
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况;
4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早上7:30至下午5:30。
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
生产车间主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队管理与组织协调能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本;
5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。
任职要求:
1、具有食品加工领域相关从业经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、了解水产品加工工艺及品质管理流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关行业工作经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工流程及品质管控标准;
4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队组织与管理能力;
3、掌握水产品加工技术及品质管控流程;
4、具备良好的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
辽宁丹东岗位:门店营业员薪资待遇:试用期底薪3300全勤200饭补转正综合4000-600
4000-6000元/月
营业员月结
岗位:门店营业员薪资待遇:试用期底薪3300全勤200饭补转正综合4000-6000元/月(含底薪、全勤、绩效)工作地点:“B面包”门店(东港建材城)工作时间:9小时排班制其他福利:饭补、月休2天、带薪年假、婚假、生日福利等任职要求高中及以上学历优先联系方式HR:(微信同号)
铲车司机1-2人
需要50铲车替班师傅一名有意向联系<br/>岗位职责:<br/>1. 跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎<br/>2. 每天开工前查轮胎气压、外观、制动,有毛病报修<br/>3. 液压油、冷却液、油不够就加,加油量记一下
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
大专及以上学历,熟悉人力资源六大模块的基础运作流程,具备较强的责任心与抗压能力,良好的沟通表达及组织协调能力,熟练使用办公自动化软件,能够适应出差安排
丹东东港市招兼职司机2小时300驾驶证3年以上,自带车辆8年以内(不要货车)电话
货运司机
东港招兼职司机 2小时300
驾驶证3年以上,自带车辆8年以内(不要货车)
电话
机械维修工
招柴油机修理工要求:55岁以下。成手或半成手均可。工作量不大轻松不累工作时间:早7.30上班.冬5夏6点下班.免费午餐.不押工资到月开资.详情电联工作地址:东港新城柞木应聘电话:
生产主管/车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度管控与交付达成
2. 主导生产现场6S管理、工艺执行监督及质量过程控制,确保产品符合欧美出口标准
3. 管理200人一线团队,组织班组长培养、员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性
4. 推动精益生产改善,协同研发、品质、供应链优化制造流程,降低损耗、提升人均效能
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与应急演练,保障零重大安全事故
任职要求:
1. 3-5年智能硬件/小家电类制造企业车间管理经验,有出口型工厂背景者优先
2. 熟悉ISO9001及出口产品生产合规要求,具备较强跨部门协同能力
3. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先
4. 具备数据驱动思维,熟练使用MES/ERP系统及基础办公软件
5. 认同创业创新文化,责任心强,能适应快节奏科技制造环境
车间技术副主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良
1、依据国家与行业规范,结合现场实际,编制或优化焊装车间的产品质量标准、工艺规程及作业指导文件,确保焊接过程满足规范要求;
2、围绕公司战略目标及相关法规要求,构建、维护并不断优化质量管理体系,主导车间三大审核的策划与执行,推动问题闭环整改,保障体系高效运转;
3、监督生产线上各环节的质量管控流程,按计划或随机开展产品质量抽样检查,确保各工序严格执行质量标准;及时识别、记录焊接缺陷,并实施有效纠正措施;
4、运用质量改进等管理工具,提升车间整体质量管理水平;通过推进降本增效活动,以生产过程中发生的问题为基础,持续开展新车型质量提升工作,定期组织问题“复盘”,实现产品质量稳步提高;
5、根据公司战略及相关要求,负责车间品质类标准文件的审定、指导实施与过程监控,按照《产品制造控制程序》确认标准作业编制计划的完整性,控制编制进度,并核对工艺文件与指导书的一致性,确保标准化作业落地执行;
