职责 1、统筹行政及后勤保障管理 2、统筹行政及安全管理 3、统筹行政及基电管理 4、统筹行政及费⽤管理 5、统筹行政及供应商管理等 任职： 1、有⾏政政府关系及商务接待经验 2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验 3、有行政费用及资产管理保障经验 购买五险，包吃住，月休4天

岗位职责： 1、组建并运营销售团队，规划销售方案，带领团队达成业绩指标； 2、深入理解业务逻辑，熟练掌握产品内容与销售技巧，总结方法论并用于新人培养； 3、设计并落实销售策略，持续优化执行路径。 岗位要求： 1、2年以上在线教育领域销售及团队管理经验者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，善于制定销售策略，富有责任心和目标导向意识； 3、对教育行业有热情，熟悉网络、电话及社群等多元化销售方式。

写给屏幕前的你，一封信： 亲爱的营销一线伙伴，展信佳，我是华一世纪-深圳分公司总经理。 作为一名深耕培训咨询领域10年的从业者，我诚挚欢迎每一位有志之士加入我们的团队。这是一份充满挑战、激情、阳光与成长可能的事业。 深圳分公司是华一世纪初创时期的元老级团队，既传承了成熟团队的稳健与积淀，也洋溢着新生力量的热情与冲劲。我们始终坚持“认真生活，快乐工作”的理念，在奋斗中享受过程。 世间有许多蕴含机遇的工作，但少有职业能如管理教育这般，直面并影响企业家群体——每一次助力一位企业掌舵人，便是推动一家企业的蜕变与升级。 我们正在寻找心怀梦想的年轻人。如果你不愿安于现状，渴望突破自我、追求高收入，对个人成长有着强烈渴求，欢迎主动投递简历或直接与我联系。华一世纪将为你提供高起点平台和广阔发展空间，我也会倾注十年实战经验悉心带教，助你在历练中实现价值跃迁。 岗位职责 1.独立开拓并服务年产值3000万以上的企业客户； 2.带领团队达成公司制定的业绩目标； 3.协助总经理推进商协会资源的拓展与运营服务。 任职要求 1.大专及以上学历，热爱学习，具备出色的学习能力及不达目的不放弃的韧劲； 2.具备3-5年销售工作经验，有B端客户开发经历者优先； 3.曾带领团队取得销售冠军或拥有成功创业背景者优先； 4.拥有企业家圈子、商协会资源，或擅长开发高净值客户者优先。 职位亮点 •一份值得长期投入、赢得社会认可的事业； •清晰的职业发展路径，多元晋升方向（管理岗、咨询师、讲师）； •完整的成长培养体系，涵盖商学知识、名师课程及实战咨询训练； •高绩效激励机制：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励奖金； •深度链接高端企业人脉，迈向专家型职业发展轨道。 员工福利 •五险一金、法定节假日福利、结婚/生育礼金； •月度团队活动、生日庆祝、节日聚会； •春节带薪休假长达15天，平衡工作与生活！ 发展路径 管理路线：营销总监→分公司总经理 专业路线：营销总监→咨询助理→初/中/高级咨询师 讲师路线：营销总监→内训讲师→销讲讲师 如果你正在寻找： •一个富有使命感的发展平台 •一个可带队作战、打赢市场的核心岗位 •一个高回报、高成长、广人脉的职业机会 欢迎加入我们，共同助力中国民营企业发展壮大！

1.行政、人事、总经理助理、文员/主管 2.熟练操作各类办公软件 3.思维清晰，反应敏捷，性格积极乐观，具备较强执行能力 4.负责公司文件、文档及资料的归档管理，标书编制，开票处理，会议记录整理等工作 5.负责人员招聘、考勤统计、员工劳动合同签订、离职手续办理、岗位调动与晋升相关文件处理，日常采购申请、费用报销及财务流水分类汇总

行政： 岗位职责： 1、车间相关：负责公司安全监管与消防日常事务、职业健康环境维护、特种设备及岗位资质证件管理 2、后勤基础建设、员工宿舍运营、食堂运营管理、公务车辆调度、厂区卫生保洁、办公用品采购等工作 3、安全保卫相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上行政管理岗位经验，具有工厂车间管理及安全消防对接背景者优先 2、熟练操作各类办公软件；具备良好的人际交往能力、沟通协调能力以及计划组织、分析判断与执行落实能力 福利：交通、住房补助；五险一金、包吃住；大型团建活动、节日福利；免费健康体检；国家法定带薪假期等。

