负责指定区域内桶装水及瓶装水产品的销售、实现区域市场占有率及销售增长。根据公司制定的销售策略执行并完成所下达的销售任务，扩展销售团队，开发和维护渠道网络，提升品牌在区域内的知名度和影响力。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 参与合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉行业运作逻辑者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、目标感强的候选人

销售经理职位描述 岗位职责： 1. 制定并执行销售方案，推动销售任务达成，确保业绩目标实现； 2. 开展新客户开发工作，持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 组织市场信息收集，掌握行业趋势，协助拟定市场营销策略；

昆明嘛香商贸有限公司成立于2019年7月，公司属于食品快消品行业，经销产品包括洽洽瓜子、盼盼、旺旺、乐事、奥利奥、噜咪啦、双汇、德芙等等各类休闲食品近200多个品牌，5000多个商品，经过4年发展，已在昆明主城区服务了2400个大小型超市。公司在2023年底开始转型升级，2024年开始迎来更大发展，特扩招精英骨干： 一、薪资待遇: 1、综合薪资7000——10000上不封顶 2、试用期30个工作日：3000+1000元绩效+提成 第四个月开始：5000基本薪+提成 3、上班时间:9：00—18：00月休4天 4、公司奖金奖励 二、工作内容: 1、负责公司经营产品终端服务销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责区域内促销、推广、人员招聘培训管理工作 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、协调各部门间正常业务开展，涉及订单、送货、退货等事宜。 三、岗位要求： 1、热爱快消品销售行业 2、有电动车 3、25~45岁男女不限高中以上学历 面试地址:环城南路汕头大厦B座1601室

招聘:保山鑫茂达商贸有限公司（保山公牛运营中心） 一、诚聘业务员3名 岗位要求： 1.有快消品经验，销售经验的优先，能接受长期出差，有较强的抗压能力，前期有专人培训，手把手教。 2.持C1及以上驾驶证 薪资待遇：试用期3000/月，试用期为1-3月，转正：底薪+提成+绩效考核 3.出差期间有食宿补助 4.月休四天 5工作地点：保山商贸圆附近 二、超市营业员5名：年龄要求在18一38岁之内，薪资待遇面谈。 联系电话:

招聘：打包员薪资：3500-4000元/月外卖店，收洗打杂样样干。稍微会切点菜，动作麻溜，识字，会打包。7点20到店，20点30下班。包三餐。

文山壮族苗族自治州文山市招砌砖/石

[急招2000人】云南万亩生姜开挖! 日结工资:220-500元/天，电话: 已经开工了，包住，名额有限，招满为止! 1. 工作地点:云南文山壮族苗族自治州砚山县平远镇！到的第二天可以安排干活 2. 招聘岗位:生姜开挖普工（拔姜工/剪杆工/装箱工） 3. 计件单价：50斤（即25千克）装一箱，8元/箱；部分地块9元/箱 4. 薪资：计件，日收入（220至500）元，多劳多得 5. 工资结算：入职3天后日结，每日下班结清当日工资 6. 食宿：包住不包吃，伙食费自理；食堂套餐：8元（一荤一素）、9元（一荤二素）、10元（二荤二素） 7. 招工要求：年龄18–65周岁，男女不限；身体健康，吃苦耐劳，服从管理；有心脏病、高血压人员不接收 温馨提示:欢迎各位工友组队报名，组队优先安排!

古河钻机招聘机手。

"[急招】云南万亩生姜开挖!\n日结工资:220-600元/天，电话:\n包住，名额有限，招满为止!\n\n1.项目名称:云南万亩生姜开挖项目\n2.开工时间:已开工\n3.招聘岗位:生姜开挖普工，拔姜工/\n4.招聘人数:200名(大量急招，机会多多）\n5.工作地点:云南，具体地点，云南文山\n6. 计件单价：50斤纸箱，8元/箱；\n7. 薪资：计件，日收入（220至600）元/天，多劳多得\n8. 工资结算：入职3天后日结，每日下班结清当日工资 \n10. 食宿：包住不包吃，伙食费自理；食堂套餐：8元（一荤一素）、9元（一荤二素）、10元（二荤二素）\n11. 招录要求：年龄18至60周岁，男女不限；身体健康，吃苦耐劳，服从管理； \n\n\n温馨提示:欢迎各位工友组队报名，组队优先安排!"

独立完成岗位招聘全流程，包含需求对接、渠道发布、简历筛选、人员面试、入职跟进、到岗留存维护，保障企业用工交付

绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班 岗位：人事专员，主管（熟手优先，做过优先，有经验优先） 要求：20-40岁 底薪＋提成（熟手优先）综合到手5500—8000｜15号发工资 上班时间：9:00-17:00（中午休息1小时）每周 单双休 工作内容：通过平台招聘，坐着上班，回复微信，邀约求职者去厂区上班面试入职

薪资：合伙人8000以上，业务员7000元以上！工资看自己业务能力，上不封顶！老板有格局，只要你有能力，钱不是问题！ 岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

岗位职责： 1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理 2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程，确保合规性与执行效率 3. 协调甲方（工厂）与劳务人员之间的沟通，及时处理现场用工问题与突发情况 4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导，提升团队稳定性与服务质量 5. 定期汇总分析人力数据，向管理层提供用工效能评估与优化建议 任职要求： 1. 人力资源相关专业背景，学历要求不限，有制造业或劳务外包行业经验者优先 2.具备3-5年人力资源实操经验，熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式 3.责任心强，具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧 4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与基础数据分析 5.适应厂区工作环境，具备较强的执行力与应急处理能力

卧龙街道华兴一苑7栋01号

岗位 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我公司是新能源光伏公司，主要是免费给农户盖光伏棚，还给租金，招业务经理去推广光伏业务

招聘砚山县内各个乡镇业务员，业务经理，待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发

二手车销售，全职兼职都行，高提成，有意者联系。

销售驭风啤酒啤酒

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队达成业绩案例者优先

招聘：营销经理薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责市场推广策略制定与执行，提升品牌曝光度2.策划并落地**线下营销活动，跟踪效果并优化3.分析市场动态及用户行为，输出策略建议

招销售经理，月薪3500-9000元，多劳多得。18-38岁，不限学历经验，有无经验均可。工作轻松，团队氛围好，晋升空间大。欢迎直接报名，待遇从优，等你来聊。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同协助推进公司人力资源各项事务！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多个模块的辅助工作，为团队高效运转提供有力支撑！ 希望你对人力资源领域有浓厚兴趣，具备良好的责任心与执行力，做事条理清晰、态度认真。 欢迎你的加入，与我们一起携手成长，成为人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

本公司主要经营旅游和农产品销售，现急需面相社会招聘旅游顾问，店面接待人员，销售经理，销售人员，店长等，有意者速联系

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 5、其他人事日常工作。 上班时间：白班:7小时 月休3天 白班 09：00-17:30

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

大区业务经理/电气工程师