岗位职责： 1、围绕年度交付目标，梳理并优化项目管理流程体系 2、建立项目健康度评估标准，并实现评估数据的可视化呈现 3、定期编制项目执行与管理分析报告，为管理层提供项目各阶段的执行分析、评估及优化建议 4、制定项目实施与交付管理相关工作的行动计划，主动跟进并推动各项任务有效落地 5、依据进度、成本、质量、回款、效率、客户活跃度等考核维度开展项目绩效评价，支持部门完成对项目及人员的绩效考核 6、规划并落实项目经理与顾问的成长方案，组织实施顾问在项目管理、质量管理、风险管理及产品能力方面的培训工作 任职要求： 1、持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑 2、具备出色的沟通协调能力、业务推动力与资源统筹能力，善于推动项目管理制度与流程执行落地 3、具有2年以上实施交付类PMO岗位工作经验，熟练掌握项目管理工具软件及相关评估方法 4、具备良好的知识迁移能力、抽象思维能力，以及问题识别与解决能力

职位描述： 1.负责百度信息流和搜索账户的投放，运营； 2。与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司； 3、负责客户广告投放策略、方案及优化工作，合理引导客户的投放预期，把控投放节奏； 4、在日常工作中独立完成账户管理、账户优化、数据报告反馈等； 5、善于总结且有意识地分享学习成果； 6、维护客户关系，致力于提高客户满意度； 任职要求： 1.一年及以上信息流、搜索投放工作经验 2.熟悉网络广告行业，有相关代理公司经验；1年以上今日头条或者百度cid优化工作经验 3.对用户和数据有较强的理解能力,对数据敏感并能发现问题,总结规律. 4.能承受较繁重的工作和达到客户的KPI要求；                   福利待遇： 1，五险一金，做五休二，早九晚7，午休一个半小时，提供晚饭 2，不定时下午茶，有时间就安排每年一到两次旅游。

岗位职责 1、协助经理处理电商订单的跟踪，检查库存情况； 2、商品订单的管理与维护，及时做好商品的上架和下架管理； 3、定期收集汇总天猫，拼多多等公司电商平台上的销售和客户数据，并制作业务报表； 4、领导交办的其他事宜； 应聘条件 1、大专以上学历，专业不限，对互联网或电子商务行业感兴趣； 2、掌握基本的计算机操作，比如word,excel,ppt等基础操作； 3、良好的职业操守，做事有耐心，愿意从小事做起； 4、如无经验，试用期会有经理带；

1. 无责任底薪7000+3000绩效【综合底薪10000】+40%高提成+新人奖励 3000-20000新人月收入普遍2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月入稳定超15万（真实薪资可查薪资明细） 2. 室内作业，无需外出，自主开发客户资源 3. 公司提供平台推广及线上精准流量支持，数据实时更新，转化率达85% 4. 零经验可聘，入职即享带薪系统培训 5. 提供免费住宿或租房补贴（按个人意愿选择） 6. 每周三安排下午茶，每月两次团队建设活动，含聚餐、K歌、抽奖、别墅派对等 7. 全国拥有数十家直营门店，上海设8家，深耕领域多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，最快两个月实现晋升 8. 公司直招，不收取任何费用 9. 欢迎团队整体入驻

薪资：150元/天 学历：本科及以上 岗位职责： 1.在带教老师指导下了解公司AI音频系统的操作流程及业务运作模式； 2.负责协调音频录制剧组的交音进度、档期规划、定价与结算等相关事宜； 3.对接出版社的音频制作需求，配合完成试音安排、报价支持等工作； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备责任心和耐心，工作细致认真； 2.拥有良好的沟通能力，能与剧组、出版社等多方顺畅交流，确保信息高效准确传递； 3.具有较强的工作计划性，注重时间管理，执行力强，能及时响应并推进任务落地； 4.具备一定的组织协调能力，可在音频录制过程中妥善应对突发情况； 5.新闻传播类专业背景或有听书、音频内容制作相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责美容实体店线上云连锁或单店的运营管理，制定运营策略，并推进线上线下协同执行，实现既定营销目标； 2、作为指定线上平台的主要对接人，统筹协调内外部资源，涵盖产品整合、跨部门协作及官方支持等事项； 3、主导平台整体优化工作，包括商品标题、商品详情、页面布局与分类结构等内容，识别运营薄弱环节，提升转化率与销售业绩； 4、关注同行业运营模式与市场变化趋势，及时调整策略并落实应对方案； 5、聚焦用户规模、活跃水平、用户价值、体验感受及商业潜力，挖掘增长机会点并推动实施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下 2、具备3年以上相关领域工作经验 3、拥有良好的数据分析基础 4、具备系统化思考与抽象归纳能力 5、具备较强的项目管理与数据分析能力，执行力强，富有责任心与自我驱动力 6、具备优秀的沟通协调能力，能主动联动上下游团队，确保运营决策高效执行 7、具备出色的活动策划能力，可快速捕捉市场热点并转化为可行的营销方案

