性格开朗活泼， 跟踪售后服务 热爱工作 导师培训运营免费培训

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理及日常监控检查等工作。 2、统筹协调网省相关活动策划，推进分省活动的组织实施与评比，推动优质数据应用落地推广。 3、组织参与分省行业交流会议及展览展示，增强产品与团队的行业影响力。 收集各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展针对性的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，良好的跨部门协同合作素质； 2、具有优秀的文案撰写和材料编制能力； 3、掌握基本的数据统计、分析方法，具备数据整理与加工能力，熟悉数据应用及业务场景逻辑； 4、有数据交易实践经历、系统架构设计或开发背景者优先考虑；

1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

负责：账号运营，引流，截流，推广

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位职责： 1.负责贵州红旗供应链管理相关事务的执行与跟进； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.与团队成员协同配合，保持顺畅的工作协作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能高效推进任务落地； 3.富有团队意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

不是销售岗位，不拉业务，不打电话，不地推，办公室电脑办公。 前期跟着主管学习产品业务，熟悉公司产品 根据公司提供的辅助指标操作电脑，进行产品的订立与转让 薪资：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-17:30，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 3. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-50岁，具备相关从业经验者优先； 2、逻辑思维清晰，沟通顺畅，擅长维护人际关系； 3、业务执行准确到位，工作认真负责，具有较强责任心； 4、富有团队协作意识，能适应一定工作压力； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑

公司欢迎零基础人员加入，拒绝加班文化，可提供实习证明及签订三方协议，工作内容简单易掌握，期待你在公司实现快速成长与广阔发展，诚邀你加入我们的团队！ 悄悄说一句：老板亲切友好，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.协助销售团队制定客户拜访安排，跟踪客户信息并整理反馈； 2.负责日常客户对接及售前协助，回应客户咨询并推荐合适产品； 3.参与策划并执行各类销售推广活动与促销方案。 任职条件： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求； 2.表达清晰，了解线下销售运作流程及相关物流管理知识； 3.学习能力突出，态度积极，重视团队协作精神； 4.中专及以上学历，具备销售或相关领域经验者优先录用。

贵阳北站客服岗招聘信息 岗位：贵阳北站客服岗 招聘人数：1人 岗位职责：1.为旅客提供咨询服务、答疑解惑；2.帮助旅客解决困难需求；3.完成领导交办的其他工作 任职资格：1.大专及以上学历，净身高163cm以上；2.18-30周岁；3.形象气质佳；4.沟通能力良好，有责任心、性格外向、服从管理 薪酬待遇：1.，吃住自理；2.连续试岗3天，试岗通过转正；3.试用期1-3个月 ，上一天休一天 工作地址：贵阳北站负二层 联系电话：陈女士 工作时间:面议

【岗位职责】 1、负责酒店前台旅客入住、退房等手续办理； 2、负责协助整理胶囊旅馆内务（换床单被套等）； 3、完成上级主管及甲方领导交办的其它工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历、普通话标准流利、身高155cm及以上、形象端正、会使用电脑； 2、具有较强的服务意识，良好的沟通协调能力，有责任心。 【薪资待遇】 工资3500元/月，，享受年节福利 试岗3天，无试用期，试岗通过试岗期间也有工资 【上班时间】 白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 每月估计：15个白班，4个夜班，月休11天。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

排风口移位招工人

撒野庄园招厨师，8000保底加提成，要试菜，

【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得 岗位福利:五险一金 年终奖 绩效奖金

这是一份兼职，线上为主，不需要上班！请咨询阅读！ 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号, 聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享 关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 实习生将参与公司人事、运营、资料、会计等多个岗位的轮岗学习，全面了解各部门工作流程；经过三个月培养期后，根据个人兴趣与综合能力确定具体岗位，实现转正并长期发展！ 薪资福利待遇： 1 公司提供公寓式住宿，配备齐全，可直接拎包入住 2 欢迎在校生及应届毕业生申请 3 无相关经验也可报名，公司安排专人指导带教 4 具备完善的成长路径，享有公平透明的晋升机会 5 工作环境舒适，团队协作氛围积极融洽

