职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费⽤管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职： 1、有⾏政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险，包吃住，月休4天

拓展KTV、酒吧、婚庆、酒店等灯光业务，对装修 公司有一定的认识。职责描述: 负责公司LED幻彩灯、筒灯及配套产品销售，新市 场开拓，老客户维护，LED市场信息的获取; 1、负责公司LED幻彩灯带的新市场开拓与销售工 作; 2、与面板客户保持良好沟通，实时把握客户新器件 体系的开发需求; 3、负责客户新器件体系开发计划的跟进，推进公司 送样材料的测试验证; 4、负责材料送样测试过程中与客户的各种日常交 流。 5、负责测试通过材料的量产认证导入; 6、负责与客户进行业务洽谈、签订订单;跟单及销 售出货流程的管理和跟进;跟进销售账款的及时回 笼; 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类、光电类、电子类等理 工科专业; 2、学习能力强，能够迅速熟悉公司主营业务; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形 象气质佳。

岗位职责（薪资可面谈） 1.战略规划与落地：配合总经理制定营销战略及年度实施计划，结合市场变化推动执行，助力实现销售业绩与市场占有率目标。 2.市场研究与研判：主导开展市场调研工作，跟踪功率器件行业发展趋势，为产品定位与推广策略提供数据支持，识别市场机遇与潜在风险。 3.销售团队建设：负责销售团队的组建、培养与日常管理，优化绩效考核与激励机制，组织专业培训以提升整体业务水平，保障销售目标达成。 4.客户关系运营：制定客户开发策略，积极拓展新客户资源，深化现有客户合作，建立完善的客户管理体系，提升客户满意度与长期粘性。 5.品牌传播与推广：策划并执行产品宣传方案，通过多元化营销活动提升品牌曝光度与企业形象，扩大市场影响力。 6.渠道网络拓展：开拓多类型销售渠道，优化渠道结构布局，强化与合作伙伴的协同联动，提升销售转化效率与市场渗透率。 7.费用预算管理：牵头编制年度营销预算，科学配置资源，监控各项支出执行情况，提升营销投入的回报效率。 8.协同联动机制：加强与其他职能部门的沟通协作，及时传递市场与客户需求信息，促进产品迭代与服务升级。 任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销或电子类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上半导体领域销售工作经验，其中至少8年营销或销售团队管理经历，具有可验证的成功案例。 3.专业能力：熟悉功率器件产品特性及市场格局，掌握完整的营销流程体系，拥有系统的营销理论基础与实战操作能力。 4.管理素养：具备较强的领导力、组织协调能力和团队管理经验，决策高效，富有战略思维。 5.市场敏感度：职业素质优秀，恪守职业道德，能准确把握功率器件市场的趋势变动与客户需求演变，快速响应调整策略。 6.沟通协作：具备出色的分析判断能力、内外部沟通协调能力，善于处理复杂问题，建立稳定合作关系。 7.创新驱动：具备强烈的创新意识和实践能力，能够引领营销模式持续优化与突破。 薪酬福利 含20-40K/月薪资具体可面议，根据实际公司盈利情况可享股权激励计划。

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

从事企业管理咨询领域（企业培训、咨询） 3年以上经验，非本行业者请勿扰！ 1、依据公司战略方向与销售目标，带领团队达成年度及月度业绩指标。 2、主导销售团队的搭建与日常运营，构建高效营销组织。 3、擅长吸引并甄选优秀销售人才，具备系统化培养团队成员的能力。 4、开拓并维护重点客户资源，通过内训形式提供专业化服务与支持。 5、具备经营思维，提供标准化报表，薪酬结构为底薪+提成+超额利润分红+股权激励，年收入可达140万元以上。 任职资格： 必要条件： 在企业管理咨询行业（企业培训、咨询）从业3年以上， 且自带成熟销售团队资源。具备创业能力，我们提供资金与资源支持，独立核算，接受现金流考核，需有极强抗压能力与自我驱动力，非本行业经历者勿扰！ 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上团队管理成功经验（曾带领不少于30人的团队），累计实现业绩5000万以上； 3、具备完整的团队建设能力（涵盖营销经理的选拔、培养、任用、保留与优化）； 4、拥有强烈的进取心、目标导向、责任意识和事业追求； 5、具备出色的团队管理与领导才能，能激发团队潜能，具备全局观与统筹能力。

岗位职责： 1.项目沟通：熟悉半导体行业封测工厂，对设备工艺流程熟悉，与客户保持良好的沟通，了解客户项目需求痛点，竞争对手性能参数，提供项目技术建议和解决方案。 2.项目售前：为客户提供伺服&直线电机，精密平台技术方案、产品选型出图 3.项目售后：帮助客户在实际应用中正确使用伺服&直线电机，售后技术支持，包括故障排除、维修和保养等。 4.问题解决：分析和处理伺服&直线电机在使用过程中出现的技术问题，并提供有效的解决办法。 5.培训与指导：为客户提供伺服&直线电机的使用培训和技术指导。 6.反馈收集：收集客户的反馈信息，为产品改进提供建议。 7.技术文档编写：撰写相关的技术文档，如操作手册、维修指南等。 要成为一名优秀的半导体行业销售总监，需要具备以下技能和素质： 1.扎实的电气工程、自动化等相关专业知识。 2.熟悉伺服&直线电机的工作原理和应用场景。 3.有带团队经验和组织能力，良好的沟通能力和客户服务意识。 4.较强的问题解决能力和应变能力。 5.能够适应出差等工作要求。

