岗位职责: 1. 负责企业新媒体渠道的内容规划与发布执行。 2. 跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容传播方案。 3. 协同团队开展线上线下的推广活动，增强用户互动与参与。 4. 承担公司小程序的日常运营及维护工作。 5. 定期调研市场趋势，整合用户意见，调整运营策略方向。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容的策划与制作。 2. 熟悉主流社交平台的运作机制，有实操经验者优先考虑。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作。 4. 具备良好的协调沟通与团队协作意识，能高效对接内外部合作资源。

我们正在招聘一位短视频运营专家，负责提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈进行内容迭代优化； 3. 联动内容创作者，保障输出内容的品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展方向，快速响应策略调整。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2. 热爱短视频领域，持续关注行业变化与新兴趋势。

一、教育背景与专业技能 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、传媒、编导等相关专业优先。 条件优秀者可放宽至大专学历，需具备较丰富的相关领域实践经验。 专业技能：了解主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制与内容偏好，掌握短视频策划与制作的基本流程与方法。 能熟练操作视频剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、AE、剪映等，具备独立完成视频剪辑、特效包装等能力。 具有良好的创意策划能力，可独立撰写短视频脚本，擅长把握剧情结构、人物设定与场景营造。 二、工作经验与案例 工作经验：通常需具备1-3年短视频或相关岗位从业经历，有成熟项目成果者优先考虑。 应届毕业生可参考其在校期间参与的相关实践项目或个人作品集。 成功案例：应聘者须提交曾参与的短视频项目或代表作品，用以体现自身的创意执行与内容制作实力。 三、网感与数据分析 网感：需具备敏锐的互联网内容感知力，能快速捕捉网络热点与流行趋势，并灵活调整内容方向。 数据分析：具备基础的数据分析能力，能通过播放量、互动率等指标优化内容策略，提升账号运营效果。 四、综合素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与团队成员顺畅沟通，推动项目高效落地。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定输出，确保任务按时保质完成。 团队合作精神：认同协作价值，能在集体中主动承担责任，积极贡献想法与力量。 五、其他要求 兴趣爱好：热爱自媒体及短视频创作，对行业动态保持关注，乐于持续学习与提升自我。 其他技能：具备摄影、平面设计等相关技能者更佳。

匹克体育专卖店拍视频，直播，抖音销售，实体店销售，推广

【招人啦！新媒体运营|无镜头压力|灵活提成|拒绝“内卷”加班】 如果你喜欢刷抖音、快手、小红书，对短视频创作有感觉，但又不想自己出镜当网红； 如果你会用手机拍摄、用剪映剪片； 如果你对流量和卖货有好奇心，愿意通过内容帮助好产品被更多人看见…… 那么，这个岗位可能非常适合你！ --- 岗位职责： 1.短视频全流程制作：根据公司确定的商品，撰写1分钟以内短视频脚本，用iPhone拍摄已签约达人（无需自己出镜），用剪映完成剪辑，输出成片。 →无需过度烧脑，有经验、有网感、能执行即可。 2.多平台维护：协助运营抖音、快手、小红书、视频号等平台的评论区互动、粉丝群维护，保持用户活跃。 3.稳定产出，不倡导加班：完成额定视频发布数量即可，我们重视效率，不鼓励无效加班。 4.其他日常工作：配合完成公司安排的其他相关运营支持工作。 --- 薪酬福利： .朝九晚六，双休 ·六险齐全：在五险基础上，增加补充医疗保险，保障更贴心。 ·薪酬结构：底薪+提成（提成方式二选一，可沟通）： ·按成交提成：根据你制作的视频带动的商品销量进行分成； ·按发布提成：在完成额定视频数量基础上，多发布多得。 ·达人资源：公司签约达人在全平台拥有100w+粉丝，你负责的内容将获得高起点曝光。 ·工作节奏清晰：任务明确，不加班文化，让你工作生活两平衡。 --- 我们希望你有： ·会用iPhone拍摄，熟练使用剪映等剪辑软件； ·具备基础脚本撰写能力，有网感，知道什么内容容易火； ·有短视频运营或剪辑经验（有作品可附上）； ·责任心强，能耐心维护用户互动； ·不要求资深，但要求踏实、肯学、有执行力。 --- 欢迎将你的简历+作品链接/案例（如有）发送 邮件主题请注明：新媒体运营应聘+你的姓名 我们期待与你一起，用轻松有趣的方式，做好内容、服务好用户、卖好产品！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容产出与账号日常运营，涵盖图文撰写、视频拍摄及剪辑等工作。 2. 策划并执行内容方案，提升品牌曝光度及用户互动效果。 3. 通过优质内容塑造并维护品牌调性，精准吸引目标受众。 4. 主动与用户互动交流，识别潜在客户并开展有效对接。 5. 监测内容数据表现，持续优化内容方向以提升用户参与水平。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与账号运维能力，能独立完成选题、拍摄及后期全流程工作。 2. 熟悉主流自媒体平台的运营机制与用户习惯，可根据平台特点灵活调整内容形式。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合完成任务。 4. 热爱内容创作，适应快节奏工作环境并保持稳定创意输出。 5. 具备较强的数据敏感度，能基于数据分析结果优化内容运营策略。

