岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作地点：优先湖南、湖北；广东、广西、江西亦可 薪资待遇：综合月薪20000-50000元/月（按提成，不封顶） 职位描述： 负责开发大型商超、冷库、工业企业等高用电客户； 推广“零投入光伏用电”方案：我方全额投资+维护，企业客户享0.37-0.4元/度优惠电价； 跟进签约、并网流程，维护客户关系。 任职要求： 有销售经验优先（有企业/商户资源者优先）； 自备交通工具优先（有新能源汽车者优先）； 目标感强，敢于挑战高薪。 薪资模式（二选一）： 模式一：永久合伙人（推荐） 零底薪，跑业务。电站通电后，永久享受该电站总电费的20%作为提成（非利润）。 举例：，你每年拿2万元，永久有效。 适合人脉广、想长期躺赚的人。 模式二：有底薪模式 有一定底薪保障，提成比例较低。具体电话沟通。 公司优势： 公司全额投资建设维护，业务员零风险； 国家扶持新能源，政策红利期，客户接受度高。

湖南小溪圆泉食品饮料有限公司岗位：业务员，人数：2人工资待遇：3.5k（底薪）+提成（月均5.5k-6.0K，多劳多得）多劳多得，具体可打电话或私聊公司地址：郴州市石盖塘镇小溪村村委会要求：1.年龄18周岁以上，学历不限，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力与谈判技巧。2.有较强的事业心、责任心和执行力，热爱销售工作，具备积极主动的工作态度，能自我驱动开展业务。3.服从公司管理，具备一定的市场拓展精力，可灵活开展客户开发工作。4.有销售相关经验、客户资源或特定行业资源者优先录用；无经验者公司可提供简单培训指导。5.诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识。6.熟悉本地市场、拥有线上线下推广渠道者优先，能快速适应市场变化开展销售工作。联系电话：（刘经理）同电话

面销/陌拜经验 无经验要求 房地产 长沙行业内人均工资最高，提成最高，公司氛围最好的团队!主做房屋出租，房屋托管。只出租!不卖房! 工作内容 1。将公司房源进行线上发布，有意向客户直接带看成交。2。我们只出租房子，不是房产中介!不需要穿正装!不用叫客户叫哥。 3。可以摸鱼，不能一直摸鱼 4。可以吃东西，不能不给老板吃5。可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求18-30周岁 1。性格活泼一点，不要i人，谢谢 2。要机灵好学的，笨的不要，谢谢 3。要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢4。要听话照做的，不服从管理的不要，谢谢

岗位职责：协助公司维护老客户，开发新客户 岗位要求：有责任心，踏实肯干，赚钱欲望强烈，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责公司管理咨询及政策申报服务产品的市场推广与客户开发 2. 深入了解中小企业经营痛点，精准匹配政府扶持政策与企业需求 3. 独立完成客户拜访、需求分析、方案介绍及签约跟进全流程 4. 协同专家团队为客户提供政策解读、项目申报辅导等增值服务 5. 定期整理行业动态与客户需求，协助优化服务产品与销售策略 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，热爱学习政策类知识，适应短期出差 3. 认同“诚信为本，共同发展”理念，责任心强、目标感清晰 4. 熟悉湖南本地产业环境或有政企服务经验者加分 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速掌握政策申报流程

职位要求： 1、具有3年以上家居行业主动营销相关经验，掌握市场拓展、客户关系维护及销售策略规划，具备实际成功项目经历者优先考虑； 2、擅长定制化营销方案策划，可根据客户需求输出个性化服务方案； 3、了解“拎包入住”或整体解决方案营销模式，具备项目实施与落地执行能力； 4、具备较强的资源整合能力，可独立主导从方案策划到最终交付的全流程运作。 学历背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业背景者优先。 职业素养： 1、能够适应快节奏工作环境，接受长期外派或出差安排； 2、执行力突出，配合公司区域部署及阶段性任务调配； 3、具备良好的抗压素质和团队合作精神。 年龄要求： 25-38周岁，身体健康，精力旺盛，能胜任市场开拓与客户攻坚工作。 我们提供： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+灵活绩效激励； 2、健全的培训机制与清晰的职业晋升路径； 3、差旅补贴+定期探亲福利支持。 诚邀您加入，携手共创市场新突破！