6、结合公司发展战略,负责过程产品的质量追踪与控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析与改进,妥善处理生产中出现的质量异常,保障最终产品品质;
7、承接公司级战略规划与经营目标,分解制定车间质量目标和工作计划,组织实施并总结评估,确保质量指标达成,稳定产品质量;
8、依据公司发展需求及业务部署,落实技术部门发布的各类工艺与技术文件在车间的传达与执行,确保产品符合客户要求。
总装车间生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科
1. 根据生产计划及新车型管理规范,结合各相关部门实际需求,通过资源统筹与协同管理,推进生产前各项准备工作落实,保障车辆顺利下线,完成既定生产任务,实现公司内部生产目标;
2. 遵循TS标准及车间工艺规范,对质量数据统计分析结果进行审核确认,对质量问题及整改措施成效进行验证,确保异常情况得到及时有效控制,问题迅速遏制,保障产品质量稳定,助力公司质量目标达成;
3. 对人员竞聘、岗位调整、流动情况及配置需求实施管理,确保岗位人员配置科学合理,审批岗位变动申请,保障人才储备充分,满足生产运营需要;
4. 按照安全管理相关规定,组织安全事故处理及相关安全日常事务审批,提出安全管理要求,保障公司资产与员工人身安全,强化全员安全意识;
5. 依据成本管控要求,对车间降本增效、工时使用、定额内外物料使用情况进行监督优化,组织实施月度物资盘点,识别现场浪费环节,快速响应并消除瓶颈,提升整车生产效率,推动人均效益持续增长;
6. 负责现场问题的识别,牵头组织并协调资源开展改善行动(如节拍优化、成本节约、效率提升等),推动现场管理水平不断提升。
生产副主管
1.5-2万元/月
车间主任月结10年以上本科质量管理安全管理现场管理装配工艺
1、根据生产计划,调配相关资源推进生产实施,实时跟进车间生产进度,快速响应并处理现场异常情况,组织问题分析与闭环,确保生产任务按时保质完成;
2、按照品质管理规范,监督标准作业执行过程,推动作业观察与优化,强化制程管控能力,持续提升产品品质水平;
3、全面监控本班次生产运行,践行精益生产理念,挖掘潜在改善点,落实降本增效措施,实现生产效率稳步提升;
4、严格执行安全管理规定,落实预防性及日常监管措施,妥善处置突发安全事件,保障员工人身安全与公司资产安全,达成安全零事故目标;
5、配合车间主任开展管理制度的制定、执行与优化工作,推动车间管理体系规范化、标准化建设;
6、依据部门组织架构与人员发展规划,组织实施多技能员工培养计划,简化作业流程,降低操作复杂度,保障人力储备与生产需求相匹配;
7、切实贯彻现场管理要求,推动廉洁从业文化落地,营造积极向上、富有活力的车间工作氛围
生产副主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理成本管理工艺改良
1、根据生产计划与新车型管理规范,协同相关部门需求,通过资源调配与管理支持,推进生产前期筹备工作,保障车辆按期下线,顺利完成生产目标,实现公司内部生产指标达成;
2、结合公司战略发展方向、股份公司质量标准及相关法律法规,审定车间质量目标及其分解方案,监督执行过程,确保各项品质指标有效落地;
3、按照晋升与免职相关规定,统筹人员竞聘、调岗、流失及配置等管理工作,审批岗位变动事项,保障人才储备充分匹配生产需要;
4、依据安全管理规章制度,主导安全事故处理及相关安全日常事务的审批,明确管理要求,维护人身与公司资产安全,强化全员安全防范意识;
5、遵循成本管控要求,对车间降本增效、工时利用、定额内外物料使用实施监管,组织月度物资盘点,识别现场浪费环节,及时优化瓶颈流程,提升整车制造效率,推动人均利润稳步增长;
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
工厂搬运工
食品厂外挂车间一天300元(卸车,回笼,挂鸡)
恒温车间一天200-240元(称称,装袋,摆盘)
储藏间一天270-300元(卡盘,套袋,装箱,封箱,码排)
东港和前阳有免费通勤和免费吃住,报名电话
工厂搬运工月结
工厂诚聘,搬把车工,招聘要求:无特殊说明,薪资条件:面议,联系人:,联系电话:,地址:头台子小学附近
辽宁丹东食品厂外挂车间一天300元➕(卸车,回笼,挂鸡),想要高工资的来,联系电话
300元/天
工厂搬运工
食品厂外挂车间一天300元➕(卸车,回笼,挂鸡),想要高工资的来,联系电话
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验;
思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件;
负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。
2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。
3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。
2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
栏目概述
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