新媒体运营专员 一、岗位职责： 1. 负责公司抖音、公众号、视频号等官方账号的日常运营、内容策划与发布。 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐等全流程制作，熟练使用 PR、剪映、AE 。 3. 具备扎实文案功底，可独立撰写短视频脚本、推文、活动文案、宣传文案等。 4. 有基础美工设计能力，能协助完成海报、封面、长图、配图等设计工作（PS/AI/创客贴等）。 5. 跟踪账号数据，优化内容方向，提升账号曝光、互动与转化效果。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届大学生，有新媒体运营、短视频运营相关优先。 2. 熟练掌握剪辑+文案+设计三项技能。 3. 网感好，熟悉各平台规则与流量逻辑，审美在线。 三、薪资待遇 1、薪资福利：面议，缴纳社保，享有节日福利 2、工作时间：9:00-18:00，享受双休节假日

岗位职责： 1. 熟悉主流平台操作后台（如公众号编辑器、抖音创作者服务中心、小红书等），掌握基本排版技巧及视频剪辑工具（如剪映）、图片设计软件（如Canva）的使用。 2. 具备数据分析能力：能理解运营核心指标（如流量、转化率、用户留存），熟练运用Excel、数据看板等工具，结合数据反馈提出可行的优化建议。 3. 具备文案撰写与活动策划能力：可完成基础文案输出（如活动宣传、产品介绍），独立规划小型线上活动，并明确活动流程与目标设定。 4. 具备良好的沟通与执行能力：能够协调跨部门资源（如技术、设计团队）及外部合作方，保障运营方案顺利推进，及时应对执行过程中的突发情况。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、新媒体等相关专业者优先考虑。 具备1-3年网络运营工作经验，熟悉至少1-2个主流平台（如微信公众号、抖音、电商平台等）的运作机制与运营规则。

泸州市古蔺县招工地小工/杂工

泸州康健城招聘面点师傅一名，做包子馒头抄手之类的早餐。9点上班12点下班，下午4点上班8点下班，包吃不包住。月休息2天，工资保底4000。不休息保底4500，加百分之十的利润分红。操作间上班期间空调开，店内不堂食，男女不限。联系电话邱先生

轻重刚别墅学徒 180到300一天 包吃包住

外墙抗裂砂浆批刮，9小时一天

古蔺县水口镇指挥2名，55岁以下，50岁以下，无高血压，疾病，每月5000，，每月生活费3000，工作地址：泸州

小红书/微信公众号/视频号运营 岗位职责： 1、利用团队现有的内容，对公众号、小红书、视频号三大平台内容二次创作、内容策划、进行日常的发布更新。 2、负责全流程内容种草与公域引流，以精准获客留资为核心结果，独立完成月度私信咨询指标。 3、统筹账号日常发布、粉丝互动及数据监控，利用线上协作工具定期复盘，根据播放、咨询及转化数据，灵活调整运营与引流策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营+实战获客经验，必须具备微信、小红书、视频号三平台独立运营能力。 2、擅长基于现有内容(包括图文，视频，长文)，进行重新剪辑和排版二创改编，产出符合平台特性高传播的引流内容。 3、利用AI二创产生公众号/小红书文案的能力。 4、结果导向，具备成熟的线索获客逻辑，能通过运营带来有效咨询。 5、自律性强，拥有良好的工作习惯与时间管理能力 数据敏感 执行力高效 能适应目标考核制。

1. 负责抖音、小红书账号日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频/图文发布、评论互动。 2. 围绕获客、引流、私域转化目标，打造高曝光、高咨询的内容矩阵。 3. 研究平台规则、热门话题与爆款逻辑，优化选题、标题、封面，提升播放、点赞、收藏、咨询量。 4. 负责评论区、私信运营，主动截流、引导留资，提高线索转化率。

