为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有思路有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队储备人才，欢迎25届应届毕业生投递 【岗位亮点】 第一阶段：系统掌握市场运营相关知识，深入熟悉公司产品体系，积累实操经验，逐步搭建行业人脉资源 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖人员带教、业务辅导、目标拆解、绩效评估及团队氛围建设等核心职能 第三阶段：接触部门级运营管理事务，与中高层管理者协同配合，参与人事行政协调、新项目落地及区域发展规划 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓工作 【福利待遇】 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+年终奖+团队管理激励（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，设施完备，距办公区步行仅五分钟 3、享受带薪岗前培训（由资深导师全程带教，一对一指导） 4、拥有公开透明的晋升通道和可持续发展的职业成长平台 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—负责新公司筹建 【上班时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升通道

每天上午8：30到10：30两小时 做好老客户回访维护，维系客情关系；挖掘老客户复购、转介绍；处理客户投诉、售后问题。

岗位职责： 1. 负责家装客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业销售咨询服务 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，持续提升签约转化率 3. 协同设计师、工程部完成方案落地，跟进合同签订及售后服务 4. 定期参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求优化销售策略 5. 按时完成个人销售目标及公司下达的各项业绩指标 任职要求： 1. 对家装行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备销售意识和服务意识，能适应目标导向型工作节奏 3. 学历不限，有家装、建材、房地产等相关销售经验者优先 4. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 接受岗前系统培训，愿长期在家居行业深耕发展

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明早八点进行130平方米的开荒卫生工作，每平方米4.5元，工资到手，包验收。

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岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台各类单据、钥匙及备用金，确保账实相符 5.配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通及协同服务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统 5.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

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岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

试味装产品免费送到所负责区域的门店

岗位职责： 1.通过相应渠道开发客户及市场推广并将客户邀约到公司，完成销售目标。 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，维护和服务好所有客户。 4.完成部门经理或主管制定的市场部拓客目标和产值任务。 5.完成公司或领导安排的业务类工作。 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2. 有销售热情和抗压能力，能适应外勤工作 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有行业相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 定期整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队协作，参与跨部门项目支持与资源整合 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长路径规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与服务意识

公司招聘店长，销售员，公司经营刚需快消品，日常消耗品，批发零售的，全职兼职均可，时间自由，可居家办公，不需要本人过来，公司总部在义乌，时间地点自由，工作区域随意选择，销售每一单的差价是几十到300不等归你自己，每天都是现金留，把收入留在自己口袋里[微笑]也可推广开分店，可拿提成加分红 全程不需要任何投资 每一单的利润是几十块到300 归自己拿走，还可以推广开分店做市场 推广的每一家分店可以拿到每一单的提成 轻轻松松月入过万，几万

节能系统推广业务员（劳务合作）招聘人数：30人（招满即止）一、岗位背景本岗位为《用电节能劳务合作协议》项下的市场推广合作，专注于为企业提供综合用电节能解决方案。现因业务拓展需要，面向湘潭地区招募优秀的业务推广合伙人。二、核心要求1. 年龄区间：24岁至42岁，男女不限，品行端正。2. 经验履历：具有一年以上销售实战经验。3. 客户资源（优先录用）：目前在湘潭地区拥有用电量大的工厂、企业、大型商业场所（如商场、酒店、写字楼物业）客户资源或人脉关系者。4. 合作意识：认可劳务合作模式，具备较强的抗压能力和独立开发客户的主动精神。三、工作内容1. 面向湘潭及周边地区的工业、商业目标客户，推广用电节能系统的安装与改造服务。2. 负责客户的现场勘查、基础数据收集，并协助公司技术团队完成方案落地。3. 维护客户关系，跟进合作流程及款项回收。四、薪酬待遇（按协议无底薪纯提成）· 结算模式：无保底工资，按纯销售业绩提成，多劳多得，上不封顶，提成不扣不押，按单结算，按单支付。· 收入水平：依据现有合作人员数据，达标业务员月度提成收入区间为 8000元至20000元上不封顶（提成每成功销售一台300元至380元之间，具体计算方式及结算周期以双方签署的《劳务合作协议》为准）。五、合作地点湖南省湘潭市（需适应在本地及周边短途拜访客户）。六、应聘方式联系人：汤先请有意者直接致电联系，合则约见，具体合作细节及提成比例面谈详签。

随车销售，下乡村及乡镇推销电子产品，不需要懂产品，但是人必须热情诚恳，有适当的推销口才，敢于上门推销。，一般在湘乡各大乡镇附近，为底薪加提成制。工作量不大

岗位职责： 1. 负责印刷包装行业客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化包装解决方案并推动项目落地 3. 参与招投标、合同谈判及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈行业动态与业务机会 5. 配合生产、设计等部门推进订单交付，确保服务响应及时高效 任职要求： 1. 对印刷包装行业有一定了解或从业意愿，具备销售热情与抗压能力 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户关系建立与维护能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业标准 4. 具备基本办公软件操作能力，可适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

小象超市销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

【工作地点】湘潭市湘潭县 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000元，多劳多得，收入上不封顶 时间自由，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1. 负责客户开发、咨询接待、保险产品讲解与推广 2. 维护老客户关系，跟进客户需求，做好售后跟进 3. 完成客户资料整理、信息核对、档案录入与归档 4. 完成公司及领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有无经验均可 2. 沟通表达自然，有耐心，责任心强 3. 愿意学习，积极上进，有团队意识 4. 想找稳定、规律、不加班工作的优先 【工作亮点】 工作时间8:30-17:00，不加班 环境轻松，团队氛围好，带薪培训 适合想稳定、长期发展的小伙伴 有意向直接私聊，快速安排面试～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

服从公司安排身体健康

岗位职责： 年龄：****** 性别：不限 籍贯：不限 学历：高中/中专及以上，市场营销等相关专业优先； 婚姻状况：不限 经验要求：3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 知识要求：掌握白酒及快消品类业务运作流程与市场特点； 能力要求： 1. 具备扎实的销售技能，拥有丰富的市场营销实践及渠道开发经历； 2. 沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力与团队管理素养； 3. 工作积极主动，富有责任感和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值人群客户资源者优先考虑； 其他要求：能够适应弹性工作安排 工作内容： 1、达成公司下达的月度及年度销售任务指标； 2、负责新销售渠道与网点的开发拓展； 3、维护网点日常运营（包括产品陈列拍照、消费者推广活动、品鉴会及客户联谊活动落地执行等）； 4、完成上级交办的其他相关工作事项

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内快速转化），转化率达8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动成交进度，确保业绩目标完成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利清晰； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队氛围年轻活跃（90后、00后、05后为主），上级亲和易沟通

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招聘要求 1、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5、开展区域内产品的宣传与推广工作； 6、维护客户关系并做好日常沟通管理； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

酒水营销服务员 保底10000提成35%-55% 140-240-500/工时日薪600~800 不收任何费用 保底10000达不到补足10000月休4天，包吃住

帮助公司把产品推销出去，多劳多得。上升岗位空旷，薪资多。