【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

辽宁丹东东港五星级酒店招聘万能工，负责酒店日常维修维护，待遇优厚，包吃住，月薪44.5K，月休4天，具体联系方式可通过其他招聘信息渠道了解。

【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

针对不超过 53 岁的设备维修工，我们提供学历门槛灵活的招聘机会，薪资福利范围在3500-6000元，提供五险保障，并配备市内免费通勤车及食宿。招聘人数为两人，工作地点位于丹东市振兴区花园路108号辽宁丹东。

小区万能维修工招聘 本小区现招聘万能维修工1 名。 要求：身体健康，责任心强，有电工证。 早8.30-17.30，周休一天，五险，节假日三薪，饭补，车补。没有加班 待遇：4100，工作稳定，轻松，新小区，没有太多维修内容，按时上下班。

【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

丹东市区中富小区1号楼招聘电工/万能工一名，负责高低压配电室日常维护，需持有电工证并懂维修，薪资福利待遇约3000元。

安东宴工程部招聘维修工，工作形式为一天工作一天休息，月薪为人民币4000元，工作地点位于辽宁丹东。

辽宁丹东招室内拆架子大工小工，大工350元，小工230元

东港招焊工3人能干2个月左右偷懒耍滑二八刀勿扰

招聘炒快餐厨师，早7点至下午1点。电话：。

招夜班小时工 豆腐坊凌晨一点半至三点，干零活，活不累！ 常年活，要求性格稳重，不嗜酒，有责任心，人品好！身体健康！ 工资面议，！春节前后休九天！地址_头台五队，精密厂附近

招聘炒快餐厨师，早7点至1点。电话：。

维修师傅|巴彦淖尔市安居物业管理有限公司|磴口县阳光小区|1名|面议|不限|

8500元五险招聘电工维修工领班+运行班 电工五险 1、8500元招朝阳区光熙门七圣中街大厦工程班长 2、8000元招朝阳区光熙门七圣中街大厦电工维修工 3、6500元招顺义区李桥综合维修电工，45岁高低压证都行 4、6500元双休招聘通州科技园综合维修工 （岗位一）光熙门七圣中街大厦 领班 8500元招聘朝阳区光熙门七圣中街大厦工程班长 招聘朝阳区和平里北街柳芳左家庄北新桥亮马桥芍药居东坝西将台关东光熙门七圣中街大厦工程班长，详情如下： （一）领班岗位职责： 1、负责办公区电气设施、给排水系统、消防系统、暖通空调的巡视、检查、维修工作； 2、按计划保质保量完成设备设施预防性维护工作； 3、负责协助跟进供应商完成其维修保养工作，做好施工监管工作； 4、处理日常报单维修，有良好的服务意识，确保客户报修工作完成; 5、掌握各区域设备和维修状态，确保设备设施的完好率； （二）任职资格： 1.持低压电工证，年龄45岁以下，会使用电脑做基础的能源统计，分析； 2.具备良好的沟通及抗压能力，有团队管理经验； 3.有较强的电气专业能力，专业能力优秀可适当宽； （三）薪资待遇 不管吃住，早10：00-晚7：00，周六日双休，待遇交五险税前工资6600元/月，无工资8500元/月； （四）工作地址：朝阳区光熙门七圣中街融中心 （五）面试方式：线上面试，先发简历，初筛后腾讯会议线上视频面试 （领班：1人； ） （岗位二）光熙门七圣中街大厦 正常班 8000元招聘朝阳区光熙门七圣中街大厦电工维修工 招聘朝阳区和平里北街柳芳左家庄北新桥亮马桥芍药居东坝西将台关东光熙门七圣中街大厦电工维修工、 暖通运行班、强电弱电运行、综合维修电工维修工正常班，不管吃住，详情如下： （一）岗位职责： （1）负责租区电气设备日常巡视、检查与维修； （2）按计划落实设备预防性维护，保障质量； （3）空调FCU只涉及末端维护，主机在大物业不涉及，VRV自主控制； （4）FCU空调需要熟悉空调的运行逻辑及末端维保内容（包含回风滤网、水滤、电磁阀检修、积水盘清洗加药、保温检查、管道腐蚀情况检查），VRV空调需要熟悉运行逻辑及室内外机清洗内容如（赤片、运行压力检查、回风滤网及积水盘清洗） （5）工作内容，接收同学报单并及时响应处理，每日完成定量自检工单，职场手机扫码巡视测温，根据现场温度调节空调的开启状态，配合设施负责人完成52周维护保养计划，及各种施工陪同验收工作。 【1】综合维修正常班：上五休二班次，要求年龄40岁以下，有低压电工证，必须会暖通类末端简单维护，如空调末端维修维护保养，配电柜的日常巡检，有写字楼或小物业工作经验，不管吃住；早8:00—晚5:00，待遇交五险税前工资6100元/月，无税前工资8000元/月，（需要试岗一天熟悉境）。 （二）工作地址：朝阳区光熙门七圣中街融中心 （三）面试方式：线上面试，先发简历，初筛后腾讯会议线上视频面试 （综合维修正常班：1人； ） （岗位三）6500元双休招聘通州科技园物业综合维修工 （一）人员要求： 1.要求年龄45岁以下，可熟练使用各类瓦木油维修工具，五金件水电都需要会，要求有高压证。 2.具备1年以上综合维修、瓦木油等相关工作经验，能独立完成综合维修水电问题维修工作，熟悉流程； （二）工作时间岗位班次： 【1】综合维修：上五休二，调休制（周日，周一休息），早9:00—晚6:00，45岁以下，要求有高压电工证，上五险税前4600元，无6500元，不管吃住，需要试岗一天熟悉境。 （四）上班地址：北京市通州区科创十三街京东物流锋创科技园 （综合维修：1人；） （岗位四）顺义区李桥体检中心 6500元招聘顺义区李桥体检中心综合维修电工 招聘顺义区牛栏山马坊后沙峪马坡金盏乡机场附近天竺李桥松香湖体检中心物业综合维修电工维修工，详情如下： 【1】综合维修正常班：上五休二，8:30至17:30，调休制，要求年龄45岁以下，有电工证，高压电工证、低压电工证都行，有物业综合维修和弱电维修相关的工作经验，活不累，工作场景是一个养老中心。每周会轮一到两个晚班，时间是下午14:00至晚上23:00，其他时间是正常班。交保险税前4700元/月，无税前6500元/月，不管吃住。吃饭的话有单位食堂。面试通过，需要试岗一天。 【2】面试时间：周一至周五（10：30-5：00），先发一份简历； 【3】面试及上班地址：中国太平玉兰人家体验中心 （综合维修正常班：2人；先发一份简历；）

