无责底薪！以上月薪仅为底薪不含提成及奖金，根据面试情况定级决定底薪！! 岗位职责： 1、拜访各大院校负责人，挖掘高校客户需求，承担高校专业认证等项目的合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期合同管理执行，完成销售任务； 2、高校新市场开拓与铺垫，产品讲解，需求引导与挖掘，老用户产品续订与维护； 3、负责高校各项目合作开发、商务谈判，规划合作计划及项目开发进度跟踪与协调； 4、协助组织院校汇报会，意向客户跟单与成单。 任职资格： 1、本科以上学历，教育类、市场营销等相关专业者优先。一年以上市场营销经验者优先，有教育行业销售经验、教育信息建设资源者优先； 2、较强的主动学习能力、应变及逻辑思考能力、人际协调能力，良好的沟通能力和团队合作意识； 3、适应外勤，有责任心，良好的职业操守，较强的自我管理能力； 4、具备较强营销策划和项目公关能力，积极进取的工作态度，能够承受压力，力求不断创新； 5、本岗位欢迎有理想优秀的应届毕业生加入，对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 公司福利： 1、上班时间：9：00-17:30，周末双休，国家法定节假日照常休假； 2、阶梯式无责底薪 4000-8000+高提成+五险一金+带薪培训+年终总经理特殊奖+年终奖+良好的销售市场； 3、扁平化管理，良好的工作氛围，透明的晋升通道，任人唯贤能者上！

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务； ③开展区域市场的维护与布局，落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行； 2、任职要求： ①******； ②具备高中及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑应用； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月薪8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整应对方案 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责: 1. 负责专用车辆的销售工作，涵盖客户接洽、产品讲解及签约成交环节 2. 巩固和维护现有客户资源，积极开发新渠道以扩大市场覆盖 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场判断与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与团队协同完成销售业绩目标

1. 战略目标管理：根据公司整体战略部署，制定年度与季度销售规划，将目标逐级分解至团队及个人；实时监控销售进展，定期开展业绩数据分析，灵活优化策略，确保销售任务高质量达成。 2. 客户全周期运营 1. 开发拓展：带领团队通过陌生客户拜访、社会资源对接等方式开发新客户，持续提升市场占有率； 2. 深度维护：主导重点客户关系维护，定期开展回访了解需求，组织商务宴请、产品品鉴会等活动增强客户黏性，挖掘复购与推荐机会； 3. 需求转化：指导团队处理客户异议，推进合同签订、款项回收及后续服务跟进，实现销售全流程闭环管理。 3. 团队建设与管理 1. 人才培育：负责销售团队搭建，组织实施产品知识、销售技巧、商务礼仪等培训，提升团队综合专业水平； 2. 激励考核：建立绩效考核机制，落实奖惩制度，调动成员积极性，打造积极向上的竞争氛围； 3. 协作优化：统筹团队内部工作分工，推动经验交流与协同合作，提高整体执行效率。 4. 资源整合与成本管控 1. 流程优化：梳理销售业务流程，联动产品、物流、售后等部门完善服务环节，提升客户满意度与作业效率； 2. 成本控制：科学规划销售费用支出，管控品鉴会、客户接待等预算使用，合理配置资源，实现降本增效目标。 5. 品牌与市场协同 1. 品牌推广：结合公司品牌发展方向，在客户沟通中传递品牌理念，策划实施营销活动扩大品牌影响力； 2. 市场反馈：收集行业趋势、竞品动态及客户需求信息，定期整理分析报告，为经营决策提供支持依据。 6. 制度执行与风险把控：严格执行公司销售管理制度，监督业务操作合规性，防范合同履约、应收账款等各类业务风险，保障运营稳定。 任职要求 1. 学历：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具备5年以上市场营销工作经验，有团队管理及市场开拓经历者优先考虑。 3. 技能：熟练掌握Excel高级功能及市场调研工具，具备线上线下的营销策划能力。 4. 能力：具备优秀的沟通协调、领导统筹与团队协作能力，能高效应对问题并适应市场变化。 5. 其他：年龄28-42岁，身体健康，抗压能力强。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。 4、可接受短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2. 梳理并优化销售作业流程，提高客户满意度与业务推进效率 3. 开展团队培训与指导，持续提升成员专业销售水平 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 具备团队管理经验，能有效激励成员完成销售任务 3. 具备优秀的分析与应变能力，可妥善处理各类销售难题

