[工作内容] 1，主要通过抖音，小红书，快手，引流获取客户。 2，不含销售，不需要做销售的相关工作。3,工作设备和账号由公司提供。 4，要有执行力，要有执行力，要有执行力。薪资待遇] 18-25岁 底薪2600+全勤200+客资奖励元2/个，综合薪资4000-8000[工作时间] 9:00-12:00,13:00-19:00，每周日休4天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

我们正在招聘一位短视频运营专家，负责提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈进行内容迭代优化； 3. 联动内容创作者，保障输出内容的品质与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展方向，快速响应策略调整。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2. 热爱短视频领域，持续关注行业变化与新兴趋势。

招聘全职 / 兼职视频号运营，我们提供全部剪辑完成的带货短视频，橱窗商品、客服售后、投放运营均由我方负责。你只需要负责视频发布、评论粉丝互动。账号带货纯利润双方五五对半分，每月透明对账结算，爆款长期拿收益。要求有可用视频号，线上兼职线下全职均可，熟悉下沉市场带货优先。

• 直播间开播，跟进来的观众聊聊天、互动互动就行，不用搞复杂的东西 • 一起参与直播间的小活动，把人气做起来（没压力的那种）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等内容创作及排版设计 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 4.定期分析各平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并输出复盘报告 5.协同市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标达成 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成选题、脚本、剪辑全流程者优先 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，具备创新意识与抗压能力，适应快速迭代的运营节奏 5.有相关行业运营经验或成功案例者优先

【岗位概述】 本岗位主要负责利用AI工具进行新媒体平台的内容分发与用户运营。公司提供系统化的免费岗前培训，帮助零基础候选人快速掌握AI获客与私域运营技能。表现优异者可转为正式全职员工。 【工作职责】 1、内容分发：使用公司提供的AI智能工具，生成图文及短视频内容，并在抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行矩阵分发； 2、用户承接：负责平台后台的用户咨询接待，使用标准化话术解答用户疑问，进行初步的需求筛选； 3、私域引流：将高意向用户引导至微信，完成用户触达与标签化管理； 4、数据反馈：跟进内容发布后的数据表现，配合团队优化AI生成策略与引流话术。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，接受应届毕业生、实习生及寻求线上工作机会的人群； 2、熟练使用智能手机及微信，对新媒体平台（抖音/小红书等）有一定了解； 3、具备良好的沟通能力与执行力，能按照SOP标准流程完成工作； 4、对AI工具、新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习并掌握相关技能。 【薪酬与结算机制】 计件绩效：采用“有效引流奖励（20元/个） + 转化提成（200元/单）”的复合薪酬模式，多劳多得； 结算周期：周结 全职通道：达到考核标准且有意愿长期发展的候选人，可优先申请全职岗位，享受“底薪+绩效+五险一金”等正规员工福利。 【岗前培训说明】 1、培训内容：包含行业认知、AI工具实操、账号运营、私域转化等3天系统化课程； 2、培训费用：岗前培训不收取任何费用，不要求缴纳押金； 3、双向选择：培训结束后，候选人可根据自身意愿自由选择是否继续合作，无任何强制绑定条款。 【岗位亮点】 1、技能赋能：掌握前沿AI工具与私域运营逻辑，提升个人核心竞争力； 2、模式灵活：以结果为导向的线上运营模式，时间自主性强； 3、成长空间：完善的培训体系与清晰的晋升/转正通道。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.餐饮招商视频脚本创作 7 有足球文化者优先 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.上岗后福利优先 保险 游学 月假期 年假期 带薪休 完成任务有奖金 云南7日游吃住全包 住5星温德姆酒店 丽江景区不固定地点餐食 期待优秀者的到来

