公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

工作职责 1. 独立负责微波组件（频率源/接收组件/TR模块）的全流程开发，涵盖方案设计、电路实现及性能调优，确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套，突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作，协调项目进度与质量控制，保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析，提出改进措施并组织实施，持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件（频率源/接收组件/TR模块）设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具，掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验，具备技术路线规划与项目执行管理能力，确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力，可独立应对复杂技术问题。

岗位职责： 一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务工作，包括操作指导、产品调试及异常问题处理等； b、及时响应客户反馈，妥善解决各类售后问题，维护客户关系，提升客户满意度； c、准确记录并跟进异常情况，确保问题闭环处理； d、完成其他与售后相关的支持性工作。 任职要求： a、中专及以上学历（接受实习生），有客服相关经验者优先； b、语言清晰，普通话标准； c、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力及执行力； d、抗压能力强，应变与协调能力突出，可独立应对突发状况； 岗位福利： a、无责任底薪3000-3500元，绩效奖金上不封顶，综合收入5-9K； b、考核维度涵盖接线数量、客户满意度及投诉率等； c、晚班时段享有额外补贴； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化团队建设活动； 四、作息时间 实行8小时工作制，轮班排休，每月休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理方向发展 职位福利：五险一金、节日福利

一、岗位职责 1、及时响应并解决“客户”在使用产品过程中遇到的技术问题，提供专业的技术支持与咨询，服务形式包括线上沟通、图文指引、视频指导或电话、远程协助等，无需拘泥固定方式，只需确保问题闭环且服务留痕； 2、在日常服务中识别软件在易用性与稳定性方面的优化空间，整理成规范文档反馈至开发及产品团队，并跟进推动问题改进； 3、本岗位为技术服务类岗位，主要服务对象为经销商客户，其中95%以上具备一定的产品使用经验，沟通更高效； 4、管家婆软件运行于Windows系统及网络环境，工作中需运用基础的计算机软硬件与网络知识，同时涉及进销存流程与财务模块相关概念，内容不深但需理解应用。入职后配备专人带教，帮助快速上手，因此要求具备主动学习意识和较强的学习能力； 5、日常工作以桌面办公为主，通过键盘输入、电话沟通等方式持续输出服务价值，在不断掌握软件功能与行业知识的过程中提升专业水平，助力团队与个人服务质量双提升； 二、任职要求 1、能适应电话、远程、在线等多种服务模式，具备良好的协作精神和责任心，可接受工作时间的灵活调配； 2、熟悉常见计算机网络配置、办公软件操作及操作系统基本维护； 3、具备较强的抗压能力，拥有良好的学习理解能力和语言表达能力，普通话交流流畅自然； 4、愿意为客户解决问题，对技术类服务工作有热情，希望在技术支持领域长期发展； 5、性格积极乐观，具备职业操守和服务意识，做事认真、为人诚实可靠； 6、计算机相关专业背景或具备客服从业经历者优先录用； 三、工作时间（根据业务需求可能微调，变动幅度较小） 时间段1：8:40-17:30 时间段2：11:00-20:00 周末及节假日实行轮班制 四、薪资福利 5-7K，享受13薪待遇，另享每日20元餐补 加分项 具备以下行业经验者更佳：计算机软件、电子商务

公司主营产品：华为视频会议，会议平板、鸿合教学一体机，智慧黑板，查询机、广告机、思必驰智能会议室音视频解决方案，远程视频会议等相关产品， 学徒，无经验要求，无性别要求，无学历要求。 有相关经验可以沟通，无经验也可以沟通学徒 教学一体机，会议平板，广告机，音箱，功放，吸顶麦等设备安装与调试，客户使用培训，售前、售后技术支持，

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

岗位职责 1. 产品文档：逻辑清晰严密地编制产品说明书、文档，供市场部制作宣发资料； 2. 产品规划项目管理和跟进：根据产品部门的要求，与研发部沟通，协调资源，按时完成研发任务； 3. 技术培训：通过线上和线下对海外安装商、经销商进行技术培训，帮助客户了解Sunflx的产品和云平台； 4. 售前售后技术支持：配合销售团队，为客户提供专业的产品技术支持； 5. 产品提升建议：与战略情报部协同，深入了解客户需求，提供产品设计改进建议； 6. 协助产品部门其他工作, 如产品合规准入与认证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、电子信息等相关专业； 2. 1年以上光伏逆变器、电源、电气设备等行业技术岗位经验优先； 3. 具备扎实的电气/电子基础知识，熟悉常用电力系统接线方式； 4. 能阅读英文文档，编写英文版产品说明书、规格书等； 5. 不限证书但需具备良好的英文听说能力，可适应国外出差，配合销售提供售前技术支持； 6. 思维逻辑清晰、表达能力强，能将技术内容准确传达给客户。 为你提供 1. 快速发展的光伏新能源赛道，“一带一路”支持的目标市场； 2. 参与国内产品研发与国外市场前沿需求了解； 3. 与销售、研发、市场团队深度协作，成长空间大； 4. 明确的晋升通道（技术支持专员→技术工程师→技术经理）； 5. 海外参展机会 + 外派出差机会； 6. 无责底薪 + 团队提成+ 年终奖； 7. 五险一金、话费补贴，交通补贴，租房补贴等； 8. 法定节假日、年假、超长春节假、节日礼品、团建活动等多项福利。

