帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

嗨，宝，还在找工作吗？？给这看 上市公司，交五险，有固定假期，室内办公，不用外出跑业务，冬暖夏凉，同事都很贴心，办公氛围嘎嘎地。微电我 不要犹豫给彼此一个机会[呲牙][呲牙][呲牙] 联系人: 李女士

副部级！！！世界500强！！！保险行业龙头！！！ 职任要求： 1.年龄22-50周岁； 2. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历）； 3. 有销售岗位工作经验优先；（接受应届毕业生）薪资构成：底薪 ＋绩效＋奖金（综合薪资7000月薪+上不封顶！） 岗位福利： 1、福利保障：节日福利、生日福利、三节一礼、带薪休假。 2、培训支持：岗前培训+产品培训+服务技能培训，专人带教，轻松上手。 3、工作环境：办公室办公，氛围轻松，团队融洽，无高压外勤压力。 4、晋升空间：售后服务专员一服务主管一服务经理，晋升透明，发展清晰。 5、其他福利：定期团建、旅游激励、年度表彰、工龄补贴等。 岗位职责： 1、负责保险客户的日常售后维护工作，解答客户关于保单、缴费、理赔、保全等相关咨询。 2、负责客户邀约、回访跟进，协助安排客户面谈、活动参与等事宜。 3、跟进保单续期提醒、保单年检、权益告知等服务，提升客户满意度与忠诚度。 4、及时记录客户反馈问题，协调相关部门处理并跟进结果。 好岗位不等人，有意向直接联系我，期待与你并肩作战！

岗位职责 1、接待到店糖友客户，做血糖监测、健康状况评估，讲解控糖饮食、运动、生活方式指导； 2、建立客户健康档案，定期回访跟进，跟踪客户血糖变化，输出个性化健康干预建议； 3、配合门店开展社区科普、公益义诊，做健康知识宣讲，开发新客户； 4、向客户介绍门店健康管理服务方案，做好客户沟通与转化，完成岗位业绩指标； 5、学习糖尿病相关知识、产品服务知识，做好客户答疑，维护老客户，促进转介绍； 6、完成日常数据登记、表单记录，配合门店日常运营工作。 任职要求 1、年龄22‑48岁，中专/高中及以上学历；护理、药学、营养学、健康管理相关背景优先； 2、有药店、体检中心、健康管理、理疗、社区服务经验优先，无经验可带薪培训； 3、善于沟通，有同理心，耐心倾听中老年客户，亲和力强； 4、愿意学习糖尿病健康专业知识，踏实稳重，有服务意识； 5、具备基础抗压能力，认可大健康行业，有目标感； 6、可配合参与线下社区科普、义诊活动。 薪资福利 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋客户维护奖励，多劳多得 岗前带薪培训：控糖专业知识、客户沟通、服务流程全套带教 月休，节日福利，团队氛围简单 晋升通道：健康顾问→门店主管→中心主任

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

工作项目，慢病健康管理，减脂增肌塑型， 工作方式，全线上服务，居家办公，不坐班，兼职全职都可以 工作内容，线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果 岗位职称，专业岗位，健康顾问，营养师，健康管理师，塑型教练，理疗师，培训师，心理辅导师，专家组成员 非专业岗位，主播，线上带操瑜伽师，行政，线上引流师， 薪资待遇， 兼职4000-8000 专职5000-10000 福利待遇，免费培训，包教包会，线上服务流程，成功案例解析 如果你热爱健康，愿意帮助更多

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估与生活方式指导，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及、营养咨询及慢病管理支持服务 3. 定期跟踪客户健康数据变化，动态调整干预计划并提供专业反馈 4.协同医疗、营养、运动等专业团队开展多维度健康管理服务 5. 参与健康讲座、社群运营及客户教育活动，提升用户健康素养 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理学或相关领域背景者优先 3. 持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等职业资格证书者优先 4.具备基础医学常识，能准确理解常见体检报告及健康指标 5. 责任心强，服务意识佳，适应灵活的工作节奏 6，有升单和提升业绩的能力，能接受销售要求

