全友家居顾问 岗位职责 - 负责门店客户接待、产品讲解、全屋家居方案推荐 ​ - 跟进客户需求，完成销售目标与订单跟进 ​ - 维护客户关系，做好售后回访，提升品牌口碑 ​ - 学习产品知识与软装搭配，提供专业服务 任职要求 - 年龄28-45岁，男女不限，形象亲和、表达流畅 ​ - 热爱销售，有责任心，服务意识强，能抗压 ​ - 有家居、建材、房产、零售等销售经验优先 ​ - 无经验可带薪培训，肯学肯干即可 薪资福利 - 底薪+高额提成+年终奖，上不封顶 ​ - 入职享社保、节日福利、带薪年假 ​ - 大品牌背书，客源稳定，晋升空间大

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

光伏业务员 。

家装业务高分成，项目经理直装，不卷你，只卷老板自己，做到分佣到位，反阶级管理，有意者联系我

公司发展稳健，前景广阔，主营业务为搅拌站及泵车配件，国内主要合作客户包括三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或以上者优先。 3、有2年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸操作流程，具备阿里巴巴、亚马逊、谷歌、Facebook、Tiktok等线上平台客户开发经验者优先考虑 4、了解海外社交平台运作及网络推广方式，具备较强的独立开发客户能力。 5、性格积极开朗，处事稳重，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 【岗位职责】： 1、负责处理阿里巴巴国际站的客户询盘，推动订单转化。 2、运用谷歌、亚马逊、Facebook、Tiktok等海外社交媒体平台拓展国际市场，挖掘并跟进潜在客户，及时整理和回复询盘，落实后续跟进工作。 3、深入了解客户需求，主动开拓市场，维护客户关系，做好客户管理与问题解决，提升成交率 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 【薪资待遇】： 底薪+绩效+提成+奖金 【福利待遇】： 五险、带薪年假、餐补、培训学习机会、定期团建 其他说明：团队年轻有活力，每月提供300元餐补，每年享有两次调薪机会，公司设有明确的晋升机制。

【我们的优势~】 一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。 三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。 四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。 五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！ 【你关心的~】 一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+） 1、面谈定级定薪： 初级底薪：4k 中级底薪：5k 高级底薪：6k 2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金 3、 二、工作内容 【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。 三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮 （晚1）周一至周四13:30-22:30 （晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次） 【休息安排】 月休6-8天（周中排休）+法定假（调休） 四、待遇 1、高于市场的平均底薪； 2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）； 3、节日贴心礼品福利； 4、每周下午茶、零食和冷饮； 5、入职满一年享5天带薪年假； 6、年度旅游、团建和生日会应有尽有…… 五、要求 1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈； 2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以； 3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰； 【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。 【你们的疑问~】 一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息 每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。 二、底薪是无责还是有责 我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。 其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

负责指定住宅小区的整体装修业务开发。依托公司提供的业主资料等精准资源，通过电话、微信等形式与小区业主建立联系，深入了解其装修需求，有效邀约客户到店或前往样板间实地参观体验。配合设计师完成与客户的沟通，提供专业的装修咨询支持，持续维护良好的客户关系，促进装修项目的顺利签约。办公环境优越，地处CBD核心区域，公司配备下午茶点、午休区，团队氛围融洽积极。 任职要求 年龄20 - 45岁，性别不限；经验不限，具备家装行业从业经历者优先考虑。 工作时间 每日正常工作时段为8:45 - 18:00（含2小时午休）。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 奖金激励：周度排名奖励 + 月度排名奖励 + 现场签约奖金（现金及实物）+ 其他现金激励；员工平均月收入超万元。 员工福利 1. 提供住宿，配置热水器、洗衣机，环境安全、干净、舒适。 2. 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3. 年度组织国内、国际团建旅游（涵盖交通、住宿、门票、餐饮费用）。 4. 提供带薪专业岗前培训，助力快速上手。 5. 享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期福利。

岗位急招，招满即停!!!全部真实，有意向随时联系! 任职要求 1.沟通耐心，普通话标准 2.会基础电脑操作，使用wps 3.年龄20-40，有无经验均可，带薪培训 薪资福利 薪5800-8500+40-70%高提成 周末双休，节假日休，各种奖励等你来拿! 上门，内推，加微信，回款，通次，首单，销冠均有现金奖励，奖励机制多多～ 不定时团建，生日节日均有小礼物哦

岗位名称：叉车师傅、质检员、生产车间领班；岗位要求：1.叉车师傅：持有叉车证，年龄25-48岁；2.质检员，30-45岁，有汽配厂质检经验优先；3.生产车间领班：男女不限，年龄35-45岁，需有生产制造业班组长经验；薪资待遇：薪资面谈，包吃包住。

手工活人员 适合宝妈、老人等闲杂人员。活简单易上手，长年有货，部分手工可以 招工人数:10名 工作地址:下五里112号

有湘潭市钢材市场附近的焊工没，今天8点到位，8小时，300一天，有意者联系下面电话。

湘潭九华招聘叉车工多名 长白班 。叉车工，会叠4脚架 年龄：18-50岁，有叉车证 叉车负责货物转运 上班时间：8:00-20:00 长白班 叉车工 22元/小时 综合工资：6500-7500元/月 不包吃，包住 每周可以预支500元 上班地址：九华经济开发区