维修工,5000-8000元/月

综合维保师傅，涉及电、水、墙面、地面维修维保，区域：天河，海珠一片区。建议有台电车做更佳

大型物业公司直招一，维修工，1名任职要求：需持低压电工证，需上夜班薪资：4600二，绿化工，2名任职要求：有绿化养护经验，上六休一薪资：3800元三、保安员,1名任职要求：持乌鲁木齐市保安证，双人双岗，上一休一薪资：4000元以上岗位均可缴纳社保每月15号准时发工资福利待遇：生日福利、过节福利、团建福利等工作地方:经开区小绿谷地质矿产博物馆有意者请电联：邢女士：

辽宁丹东某物业公司急聘精通开车、电焊、水暖及土建等技能的物业小区维修工，待遇面议。

1、具备食品品控相关工作经验，食品质量与安全专业背景者优先考虑。 2、需每日进入生产车间，执行在线品质控制工作。 3、工作认真负责，积极进取，能够适应一线生产环境并吃苦耐劳。 4、有冷库环境在线品控经验者优先录用。

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

【•丹东招聘信息C2】 印象壹号物业 急聘 转正补工资！待遇真实！ 保安 30-40岁 早8-晚8，晚8-早8（时间任选） 试用期3300 → 保洁主管 40岁以下 早7：30-17：00 试用期3000 → 绿化工 40-60岁 早8：00-17：30 试用期3000 → 转正3500 室外保洁 55-65岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期2000 → 转正2500 楼内保洁 55-60岁 早7：30-16：30（11：00-13：00午休） 试用期1700 → 转正2200 维修工，最好有电工证，需要日常小区维护保养，维修更换。 试用期工资3300，。 ✅ 所有岗位：周休一天 转正后补发前两个月工资差额 工作地点：东港市印象壹号小区 ☎☎☎电话/： 有意者直接联系

招聘：东港物业公司 招聘物业经理，有相关工作经验，有责任心，单休。

招聘：物业公司 物业经理要求年龄55周岁以下，善于沟通，无不良嗜好，身体健康，具有管理协调能力，具有物业管理相关经验优先考虑

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。