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销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验O2O
区域销售经理(食品工厂): 工作内容: 1、负责指定区域内经销商、代理商等客户的开拓及销售管理,达成月度销售指标; 2、维护现有客户关系,提供专业服务与支持,保障合作长期稳定推进; 任职要求: 1、具备3年以上快消品行业工作经验(有米面制品类工厂销售背景者优先); 2、能够接受外勤工作及频繁出差安排; 3、对市场动态和产品需求具有较强敏感度; 4、踏实肯干、适应性强,具备责任心以及良好的抗压与自我调整能力。
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位概述: 我们正在招聘一名实战经验丰富、目标明确的电销主管,全面负责电话销售团队的组织与推动。您将主导团队日常运作,制定可落地的销售策略,并通过系统化培训与持续辅导,提升成员综合能力,保障团队稳定完成并突破既定销售指标。您不仅是管理者,更是团队成长的核心推动者和示范标杆。 岗位职责: 1. 团队管理与绩效达成: · 统筹电销团队的日常运作,包括任务下达、人员调度及绩效评估。 · 制定明确的团队与个人业绩目标(KPI),合理分解并全程跟踪关键数据,如拨号量、转化效率、回款金额、服务评价等。 · 实时掌握团队业绩动态,开展数据分析,快速识别瓶颈并落实改进措施。 2. 培训与辅导: · 主导新入职员工的产品认知、流程规范及话术训练,助力其高效上岗。 · 定期策划技能提升培训、实战复盘会和情景模拟演练,强化团队专业水平与应变能力。 · 采用旁听通话、录音复盘等方式,实施个性化指导,优化成员沟通策略,提高成单率。 3. 业务运营与优化: · 优化客户资源分配机制,提升线索利用率与跟进效率。 · 持续迭代电话销售标准流程(SOP)与话术模板,增强沟通吸引力与转化效果。 · 监督团队严格执行公司规定的销售规范与合规制度。 4. 激励与团队建设: · 打造积极进取、协作共赢的团队文化,调动成员主动性与战斗力。 · 策划并执行多元化的激励机制,认可先进表现,鼓励持续进步。 · 关注员工职业发展路径,提供成长支持,提升团队稳定性与归属感。 5. 跨部门协作: · 与市场部门协同联动,反馈一线信息,协助提升潜在客户质量。 · 与客服、产品等相关团队保持顺畅沟通,共同优化客户全周期体验。 任职要求: · 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 · 具备3年以上电销实战经历,且有1年以上团队管理或小组负责人经验,曾成功带领10人以上团队者更优。 · 数据意识强,熟练使用Excel等办公工具,能基于数据洞察问题并指导工作调整。 · 拥有优秀的表达能力、辅导技巧及团队统御力。 · 承压能力强,充满斗志,能在高强度目标环境下带领队伍取得突破成果。
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容: 1. 开发并拓展使用冷冻食品的餐饮类客户 2. 推进现有客户的新产品引进与应用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 负责新老客户的日常联络与关系维护 5. 协助门店开展客户接待及产品宣传推广活动 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神; 3、工作认真负责,能适应高强度作业节奏; 4、年龄范围22-32岁 职位待遇:面议 提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户,需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳品质
销售经理/主管社保经验不限大专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验其他行业电话销售有CKA、KA餐饮类资源的优先。面销/陌拜具有1年以上本地生活行业BD背景,美团、其他产
一、公司介绍 我们是 DT 生活平台,专注打造地铁本地生活服务,深耕武汉餐饮市场拓展,以套餐形式置换地铁媒体流量,全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均覆盖1100万自然流量! 感兴趣的朋友欢迎联系,期待你的加入! 二、工作职责 1. 负责与餐饮类商户开展合作洽谈,区域不限。 2. 主动挖掘潜在客户资源,通过多元渠道独立开拓市场,达成公司设定的业绩目标。 3. 主导商户合同谈判、签约流程,并推动后续业务落地执行。 三、任职要求 1. 具备1年以上本地生活领域商务拓展经验,有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业从业背景者优先。 2. 拥有CKA、KA类餐饮资源者优先考虑。 3. 同步招募具备本地社群资源的团长开展合作,欢迎沟通交流! 四、公司福利: 入职即缴纳五险,周末双休,享受法定节假日休假,每月组织团队建设活动。 五、薪资架构: 底薪+绩效+奖金+提成(综合月收入15-30k)
销售经理社保年终奖经验不限学历不限
