福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同； 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自行开发客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工群体，提供福利方案讲解与咨询服务，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授形式不予接受）； 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

招聘招聘

保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁； 2.学历；本科专及以上（表现优秀者可适当放宽要求）； 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先； 6.具备积极的创业精神，乐于接受挑战，用于承担压力； 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

如果您渴望一份既有高度自主性、又拥有无限收入可能的工作，中国人寿正在寻找像您这样的优秀人才！作为我们的外勤业务员，您将享受： 周末双休+人性化管理：我们尊重您的生活节奏，周末完全属于您和家人，团队氛围融洽，上级全程支持而非强制管控。 自由工作时间：每天上午仅需到司2小时左右，参与晨会、培训或客户洽谈，下午时间可完全自主安排，高效兼顾事业与生活。 强力新人支持：专属成长奖励方案+系统化培训体系，公司提供客户资源、产品知识及展业工具支持，助您快速适应、稳步开单。 收入无上限，实干即兑现：绩效提成叠加多项奖励，收入完全由您的付出决定。顶尖销售精英月收入可达10万以上，潜力无限、结果可见！ 我们提供的是事业平台，而非简单岗位。在这里，您能获得保险行业的头部品牌背书、持续成长的职业路径，以及一个真正“多劳多得”的机会！ 如果您对挑战高薪充满热情，愿意拥抱变化、不断学习，欢迎加入我们，共同成就未来！

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对接中国人寿专属客户分红险专户推广及开通

【岗位职责】： 1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的培训； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 【任职资格】： 1、有相关客户服务工作经验和知识的优先； 2、年龄在25-45岁之间，大专及以上学历; (无经验亦可，可接受应届生，前期有师傅带教) 【工作时间】: 早上8点半到下午5点 周末双休及节假日正常休息 【薪资福利】: 薪资3000-8000元/月 正式入职可享受双倍佣金制度

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户（公司提供名单），精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

《胡埭汽车配件厂》招聘： 1：冲压工：男女不限，最好熟练工，50岁以下，有夜班， 2：机器人焊接，操作工，男女不限，50岁以下，有夜班， 3：碰焊操作工，45岁以下，能接受有夜班 4：悬挂焊操作员：45岁以下，有夜班 5：回丝操作工，，45岁以下，暂无夜班，以上岗位工资20元/时，夜班厂里直接给补贴（现金发放）免费工作餐，提供住宿！ 联系电话：

监察科长 45岁以下，全面掌握安全管理体系和方法，如风险评估、安全标准化、安全文化建设等，熟悉RKEF产线安全管理流程与模式。持金属冶炼注册安全师证书者优先。 招工人数:一位

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职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

1. 客户需求挖掘与方案定制：做健康评估、财富诊断，设计“保险+医养+资管”组合（如养老社区入住权+高端医疗+家族信托）。 ​2. 生态资源整合落地：协调泰康医院绿通、养老社区权益、康复护理等；对接法律/税务专家，设计年金险、资产隔离、家族信托等方案。 ​3. 客户经营与活动运营：策划养老社区体验日、健康讲座等沙龙；提供年度保单检视，动态调整方案。 ​4. 长期服务与团队发展：建客户档案、定期回访、应急响应；可组建团队，发展为合伙人/健康财富企业家。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学习 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

公司直招，不收取任何费用，提供住宿，零经验可带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访或会议等方式与客户高效交流，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访，落实后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，能快速与不同类型的客户建立联系； 3、责任心强，积极进取，乐于学习，执行力高，有销售从业经历者优先录用； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，多劳多得） 3、福利待遇：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享有带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等 欢迎各位伙伴加入我们的温暖大家庭！！！

无锡正在招聘多名员工，月薪5700，加班费额外计算，每二十个月定期发放薪资，无固定工作时间要求，欢迎应聘者前往无锡。

31号要兼职12人，时间下午4点到凌晨，地点吾悦广场，有意者私聊。

一、工作内容： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识，有责任心和敬业精神 2.具备基础销售能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力 二、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，接受实习生 2.通过电话方式邀约客户，了解产品信息并做好客户维护与后续跟进 三、薪酬情况： 1.无责任底薪4000元，提成按阶梯计算最高达18%，另有奖金+五险+全勤奖+带薪休假+旅游福利 2.提供带薪休假一个月，节假日按规定正常休息 3.每年组织2-3次国内外旅游，每月开展1-2次团队建设活动 4.应届毕业生及实习生享受正常薪资待遇，并提供带薪岗前培训 5.所有晋升通道均从内部选拔，不设空降，只要努力且表现优异即可获得发展机会 6.为新入职员工提供住宿安排，公司依法缴纳五险 四、工作时间： 上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，每月安排4-6天休息时间，综合收入可达五位数以上 五、工作地点： 南京市玄武区珠江路609号东来科技大厦

工作内容： 1、在商场内公司指定展位开展口腔健康宣传推广工作； 2、根据客户需求，推荐匹配的公司产品，提供个性化解决方案； 3、按时完成既定销售目标及相关工作任务指标； 4、建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质与客户满意度； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，渴望高收入，服务意识强； 2、责任心强，进取心强，擅长人际互动、社交拓展及谈判协调； 3、热爱本职工作，态度积极，思维敏捷，专注投入； 4、谈吐得体，形象端正，气质出众； 5、具备团队合作精神，优秀的组织协调与全局统筹能力； 6、反应灵敏，富有创造力，适应力强，能高效应对工作压力； 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责任底薪+多级高提成，收入上不封顶，月均薪资1w+ 2、社保：五险（入职即办理） 3、福利：每月团队活动+季度旅游+年终奖金+带薪年假+各类补贴 4、薪资无上限，发展空间广阔，晋升路径（业务岗位通过内部公开晋升） 晋升通道：咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 5、公司重视员工成长过程，提供充分展现才能的机会与平台； 6、健全的激励体系，为表现突出者提供额外奖励与发展资源； 7、轻松稳定的工作环境，和谐融洽的团队氛围，助力每位员工施展才华！

盘门景区31号，1号，2号3天招兼职，下午4点到8点，80元每天。

寻找新桥箭牌的员工阿姨，因今天明天休息，现寻求短期工作支援，工作地点在镇江。

工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强稳定性者优先考虑； 2、不限性别，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受餐费补贴、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

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岗位职责: 1.运用专业的口腔健康知识，为客户提供咨询支持，及时回应客户疑问； 2.结合客户实际需求，推荐合适的口腔护理方案，配合完成服务转化； 3.负责客户到访的接待与引导，保障服务流程有序进行； 4.协同医生共同为客户设计个性化的诊疗计划； 5.维护客户档案信息，持续跟进沟通，提升服务体验与质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户需求与问题； 2.熟悉口腔领域基本知识，具有一年以上口腔咨询相关工作经验； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与客户建立良好互动； 4.工作积极主动，具备独立承担任务的责任感； 5.注重客户感受，致力于提高客户满意水平。

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