岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

机械类相关专业，大专及以上学历，具备五年以上机械制造企业车间管理经验； 思路条理清晰，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作常用办公软件； 负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。

车间管理岗，55周岁以内，有水产品行业相关工作经验，工作认真负责，具有较强的责任心，能适应早6：00-晚6：00工作制，食宿免费，月休2天，月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。

通用职责与权限： 1、物料入、出、存业务 （1）入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作； b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识； c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料； d、完成入库相关单据的整理与处理。 （2）出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料； b、严格执行先进先出的发料规则； c、与领料人员完成物料交接，并登记返料台账； d、未经审批，严禁擅自办理借料； e、完成出库相关单据的操作与归档。 （3）物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业； b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识，及时上报超期物料并配合复检，确保产品品质不受影响； c、开展物料日常维护，不定时整理仓库摆放，优化仓储空间利用，定期巡检仓库及库存状况； d、按时组织物料盘点，确保账、物、卡数据一致； e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施，服从管理安排，确保作业安全。 2、报表业务 （1）周报表：按时提交周度报告； （2）月报表：按时提交月度报告； （3）自盘表：按时提供月度自盘数据表； （4）废品报表：按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 （1）协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作； （2）配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核； （3）响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限： 1、钢材保管员： （1）接收下料通知单并组织排产； （2）记录贵重金属返料信息； （3）负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员： （1）对顾客财产实施独立保管，并执行报检、存储与发放流程； （2）对超期退换货物资按规定做充公处理； （3）负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员： （1）主持废品出售现场管理工作； （2）负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员： （1）负责外购件到货后的提货调度； （2）管理成品待发区域的日常运作。

风力发电叶片厂招聘车间普工 工作内容：铺层、合模、打磨，活简单好上手，两班倒，前期有老师傅带 工资：前两个月工资每月5500干满15天可预支工资。试用期之后班组计件，7-9千 福利：管吃住，表现好有优秀员工奖励，每个月200。工资高，管吃住，交五险 要求：20-44周岁，无犯罪记录

1. 八年以上二冲程船用柴油机在台架调试、船厂系泊及试航阶段的实际工作经验； 2. 精通柴油机运行中的故障诊断与问题处理，具备扎实的实践积累； 3. 熟悉MAN B&W柴油机的控制、液压及机械系统结构与原理； 4. 动手能力强，能准确理解MAN B&W柴油机的气路与电路原理图； 5. 负责台架试验期间的数据采集与分析，主机性能参数优化及试验报告编写； 6. 具备团队管理经验，需定期组织现场调试人员开展技术培训； 7. 配合部门负责人推进科室管理制度的制定与持续改进； 8. 监督车间员工严格执行各项车间管理规定； 9. 具备较强的组织协调、沟通表达及任务执行能力； 10. 英语能力良好，具备读、写、听、说综合应用水平； 11. 本科及以上学历。

负责汽车电池翻包，外观全检，不不需要文化技术，直接上手就能干，有老人带 20--45岁，夫妻工。假期工，短期工都可以 综合工资6000+每月4天休息，可以选择连休 宿舍4-6人间，独立卫浴，无线网，快递点 要求住宿

工厂上下料，需要会开叉车和龙门吊（遥控器控制）

岗位要求： 1、按照生产计划要求，保质、保量完成车床操作； 2、服从直属领导安排，作好本职工作； 3、熟练操作剪板机/折弯机/转塔冲床等优先考虑；
 任职资格： 1、热爱生产车间工作； 2、吃苦耐劳，有责任心，严格执行工艺文件要求操作； 3、愿同公司共同发展； 薪酬福利： 1、工作时间早8:00-17:00，中午休息一个小时，周日休息； 2、缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）； 3、节假日福利和奖金； 4、提供休闲娱乐场所（羽毛球、乒乓球、健身器材等） 5、完善的晋升渠道： 职位福利：全勤奖、包吃、免费班车、免费停车、五险 职位亮点：长白班 免费午餐 五险一金 晋升空间大

：招给老两口做和两顿饭，只负责做饭和厨房的卫生。周休一天，法定假，薪资3000地址；四库春秋联系电话；

丹东市凤城市招测量员/测绘员/放线

东港市黄海家园发哥海鲜烤坊招厨师一名工资9500--10000展板一名工资7000，电话

华美新天地招小时工，15一小时早7点到下午2，3点供饭忙时候延长工作认真仔细麻利短期勿扰

宗裕城招长期厨师电话

招调油漆师傅主管，工厂在里水大冲做拖鞋底的

商超KA主管，2 月薪7K-12K 负责新品报品；促销提报执行并检核活动成果；终端产品库存和货龄管理；，有过KA对接工作经验优先；有车，有笔记本电脑，能适应短期出差；

诚聘 本公司座落在松岗红星社区，因业务量增加，需要邀请以下精英人仕加盟： 1工程主管：熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品，会CAD制图，熟练调较成型机，双剥机，哈巴机，高频焊机，激光机，镭射机，贴标机，测试机等生产检测设备。工资12000元左右。 2.生产技术员：熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品，熟练调较成型机，双剥机，哈巴机，高频焊机，激光机，镭射机，自动焊接机，贴标机，测试机等生产检测设备。工资9000元左右。 3.生产组长：熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品，基本会常用生产设备的简单调试，动手做事能力强，培训员工细致有耐心。工资10000元左右。 4.品质组长：熟悉HDMI,DP,3.1TYPE-C产品，熟练调试测试设备，会做摇摆，盐雾，拔插试验。了解ISO9001品质体系。工资8000元左右。 以上人员要求年龄在25-45岁，学历初中以上。三年以上实践经验，勤劳敬业，责任心强。 有意者请电：王先生

精通钣金工艺加工流程；可靠，勤快！负责任！王生

注塑主管 招工人数:1名 工作地址:温州娄桥工业区

食品厂招聘工人，年龄60周岁以下，工资日结和月结都有 外挂车间一天300元➕（卸车，回笼，挂鸡） 恒温车间一天200-240元（称称，装袋，摆盘） 储藏间一天270-300元（卡盘，套袋，装箱，封箱，码排） 东港和前阳有免费通勤和免费吃住，报名电话

工作内容： 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。

食品厂外挂车间一天300元（卸车，回笼，挂鸡）恒温车间一天200-240元（称称，装袋，摆盘）储藏间（新人和老人均可以）一天270-300元（卡盘，套袋，装箱，封箱，码排）东港和前阳有免费通勤和免费吃住，报名电话

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

工厂诚聘，搬把车工，招聘要求：无特殊说明，薪资条件：面议，联系人：，联系电话：，地址：头台子小学附近

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程高效有序开展； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范及质量标准； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效能并有效控制成本； 5、落实企业安全操作规程，维护车间安全生产环境。 任职要求： 1、具有食品加工领域相关从业经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处置经验。

食品厂招聘工人，年龄60周岁以下，工资日结和月结都有外挂车间一天300元（卸车，回笼，挂鸡）恒温车间一天200-240元（称称，装袋，摆盘）储藏间（新人和老人均可以）一天270-300元（卡盘，套袋，装箱，封箱，码排）电子厂，音响厂，表厂，纸杯厂，托盘厂等等，也会不定期招聘工人，欢迎想的老铁们联系

工厂诚聘 搬把车工/加工中心/数控操作工学徒工/质检员/中小零部件为主

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。