岗位描述: 【岗位亮点】 1.无经验可冲:0基础/跨行业均可,培训上岗,30天掌握门店全流程运营; 2.高薪天花板:年薪15-24万; 3.资源加持:背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局,对接高端圈层与生态资源; 4.稳定发展:全国10万+门店扩张,晋升通道透明,优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理,包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行; 2.把控门店服务品质,打造“文化+健康+品位”的高端体验场景,提升客户满意度; 3.对接总部资源,落实品牌战略与培训计划,带领团队完成业绩指标; 4.挖掘门店周边市场需求,拓展合作渠道,提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历,25-40岁,有3年+门店管理/团队管理经验者优先(无经验可通过实训达标); 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,目标感强; 3.认同大良造“五维丰盈”理念,愿意投身生态经济与文化生活服务领域; 4.能接受全国调配,适应规模化扩张中的门店运营挑战。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验高提成电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验
您将从事: -初期参与业务拓展,熟悉保函行业背景,明确目标客户群体及其需求,达成年度销售指标 -区域划分后,负责所辖区域销售团队的统筹管理 -对营销团队成员进行业绩跟踪与评估,借助绩效管理体系推动整体经营目标实现 -关注员工成长,提供专业培训支持及职业发展通道 -熟悉保函业务流程及相关风控要点 -接受系统化培训,掌握区域运营管理规范 -通过各项考核后,作为储备区域经理承担分公司日常运营职责 -从销售数据中分析问题,指导下属优化策略与执行方案 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关材料 应聘条件: -具备全日制本科学历(优秀者学历可适度放宽) -工作主动性强,具备良好服务意识 -性格热情外向,反应敏捷,表达清晰,沟通顺畅 -热衷销售工作,责任心强,自我驱动明显,专注且投入 -具备敏锐市场洞察力,语言表达能力强,能将压力转化为前进动力 -具备团队协作精神,认同企业价值观,愿在协作中实现共同成长 -有2年以上面向企业级B端客户的一线销售实战经验 -具备1年以上销售团队管理经历 -热爱销售岗位,具备管理思维与责任感,吃苦耐劳,执行力突出,勇于突破自我 -乐于学习,学习能力出色,思维灵活应变 -不过分关注底薪,期望通过提成、绩效、分红获得更高收入回报 -个性积极阳光,正能量充沛,抗压能力强,适应变化,对未来充满期待 -认同公司发展理念,看好行业发展前景 福利待遇: -享受带薪年假、产假、婚假,入职即缴纳六险一金;周末双休 -固定月薪+月度绩效奖金+提成收入 -入职即签订正式劳动合同 -享有社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期开展丰富多彩的员工关怀活动 -提供多元福利,包括带薪假期、节日礼品、员工旅游等 我们提供一对一导师带教。从学习保函业务基础管理知识起步,逐步掌握带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程,采用理论结合实践方式培养人才,完成全部课程并通过考核者,可晋升为区域团队经理。 职业发展路径: 储备区域经理(6个月)——区域团队经理——大区总监——销售公司总经理
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
汽车销售主管-15K+
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资,年销售额连续保持60%以上增长,薪酬与提成体系位居行业前列! 岗位职责: 1、配合门店负责人开展团队组建工作 2、承担团队成员的培训与指导任务 3、协助完成销售签单相关支持工作 工作要求: 1、年龄20-40岁,性别不限,具备一定团队管理背景 2、具备进取意识,积极主动,富有拼搏精神 3、工作时间早九晚六,每月休息4天
电力销售经理
1-2万元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOGTOB混合办公国内院校优先O2O其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地交付 任职要求: 1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验者优先,有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作,积极主动,具备良好的职业道德和团队合作精神
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
品牌宣传,市场开掘
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险20人以上3-5年高中及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售经理,操盘手
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制O2O其他产品/服务广告快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
主要工作:全国连锁新一线品牌,全国 2000门店,公司发展迅速需要大量人才,能接受出差,已小团队形式出差,专业培训,专人带教,保底 4000-6000 元/月,年薪 8-20 万元!缺钱者优先,有无经验均可,欢迎咨询,初八千人面试大会,欢迎报名参加!速度联系我!都是一群想赚钱的 00 后,95 后
销售经理
销售经理