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容创意与执行，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，持续提升账号曝光度、用户互动活跃度及客户转化效率。 2、参与直播讲解房源，通过线上渠道直观呈现项目信息，增强潜在客户的关注度与咨询意愿。 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历及专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广策略，具备文案撰写、内容策划能力，熟练使用剪映、PR等剪辑工具 3、责任心强，善于团队协作，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力强，能承受工作压力 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后进一步沟通 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅行、海外高端游 提供住宿支持方案 除常规假期外，设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！ 晋级标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑开展产品的预购与预售工作，严格遵循公司流程达成交易目标； 任职要求： 1、掌握基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，具备胆识且注重细节； 3、工作态度积极主动，有耐心和责任心，具备良好的团队合作意识，拥有系统化分析与统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过线上系统完成指定产品的订单处理； 5、及时跟进并处理线上指定平台的贸易订单； 6、利用线上渠道，查找相关产品的销售或采购信息。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时间：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况提供：法定节假日休息+下午茶+团建活动+部门聚餐+节日员工福利+灵活工作时间。

1，具备电商运营背景，本科及以上学历，年龄30岁以下 岗位职责： 1.负责电商平台日常运营工作，包括商品上新、订单管理及售后支持等环节的统筹与执行。 2.跟踪分析平台流量、销售数据及用户行为反馈，结合市场动态优化运营方案。 3.与供应商保持良好协作，确保商品品质及物流服务达到既定要求。 4.策划并实施线上营销活动，通过多渠道推广提升产品可见度与成交转化。 5.组织开展平台促销活动，优化用户购物体验，增强客户满意度。 任职要求： 1.具备电商运营实操经验，了解主流电商平台运作机制。 2.本科及以上学历，年龄30岁以下。 3.对电商发展趋势具有较强敏感度，能及时调整策略应对市场变化。 4.拥有良好的沟通协调能力，可高效对接团队成员与外部合作方。 5.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营决策。

运营方向1：精通私域电商模式与运营策略（公司自有农产品小程序商城）； 运营方向2：擅长抖音、快手、视频号店铺的运营管理（涵盖公司自营及代运营的多家农产品企业店铺）； 运营方向3：熟悉京东、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺运营（包括公司自有及代运营多个农产品品牌店铺）； 运营方向4：具备自媒体全链路运营能力，覆盖公众号、小红书、微博、抖音、快手、视频号等平台，擅长账号矩阵搭建，具备内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力。 岗位职责: 1.具备对应岗位2年以上实操经验，熟知平台机制，负责电商店铺日常运营，包含商品上架、详情优化、活动更新及整体运营维护。 2.跟踪并分析各电商平台销售数据，输出运营洞察，制定优化策略与提升方案。 3.协同团队规划电商营销方案，并推动各项推广活动落地执行。 4.负责平台订单管理及售前售后客户服务，保障用户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的电商实战经验，具备出色的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告输出与结果解读。 2.熟悉各大电商平台运作规则与操作流程，有实际成功运营案例者优先考虑。 3.市场嗅觉敏锐，思维活跃，能及时捕捉行业动态并灵活调整运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效配合团队达成项目目标。

福利待遇： 1.公司提供三室一厅合租房，不定期外出团建，公费旅游。 2.法定节假日带薪休假，不定期下午茶，各种节日福利和家人生日会活动。 3.提供不定期专业带薪培训和提升机会，团队晋升发展公开透明。 公司都是年轻的90、00后，工作氛围轻松、团队和谐友爱、互帮互助、互利共赢。我们一直欢迎有想法有干劲的年轻小伙伴来挑战这份高薪发展好的工作！！！从管理、协同配合组织。 6.懂得感恩，积极进取。 工作内容： 1.执行上级发布的活动策划和计划。 2.在线文字沟通，发布活动和产品相关信息。 3.解决产品疑议点，并根据具体实际情况给出产品方案。 4.室内电脑办公，不外出跑业务地推，不打电话,带有销售性质的工作（运销一体化）。 工作要求： 1.18-25周岁，专业不限，男女不限。 2.熟悉基础电脑办公，具有良好的职业素养和职业态度。 3.吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 4.对工作认真负责，有敬畏心，为人处事真诚友善。 5.有团队协作意识，服从管理，协同配合组织。 6.懂得感恩，积极进取。 岗位福利： 1、五险+包住（免费）！（住的地方可做饭吃，距离公司几百米左右走路十分钟以内环境优美，设备齐全） 2、每月都有丰富奖金和额外奖励收入，还有年底分红 3、节日福利及生日会福利！不定期下午茶、团建。 4、法定节假日带薪休假,入职10天以上带薪年假！ 5、有人带有人教，带薪培训，有公平公正公开透明发展晋升！ 公司整体都是年轻团队，工作氛围轻松活跃，关系简单不复杂，发展前景好，发展空间大，想要挑战高薪、有发展的小伙伴欢迎来挑战哦！ 注：公司真诚直招，不收取任何费用，不进厂，面试地址就是工作地址。

