协助业务经理维护国内外客户 公司提供优质客户资源，诚邀有志之士携手共创美好未来 要求：认真负责，积极进取，具备事业心

1：整理单据2：填写合同3：整理报价等文职工作

1，配合经理/主管开展日常工作，并在实践中不断提升自身能力。 2，晋升机制完善，依据工作经验积累情况，可晋升至相应岗位，享受对应岗位薪酬待遇。 3，主要职责包括学习掌握产品知识，维护现有客户关系，开拓新客户资源，对接生产部门协调解决相关问题，并及时反馈工作进展。 4，能够适应出差安排，具备客户导向思维，市场开发能力突出。

工作内容： 1、配合业务团队开展毛呢面料销售的相关支持事务； 2、负责样品开发，确保满足客户对产品的具体要求； 3、协助跟进工厂生产进度与交货周期管理； 4、协调处理生产过程中出现的各类问题； 5、负责ERP系统相关数据的维护与更新； 6、促进团队内部的有效沟通与协作； 7、完成公司安排的其他常规性及临时性任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备使用英语进行邮件沟通的能力； 3、有销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 0800-1130，1300-1730； 周末实行单双休制度。 晋升通道： 助理→专职操作→业务担当→部门主管→部门经理

一、岗位职责： 1.负责对接公司分配的客户资源，通过电话及线上方式与客户保持高效沟通； 2.深入了解客户需求，提供专业咨询与定制化方案，促进合作顺利推进； 3.持续跟进客户意见与反馈，巩固并维护长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1.零经验亦可，提供为期3天的带薪岗前培训，快速上手工作内容； 2.表达流畅，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3.熟悉常用办公软件操作，能够适应数字化办公环境。 三、薪资福利： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入6000-15000元； 2.成长支持：定期组织专业技能培训，晋升机制公开透明； 3.办公环境优越：全程室内办公（环境舒适，设施齐全），无需外出跑动。 四、工作时间： 1.每日8:30-17:30（含2小时午休），每周固定休息1.5天； 2.考勤灵活宽松，法定节假日均按国家规定执行休假。 五、团队氛围： 1.团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松融洽； 2.定期开展团建活动，配备零食茶歇，倡导人性化管理，办公环境宜人！

岗位职责： 1.协助销售总监规划销售方案，参与制定销售目标及实施路径。 2.跟进销售订单执行过程，负责合同跟进、客户对接及销售数据的汇总与分析。 3.为销售团队提供支持，整理销售报表及相关资料，保障信息传递准确高效。 4.统筹协调内外部资源，解决销售环节中的各类问题，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能有效配合销售团队完成各项工作。 2.熟悉办公软件操作，尤其擅长Excel等工具进行数据处理与分析。 3.了解基本销售流程，具备快速适应并处理销售事务的能力。 4.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持细致与高效率。

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动实现双方互利共赢 2、开展客户资源整理工作，定期进行客户拜访，及时获取并反馈市场动态，提升客户满意度 3、负责大客户的沟通、开发与跟进，参与商务洽谈相关事宜 4、对助理团队提供业务指导，合理分配工作任务，协同达成团队KPI指标 5、认同公司企业文化与发展目标，积极落实和配合公司各项任务的执行

1、听从公司调配，具备较强的执行能力 2、配合销售经理完成客户合同签署及抵押相关手续办理 3、工作时间：早上九点至下午六点，周末享受双休

一、岗位职责：​​ 1. 对接公司分配的客户资源，通过电话及线上方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询与定制化方案，促进合作顺利落地； 3. 持续跟进客户使用反馈，巩固并提升客户长期合作关系。 二、任职要求：​​ 1. 零经验可聘，提供为期3天带薪岗前培训，快速上手工作内容； 2. 表达流畅，具备良好的服务意识和团队配合能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能够适应数字化办公环境。 三、薪资福利：​​ 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入6000-15000元； 2. 成长支持：定期组织专业技能培训，晋升机制公开透明； 3. 办公环境优越：全程室内办公（环境舒适，设施齐全），无需外出跑动。 四、工作时间：​​ 1. 每日8:30-17:30（含2小时午休），每周固定休息1.5天； 2. 考勤灵活宽松，法定节假日按规定正常休假。 五、团队氛围：​​ 1. 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松融洽； 2. 定期开展团建活动，享受零食茶歇福利，管理人性化，办公环境宜人！

岗位职责，招小花花，不招小草草，小草草勿扰 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全流程支持，围绕客户产业链上下游拓展新机会，推动业务成交； 4、落实合同签订后的持续跟进，深化客户合作，提升客户满意度； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄23-33岁；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备基础市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态积极，行为得体，应变能力强，能有效应对各类突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶 2、提供入职后岗位专业培训； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送；

（阳历，农历22号）要去乳山修色，能做的师傅麻烦联系我一下。

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涨工资了 涨工资了 日薪240元 干一天也结工资 20-51周岁，少量，优先 白班10:00—22:30 17/小时 夜班17:00—07:00 18/小时(240) 夜班18:30—07:00 18/小时(220) 干满270小时后每天再多给记薪半小时， 每天都可以安排，常年有活。 ☎ 同步

薪资待遇：3k-5k 提供工作午餐电话补助 3个月试用期 试用期期间80%工资 负责整理档案资料、与客户沟通货物情况，协助经理处理日常事务，，性格外向，声音甜美 要求大专以上学历，可接受应届毕业生