欢迎加入我们，成为医美行业新媒体的领军人物！我们是一家专业从事医美行业流量赋能的公司，致力于帮助求美者找到适合自己的正规医美机构！ 通过创造高质量、有价值的内容来吸引和留住粉丝，你将有机会与医美行业内的专业人士紧密合作，共同打造医美类达人IP，为医美行业的繁荣发展贡献力量。 【工作职责】 1、内容创作：你将负责创作引人入胜的医美类内容，包括但不限于医美资讯、产品推荐、用户故事等。我们希望你能够持续优化内容结构，提高内容质量，以吸引更多粉丝关注。 2、粉丝互动：你将与粉丝保持密切互动，及时回复评论和私信，了解他们的需求和反馈。通过与粉丝的互动，你将能够更好地了解他们的需求和喜好，为我们的运营策略提供有力支持。 3、数据分析：你将负责分析数据和用户行为，以了解用户的兴趣和需求。通过数据分析，你将能够发现潜在的用户群体和市场机会，为我们的业务拓展提供重要参考。 4、合作与协调：你将与团队成员紧密合作，共同制定有效的运营策略。同时，你还需要协调与医美行业合作伙伴的关系，共同推动医美行业的发展。 【个人要求】 对新媒体、医美行业运营有浓厚的兴趣和强烈的热情 具备优秀的写作和沟通能力，能够创作出吸引人的医美类内容。 熟悉新媒体平台的运营规则和算法，能够制定有效的运营策略。 具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 能够灵活适应变化，对市场和粉丝需求保持敏锐的洞察力。 具备较强的数据分析能力和创新思维，能够为我们的运营策略提供有力支持。 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与合作伙伴和团队成员保持良好的沟通和合作。 【薪酬福利待遇】 (1) 无责任底薪5K＋流量变现高额提成； （2）完善的职业发展计划，为你提供广阔的职业发展空间，优秀的团队负责人年薪可达50-100W. （3）交通便利，大厦地铁站旁边，通勤更加便捷. （4）扁平化的管理方式，减少沟通壁垒，让你的工作更加高效、顺畅。 （5）定期举办下午茶和团队聚餐等活动，让你感受到公司的关怀和团队的温暖。 （6）有机会接触到最新的医美行业动态和专业知识，提升自己的专业素养和竞争力。 （7）能够与医美行业的专业人士和优秀团队成员合作共事，拓展人脉和职业网络。 如果你对医美行业充满热情，希望在这个领域深入学习和发展自己，那么这个岗位将为你提供难得的机会。加入我们，共同探索医美行业的新媒体未来！我们将与你一起成长，共同创造美好的未来！

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾，无一次性扣十二分，无案底记录 工作内容：只管开车接送，月休四天 ，公司提供车辆无租金押金。 工作时间：8-10小时 ，自由安排上班时间 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-10000元 面试地址：成都武侯区

四川泸州招聘带班人员，负责水落相关工作。

泸州泸县招光伏业务员

四川泸州地区招聘做家常菜和麻师片片鱼的带班师傅，要求经验丰富。薪资为每日400元。该岗位已由阮师担任，请勿打扰无关人员。

招聘大型车辆设备维修人员。要求初中或以上学历，年龄在25至45岁之间，持有C1以上驾驶资格并能够熟练驾驶车辆，具备相应的专业技术和操作经验，能够根据任务委托书完成维修任务。有一定汽车维修经验者优先考虑，能够独立完成汽车故障检测与维修。同时持焊工证、电工证或高空证等技能证者优先考虑。工作地点需要与团队保持紧密沟通并具备团队沟通能力。需要对本岗位设备、工具进行维护和保养以确保正常工作进行。参与疑难故障的分析和鉴定。薪资待遇为月薪人民币4000元至8000元不等，优秀人员待遇面议。

【公司介绍】 我们是一家成立于17年的互联网公司，目前规模100+人，主要以新媒体运营短视频的形式发展私域团队，供应链稳定，发展迅速，前景良好，欢迎有志之士加入！ 【岗位内容】 1、负责短视频平台账号运营，选品选题——文案——数据分析为主要工作； 2、公司拥有成熟的培训以及带教体系，小白也能轻松上手。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、热爱新媒体运营岗位，对新媒体运营感兴趣； 3、逻辑能力强、自驱力强 【薪资待遇】 1、综合底薪6-9k，综合薪资8-15k，上不封顶，只要你有能力都可以给到； 2、奖金多多：每月有引流奖金、创新奖； 3、福利多多：入职购买社保、节假日休息、年终红包； 4、4、上班时间8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，固定周日休息，不加班。没有996