门窗销售
销售经理交通补助五险一金3-5人1-3年高中及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技电子商务房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
[招聘]漳河万达招销售经理(五险一金双休) 荆门小西梅电子商务有限公司招聘 薪资:5000-2W底薪+提成福利,月薪过万正常水平,双休,节假日休,工作环境好。 跨境电商行业,要求有多年销售管理经验,熟练基本的办公软件,36岁以内,男女不限。 工作内容:对接抖音快手平台达人合作带货。 电话微信同步: 公司地址:漳河万达B座23楼 加我请注明:找工作
销售总监10年以上本科及以上
岗位职责: 1、开展石油化工等行业的销售工作,推动公司主营业务在华中区域的持续扩展; 2、维护并深化客户关系,提升公司在市场中的品牌形象与声誉; 3、统筹管理华中地区销售团队,有效推进项目执行,确保销售目标及交付任务顺利完成; 4、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力,能够准确把握客户需求,学习能力突出,可在较短时间内掌握公司产品核心知识; 3、拥有10年以上石油化工等行业销售经验,具备稳定的客户资源,擅长客户关系维护,信息传达准确高效,客户评价良好; 4、熟悉工业领域仪器仪表相关知识,具备设备状态监测基础认知者优先考虑。 上班地点:华中地区城市,若经验与资源匹配,其他城市亦可考虑。
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售其他产品/服务房地产销售经验企业服务企业(T
【福利待遇】 1.(底薪+提成+社保) 2.6000底薪(具体面议),公司商务经理平均月收入3~5万,优秀商务人员可达10万以上! 3.成功推荐或自主招聘人员入职,每单奖励600元,老客户返单提成40%(老门店返单率100%) 4.开单即享提成,奖金当日发放 5.晋升通道:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
主材销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜经验
工作内容: 1、为方林已签约客户提供主材产品的选购服务 2、协调厂家与方林之间的业务对接事宜 3、整理并制作与销售相关的数据报表 4、在客户微信群中及时响应并解答客户咨询
电竞顾问
5000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
首竞电竞馆,我们需要这样的你: 1、积极主动,性格开朗,具有亲和力 2、渴望高收入,具备销售能力,有销售经验者优先 3、热爱游戏,对电竞感兴趣,是加分项 4、喜欢拍摄短视频,乐于分享生活,也是加分项 岗位职责 1、顾客离座后及时清洁 2、中场时段巡视场地 3、协助完成顾客服务工作 4、轮岗参与水吧饮品及餐食制作 5、负责抖音内容拍摄及门店日常事务 网吧/电竞馆销售优势: 主要面向熟客老客,销售压力小,工作稳定,无需外出,不受天气影响 我们能给你的: 1、稳定的收入月薪稳定在5-7k 2、良好的工作环境:高端大气上档次的工作环境,足不出户,不怕风吹日晒 3、明确的晋升空间:客户经理不是你的终点,这是你的起点,店长,区域经理都起来~ 4、一个积极有朝气的行业:电竞行业,电竞已被纳入亚运会比赛项目,国内众多大学开设了电竞比赛专业,国家体育总局批准的正式体育竞赛项目
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜无经验要求可兼职接受居家办公房地产
一:工作内容 1. 租房:通过指定的客户获取渠道,为客户提供专业的租房服务以获得基础业务收入(具体工作包括带客户实地看房,协助房东完成房源拍摄与信息整理) 2. 招聘:业务能力成熟后可转向管理方向,开启团队招聘与管理模式,公司设有清晰的晋升发展通道(采用层级递进式晋升体系) 二:工作收入 新人全程专人指导,零经验也可胜任,月均收入6000-30000元,按单计提,收入与业绩直接挂钩,多劳多得 三:工作时间 上午9点至下午6点,单双休交替安排,调休灵活,不强制加班,法定节假日正常休息,上下班通过APP打卡记录 四:职位晋升 1. 租房管家(业务提成比例最高达65%) 2. 一级店长(每月薪资提升3500元) 3. 二级店长(底薪加分红8000-30000元,依据团队经营成果分配,上不封顶) 4. 三级店长(底薪分红+门店运营分红5-10万元,根据团队运营表现划分,无上限) 倡导拼搏文化,公司内部人人平等,达到晋升标准即可晋级 五:技能培训 配备完善的培训体系,帮助新人快速入门。无论是否有相关经验均可加入,无需顾虑,公司每周组织专业技能课程,由资深师傅及店长一对一指导,全程陪伴成长,直至独立完成全部工作流程 六:我们的团队 团队成员以年轻群体为主,多数为90后与00后,沟通轻松顺畅,每月定期举办表彰大会、团建活动、集体生日会等激励项目,同事形象气质佳,工作氛围积极活跃 薪资详情 薪资范围:15000-29000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 多劳多得 奖金补贴:交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业素养和负责态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应前期开拓节奏,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
