蹈爱好者加入 5. 无经验者可免费培训，表现优异者薪资逐月递增

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4. 5. 配合完成招生宣传、公开课展示等支持性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或扎实的舞蹈功底（民族舞、古典舞、爵士舞、芭蕾等任一方向） 3. 有舞蹈教学经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

一、任职基本要求 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，身材体态端正，热爱舞蹈、喜欢小朋友。 2. 专业功底扎实，中国舞/爵士/街舞/拉丁任选其一主修，舞感好、动作标准、示范到位。 3. 持有舞蹈教师资格证、考级证书优先，科班院校、舞蹈专业毕业优先。 4. 有责任心、有耐心、亲和力强，三观正、人品好，无不良嗜好。 二、专业能力要求 1. 熟练掌握舞蹈基本功、软开度、形体训练，能标准示范、纠正学员动作。 2. 会独立备课、写教案、安排课堂流程，能把控上课节奏。 3. 熟悉少儿考级教材，可独立带考级、排剧目、排队形、编排汇演节目。 4. 会课堂互动、小游戏，能调动课堂气氛，零基础也能循序渐进教学。 三、教学与控课要求 1. 擅长3–12岁少儿教学，有幼儿启蒙、少儿进阶教学经验优先。 2. 控课能力强，能管住调皮孩子，不凶不吼，会引导、会立规则。 3. 善于和家长沟通，会课后反馈学员情况，维护家长关系、配合续费转介绍。 4. 服从校区管理，配合排课、代课、周末上班、节假日汇演排练。 四、岗位职责 1. 负责少儿/成人舞蹈日常授课、基本功训练、组合教学、成品舞教学。 2. 课前备课、课后点评、录制课堂视频、做好学员成长记录。 3. 负责班级学员维护、课堂秩序管理、学员安全看护。 4. 参与考级组织、汇报演出编排、赛事排练、校区活动配合。 5. 配合机构招生体验课、公开课、活动暖场表演。 五、福利待遇 - 底薪+高课时费+满勤奖+考级提成+汇演提成+续费提成 - 带薪培训、节日福利、定期团建、寒暑假正常排班 - 晋升空间：舞蹈老师→教研组长→教学主管→校区店长 - 长期稳定发展，环境好、团队年轻氛围轻松