公司直招，不收取任何费用！无需经验，有业务导师一对一免费指导，可提供实习证明及三方协议 【薪资待遇】 日结：30-50％高提成（日均收入200-600元不等），当日结算到账。 月结：底薪5000元+10％提成，多劳多得，收入上不封顶。 注：无论选择日结或月结，均享受导师免费带教及免费住宿等多项福利！ 【福利待遇】 1、提供住宿，家庭式套房配置，居住环境温馨舒适，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、团队活动丰富：每周安排不定期团建出游，定期为团队成员举办生日会，全员参与，氛围融洽； 【工作内容】 1、配合销售导师共同推广公司产品，入门简单，工作轻松且灵活自由； 2、采用线上与线下结合模式，线上依托旗舰店小程序，客户复购率高；线下跟随导师实地拜访市场，面对面推介产品，成单率高； 3、客户资源广泛，涵盖个人客户及大中型企业、机关单位、学校、工厂、商场等，既可承接批量订单，也可开展零售业务，成交迅速； 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望挑战高收入，希望提升沟通表达与综合能力的有志青年； 3、重视个人品德，具备良好工作态度和积极进取精神； 【晋升发展空间大】 内部晋升机制完善，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营），我们不看重背景、经验或学历，人人机会均等，只要你愿意努力，团队将全程助力你成长与突破。

负责全市建设工程的建筑设备租赁业务的推广工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

水电安装维修。

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 18-48周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理手续，外地人员5天内入职满月奖励支援奖金6400元 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

招聘户用光伏推广业务伙伴！ 岗位职责： 1. 负责户用光伏项目的市场推广与客户开发，面向农村及城乡结合部家庭用户开展业务拓展 2. 向客户清晰讲解光伏系统原理、收益模式、安装流程及政策补贴等关键信息 3. 协助完成现场勘测、方案设计、合同签订及后续跟进服务，提升成单转化率 4. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，持续扩大区域业务覆盖 5. 及时反馈市场动态与客户需求，配合公司优化推广策略与产品服务 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力，能适应下乡走访工作 2. 具备销售意识和服务意识，有较强的目标感与执行力 3. 学历不限，有光伏、建材、家电、保险等行业销售经验者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，接受短期培训上岗 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

善于沟通，胆子大 做好销售推广。

负责[具体业务，如：保单的审核、录入与管理工作]，确保业务流程顺畅。 为前线业务团队提供[如：数据支持、培训辅导、行政后勤]等服务与保障。 学历要求： 全日制大专及以上学历，[金融、保险、行政管理]等相关专业优先。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖 + 各类津贴。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+多层提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职皆可操作，零经验、宝妈、从业者均适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 不同于传统行业干三年一离职归零，我们是干两年，主动收入转为长期被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分润）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 2.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责口腔健康知识的社区普及与公益宣传，提升居民健康意识 2.协助开展社区驻点服务及各类公益活动，完成现场咨询与引导工作 3.面向居民提供专业、耐心的口腔健康咨询服务，建立良好信任关系 4.配合团队完成宣传物料发放、活动执行及基础数据整理工作 5.根据居住地就近安排服务点，灵活适应社区工作节奏 任职要求： 1. 本地户籍，，年龄35-55周岁，形象亲和、沟通自然不怯场 2. 具备良好的语言表达与人际交往能力，有社区服务或公益经验者更佳 3. 责任心强，热心公益，能积极参与并配合团队开展各项宣传活动 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 认同口腔健康理念，愿意长期扎根社区开展健康促进工作

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，有较强的学习意愿与职业成长规划 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假

工作内容： 老客户维护：定期联系公司分配的老客户，进行保单年检，告知客户权益变化。 信息变更与保全：协助客户办理资料变更（如地址、电话、受益人变更）、保单复效、保单贷款等手续。 续期提醒：提醒客户缴纳续期保费，防止保单失效。 礼品派发与活动邀约：邀约老客户参加公司的客户答谢会、健康讲座，或通知客户领取公司发放的礼品/服务。贴/底薪：5-8K提供新人津贴或无责任底薪。 佣金提成：根据销售业绩按比例提取，是收入的主要部分。 各类奖金：包括绩效奖、季度奖、年终奖、推荐新人奖等。 福利待遇： 通常提供周末双休，法定节假日正常休息。 提供商业保险（如意外险、医疗险）、养老年金、年度体检、节日福利、员工旅游等。 提供从新人到管理层的系统化免费培训。