岗位职责: 1. 负责企业人才引进相关工作，包含简历甄选、面试安排与协调等环节。 2. 参与团队培训方案的规划与实施，助力提升整体专业能力。 3. 协助开展员工关系管理，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2. 能够独立推进工作任务，具备较强的责任感与执行能力。 3. 拥有出色的统筹规划能力以及应对问题的处理能力。 薪资：无责底薪+提成 综合薪资4000+ 月休四天（自由调休）朝九晚六 每月25号发工资

工作职责： 1、负责招聘工作的组织实施，指导应聘者填写相关资料，安排并配合部门负责人开展面试，接待新员工并办理入职手续； 2、组织新员工入职培训及相关宣导工作； 3、办理员工劳动合同的签署、续签等手续； 4、组织开展员工转正的考核评估，并公示评定结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查与数据统计； 6、办理员工离职相关手续，确保流程合规； 7、维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险业务办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识。 具备良好的职业素养与敬业态度。 遵守职业道德规范，品行端正。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 体能要求：身体健康，能够胜任岗位工作。 无不良嗜好。

岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

人事招人

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的落实与执行，保障各项人事工作有序开展。 2. 参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，并办理员工入离职相关手续。 3. 协同团队协作，及时响应并处理各类人事事务与问题。 4. 每日整理并汇总企业信息名单 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3. 具有较强的团队协作意识，适应工作中的变动与挑战

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

快递门店招聘店员 兼职也可 上一休一 工资面议 需要头脑灵活 会用智能手机能吃苦耐劳 工作地点纳溪 联系电话

招聘快递员工资4000-8000 1.要求有快递工作经验 2.持有三轮或者两轮车驾驶证 3.家住东升街道或者纳溪城区优先 负责纳溪东升街道区域快递的派送或者淘宝退货取件，有意者电话联系

【招聘】招聘 员工2名 要求65岁以下 踏实勤快，有责任心 会简单家庭小炒 能简单切配菜 工资3000+ 条件优秀另议 地址:纳溪大学城 电话:胡

纳溪安能物流门市招聘门市员一名，年龄35岁左右，联系电话

初创公司招几个办公室文员， 底薪6000，一个月招两个主岗的任务，可以招副岗抵消！！！ 包晚饭，提供住宿。 一天工作6小时，下午1点~晚上7点。； 1、要有上进心 2、要有事业心 3、工作认真，态度积极 4、年龄要求18~28岁 5、摸鱼的不要来 进行网约招聘，负责招聘客户经理，推销服务员。 整理数据记录，录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用和运用各大招聘平台、接受小白。会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 4. 无经验要求（若用户未填经验，默认为“不限”，可适配应届生或转岗人员） 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

负责招聘工作包括应聘人员的预约筛选及面试安排. 任职要求: 男女不限18-25/岁 薪资待遇： 有责底薪3000 6个任务第七个开始提成 阶梯性底薪最高可以达到5000 全勤奖＋提成 综合薪资：3000~7500上不封顶 工作时间：8:30-18:00上六休一节假日正常放假.

新开公司，做招聘的办公室坐班上六休一自由调休带薪休假公司企业文化好不定时下午茶，每月必团建一次，底薪3k全勤提成加绩效，最低也有5500，有需要联系我，我是主管，做我的组员16号上班，地点厦门集美软件园，

1.负责公司制定的人才招聘工作。2.主要通过线上渠道进行简历筛选。3.通过文字对人才进行邀约面试。

直播招聘，职等你来！ 亲爱的求职者们，2024年9月7日，一场精彩招聘即将开启！ 这里有众多优质岗位任你挑选。无论你是初入社会的新人，还是经验丰富的职场能手，我们都能提供广阔的发展平台。 企业拥有舒适的工作环境、丰厚的薪资福利以及完善的培训机制。在这里，你将与优秀的伙伴携手共进，助力实现职业理想。 专业团队将全面讲解岗位职责、薪酬结构与发展路径。你可以随时互动提问，深入了解企业与职位详情。 开启你的精彩职业生涯！ 1.工资待遇碎银4k到2w上不封顶。 2.工作时长5小时，目前白班夜班两班倒可选择。 3.工作地点在泸州瓦窑坝及江阳公园店两个驻点选择 4.要求 挑战高薪。等你来。 （强强文化传媒）欢迎你。 #招聘#职位等你来 [愉快]联系电话：***********

招聘市场推广专员 1、〖岗位职责〗：推广、宣传品牌，建立大家对口腔意识的认知，邀请顾客到院就诊，跟踪患者，服务患者，平时商超驻点、社区义诊，地推。 2、〖岗位要求〗：28-45岁左右，能吃苦耐劳，不会可教可带，做过保险、房产销售优先，优秀者可适当放宽年龄。 3、薪资4000-10000及以上，购买五险。 ​4、联系电话：

