1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息发布 2、负责员工日常考勤管理 3、办理新员工入职与离职相关手续 任职要求： 具备独立处理事务的能力 熟练使用办公表格软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

1.大专或以上学历要求； 2.负责人员招聘、办理入职离职手续、基础人事事务处理，协助完成行政后勤及其他相关工作； 3.工作时间：上午8:30-下午5:00，每周单休，提供午餐及节日福利； 4.薪资：3000元，享受法定节假日休息。

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力

岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 收集、归档并分析岗位用人需求及行业薪酬数据 4. 根据相关法律规范，参与制度文件的起草与修订工作 5. 配合上级完成年度人力资源规划的相关支持任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具，掌握招聘流程及相关法规 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

负责人员招聘及试用期员工的考核管理； 承担办公用品采购与管理、物料制作、基建维护、后勤保障等行政事务； 任职要求：人力资源管理或行政管理相关专业； 掌握人力资源六大模块基础知识；具备一定行政实务经验； 熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 职位福利：五险一金，年底双薪，餐费补贴，带薪年休假，节日关怀福利，提供免费通勤班车

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与反馈工作 3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 根据现行法律法规参与制定及优化公司人力资源管理制度 5. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘全流程及相关法规知识 4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识

1.工作职责：配合上级制定全公司人力资源规划，以及招聘、培训、员工关系等制度的建设与完善。 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作。 需具备相关工作经验

1、负责人员招聘、面试安排及岗位信息的发布 2、负责员工日常考勤数据的记录与核对 3、办理新员工入职手续及离职相关流程 4、处理基础财务账目的登记与管理 5、统计每日销售业绩并整理报表 6、核算员工薪资，确保准确及时发放 7、负责商品库存的日常盘点与维护 任职要求 具备责任心，工作细致认真 具有良好的团队协作意识 熟练使用办公软件及电脑操作 能独立高效完成本职工作 工作时间 9:00-11:30，13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪3200元+提成，转正后无责底薪3500元+提成

招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

1、关注的薪资结构： 1）保底薪资7000元+阶梯式提成7.5%-45%+开单奖金+额外奖励+季度奖金+半年度奖金 2）无责任底薪5000元+提成7.5%-45%+开单奖金+激励奖励+季度奖金+半年度奖金； 以上两种底薪方案可自由选择其一 2、工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，午休时长1.5小时，每周六固定休息一天，法定节假日正常休假 3、岗位工作内容： 1）依托公司分配的大连市区内高精准度客户资源，负责对接客户申请并审核资质，深入沟通了解客户需求，分析实际情况后制定个性化解决方案，持续做好客户维护与跟进；零经验也可快速上手，操作简单，不限学历背景，不要求过往从业经历 2）入职即享系统化培训支持，配备资深员工全程一对一指导，帮助新人平稳过渡，全面消除入职顾虑 4、员工福利体系： 缴纳六险一金，享有生日礼金、节日礼品等关怀福利，每周固定发放下午茶，每月组织团队建设活动，定期开展户外拓展及公司全额承担费用的集体旅游，年终奖及其他奖励项目齐全，福利覆盖全面 注：本职位由企业直接招聘，非外包或代理招聘，不收取任何费用，请安心投递。 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若条件暂不匹配，我会如实反馈，绝不为完成任务而耽误您的宝贵时间，即使数据达标也不会勉强安排。 有兴趣可随时联系沟通~

东港码头急招卸船力工1名要求：能吃苦耐劳，服从管理，身体健康工时：每天工作大约4–5小时薪资：平均每小时60–70元，日入大约240–350元结算：，以后工资日结。工作地点：东港市码头报名电话：想找活的、能出力的抓紧联系！名额有限！

侧漏师傅，谁有空。

丹东市内雇60岁以下男懂护工的保姆，护理照顾80多岁叔叔二个月，联系电话，

东北亚国际商贸城 招聘 招聘 C1 驾驶证司机 要求：20-28岁，，有较好的沟通能力，有无经验均可，每天东港凤城往返 8点到5点 每月三天公休。工作氛围好 薪资四千五到六千 法定节假日公休 电话 另外需要几个跟车的要求20～28之间 不满足要求别浪费电话费

十天反1000 大龄高薪长白班、月6-7千元 岗位一：操作污水处理设备、开关阀门、添加物料等 25-48 周岁以内 工作时间：上24休24，早7点到次日早7点 不忙时长白班早7点到晚6:30 岗位二：分拣物品归类、室内作业 30-55 周岁 ⭕工作时间：长白班、早7点到晚6:30 薪资待遇： 白班19元一小时、夜班20一小时、满勤150元/月，岗位补助150元/月，综合工资6000-7000元左右。 免费提供工作餐和住宿，免费洗澡，有洗衣机，有空调有暖气。 每月12日发薪 工作满三个月在职给报销 工作地点：开发区大孤山工业园 宿舍在金发地，通勤有班车：金发地，万达，邮电大厦，金源南里，保税区南门，东阁里，小孤山，大孤山工厂。 面试⏰:周3⃣12.40工厂门口集合 报名☎:云剑

岗位职责 1、负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接等人事日常工作； 2、负责场外线下推广、引流宣传、拓展渠道，维护客源及合作资源； 3、配合日常运营及人员统筹工作。 任职要求 沟通顺畅，做事踏实有责任心，有无经验均可，带薪培训。 薪资福利 综合薪资5000+ 月休4天，工作氛围轻松稳定。

熟人智能芜湖分公司内部直招！！！无套路 岗位职责： 1.通过boss直聘，智联等招聘平台，为公司合作的企业（盒马，便利店，餐饮等）招聘符合岗位需求的人才 2.负责人才搜索，简历筛选，面试预约，offer跟进及入职全流程维护 3.免费培训，老带新一对一，手把手教你快速上手 工作时间： *早9：00-晚18：00，午休一小时，大小休，节假日休 薪资待遇： *前两个月底薪4300+提成，第三个月底薪4800+提成,综合月薪,5k+20K,上不封顶 岗位要求： *大专及以上学历，实习生勿扰哦 *需要1年及以上相关工作经验 *20-35岁，男女不限，沟通能力良好 *有强烈的赚钱欲望和上进心，想挑战高薪！！！ 岗位亮点： *转正后缴纳shebao *年终奖+生日福利+大小休+节假日休、 *公司年轻人多，氛围轻松，没有勾心斗角 *透明晋升路径，初级顾问→中级顾问→高级顾问→招聘专家→主管→经理→总监，每季度一次晋升机会，只看业绩！！！全凭实力说话！！！ 这是熟人智能芜湖分公司的内部岗位招聘，不是中介，不是外包！！！想赚钱的来哦，名额有限，先到先得！！！

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.综合薪资4000-6000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.配合团队完成市场活动执行、竞品信息收集及行业动态反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展

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