寒假兼职 2月11号～2月16号 2月24号～3月3号 1.7.30点到8点 2.9点到9点 薪资:100元每天有加班必须加班，有些岗位不用加班 加班10元一小时， 地点:贵阳北站 工资待遇:100+加班工资管两餐，包住宿，可以住宿。 联系方式（）176****5110

一：岗位职责： 1.核心业务推广：专注公司PCBA贴片业务的市场推广，充分利用公司海量优质客户资源，精准触达潜在客户，提升业务的市场占有率和品牌知名度。 2.创新营销拓展：借助电话、微信、网络营销等多元化互联网手段，进行高效的用户运营。通过创新的营销方式，挖掘客户需求，实现业务的持续增长。 3.订单服务跟进：及时响应客户需求，为客户提供详细准确的报价单，高效完成合同签订等一系列订单服务工作，确保订单流程的顺畅进行。 4.市场客户开拓：积极开拓新市场，挖掘潜在客户，不断扩大产品销售范围。同时，精心维护与已有客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.客情深度维护：深入维护客情关系，敏锐挖掘客户的产品需求潜力，为客户提供个性化的解决方案，促进业务的长期合作与深度拓展。 6.订单风险管控：负责客户订单的全程管理，严格把控订单执行过程中的风险，确保订单按时、按质、按量完成，保障公司和客户的利益。 二、招聘要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。我们欢迎专业知识扎实、对市场推广有热情的你加入。 2.数据分析：具备优秀的数据分析技能，能够熟练运用数据分析工具，准确解读市场数据，从中提炼有价值的信息，并提出切实可行的建设性见解，为业务决策提供有力支持。 3.办公软件：精通办公软件，尤其是Excel的数据处理和分析功能，能够高效地完成数据整理、报告撰写等工作。 4.沟通协作：拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。同时，能够与客户保持高效、顺畅的沟通，准确理解客户需求，提供优质的服务。 5.工作态度：工作态度积极主动，具备出色的时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项任务按时、高质量完成。面对工作中的挑战和压力，能够保持乐观的心态，积极寻找解决方案。 6.经验能力：有市场相关实习或工作经验者优先，能够独立处理多项复杂任务，具备较强的问题解决能力和应变能力。 三、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，让你的付出得到丰厚的回报。 2.培训发展：为员工提供全面的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、职业发展规划等，帮助你快速提升能力，实现职业目标。 3.福利保障：完善的五险、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，为你的工作和生活提供全方位的保障。 4.团队氛围：我们拥有一支年轻、充满活力的团队，团队氛围融洽，工作环境舒适，在这里你将收获满满的工作乐趣和成长机会。 四、工作时间和地址 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30；24天制（大小周）。 工作地点：贵州省贵阳市观山湖区天一国际10栋408（不用外出）。

岗位内容： 1.制定产品运营计划，对各项运营指标进行跟踪和分析，并不断优化产品性能。 2.协调各部门，协助完成产品的开发、测试、发布等流程，保证项目进度。 3.积极收集用户反馈意见，进行数据分析和处理，改进产品设计和功能。 4.持续跟进市场热点话题，制定营销策略，增加产品知名度和用户数量。 任职要求： 1.热爱互联网产品和运营，了解产品生命周期及各阶段的运营要点。 2.具备良好的沟通和协作能力，能够快速适应多变的工作环境。 3.有扎实的文案能力、数据分析能力和创新思维，能够独立分析业务数据和用户行为，并概括性推导出总结性建议。 4.善于把握用户需求，注重用户体验，深刻理解用户心理，提高用户满意度。

招聘长期兼职小时工，男女不限，年龄55岁以下，需自备健康证，工作地点在贵州贵阳十九庄金恒商场，工作时间为12:0014:00和19:0021:00，工资为每小时20元，要求工作效率高，不接受混时间的情况。

岗位职责: 1.参与制定合理的营销策划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划; 2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标; 3.处理、跟踪客户的订单，确保客户订单符合要求，做好客户管理并进行客情维护和新客户的开发，处理客户售后相关问题，建立良好的客户关系 4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识; 待遇福利: 1.无责底薪3000+500全勤+提成（差价模式有疑问可咨询） 2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 3.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 任职要求: 1.大专及以上学历，可接受在校全职实习生、优秀毕业生和退伍军人; 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作; 3.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神; 4.有勇于挑战更高目标的信心，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，有一定的市场拓展能力，吃苦耐劳。 [公司承诺):无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职

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