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位职责： 1、负责To B外贸电商媒体运营，完成项目运营策划、方案制定、落地执行与数据复盘； 2、负责产品、工厂实景视频拍摄及后期剪辑，独立产出英文介绍视频、工厂实力片、产品推广素材，适配海外B端获客； 4、结合海外B端采购需求，做平台优化、社媒内容引流、精准获客，跟进询盘、客户维护，提升转化； 5、定期复盘运营数据、投放与内容数据，迭代运营策略，持续提升曝光与询盘质量。 任职要求： 1、有To B外贸媒体经验，熟悉B端获客逻辑，能独立操盘项目、会策划、能落地，有成功运营案例优先； 2、具备实拍+剪辑能力，可独立完成产品/工厂视频拍摄、剪辑成片，懂海外内容审美； 3、具备英文读写能力，可独立处理英文后台、产品文案、海外询盘； 4、具备数据分析、策略优化能力，目标感强，执行力高，能独立解决运营问题； 5、踏实稳定，学习和抗压能力强。

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

【主要职责】 1、负责医疗类项目，小红书矩阵账号的整体运营工作（包括图文和视频的制作 2、根据账号运营目标，拆分阶段目标和工作重点，策划各个账号的内容。 3、完成账号的选题、内容撰写、发布、和后续回复评论引流等一系列运营工作。4、根据发布的内容进行数据分析、复盘迭代，对相关运营结果负责，如账号增长、获客量级等； 5、关注行业动态和做竞品分析，及时调整运营策略。 6、其他新媒体平台内容的分发 【任职要求】 1、教育背景本科及以上学历，医疗、中文等相关专业优先。优秀者可放宽至大专 2、工作经验有小红书/公众号运营工作经验优先考虑； 必须有内容运营和账号运营经验，面试时需带运营账号； 如果以上都没有，文案能力强，是小红书重度用户优先考虑。 3、专业技能熟练掌握小红书/公众号平台的运营规则和玩法。 具备优秀的文案撰写能力以及逻辑思维能力。熟练使用PPT、视频剪辑等软件工具。 4、综合素质·具备良好的沟通能力和团队合作精神。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体行业的变化和发展。善于学习和接受新鲜事物，积极主动，责任心强，执行力强。 【薪酬福利】 1、底薪+绩效+奖金，综合薪资6-10K+(薪资无上限，能者多拿) 2、购买社保 3、年终奖金 4、工作时间：9：35-18：00 每月周日固定休息，剩下2天随意调休（不排班），法定正常休假。

招聘三角洲行动打手：要求监狱、航天熟悉地图 职位描述：(18-30) 无犯罪记录，有情商，有较强的沟通能力 工作内容: 1.与老板开黑玩游戏，工作室提供订单 2、照顾老板游戏体验、保护老板不被消灭 3、多和老板主动互动调解气氛 工作时间:弹性工作，时间可调，可安排住宿工作氛围轻松 工作组成:采用抽佣模式，综合薪资4000-8000等，上不封顶

万达麻辣空间19号需要2个兼职，120一天，联系电话

工作轻松 招募主播 学习运营 接受小白

招聘带班打杂人员。岗位职责包括：夜间作业时打开灯光，确认盲区安全；记录运转记录、台时油耗及故障交接事项；油污和废件按现场要求放置，不得随意丢弃；离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。

名酒城电商大院现在需要两名干活的，25/小时电话

招聘临时工，从事踏碗工作。工作地点在四川泸州。

招工新发地名酒城招司机和干活的，下午3点到，11点，工资给老板打电话详谈

完成每天的单子，一个月大概挣4000-8000

古蔺招聘带班人员一名，工作周期为一周。岗位要求：使用对讲机和手势指挥需按现场规定执行，如有歧义应停车询问。冬季天气寒冷，收工后需注意防冻；夏季需注意油温。配合完成审验、备案、复审等相关工作。开工前需检查车况、油水及制动系统，不合格不得开工。

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