工作内容 1、参与公司整体资源和流程管理，优化和协调各项目的资源。 2、对项目进行报价及工作时间评估，出具时间表及报价。 3、负责协调项目开发和实施的各个环节，把握项目的整体进度。 4、收集过程改进建议，有计划地持续推动项目的测试、正常运营。 5、管理与客户沟通、核对的过程，理解项目需求，组织设计师及软件开发人员讨论并合理安排制作。 6、协调客户与第三方厂商、外聘人员、公司内部人员的沟通。 7、负责新客户的开发沟通、老客户的维护。 岗位需求 1、良好的中英文书面和口头沟通能力。 2、2年以上工作经验，广告，互联网，多媒体公司担任过项目管理类职位。 3、熟悉互动行业，具有程序概念，了解互动营销项目流程，对创意概念、设计风格、用户可用性、以及对不同类型的互动项目的前端、后端等都有一定的认知及研究。 4、有高度责任心和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5、性格开朗， 热爱自己的工作。

1. 协助运营海外主流电商平台及社交媒体渠道，包括广告投放优化、账号内容策划与更新； 2. 跟踪渠道转化数据、用户行为数据，进行数据分析并提出策略优化建议； 3. 开展海外目标市场（中东、东南亚等）调研，分析市场需求、竞品动态及政策合规要求； 4. 协助制定市场进入策略、营销推广方案，参与海外市场活动的策划与执行。

工作内容:辅助咨询老师工作，，办病历档案，学习咨询技巧，以后可以往咨询岗位发展。

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

岗位职责： 1. 负责辖区内瓶装水、桶装水、海带、玉米等产品的市场拓展与销售，开发餐饮店、超市、社区便利店、企事业单位等新客户，同时维护现有客户关系； 2. 制定个人销售方案，达成公司设定的业绩指标，及时跟进客户订单，协调配送及回款相关事宜； 3. 收集市场行情、竞争对手动态及客户反馈信息，定期向上级汇报，为产品改进和营销策略优化提供参考依据； 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业品牌形象，积极参与公司组织的培训及相关销售推广活动。 任职要求： 1. 年龄在45周岁以内，具备高中或以上学历，有1-2年快消品、农产品或相关领域销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及服务意识，能够独立开展市场开拓工作，抗压能力良好； 3. 熟悉本地市场环境，拥有一定客户资源者优先录用； 4. 持有有效驾驶证，并自备车辆（便于外出开展市场拜访）者优先； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

职位描述： 1.通过系统化的学习与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3.积极配合店长开展门店日常运营及其他相关工作。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子数码产品行业；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿拼搏，公司为你搭建成长舞台； 工作地点： 威海市区、九龙城附近，就近分配

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导教学，零经验也无需担心；定期组织产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活开展团队聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往华夏城、云南昆明、西双版纳等地学习与旅行） 3、晋升空间：清晰晋升路径为储备干部—运营主管—店长—区域经理，公司提供广阔发展平台，只要积极进取，即可获得成长机会；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员） 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等法定假期 5、工作地点：张村家家悦 职位要求： 1、年龄20-30周岁；对手机及电子产品行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的职业素养与团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有上进心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2、负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 4、积极配合店长开展门店日常各项运营工作

"[招聘页优化\n\n一、简述\n1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。\n\n2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。\n\n3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。\n\n4、先找5位市场合作伙伴，以后其他人再参与可以属于你的团队你的业绩，大家一起抱团做事，不要你额外投资。\n\n二、业务内容\n1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。\n\n2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。\n\n三、关于我们\n总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！"

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等； 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足； 定期组织产品知识培训及运营商政策培训； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理； 只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

工作内容： 1.负责日常电话邀约客户 2.客户到访后，由总监协同进行面谈，全程参与可快速提升业务能力 薪资构成：无责任底薪3500元+提成＋额外现金奖励 综合月收入8000元起，上不封顶 岗位要求： 1、具备良好的语言表达及应变沟通技巧 2、有房地产相关从业经验者优先录用 上班时间：9:00-17:30 办公环境舒适宽敞，团队氛围融洽，配备空调，工作期间无需外勤 温馨提示：本公司不属于信贷或贷款类机构

电话邀约会员进店，服务会员，解决会员需求

岗位职责: 1.主动与客户进行沟通，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2.制定切实可行的销售方案，利用多种渠道开发新客户资源； 3.持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4.参与团队销售会议，结合市场情况为产品优化和趋势分析提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境调整； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与交流； 4.工作积极负责，具备独立推进工作进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休，五险一金

工作内容： 1:无需自己开发客户，公司提供精准实时数据，客户意向度都是非常高 2:日常要负责的就是邀约客户到公司办理业务，后期保持跟进促成二次成交即可！ 3:新人.每两个月一次晋升机会，新人前期老员工一对一带谈单，业绩算自己的 4.公司氛围好，同事带你一起搞业绩 工作时间： 朝九晚七点半，周六公休，国家节假日带薪休息 薪资待遇： 1:底薪5000+高提成15%-50%提成+奖金+开单直接发红包最低200 综合月收入10K-30K,只要肯付出一定有回报 2:下午茶+公司聚餐+节假日礼品

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先