电话销售社保保险五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:主卖水滴保的短险,有意外险医疗险重疾险技能技巧要求不高,收入稳定10点到7点,不加班有嘴就行 任职要求:18到45岁,男女不限,有电话外呼经验优先,可接受小白 岗位福利:国家法定节假日,五险,公司5到10天带薪年假,婚假,产假等 薪资待遇:保底薪资4K+高额提成薪资参考区间: 8K~1.5K/月,上不封顶 办公环境:现代化办公区域,茶水间,培训室,微波炉,冰箱 工作氛围好,同事好相处,发薪准时,每个季度可晋升,可跨级晋升! 员工福利③ 五险一金年终奖 绩效奖金保底工资
大客户代表经验不限大专及以上定制解决方案B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验新客户开发
职位描述: 1、我司专注于工程保函业务,采用电话沟通与实地拜访相结合的方式,对接建筑工程类企业,为其提供专业的保函解决方案; 2、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,属于国家政策支持的正规非融资性担保领域,请勿因公司名称产生误解或顾虑! 3、公司主营产品为各类工程保函:包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等; 4、保函是工程建设领域的刚性需求,受国家政策推动广泛应用,行业发展空间广阔。尽管大众对该行业认知度尚浅,但正因如此,也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力; 5、诚建通深耕金融服务行业,紧跟国家政策导向,致力于打造工程保函领域的领先品牌,现已成长为业内标杆企业,成功服务多个国家级和地方重点工程项目,如:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等; 6、近三年保持30%以上的业绩增长,并与建设银行建立战略合作伙伴关系;参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》; 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间: 工作时间:每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家标准执行; 薪酬福利:综合月收入8K-20K,上不封顶,由底薪+提成构成(享有行业内最高提成比例),入职即缴纳五险一金,转正后增配商业意外险;除基础薪资外,设有月度、季度、年度多重奖励机制,表现优异者奖金不断,收获满满! 8、关于未来的职业发展路径: 业务方向:客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向:客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备: 1、年龄在22-30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验,同时也欢迎能力突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情、乐观进取,具备良好的亲和力 5、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及较强的抗压能力 你需要做到: 1、积极参与公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队节奏,熟练运用销售方法论; 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案(使用内部资源),通过专业服务维护客户关系,持续跟进客户需求,逐步沉淀高价值忠诚客户群体; 3、依托公司大数据分析支持及团队整体战略部署,迅速切入市场,自主开发外部客户资源,稳步实现个人销售目标; 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通,作为保函行业的引领者与标杆企业,期待优秀的你携手同行,共创辉煌!
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜轻松上班网络销售时间自由无经验要求可兼职
岗位职责: 1.负责租房相关事务的办理与日常管理 2.在线上平台完成房源信息的发布及维护更新 3.协助租客完成租房流程并提供问题咨询支持 任职要求: 1.熟悉基础打字操作,具备快速准确的数据处理能力 2.拥有良好的语言表达能力,能与客户顺畅交流并协调事项 3.可配合弹性工作安排,接受非全职工作形式
销售经理/主管五险一金经验不限本科及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
1) 对接企事业单位的福利需求,结合客户实际情况,策划并提供匹配的员工福利方案,推广销售相关福利产品,达成销售目标。 2) 负责订单回款跟进,同步完成客户售后回访及服务记录整理工作。 职位要求 1)具备全日制本科或以上学位,不限性别。 2)需拥有面向企业客户的销售工作经验。 3)具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4)具有良好的职业操守与责任意识。 5)擅长人际交往,能够高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:6000-12000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:绩效奖金
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