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一、薪酬待遇
1、收入结构:底薪+提成+绩效奖金
平均月薪6000以上,转正后月均收入可达1万元,业绩突出者收入可超3万元以上
2、新员工享有带薪岗前培训,从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制
3、安排资深导师一对一指导,随时解答工作中的各类问题
4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险;
5、定期组织员工旅游活动,达成个人销售目标可获得公司提供的免费境外旅游机会;
6、提供健全的晋升通道与公平的晋升机制,只要有能力,必定脱颖而出。
职业发展路径:销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理

二、岗位要求
1、年龄21-35岁
2、具备良好的沟通能力与学习能力,有团队协作精神和集体荣誉感
3、目标明确,执行力强,渴望通过努力实现高收入

三、岗位职责
1、开拓新客户资源,完成客户邀约工作
2、维护现有客户关系,推动二次成交与深度合作
3、成长支持:拥有明确的职业发展路径,表现优秀者可向管理岗位或更高职位晋升!

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上班时间8:30-18:00准时下班不加班!!!
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2025-11-14 14:22
IP属地:江苏徐州

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