[岗位职责] -负责保险理赔资料的审核与处理 -协助客户完成医疗险，养老险等理赔流程 -协助客户办理满期金领取，红利通知等服务 -完成日常客户档案管理与服务资料归档 [职位要求] -大专及以上学历，无经验要求 -熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力 -工作认真负责，能适应快节奏工作 [工作时间] 08:30-11:30,14:00-16:30 [薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 -周末双休

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工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护老客户，挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 配合团队完成市场活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有责任心和目标感，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.遵守工作时间安排，认同双休制，稳定性高

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系，为家庭客户提供：健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。 2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口，定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案，不强行推销、不盲目配置。 3、负责客户长期售后服务，包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。 4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动，持续提升专业能力，长期深耕家庭康养与财富规划赛道。 岗位核心优势 1. 赛道稳健，不受行业周期影响 健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业，市场需求持续增长，没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险，属于越做越稳的长期事业。 2. 收入结构透明多元 收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。 前期靠专业服务稳定创收，中期靠客户积累提升业绩，后期靠和形成复利收入，长期收入稳步递增，不是短期快钱。 3. 零基础可入行，全套免费带教 公司提供系统化新人培训，从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战，全程手把手教学。 无需金融、保险经验，愿意学习、踏实做事即可入职。 4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰 以客户咨询、家庭规划服务为主，不用盲目陌拜扫街。 工作时间灵活自由，适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。 职业身份专业高端：家庭康养 & 财富规划师，圈层干净、长期可持续。 我们希望你 1、态度端正，愿意学习专业知识，认同长期服务的价值观； 2、善于沟通、有耐心、有服务意识； 3、想脱离不稳定传统行业，希望拥有可持续、可积累的职业； 4、不甘于固定薪资，愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。 团队福利与支持 1:国家正规平台，体系成熟、合规稳定 2:师徒一对一陪跑，新人不孤单、不踩坑 3:完整阶梯式晋升，凭能力晋升，不看资历 4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收，收入上限开放 定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持 适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。 不招只想赚快钱、急于暴富的人，我们做长期、做专业、做口碑。 有意向可私聊，详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。

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招聘康复治疗师2名。要求康复治疗学、康复医学等相关专业，大专及以上学历，持有康复治疗士或师资格证。有康复治疗工作经验者优先，熟悉精神科患者康复训练流程、掌握各类康复操作技能者优先。薪资福利：行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、工龄补贴和职称补贴，具体面议。缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。提供完善的职称晋升通道、定期学术培训及外出进修学习机会。应聘方式：将个人简历、学历证书、资格证书、执业证书、职称证书等扫描件发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。本次招聘长期有效，招满即止。

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招聘针推医师2名。要求针灸推拿学等相关专业，大专及以上学历，持有执业医师资格证及针灸推拿专业资质；了解精神科常见并发症的中医调理思路，注重医患配合与疗效跟踪。薪资福利包括行业内极具竞争力的薪酬，由基本工资、绩效奖金、工龄补贴和职称补贴构成，具体面议；缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期；提供完善的职称晋升通道、定期学术培训及外出进修学习机会。简历投递方式：将个人简历、学历证书、资格证书、执业证书、职称证书等扫描件发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。本次招聘长期有效，招满即止。

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帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的伙伴

《职位介绍》 1、人事专员：负责招募、面试、送训、入职手续办理等 2、客服专员：负责协助客户办理保单相关售后服务手续 3、各岗位主管:按照公司要求落实各团队各项工作 任职要求：25-45岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、公司连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司提供系统培训、一对一辅导，确保合格后上岗 3、公司提供学习和发展平台、各类工作所需资源以及各类晋升渠道，薪资透明。

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解医院、诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、学术会议及产品培训，持续提升产品知识与临床应用理解 5.协同市场、售后及注册部门，推动产品准入、招标及合规落地 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、药学或市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及招投标规则 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录 5.能适应经常性出差，具备独立开展业务的能力