1、目标规划与执行落地——根据公司战略方向，制定销售业务的月度、季度及年度目标计划，统筹预算编制、实施方案设计、可行性推演，并推动各项策略有效实施； 2、业绩达成——依据公司标准，完成个人及团队在销售额、净利润等方面的阶段性考核指标； 3、团队组建与发展——围绕公司业务增长需求，开展销售团队人员招聘、配置与梯队建设，确保组织能力匹配发展节奏； 4、销售过程管控——落实销售管理体系要求，组织实施早夕会、客户拜访跟踪、日复盘、周总结、月度规划和年度预算等日常管理动作； 5、团队文化培育——融合企业核心价值观，打造具有凝聚力的团队文化氛围，推动业务文化、学习成长典范、组织行为规范等文化内容沉淀； 6、销售体系搭建——主导客户管理标准、销售方法论手册、培训成长体系、职级晋升机制等基础性销售制度建设； 7、正向引导与价值传递——作为团队负责人，积极营造健康的销售生态，传播正向工作理念，配合人力资源部门进行优秀案例挖掘与内部分享； 8、其他职责——落实上级交办的各项临时任务，遵守公司各项运营管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工业品领域专业知识背景，5年以上相关行业经验——熟悉产品技术特性、应用场域及系统解决方案； 2、拥有工业品客户资源及关系运营能力——可与客户中高层建立并维系长期稳定的合作信任； 3、掌握工业品客户开发标准化流程，逻辑清晰——涵盖线索挖掘、客户拜访、关键人对接、方案演示、技术交流会至合同签署全过程； 4、具备团队管理能力，2年以上团队管理实践——掌握系统的销售管理方法，能高效组织团队运作； 5、具备工业类企事业单位项目操盘经验——了解或熟悉招投标机制，能够应对复杂采购决策链条； 6、具备战略视角——能从业务全局出发，规划客户成长路径，推动服务模式优化升级； 7、心理素质过硬——适应工业品销售周期较长（通常6-18个月）带来的压力，具备较强抗压与持续作战能力。

工作地点根据人选资源可谈 岗位职责： 1、根据BU业务规划，开发新客户，扩大市场份额，完成业绩目标； 2、负责海外大客户项目攻关，主动、独立挖掘开发新客户/新项目； 3、跟进大客户，定期拜访，主导商务谈判，协调内外部资源与客户需求进行匹配，提升客户满意度理解和挖掘客户需求，根据客户需求协调内外部资源，制定出客户满意的解决方案; 4、主动受控经营所负责的客户，提高客户满意度，维持公司在客户端的良好形象。 任职要求： 1、本科或以上学历，工科/市场营销/管理类相关专业优先，英语流利； 2、8年以上工业自动化/工控产品/智能制造相关领域B2B销售经验；具备从0到1开拓新市场、新客户的成功案例和经验，擅长攻坚克难，拿下战略级项目； 3、丰富的工业自动化/工控行业海外大客户资源，特别是在工业自动化、驱动与控制、智能传感器、高端装备制造商等领域，与头部企业决策层有深厚的合作基础和人脉关系。 4、能站在行业高度思考问题，具备敏锐的市场洞察力和出色的商业谈判技巧。 5、强烈的成就导向和自我驱动力，渴望挑战，追求卓越

带领团队负责销售工作，开拓客户资源，运营抖音平台

岗位职责: 1.制定并落实区域市场销售策略，跟踪市场变化，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求。 2.统筹销售团队管理，组织定期培训，持续提升团队专业能力与整体业绩表现。 3.维护客户关系，深入沟通了解客户需求，提供精准的销售支持与解决方案。 4.编写及分析销售数据报告，定期向上级汇报业务进展，并提出可行的优化建议。 5.配合产品与市场团队开展产品定位工作，推动产品结构的合理化调整。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和商业判断力，能准确识别客户核心需求。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于建立并维护团队及客户间的协作关系。 3.具备较强的统筹规划与领导力，能够有效激励团队达成销售任务。 4.富有团队协作意识，能在动态变化的市场中保持高效与积极的工作状态。 5.具备相关行业销售背景，熟悉行业发展趋势及客户实际需求。

清远广清产业园酒楼要一个针板。工价6000。刺身7000至7500.手脚快，做事不斤斤计较，初八上班，有兴趣的电话联系半桶水勿扰。。。。

连州市美食街招鱼生师傅一名 刀工过硬 待遇6000-7000。包吃不包住电话 唐生 同步

现招聘装门学徒二名/招熟手师傅二名 电话陈师傅 要求二十五至四十岁，有责任心，态度很好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

汤筵 （农家菜，炖汤，养生茶） 服务员三名，工资底3500元 （18~38岁） 全勤奖100(不迟到，不早退，不请假，不扩工) 满一年生日红包100 中秋，春节发放工龄奖100 中秋，春节补休一天 月休四天 工作时间八个小时 联系电话：蓝小姐同步 地址：东城红树林