！！ 工作内容： 1.线上办公，不限时间地点。 2.根据公司编导提供的文案和图片发布小红书/抖音，有评论回复即可。 公司有专门的编导和具体的工作步骤，简单上手快。 工作要求： 1.有小红书/抖音

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责：餐厅抖音快手短视频拍摄剪辑发布 任职要求： 1.有自媒体运营经验 2.有快速起号经验的优先

临聘人员1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件（详见附件1）。4.年龄计算截止日期：2026年5月28日，以有效居民身份证记载为准。招工人数:2名报名时间：2026年5月22日—2026年5月28日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。本次招聘采取现场报名方式，不接受网上、邮件等其他报名形式。测试具体时间、方式、地点及相关要求将另行通知。工作地址:江阳区南城街道社区卫生服务中心6楼行政办公室（江阳区南城街道澄溪口公交站旁）

一、工作时间 -上班8-10个小时 -中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时 -上六天休息一天 二、工资福利待遇 -小时工：22-24一个小时。220-240一天 -正式工：底薪2680+全勤500+岗位津贴700-1500+加班工资 三、食堂住宿 -三餐全报，不需要自己掏钱吃饭，直接刷卡吃饭，每月饭卡刷新600块 -宿舍4-6人间住宿，可以选择上下铺，24小时热水提供，空调，wife，热水，独立卫生间齐全 四：招聘岗位 -包装-组装-扫码-贴标签-测试-打包-仓库-技术员等...... 年龄放宽：16–45 岁均可，不用学历经验，小纹身可接受 每月发薪：每月 10 号准时发薪，不压工资、不拖欠 住宿：4–6 人间空调宿舍，独立卫浴 + 热水器，水电全免 吃饭：厂区食堂一日三餐全包，菜品丰富，不用自己掏钱 班次：坐班为主，恒温空调车间，长白班 / 两班倒可自选 保障：入职购买五险一金，正规厂区待遇齐全 福利：无任何中介费，当天面试当天安排宿舍，外地入职可 需要入职的宝子们，点击下面申请职位，投递即可有工作人员联系哦！

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本公司岗位 厂区人事在线答复！随时打电话来咨询！ 亮点:每周预支600-1000元! 吃住全包!入职快！结账快！不拖欠无套路！ 一、薪资待遇： 普工搬运：280一天！有人带靓妹多！挣钱养家的来！ 包吃住:准时发工资，绝不拖欠! 综合月入7000+多劳多得，上不封顶; 工作满60天额外奖励新人入职奖3000 入职即开工! 二、福利保障： 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+免费包吃住 自由灵活:可预支工资、带手机上班，长短期均可; 安全放心:交社保、购意外险，全程保障!年终奖！新人奖！！ 三、【工作内容】： ①普工：打包，装箱贴标签简单工作，有手就行！有人带能吃苦耐劳就行！不偷懒！ ②搬运工： 工作内容小件搬运(10-20斤)，快递分拣/贴标，非重体力活!有机器辅助！联系我看工作视频！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手! [四]、工厂招工要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验。年满18-52周岁以内，身体健康，四肢健全。 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了 解!!!可优先安排!!!

国际名酒城北三 09 要一名联系

300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

工作内容： 1、负责公司品牌及产品相关的线上活动规划与落地执行，结合市场动态及目标用户特征，制定适用于新媒体渠道的内容方案，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导线上营销活动的创意设计与实施，增强品牌曝光度与用户互动效果，助力产品销量增长。 3、监控活动表现及新媒体运营关键数据，定期输出分析报告，持续优化策划方案与内容方向。 4、与团队成员高效协作，保障活动推进与日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，具备新媒体运营相关背景者优先；欢迎应届毕业生投递！ 2、具有出色的创意能力与扎实的文字表达功底，能独立完成活动方案策划及各类新媒体文案撰写。 3、了解主流社交平台的传播规律与操作模式，有实际运营经验者优先考虑。 4、拥有良好的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，推动项目顺利进行；对数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析优化运营策略与活动设计。

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-52岁 3. ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工：280/天（月保底工资8K以上） 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

招熟人塞碗两人，日结，.

新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工24-26元/小时，正式工月保底6500 - 8000左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-55岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.30-17.30

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2. 可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略