岗位职责： 1. 跟进并落实海外市场的车型技术升级工作，跟踪处理市场反馈的技术疑难问题 2. 开展技术文档及专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料配套工具等 3. 维护与售后相关的技术软件系统，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等 4. 监督公司各项政策与措施的执行情况，并推动实施改进方案 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外售后技术支持岗位工作经验 3. 熟悉国际售后领域技术工作的流程规范，了解各类技术文件的结构与内容 4. 掌握售后技术业务知识，熟练操作相关联的软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障分析与判断 6. 具备良好的英语沟通与表达能力 福利待遇： 【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，周末双休； 【岗位薪资】月度薪酬+年终奖+目标达成奖励+超额单台激励+利润分享计划+专项奖金； 全年国际业务激励总额达1500万元； 【工会福利】生日关怀、节日慰问、生活困难帮扶等； 【生活福利】免费提供住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐费补助等； 【健康福利】年度健康体检、高温防暑补贴、重大疾病救助、生育医疗报销、住院医疗补贴等； 【社保福利】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等； 【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年休假、产假、外派休假、婚假、陪产假、产检假等； 【食宿福利】 1. 公司配备空调、独立卫生间的宿舍，员工自行准备日常生活用品及床上用品； 2. 食堂提供多种营养均衡、品类丰富的餐饮套餐供选择。

1、协助研发团队开展日常工作，包括文档整理与归档、设备调试、焊接作业及元器件分类管理等； 2、承担产品故障检测与维修任务，及时与客户沟通反馈情况，并做好问题记录与档案管理；熟悉电子电路基础知识，能读懂数字电路、模拟电路及PCB图纸； 3、根据公司销售需求，快速响应并提供专业技术支持服务； 4、严格执行售后服务标准，针对客户提出的技术咨询和使用问题，耐心解答，涵盖产品功能、技术参数及操作规范等内容； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、物联网、电子等相关专业（专业对口为硬性条件）； 2、具备2年以上电子、机械、仪器仪表或工业控制类设备制造行业工作经验者优先考虑； 3、掌握扎实的数模电路、信号与系统理论基础，能够识读电路原理图和PCB布局图，了解常用模拟与数字元器件的应用； 4、责任心强，具备良好的服务意识和以客户需求为导向的工作思维； 5、能接受 occasional 出差安排，前往客户现场进行设备调试、维护及售后支持工作。 备注：需参与两班轮岗 白班 9:00-16:30（公司现场打卡出勤） 夜班 16:30-00:00（居家远程打卡出勤） 周末实行轮值制度，通常无紧急事务处理

蓝湾国际明天找烧烤带班一名，下午3点到两点，洗手给钱260，联系电话

招聘江湖菜炉子一名。要求会做江湖菜、家常菜、凉菜。薪资待遇8000元起，包吃住，每月休息4天。工作满两个月后，。工作地址位于巴中景区。

招聘烧烤师傅一名。要求有经验，会炒料。薪资待遇6000起，包吃住，月休4天。工作满2个月。工作地址为巴中景区。

山东枣庄新开工地8+2的现在就可以进场干，单价27每平方，保温板定位不管。需要5到6个人的班组。事多的不是诚心想干的就不要打扰了

还有耍起的木工师傅没有没？。

生鲜区经理工作地址:新乐市3000-4000元/月

激光排版工作地址:新乐6000-9000元/月

找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会木工，会电工，会安排工人，工地，自己也干活，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.干得好再加20元，不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话

招聘工长，有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，优先录用。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。应聘请注明来源，优先录用。工作地址为海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

【岗位职责】 1. 负责生产车间（前处理/灌装/包装）的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2. 统筹管控生产过程中的质量、成本、效率与安全，持续推进关键生产指标（OEE、得率、损耗等）优化提升； 3. 监督落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求，确保各环节符合规范标准； 4. 联动设备、质量、仓储等相关职能部门，及时响应并解决生产异常（如设备故障、品质波动、物料延迟等）； 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验，掌握前处理、无菌灌装工艺者优先考虑； 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本控制及食品安全相关法规要求； 3. 能够适应生产车间工作环境，具备较强的责任意识与执行能力。

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业知识及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联络与拓展：通过多元渠道与客户建立联系，积极开发潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系深化。 3. 协助销售管理项目：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、落地与跟进，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：深入理解公司所提供的产品与服务，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 掌握销售技巧与策略：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄在20至30岁之间。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具有较强的分析判断与问题处理能力。 3、有进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能主动配合市场部经理开展团队运营与营销任务，学习意愿强。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。