电话咨询飞来湖广场起片鸡煲招一名

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

岗位职责: 1. 组织团队开展客户关系的维护与拓展，保障客户服务质量； 2. 指导团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3. 策划并落实销售方案，推动团队整体业绩增长； 4. 参与各类销售推广活动，提升公司产品的市场认知度； 5. 定期召开团队会议，交流销售经验与行业最新信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度的责任意识和良好的协作态度； 2. 关注市场变化，能及时捕捉行业发展动向； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 4. 能够独立规划销售工作并高效推进执行； 5. 具备扎实的市场研判与客户开发能力，能带领团队达成销售任务。

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游，享有各类节日福利待遇。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人及以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、具有丰富的组织管理经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历为大专及以上，需学信网可查证 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务支持； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务指标，协同处理客户服务中的相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，实现对团队成员的有效管理与独立运作

岗位职责： 1、协助业务负责人推进销售管理及策划相关工作的组织实施； 2、配合业务负责人完成事业部市场与销售目标的拟定及分解，合理规划各项费用比例，保障经济指标顺利达成； 3、针对部门的组织建设、发展规划提出可行性建议； 4、协调部门内部工作关系，以及公司内跨部门之间的协作与沟通； 5、协助负责人维护客户关系，持续推动市场覆盖范围与业务深度的拓展； 6、牵头开展事业部领域内的信息收集、市场开拓、品牌推广及技术交流活动； 7、依据部门审批权限规定，负责本部门相关文件和支出的审核工作； 8、按时高效完成上级交办的其他临时性主持或协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、化工或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上半导体技术或生产相关工作经验，有行业市场营销经历者优先；熟悉砷化镓、磷化铟衬底销售，或具有TMA、mo源、高纯金属等相关经验； 3、了解国家相关法规政策及半导体行业特性，掌握半导体市场动态及公司产品情况； 4、具备出色的沟通与谈判能力，客户服务意识强，抗压性强，兼具计划性与执行力； 5、热爱学习，善于自我驱动，拥有积极进取的工作心态。

岗位职责: 朝九晚六 1. 负责公司日常商务对接及协调事务。 2. 统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。 3. 协助团队优化工作流程与执行方法。 4. 监督各项工作进度，确保按时交付并达到质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2. 善于时间管理，能高效推进任务按期完成。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够顺畅配合团队成员开展工作。 4. 面对突发状况具备应变能力，可迅速采取应对措施。

1. 发布岗位需求，进行简历筛选，安排面试流程，协助选拔匹配人才； 2. 设计并制作招聘宣传物料； 3. 整理相关信息，统计并汇总为规范表格。

岗位职责： 1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 2. 需具备一年以上招聘实操经验 薪资福利： 1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。 2. 公司定期安排下午茶，不定期开展团队建设活动。 3. 提供外出旅游名额，并有机会参与各类趣味互动游戏。 上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00，月休4天

【工作内容】 1．整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2．定期检查客户资料问题、证件过期等； 3．负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 【薪资待遇】：试用期5500，转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历：22-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦～期待您的加入！

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标。 2. 持续跟踪市场动向，合理规划产品定位与推广策略。 3. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 梳理并改进销售流程，提升整体作业效率与执行效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 能够自主策划并推进销售工作实施。 3. 具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势变化。 4. 具备良好的统筹与协调能力，可高效维护客户体系。

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限，新手可培训，有经验者优先 前三个月保底4500，后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13，每日客流超100人 平均月收入4500-10000，月休四天，可缴纳五险社保 1.工作内容： 入职提供三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人服务对接，维护个人责任区卫生整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制，每十天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇： 免费专业培训，享受五险社保，前三个月薪资保障，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔 4.晋升路径： 普通员工→资深员工→店长→经理→股东 深耕美容养生领域20年的成熟品牌 值得信赖的职业发展平台

清远清城区工厂饭堂招聘： 厨师长1名：工资8500～10000 要求： 有基本电脑基础 具备良好的成本管控、菜单制作，团队管理及沟通协调能力，责任心强； 做过大型工厂饭堂，自选称重模式/套餐模式 年龄48岁以下，讲究卫生，动作麻利，有团队精神，工作环境好，住宿在小区，月休4天、包吃吃住、法定假期等； 位置：清远市石角镇 电话：/温小姐

【信息化传输、弱电智能化】 岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落地实施区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3. 主动拓展市场资源，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展高质量客户合作，达成互利共赢的长期发展目标。 4. 落实公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，格局开阔，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、组织管理及商务对接能力，品行优良。 3. 可接受全国范围内外派者优先； 4. 能够适应单休工作安排； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化专业培训，享受多元化福利（含节日补贴、生日津贴、年度健康体检）、多重奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）以及各类津贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。