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

合作推广内容 1. 中国广电正规5G号卡、宽带等通信产品推广与用户服务 2. 三Q·智慧e家×广电联名699元惠民合规产品礼包推广（内含品牌实物商品+广电通信服务权益，正品保障、全国联保） 3. 无需门店、无需囤货、无需投资，公司提供全程免费培训与推广物料支持 全透明收益规则（合法劳动所得，全部来自真实产品销售） 1. 基础推广收益 单笔结算 多劳多得 - 广电号卡推广：成功为用户办理广电正规5G套餐号卡，单张推广服务费100元起，实际收益以对应套餐合规政策为准，办多少结多少，上不封顶 - 699礼包推广：成功推广合规产品礼包，即可获得对应推广服务费，单笔最高可叠加200元引荐服务奖励，收益全部来自产品销售利润 2. 直推销售奖励 合规长效 仅对您直接推荐的推广合作伙伴的合规个人销售业绩，享受对应比例的推荐服务奖励，无多层级计酬，合规透明 3. 星级合伙人晋升权益 以个人直接销售的合规业绩为唯一考核标准，达标即可晋升星级推广合伙人，解锁推广服务费比例上调、专属培训、全品类产品推广权限等合作权益 业绩参考（非收益承诺） 以下为过往合规推广合作伙伴的真实业绩区间，不代表您必然获得同等收益，实际收益受个人能力、市场环境影响，存在不确定性，请理性参与、理性预期 - 兼职入门：月收益2500-4500元 - 全职深耕：月收益7000-12000元 - 星级合伙人：个人业绩稳定后，月收益15000元起，多劳多得，上不封顶 准入要求 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，无不良从业记录 2. 认可合规经营理念，诚信自律，有良好的沟通能力 3. 有无销售经验均可报名，公司提供全程免费岗前合规培训   【海报底部强制合规声明区】 重要合规声明 1. 本招募为平等商业合作，非劳动用工招聘，不构成劳动关系，无最低工资、社保等雇佣相关承诺 2. 所有收益均为合法劳动所得，全部来源于真实产品销售，无任何形式的不正规奖励 3. 推广收益受个人能力、市场环境影响，存在不确定性，我方未对收益作出任何保底、保证性承诺，请理性参与、理性预期 4. 推广合作伙伴无需缴纳任何费用、无需购买任何产品，即可获得全部推广资格，无任何准入门槛

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期汇报工作进展 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，促成项目合作 3.开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿 4.协同技术团队进行产品演示、投标支持及合同谈判，推动项目落地 5.收集市场反馈与竞争动态，协助公司优化产品和服务策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 3.有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 4.能适应短期出差，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与项目运作能力

工作内容： 1、公司提供优质客户资源，主动跟进并开发潜在客户。 2、通过电话及微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、薪资福利：试用期底薪3500，转正后底薪4000+10%-25%提成+月休4天+团队奖励+下午茶+零食免费供应+团队氛围融洽+定期组织团建与培训+高端写字楼办公场地。 4、公司统一配备工作手机、工作电话卡及工作微信，无需使用个人微信发布业务信息至朋友圈。 5、入职前两天由培训主管系统讲解专业知识，后续分配至部门实行一对一导师带教，主管协助谈单，整体成交率可达90%。 职位要求： 26-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言表达具有亲和力与感染力。 热爱销售行业，对销售工作充满积极性，具备较强的服务意识和团队协作精神。 有销售从业经历者优先考虑，学习能力强且有强烈增收意愿者优先录用。 工作时间 8小时工作制，月休4天，法定节假日正常休息。 （地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧）

門 简美铝艺 湖南简美金属制品有限公司 |招聘岗位销售人员 |岗位要求 负责开拓市场，寻找潜在客户 应届生可应聘初级岗位，有相关销售经验(尤其是同行业，铝合金庭院门工厂，铜门门窗行业)者优先。 素质要求 具备良好的沟通表达，谈判能力和抗压能力，目标感强。 积极主动，有亲和力，能适应出差或外出拜访客户(部分岗位). 0 Tel: 咨询热线： 地址/Add：湖南湘潭荷花南路299号 请将简历发至e-mail:@qq.com 招贤纳士

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团队活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营人员维护长期合作客户，在服务中识别客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由本岗位负责后续对接，推进业务落地并促成成交。成功签约后享受续期提成。 [客户肖像] 1. 公司合作近十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致长期缺乏持续服务。本岗位即承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科及以上（年龄范围为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假，另设7天福利假；产假最长可达180天带薪。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400 + 职级补贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000）+ 多项福利（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理实践与团队培育。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团建、旅游、交流等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日及各大节日均有礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游奖励机制，并提供免费培训学习机会

1．为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并推荐合适的整体解决方案； 2．协助客户进行家装方案的选择与优化，提供合理的空间规划建议； 3．跟进客户家装服务流程，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4.持续掌握家装行业趋势及产品信息，保持专业服务能力。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求； 2．有较强的服务意识，工作认真负责，注重细节；3．热爱家装行业，具备主动学习和提升专业能力的意愿； 4．具备团队合作精神，能高效配合完成各项服务任务。 5 . 没有上门客户数量要求，具体需求公司面议。

有挣钱想法的，努力上进，提成高

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询