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生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各项改善项目,结合实际工作提出可行性建议,助力企业长期发展。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与基本运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握数据分析及报表处理的基本技能。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级; 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验; 2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类专业背景; 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有参与团队管理的经历; 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责: 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决; 2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认; 3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地; 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新; 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升; 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求: 1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行; 2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业; 3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力; 4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法; 5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作; 6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成; 7、具备较强的培训授课能力; 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能: · 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。 3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。 4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他工作事项。
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责: 1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求: 1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验; 2、大专及以上学历; 3、工作地点:四川南充
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理无尘车间
此岗位工作地点在南充 工作职责: 1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控,确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的核心参数,及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题,保障流程稳定。 3. 执行净化区域环境控制要求(如洁净等级、温湿度指标),确保作业环境满足行业标准。 4. 组织跨部门协作,推动流程改进,提升协同效率与产品合格率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验,熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的分析判断与应急处置能力,能迅速应对生产中突发情况。 4. 工作积极主动,可接受轮班安排,具备良好的团队带领及沟通协调素质。
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
南充南部县用25吊车,请联系
吊车司机
南部用25吊车,请联系
南充 南部县
5月18日 03:53拨打电话
促销员月结
招聘促销若干,做明天开始石油学院兼职活动 售卖饮料 每天工作8小时,工资120+ 月结打卡 要求 年龄18-30 身高160 体型匀称 有意者联系 王
南充
5月18日 03:53拨打电话
南充蓬安县需要灶上技术精湛师傅一名工资不是问题半桶水勿扰陈总
上什1-2人
蓬安需要灶上技术精湛师傅一名工资不是问题半桶水勿扰 陈总
南充 蓬安县
5月18日 00:24拨打电话
南充南部县招油锯手3人,包吃住320天,长期干。
砍伐工长期3-5人
南充市南部县招油锯手3人,包吃住320天,长期干。
南充 南部县
5月17日 23:40拨打电话
中餐1-2人月结
高坪区松林路一湘菜馆招聘:尾灶师傅一名工资: 5500-6000。 墩子数名,男女不限,年龄40 岁左右。工资面议。服务员数名,底薪加全勤加提成。联系电话 罗师
南充 高坪区
5月17日 22:53拨打电话
门窗制作厂的带班师傅或者管理员工的人员
5000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉!对机器的使用比较熟悉的人员!主要安排工人各类工作
霍邱县健安新型墙体建材有限责任公司
1-1.1万元/月
主管厂长10年以上中专/中技有生产管理经验
六安霍邱县招厂长/主管
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
焊接主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工资6000~9000有买社保
车间工艺主管,包吃住,月薪15K +
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
汽车线束工作经验,大专及以上学历;
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用; 2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规; 3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。 岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
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生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
《公司主要生产无人机电子产品》。 招工要求: 1, 18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康, 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】:普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入:7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。 6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时)。 【三】、食宿及伙食: 1、伙食:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 2、住宿:4--6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你 车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松
贴标签包吃五险五险一金包住20人以上月结
年龄要求:16-45周岁 1:【薪资待遇】:2:吃住:免费吃住,不花钱 3:工作时间:早八晚五  加班2个小时 加班的话是看产线安排 单休 4:发薪日:8号发薪, 5:招聘岗位:包装、贴标、仓库管理员、扫码,搬运工 6:每周可预支300-500
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【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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