
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验;
思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件;
负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
车间管理,有水产行业相关工作经验,工作认真负责,工作地点丹东东港。
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实
2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行
3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级
4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理
5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动
6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持
7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确
8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作
9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案
10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先
2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排
3. 熟练掌握常用办公软件操作
4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
生产主管/车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率
4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围
5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.组织制定并落实工厂发展战略规划,助力企业稳步成长;
3.监控生产各环节运行情况,合理调配资源,持续提升运营效能;
4.构建并维护质量管理体系,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知工厂运作模式与流程;
2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具,有ISO等质量体系实操经历;
3.具备出色的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队积极性;
4.责任意识强,具备良好的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
辽宁丹东招聘夜班消控员工资4000元月休6天。两人倒休。晚18:00早8点地址御东港小区V
4000元/月
中控员1-2人月结
招聘夜班消控员工资4000元月休6天。两人倒休。晚18:00早8点地址御东港小区V:有意可。
销售主管饲料销售员
品类主管
工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼
5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖
负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
辽宁丹东招聘:剪裁工薪资:2200元以上/月要求做事认真、细心、负责,有相关工作经验人员优
裁剪工月结
招聘:剪裁工
薪资:2200元以上/月
要求做事认真、细心、负责,有相关工作经验人员优先
产品视觉设计专员
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休设计初稿五险
负责针织类产品的视觉创意设计,涵盖图案创作、色彩组合等方面;
任职要求:
1. 具备艺术设计、视觉传达或相关专业学习经历;
2. 拥有较强的审美素养与创新思维能力;
3. 对时尚趋势具备敏锐的感知力。
丹东振兴区新开车间,招长期流水计件车位5名,单大包外单,5号出粮,巫屋街6号2楼,微电:
缝纫工3-5人
新开车间,招长期流水计件车位 5 名,单大包外单, 5 号出粮,振兴巫屋街6号2楼,微电:
辽宁丹东丹东千程服装招打板1人,要求,五年以上工厂打板经验,会刻板,详谈电话,于经理。
打样1-2人
丹东千程服装招打板1人,要求,五年以上工厂打板经验,会刻板,详谈电话,于经理。
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