香港玛亚集团 23年专注高端面部抗衰+身体体龄管理项目（高科仪器+产品技术）高薪诚聘： 大卖手： 底薪8-12K+零售提成+补助 综合3.0~4.5W+ 大区经理＆销售总监： 底薪8-12k（优秀可面议）+零售提成+回款提成+补助 综合3.0～6W+ 操作手＆高级督导： 底薪5-7K+提成+手工+补助 综合2.0~3W+ 品牌操盘&售后总监（2-3名）： （操盘/专注身体或面部项目优先）： 待遇：面议年薪：50w+上不封顶！ 广东直营品牌总监＆市场总监（1-2名）： 待遇：具体面议年薪：30w+上不封顶！ （公司有大平台及发展空间，现有市场优质，不怕你要的多，就怕你不敢要！欢迎行业有实力的精英来挑战！） ：广州市天河珠江新城附近 ：（同步）李经理

见面细聊，有工作经验优先

岗位职责 1. 开发并签约区域内新分销合作伙伴，达成新增业绩目标。 2. 维护现有分销商体系，通过培训支持、能力提升及绩效管理提高其活跃度与销售产出。 3. 接收优质商机资源，依据标准进行评估，并精准分配至匹配的分销伙伴。 4. 跟进商机推进情况，联动技术团队提供现场协助，促进项目成功转化。 5. 参与重点客户或重大项目的攻坚执行，整合内外部资源推动闭环落地。 6. 评估渠道运营状态（如活跃水平、满意度、销售表现等），提出改进策略建议。 7. 协助制定区域渠道政策与激励机制，助力完成整体销售目标。 8. 联动市场与销售部门，完善线索培育及转化流程，提升效率。 任职要求： 1. 具备5年以上销售及渠道管理相关经验，市场营销等相关专业本科及以上学历者优先。 2. 精通渠道生命周期各阶段管理（开发、赋能、考核），拥有较强的市场洞察力与商务谈判技巧。 3. 思维条理清晰，结果导向意识强，具备扎实的数据分析与问题处理能力。 4. 承压能力强，具备优秀的跨文化沟通、团队协作与应变能力，能接受频繁出差。

1、三年以上实际工作经验，熟悉弱电子系统（监控、广播、综合布线等），精通主流设备品牌及系统集成； 2、根据客户需求，为客户提供解决方案并完成方案； 3、对弱电系统主流的产品运行操作方式熟悉； 4、能够对现网系统及方案存在的问题进行识别，并给出解决方案； 5、CAD熟练，工作主动，有责任心、善于沟通，接受能力、动手能力强。

在清远清城区工地招大工多名，有意向者。联系老板。阙总

在龙地清远清城物流园里面布线，安装强弱电，要求会做镀锌管槽，会开高空车！不会的勿扰

清远市清城区招工地小工/杂工

大约45平方室外风管要包铝皮，有5节在墙外，高空5楼下4楼的，

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责： 1、配合总经理制定并落实美国市场的销售规划与执行方案； 2、负责美国建材市场客户的开发及长期关系维护； 3、协同团队成员高效协作，确保销售目标的达成。 岗位要求： 1、具有5年以上国内出口北美地区门窗企业或相关建材领域从业经历； 2、英语熟练，了解美国市场运作特点，能胜任高频次海外出差任务； 3、掌握充足的美国建材行业客户资源，具备独立开拓新客户的能力； 4、具备较强的数据分析水平、沟通技巧及团队合作意识。 常驻美国出差 英语为日常办公语言 出差频率较高

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！

我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！ 岗位职责： 1. 负责人员调配与任务分配； 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求： 全职， 男女不限，18-30岁， 工作地点：清远市区，工作时间朝九晚六 1. 大专及以上学历，具备销售管理经验者优先考虑； 2. 熟练掌握销售技巧与谈判策略，能高效开发客户资源； 3. 具备优秀的团队协作意识、沟通能力及抗压能力； 4. 热爱销售事业，责任心强，积极进取，目标感明确。 我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保销售目标顺利达成。 2. 维护客户关系网络，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 跟踪分析销售数据，结合市场动态优化销售策略。 4. 带领销售团队开展工作，激发成员积极性，提升整体业绩表现。 5. 协同市场部门推进产品推广，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业进取心。 2. 拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 3. 能妥善应对客户意见与投诉，保障服务质量与客户体验。 4. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业的产品咨询与解决方案。

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并给予有效指导。 4. 策划并参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力和市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹与沟通能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游，享有各类节日福利待遇。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人及以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、具有丰富的组织管理经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历为大专及以上，需学信网可查证 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务支持； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务指标，协同处理客户服务中的相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，实现对团队成员的有效管理与独立运作