一、教育背景与专业技能 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、传媒、编导等相关专业优先。 条件优秀者可放宽至大专学历，需具备较丰富的相关领域实践经验。 专业技能：了解主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制与内容偏好，掌握短视频策划与制作的基本流程与方法。 能熟练操作视频剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、AE、剪映等，具备独立完成视频剪辑、特效包装等能力。 具有良好的创意策划能力，可独立撰写短视频脚本，擅长把握剧情结构、人物设定与场景营造。 二、工作经验与案例 工作经验：通常需具备1-3年短视频或相关岗位从业经历，有成熟项目成果者优先考虑。 应届毕业生可参考其在校期间参与的相关实践项目或个人作品集。 成功案例：应聘者须提交曾参与的短视频项目或代表作品，用以体现自身的创意执行与内容制作实力。 三、网感与数据分析 网感：需具备敏锐的互联网内容感知力，能快速捕捉网络热点与流行趋势，并灵活调整内容方向。 数据分析：具备基础的数据分析能力，能通过播放量、互动率等指标优化内容策略，提升账号运营效果。 四、综合素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与团队成员顺畅沟通，推动项目高效落地。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定输出，确保任务按时保质完成。 团队合作精神：认同协作价值，能在集体中主动承担责任，积极贡献想法与力量。 五、其他要求 兴趣爱好：热爱自媒体及短视频创作，对行业动态保持关注，乐于持续学习与提升自我。 其他技能：具备摄影、平面设计等相关技能者更佳。

1.负责员工招聘面试工作，通过电脑进行线上沟通，需具备相关经验，需参与直播形式开展招聘 2.要求思维敏捷、反应快，性别不限，计划招聘2人 3.工作时间从上午11点至晚上8点，每月休息4天 工作灵活性高，提供良好晋升机会，薪资按月结算 4.享有生日及节日福利，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松

1.必备要求：具备1年及以上新媒体全流程实战经验。 核心技能：在编导、文案、脚本、拍摄、剪辑、运营等关键环节中，至少熟练掌握两项，并能提供作品集或具体案例佐证专业能力。其中，出色的文案能力（尤其擅长品牌/产品文案、视频脚本）为刚性条件。 2.核心能力： 扎实的文案能力：具备优秀的文字表达功底，可撰写适配多平台、多场景的高质量内容（包括品牌传播、产品亮点、视频脚本、营销活动文案），逻辑严谨，富有感染力，能有效触达目标受众。 新媒体洞察力： §深入理解主流平台发展趋势（如算法机制、流行玩法），具备快速学习与适应能力。 §对用户偏好及社会热点具有敏锐感知和高效捕捉能力。 §具备数据思维，善于通过数据分析识别问题并指导优化策略。 内容创意策划能力：能够持续输出具传播性与创新性的内容方案。 审美素养：对画面构图、色彩搭配等视觉元素具备基本鉴赏与判断力。 3.优先考虑条件（加分项）： 有家居、建材、房地产或相关领域（尤其是全屋定制方向）内容运营或营销实践经验者优先，熟悉行业特点、用户需求及内容打法。 熟悉抖音、视频号、小红书、B站、公众号等主流新媒体平台的运作规则与推广工具。

岗位职责：负责团队人员招聘及入职安排，参与人力资源规划相关工作 任职要求：具备2年以上工作经验，有团队管理经历者优先，年龄需满25周岁以上 岗位福利：保底薪资5000元 包吃包住，享有绩效奖金，节假日按规定正常休息

我们有6大AI经营工具+本地生活平台，区别于美团和抖音，专门针对餐饮商家的经营痛点而开发的，实实在在帮商家做好引流，锁客，复购，私域等，让他的门店生意越来越好，不用卷低价，不用做团购。帮他实现降低推广和经营成本，提升营业额和利润。 目前全国200多个城市正在全力推广中，成功入驻商户3000余家，每天都在新增，泸州才刚启动，市场空白，诚招城市代理商和城市服务商。 只想上班拿工资的，就不用咨询了，不缺人。 有地推陌拜经验的，有想法和追求的，有强大执行力的，有一定餐饮商家资源的，正在找项目和机会的，我们可以聊聊，一起把泸州市场做大做强！ 我们这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足经营刚需，开店标配。创新的预约模式一定会成为主流，让线下的餐饮门店，更有烟火气，让更多不懂运营的老板，有更多公平的机会！ (泸州市3万+）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请想做事的伙伴，大家抱团一起干。 总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也能吸引商家合作，全程有人教有人带！ 收入结构 1、开发商户：谈店话术成功率高达70%，免费入驻按照使用计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容产出与账号日常运营，涵盖图文撰写、视频拍摄及剪辑等工作。 2. 策划并执行内容方案，提升品牌曝光度及用户互动效果。 3. 通过优质内容塑造并维护品牌调性，精准吸引目标受众。 4. 主动与用户互动交流，识别潜在客户并开展有效对接。 5. 监测内容数据表现，持续优化内容方向以提升用户参与水平。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与账号运维能力，能独立完成选题、拍摄及后期全流程工作。 2. 熟悉主流自媒体平台的运营机制与用户习惯，可根据平台特点灵活调整内容形式。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合完成任务。 4. 热爱内容创作，适应快节奏工作环境并保持稳定创意输出。 5. 具备较强的数据敏感度，能基于数据分析结果优化内容运营策略。

任职要求： 1.具备信息流广告投放经验，熟悉腾讯广告平台操作 2.有医美或口腔类目短视频投放经验者优先考虑 岗位职责： 1.针对抖音账号内容输出提供有效建议，并协同团队完成视频拍摄对接 2.负责抖音信息流及腾讯广告的投放执行，开展数据监测、分析与复盘，确保投放效果达标 3.根据投放表现对抖音推广内容提出优化方案，具备独立思考与创新能力

正规广告粘贴岗 工作内容： 1.到小区贴一下我们的广告，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2.泸州市江阳区、龙马潭区都可以 贴，可就近选择小区 3.最好自己有电动车 岗位优势： 1、无押金，，工资水平高 2、时间可根据个人时间安排，灵活自由 3、就在家门口区域做，离家近 4、工作简单，会手机拍照即可 薪资水平： 计件。高层带电梯的小区 全职干一个月综合薪资：6000-10000左右