人事部主管

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青海涑众人力资源管理有限公司招聘人事专员5人招聘人事主管1人有人力资源经验者优先工资底薪5000-8000工作地点长江路创新商务楼

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有经验。学历不限。稳定

人事部主管

诚招销售代理2名(医疗器械公司)一、工作内容：1、负责所属区域医疗设备销售工作，完成公司的KPI和销售任务；2、开发、维护重点项目，建立良好的客户关系；3、对负责区域市场进行信息搜集调研，及时了解医院现有医疗设备情况及设备更新需求；4、充分了解市场动态及竞争对手情况，及时向上级主管反映并提出合理化建议；5、协助销售经理制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标；6、完成领导安排的其他工作。二、任职要求：1、25岁以上，医药相关行业2年以上销售经验优先考虑2、统招专科以上学历3、能适应出差三、岗位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、广阔的晋升空间、餐补、话补、出差补助、旅游、系统性培训学习机会薪资：面议优秀者可直接应聘销售经理联系方式：微信同步

办公室人员，业务经理

主要负责公司办事处，销售内情

区，州县药店，连锁，第三终端市场开发维护

有没有闲的木工师傅，有的联系

本食堂急需面匠一位，工资8000，地址城南厂区，联系电话，

西宁市城北区招广告安装门头干挂铝塑板

辖区景辉物业公司诚聘，招收保洁数名，月工资¥3000元，每周休一天；招聘A照司机一名，详细情况面议，联系人：姜经理

城东**茶餐厅面向社会诚聘餐饮界精英如下:部长4名工资底薪:4500−6000全勤+提成+补助服务员20名工资标准: 4100—5000元，（基本工资+全勤+补助） 待遇福利一经录用包食宿，每月带薪休假2天，免费带薪培训所有员工工作满半年加工龄工资100，一年200，上不封顶！每月十五日准时发放工资入职电话:（假期工勿扰） 地址:青海省西宁市城东区

行政人事主管16－55岁身体健康、品行端正有志之士加入！（有经验者优先）薪资福利:公司包住，单人单间，配备热水器、空调、阳台。每月有水电补贴。年底有带薪年假，车费补贴。

职位：人事经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济南市月薪范围(元)：2200-10000

职位：人事经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：东八区企业公馆B22座唐冶街道幼安街月薪范围(元)：3000-4500

人力资源部人事管理岗1.年龄35周岁（含）以下。2.本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业，3年及以上人力资源管理工作经验。3.具有中级及以上职称相关证书优先。4.良好的语言和文字表达能力，较强的独立操作和思考的能力。监督和引导员工执行企业行为规范要求。建立、完善劳动合同体系，负责员工劳动关系管理，按规定办理人员入职、调动、离职手续等。劳动合同签订、变更、解除（终止）等。及时处理劳动争议，指导和协助下属单位处理劳动争议。负责劳务派遣、服务外包相关管理工作。建立、完善试用期考核体系，按期开展新入职员工试用期考核。员工信息管理（做好各类人员花名册、变动情况、学历、证件等信息更新）以及人力资源信息系统信息维护。负责集团人事档案管理体系建设、指导、监督、检查下属单位人事档案管理工作；负责收集、整理归档本单位人事档案，负责人事档案的借阅、借用、转递、接收等工作。工作地址:陕西省西安市莲湖区北大街199号

职位：人事经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区飞跃大道2016号创新工场F1-2月薪范围(元)：6000-10000

会开车，电脑基本办公软件会用，手机玩的通就可以年龄不限

勃远人力资源招聘人事专员10名底薪3000+提成单休 法定节假日1、有人力经验2、有一点的销售和客服经验3、要服从安排管理4、要有团队精神入职电话☎

负责给合作企业的岗位招聘，信息推广，资格证报考，学历提前等等！年龄25-38岁，中专及以上学历，有从事过销售行业者优先！

【岗位职责】1.各类招聘信息的发布和推广，往工厂输送人力；2.参与组织内部活动策划并执行，维护良好的团队氛围。【任职要求】-具备良好沟通协调能力和客户服务意识；-快速学习能力强，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-提供具有竞争力的基础薪资+绩效奖金；-完善的社会保险；-弹性工作时间，公司福利；-提供定期培训；-工作地点位于市中心。岗位福利：缴纳五险，话补，早九晚六

负责给合作企业的岗位招聘，信息推广，资格证报考，学历提前等等！年龄25-38岁，中专及以上学历，有从事过销售行业者优先！

工作轻松，离家近，上班者氛围好，年龄25-40岁，中专及以上学历，有销售经验者优先

城西共字桥附近大型海鲜城招人事文员一名，工资4000+全勤200，月休三天，有意者电话联系

招人事专员，就业咨询老师，，月薪4000-8000入职要求：38以下福利待遇：有住宿，五险工作内容：负责招生，就业咨询。

聘岗位的描述‌我们正在寻找一位助理，以支持我们的日常运营和项目管理工作。该职位将涉及协助管理层处理行政事务、协调各部门工作、以及参与项目的规划和执行。‌招聘要求‌‌教育背景‌：本科及以上学历，管理、商务或相关专业优先。‌工作经验‌：具有至少2年的助理或相关领域工作经验。‌技能要求‌：熟练使用‌Office等办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。‌其他要求‌：有责任心，能够独立工作，有较强的解决问题能力。‌岗位职责‌‌日常行政管理‌：负责办公室的日常管理，包括文件处理、会议安排等。‌协调沟通‌：协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行。‌项目管理‌：参与项目的规划、执行和监控，确保项目按时完成。‌其他任务‌：完成领导交办的其他任务，如市场调研、客户接待等。

负责岗位招聘，信息推广，就业服务等等！年龄25-38岁，中专以上学历，有从事过销售行业者优先！有意私聊