工作职责： 1、依据公司管理规范，落实防火、防盗、防事故等安全防范措施，切实维护企业利益； 2、严格执行出入口管控规定，杜绝未授权人员、车辆及物资擅自进入，确保办公区域治安秩序稳定； 3、负责公司人员出入、信函快递收发登记，落实物资进出核查登记，有序引导车辆进出与停放； 4、快速响应并妥善处置厂区各类突发情况，及时向上级汇报相关事宜； 5、展现良好安保形象，体现企业对外窗口风貌，保持门岗区域及周边环境整洁卫生，维护公司整体形象； 6、按时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备同行业工作经验或退伍军人背景者优先考虑，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 2、具备较强的责任心，遵守公司规章制度，安全防范意识突出； 3、品行良好，热爱本职工作，工作认真细致，作风踏实，具备吃苦耐劳精神； 福利待遇：入职购买五险一金，提供食宿； 上班时间：轮班制

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利进行，协助完成购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；负责团队日常管理，量化工作考核，指导成员提升专业能力，带领团队共同实现业绩目标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质出众 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理经历者优先 3、能适应高强度工作节奏，具备积极向上的心态 4、学习能力强，具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队潜力，推动整体目标达成 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、精英游学、社保保障

【城广市‬场连锁披萨招店‬聘店员店长】 一、岗位：店员4人 【工内作‬容】： 1、学习制并‬作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作（无需经验，操难作‬度不高，有老师培傅‬训）； 2、前服厅‬务、卫生和后卫厨‬生。 【职位要求】 1、勤快麻利，服安从‬排。有经验优者‬先录用； 2、不限学历/不限作工‬经验。 【工时作‬间】 每天10小时（包括1小时吃饭时间），月休3天 【工资待遇】 综合薪资3500-5000，有熟练经验工者‬资可面议 二、岗位：店长 【工作内容】 1、熟练制作团面‬和各披种‬萨； 2、熟练制作种各‬小吃、饮料、焗饭/焗面； 3、能合够‬理安排门店工员‬的工作任务和班排‬时间； 4、前厅服务、卫生后和‬厨卫生管理及执行。 【职位要求】 1、尊宝/至尊披萨者或‬其他类似披萨店1-2年工作经验，会面做‬团和熟练作制‬各种披萨； 2、有一的定‬管理门和店‬店员的能力。 【工作时间】 每天10小时(包括1小时吃饭时间），月休3天 【工资待遇】 面议，薪资+奖金。 三、工地作‬点 清城区市城‬广场附近 四、联系电话 陈先生 （） 备注：如电没话‬接，请微加‬信。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：午班、晚班、夜班 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责： 1.提供高标准服务，保障客户满意度与良好体验； 2.完成日常前台行政事务性工作； 3.负责棋牌室内外区域的卫生清洁与环境维护； 4.及时补充棋牌用具及相关所需物资； 5.回应客户问询，给予有效协助与支持。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.能够快速响应并妥善处理客户需求； 3.有团队协作能力，能与同事顺畅配合交流； 4.具备基础应变能力，可独立应对突发情况； 5.熟悉常见棋牌游戏规则，能为客户提供建议指导。

【岗位简介】 面试定薪，底薪16K起+绩效8-20K+团队提成+期权激励，同步招聘销售总监（地推团队）与大客户销售总监（KA团队）；公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程，预计3年内上市，具备丰厚的年终奖金与股权激励机制；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，拥有从0到1组建并运营团队经验者优先。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化模式，为服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。 历经11年深耕发展，秦丝软件累计下载量突破5000万，日均下载量为行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS服装进销存领域领先地位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家，获上市公司战略投资，认定为国家专精特新企业，持有10余项国家专利，并通过多项权威行业认证。 【您将获得什么】 1、薪酬激励：具备市场竞争力的薪资结构，配套年终奖金与期权奖励； 2、福利丰富：涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼遇等多项福利，定期组织下午茶、生日会等员工关怀活动； 3、发展保障：缴纳五险一金，每半年开放调薪通道，每年1月统一发放年假及福利假期； 4、团队氛围：年轻活力的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式； 5、成长机会：广泛接触各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现跨越式成长！ 【您要做什么】 1、依据公司产品战略方向，制定可落地的业务发展规划，并推动执行，带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、主导生意通产品的市场拓展实施及推广方案落地执行； 3、设计团队销售策略与具体行动计划，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定； 4、推进团队人才梯队建设，落实关键人员能力提升计划，打造积极向上的团队文化； 5、统筹团队成员的培训、考核、任用及奖惩机制实施； 6、协调项目所需资源，处理相关商务事务，协助搭建大客户服务体系与客户资源库。 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、具备7年以上销售管理经历，有管理30人以上地推、电销或大客户团队经验者优先； 3、熟练掌握团队管理方法，具备出色的客户沟通能力和商务谈判水平，善于分析并解决复杂问题； 4、拥有较强的组织协调、执行推进能力，富有创新意识和团队协作精神； 5、在SaaS、零售、快消品等相关行业有从业经验者优先考虑。