1、根据公司下达的销售目标，制定切实可行的销售计划与实施策略； 2、组织并带领销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进度，提供指导与支持； 3、积极对接客户，保持良好沟通，提升客户满意度与长期合作关系； 4、负责团队人员招聘，开展员工培训，激发团队积极性与工作热情； 5、关注市场变化，掌握行业信息，持续推进新市场开拓与业务增长； 6、定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、注重实际能力，不拘学历背景 2、具备良好的统筹规划能力，能有效组织和管理团队成员 3、具有一年及以上团队管理经验 4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用 享有充分的管理自主权，业务经理可在职责范围内独立决策。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

多多买菜果蔬挑选今天下午需要临时工2名，18一45岁，15元/小时，16：30之前到，熟手优先。

多多买菜果蔬挑选今天下午需要临时工2名，18一45岁，15元/小时，18：00之前到，熟手优先。

武汉市江汉区德馨医院招管道安装/维修、空调安装/维修。手术室吊顶穿一条8*1铜管，焊接一个接口，固定300元。

武汉青山招厨师一名做荆州菜，仙桃菜也可以，工资7500元，2炒2配位置，月休3天，不休补工资

十堰市茅箭区招贴梯步师傅2名

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人任总

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

地推销售人员 销售：玻璃胶、结构胶 薪资：无责底薪4000元（3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴） 绩效考核及提成：月销售超过3万，多余部分按照利润的50%提成，只要在职一天，你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资：8000左右 目标客人全体：玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验，能独立完成与客户的对接和谈判，服从公司管理，能吃苦耐劳，脸皮要厚，脸皮太薄的勿扰。

朝阳区中国平安国际金融中心招聘招业务经理人两名周末双休（可兼职月薪4500），年龄45岁以内。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

职位描述： 1. 维护并拓展现有客户资源，独立开展销售业务。 2. 协同市场部门，结合电子行业实际需求，推广公司元器件及解决方案。 3. 落实公司销售策略，自主达成各项销售任务与考核目标。 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历，电子类相关专业毕业； 2. 具备两年以上电子元器件销售背景，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户，有单片机产品销售经历者优先； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4. 能够接受短期出差安排。

母婴打字网销/精准粉/包吃/五险一金

岗位职责： 1、负责各城市的经营业绩管理，对各城市运营效率承担直接责任： （1）参与拟定各城市阶段性经营目标及对应的经营策略，并推动执行落地； （2）监控各城市运营成本与支出，统筹本地市场推广活动，促进业务增长； 2、负责各城市运营质量与运力效能的持续优化： （1）确保总部制定的运营管理规范在各地有效落地与执行； （2）通过分析经营过程与结果数据，识别问题根源并推动改善措施实施； 3、负责各城市组织体系建设，对分支机构人员稳定性负责： （1）主导各城市团队组建工作，合理规划岗位职责、职能划分及人力配置； （2）开展团队日常管理，落实人员评估、培养发展、激励沟通与业务指导； 4、负责各城市外部关系协调及突发事件应对处理。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备高度的责任意识与职业投入精神； 2. 三年以上相关领域管理经验，具备优秀的沟通、组织与协调能力，适应高强度工作节奏； 3. 具备扎实的文字表达能力和数据分析水平； 4. 有出行行业运营管理经验者优先考虑。 工作地址可就近安排：上海、成都、武汉、杭州、厦门等，各区主城

【销售顾问】双休+朝9晚6 工作轻松稳定，双休朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，零基础可入职 ———————————————————— 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你！ ———————————————————— 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源支持，中介服务费全免 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你（例如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源，通过线上平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 （客户主动咨询，微信沟通即可，无需电话联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放（客户租金多少，你到手就是多少） ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000~11000元（上不封顶），提成100%归个人 （目前员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车，各类端口费用全免！ 3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单 专人全程带教，无需担心入职无单可做 4.员工享受租房优惠政策，全武汉房源中介费免除 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，APP打卡记录考勤 提成方式：按单结算；单笔金额4500元以上提成全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

