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车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本; 5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。 任职要求: 1、具有食品加工领域相关从业经验; 2、具备优秀的团队统筹与领导才能; 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程; 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况; 4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队统筹与领导才能; 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程; 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
车间主管
4-9千/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早7:30至晚17:30; 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
车间主任月结1-3年本科五险一金
机械类相关专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维,优秀的沟通与表达技巧,熟练掌握办公自动化工具。负责车间日常运营与管理工作。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本; 5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工流程及品质管控标准; 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求; 3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域工作经验; 2、具备优秀的团队组织与管理能力; 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程; 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
车间主管
4-9千/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早上7:30至下午5:30。 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
生产车间主管
7千-1.4万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
丹东振兴区招工地力工
180-190元/天
力工5-14天6-10人日结
丹东市振兴区招工地力工
丹东 振兴区 站前
10月14日 09:41拨打电话
搬运工/装卸工月结
芙蓉怡景苑附近寻找年龄介于50至60岁的搬运送货工人,工资范围在3000至4000元之间,工作时间为早7:30至晚5:30,要求具备电动三轮车骑行能力,工作地点辽宁丹东。
丹东
10月14日 09:39拨打电话
辽宁丹东崂山枯桃地区8号需要一名电梯司机进行一天的替班工作,薪资为150元,工作地点在。
150元/天
电梯司机1-4天1-2人
崂山枯桃地区8号需要一名电梯司机进行一天的替班工作,薪资为150元,工作地点在丹东。
丹东
10月14日 09:39拨打电话
丹东东港市大东港厂区招叉车司机替班,必须有叉车证能干10天左右,一天300,有没有能干的。
300元/天
叉车工
大东港厂区招叉车司机替班,必须有叉车证能干10天左右,一天300,有没有能干的。重庆重庆
丹东 东港市
10月14日 09:39拨打电话
办公室客服3500元
3-4千/月
客服1-2人月结全职兼职
你好,我单位,招聘,办公室客服,月薪3000元以上
全屋定制车间主管
车间主任1-2人月结
全屋定制车间主管,懂油漆
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招五金冲压主管,要求有5年以上工作经验,懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力!工资待遇面议 刘
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责: 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁
车间主任1-2人月结3-5年大专全职仓储管理经验果冻饮料生产经验有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验休闲食品经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验,大专学历以上,3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等,对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先
生产班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。 4.确保产品按时交付,达成交付目标。 任职要求: 1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。 3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。 4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
工厂搬运工1-2人月结
东港大米厂招长期装卸工2名招看机器的一名要求:会开铲车,钗车优先待遇:工资计件,一个月能6000-8000元,具体事宜面谈,欢迎来电咨询。电话9
丹东 东港市
10月4日 10:11拨打电话
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产订单分配,订单跟踪和生产进度管理,数据分析。 2. 负责生产车间的日常数据统计,确保数据准确。 3. 编制各类报表。 4. 维护统计台账,定期更新数据。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 细致认真,有较强的责任心和保密意识。 3. 工业制造业背景优先考虑。
工厂搬运工叉车工
森大食品全厂大量招工福利待遇:包吃包住,宿舍配有免费WiFi,每月带薪休3天,工作表现优异可晋升1、急招装卸工4-6名,10元/吨,尽快上岗2、车间各班组岗位,薪资5000-7800元高薪岗位:割翅7800、割背肉7700、掏鸡油7500、挂鸡/杀鸡7200岗位包含:外挂、中拔、胸肉、腿肉、下料、解体、解下全部工位3、计数员:月薪5400元,招2人4、叉车工:月薪5700元,招2人叉车工要求:持有叉车证,具备实操经验厂址:东港市前阳镇新江村一组联系人:姜先生
丹东 东港市
10月5日 13:37拨打电话
厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
厂长:年龄50周岁以内,,身体健康,具备3年以上水产加工管理经验,具有较强的责任心、执行力及抗压能力,能妥善处理生产突发状况。月休3天,工资8000-12000元。
普工免费培训包吃包住3-5人月结
急招工人:大连某电厂招聘员工,年纪45以内不看学历,工作内容(日常维护保养设备检测设备动态数据)工作轻松自在,交保险,厂内包吃住,工资面议,联系电话:(懂汽修或者有电工证的优先录用)
工厂搬运工包住五险一金6-10人月结健康证
丹东耘垦牧业老员工/同行返厂高薪招募奖励丰厚|工资准时|福利齐全|岗位多工作地点:凤城市刘家河镇丹东耘垦牧业有限公司【岗位薪资待遇】前处理车间:4300‑7500元/月分割车间:4600‑15000元/月(多劳多得,上不封顶)包装冷库车间:6000‑8000元/月考勤说明:分割车间早6:10‑晚18:30左右每月10号工资准时打卡发放,薪资有保障!【急缺岗位】前区副品包装、处理岗10人卸翅(左、右各2人)|卸腿(左、右各2人)掰腿划背4人【员工专属福利】1.工龄奖励:工作满一年一次性补助5000元2.入职缴纳六险,保障到位3.员工子女考上大学,每年可领2000元助学金4.免费提供住宿,配有夫妻间、全天热水洗浴报名所需材料本人身份证、食品行业健康证、农商银行卡申请夫妻间入住需携带结婚证招工热线:生产经理同步稳定靠谱好平台,可观收入不用奔波!诚邀行业同仁、老员工回家入职,携手共赢!
丹东 凤城市
10月4日 07:14拨打电话
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验; 思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件; 负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
工厂搬运工1-2人
群英米厂招一名办公室人员,要求熟练Excel表格Word文档等操作。另外招聘一名工人,主要工作码托盘工作地址:丹东市振兴区安民镇群英村联系电话:
丹东 振兴区
10月14日 03:39拨打电话
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
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