（一）工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，负责对车险续保客户进行日常维护，通过电话、短信、微信等方式，跟进客户完成车险续保事宜。目前泰康运营两大车险项目：其一为泰康在线车险，其二为泰康与安盛联合推出的安盛车险项目。安盛车险在武汉市场占有率稳居行业前三，客户规模位列第一。车险属于年度刚需产品，客户续保意愿稳定，老客户维护难度较低。无需自行开发新客户，无外勤要求。工作时间为8:30-18:30，提供午餐，缴纳五险一金 （二）任职条件： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力良好； 3、踏实肯干，具备目标感，愿意通过自身努力实现收入提升； 4、有电话销售或客户服务经验者，条件可适当放宽 （三）薪酬福利 1. 薪资结构：基础工资＋提成＋早午餐补贴。综合收入由底薪（2500元～4100元）+职级津贴（100～1600元）+提成+奖金+500元节日补贴构成，提成档位处于行业领先水平，月收入普遍过万。新人入职前3个月平均收入约7100元/月（无经验者），熟手前3个月综合收入可达1万元左右 公司设有新人保护机制，入职前三个月收入若低于5000元，差额部分由公司补齐 2、享受公司规定的各项员工福利，包括生日慰问、节日礼品、育儿假（子女三岁前）、春秋开学关怀假、年度健康体检及多样化的团队活动，如团建聚餐、趣味运动会、优秀员工表彰等； 4、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 当前自建项目人员已满，本次招聘为共建项目岗位

三观正，爱学习，肯吃苦，不管你是宝爸还是宝妈，还是曾经的企业主，只要你想改变现状，重新证明自己； 形象气质佳，沟通能力强； 有房产销售，汽车销售，保险等销售经验者优先；

工作轻松简单双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供充足资源欢迎零基础加入 ———————————————————————— 只需通过手机与客户沟通月收入轻松破万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！! ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深主管一对一指导快速开单！ 入职员工可享全武汉房源中介费全免提供资源！提供资源！提供资源！ 成交提成100%到账例如客户通过你租下4000元的房子你直接拿到4000 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主可通过app打卡记录 3.带领客户完成看房并推动租赁成交协助签约专员办理合同手续提成全额归个人所有租金金额即为实际到手收入 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人当前员工平均实收月薪过万 2.公司免费提供电动单车使用平台端口费用可报销 4.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人全程带教无需担心无单可做 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外勤时段可根据任务自行规划使用app打卡

工作内容： 1. 开发并拓展使用冷冻食品的餐饮类客户 2. 推进现有客户的新产品引进与应用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 负责新老客户的日常联络与关系维护 5. 协助门店开展客户接待及产品宣传推广活动 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 3、工作认真负责，能适应高强度作业节奏； 4、年龄范围22-32岁 职位待遇：面议 提供住宿、需外出积极开拓并定期拜访客户，需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳品质

高薪+高提成+早九晚六+不加班，诚聘服装道具实体销售岗！拒绝骚扰式电销！ 主营业务： 公司专注于服装道具领域，产品涵盖服装货架、模特、衣架、中岛台、收银台、挂烫机等。 岗位职责： 我们拥有精准客户资源，客户主动咨询留资，无需盲目拨打外呼！日均沟通电话不超过10通！ 销售岗位主要负责对接意向客户，及时联系并介绍产品信息，推动成交达成！高效转化客户资源，提供专业解答与优质服务，凭借扎实的产品知识回应客户需求，积极协同其他部门协作，具备团队意识和集体荣誉感。 岗位要求： 具备一定销售经验，掌握基础办公软件操作，行业知识可后期学习提升。工作态度认真，积极进取，有责任心。 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 （夏季） 9：00-12：00 13：00-17：30 （冬季） 每周单休 福利待遇： 配备全新工作手机，保护个人隐私号码，每月设有全勤奖、排名奖、进步奖及团队奖励。办公电脑及日常用品齐全，工位配置完善。 职业发展：公司注重员工成长路径，提供系统化培训与晋升通道，支持员工在专业方向持续精进与发展。 如果您对该岗位感兴趣，且符合以上任职条件，请投递简历。我们将在收到后第一时间与您沟通，期待您的加入！

岗位职责： 1、聚焦图书电商供应链服务，负责现有客户的维护及新客户的拓展； 2、从产品、销售、利润等维度进行经营数据分析，制定优化策略并落地执行； 3、参与定期系统化培训，掌握产品价格与库存信息，跟进订单售前售后全流程； 4、落实并达成既定的销售目标与业务指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备强烈的学习动力与责任意识，工作积极主动； 2、拥有销售相关经验，能接受出差安排，具备同行业背景者优先考虑； 3、具备良好的应变沟通能力、服务导向意识及明确的业绩增长追求； 4、具备数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 5、晋升通道：专员→组长→主管→经理 6、公司福利：不定期团建活动、外出旅游、生日会、节日福利等。

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