年龄：18-24 薪资待遇： ①试用期底薪6000-15000+提成+奖金，提供免费住宿。 ②每年为优秀员工提供三次国内旅游培训机会。 ③每年组织3-5次总部商学院学习进修机会。 ④每月部门基金聚会，每周团队聚餐，生日祝福，节假日福利。 ⑤完善的晋升体系：新人-组长-主管-副经理-经理，月度考核晋升，可量化的公平透明晋升机制。 岗位职责：（有主管一对一指导） 1. 负责所辖区域产品客户体验及活动方案策划，拓展市场覆盖范围 2. 协助出差负责人推进团队日常运营工作 3. 逐步培养为出差团队负责人，独立管理团队并达成外勤任务目标 任职要求： ①专业不限，具备兼职经历或获得过奖助学金者优先考虑； ②具备学习意愿（前期享受带薪培训并配备主管一对一辅导），有自我提升与发展的强烈动机 ③良好的沟通表达能力，富有责任感 ④能适应较强工作强度，可接受短期市内出差（上海范围内） 公司直聘！公司直聘！全程无任何收费项目！！！ 公司上班时间：上午8:30至下午18:30，法定节假日正常休息 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：九亭站4号线地铁口出站后左转直行即达金地广场 无论是狮子还是羚羊都要奔跑，无论处境优劣都需奋斗，重要的是——你前进的速度与努力的方向！ 期待你的加入。

一、岗位职责：工作强度较大，寻找热爱学习、渴望成长的伙伴 1、配合完成电商店铺的日常管理工作； 2、主要运营Shopee、Lazada、TIKTOK等跨境电商平台店铺； 3、按照店长安排执行客服服务、数据整理及其他店铺运营相关事务； 4、协同店长开展店铺运营与账号维护，定期进行数据分析与总结，推动业绩提升； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先，理工类专业优先，对电子商务有热情者优先； 2、具备踏实的工作态度，拥有良好的沟通技巧和抗压素质； 3、仅限有志于从事跨境电商行业，追求收入增长与个人发展，能承受压力、自律性强、学习能力突出的候选人； 三、培训机制：公司配备一对一导师指导，并提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握跨境电商运营技能，全程从零起步教学店铺运营方法；

文字编辑和图片编辑等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，确保信息准确及时同步 4.支持市场推广、社群运营及客户反馈收集工作，优化用户体验流程 5.配合完成上级交办的临时性运营支持任务，保障运营工作高效有序开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强、细致耐心 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备学习意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备一定的文案撰写与用户洞察力

泼水广场酒店 1.客房服务员（底薪+提成） 2.公区保洁 3.前台收银（具体面试谈） 以上均有月休 包吃包住 以上具体面试谈 联系电话：。

炸鸡店，招2名，，， 在门店炸薯条，炸鸡块。第一个月工资4500，加500饭贴，第二个月5000加补500一个月， 上班时间7.30~12:30下班，上班时间下午3-9下班， 在吴径 在北吴路 电话

⭐七天500⭐ 外冈好单位。有公寓宿舍 站立工作，长年稳定 带好身份证和银行卡和笔。 外冈好单位 长白班也有 一、招普工，45岁之内，22元一小时，白班和两班都有，白班免费工作餐，白班能接受加班到10点的！夜班是点对点8-8。夜班有20元/天倒班费和15元/次饭贴。 二、招自动焊45之内，切割也要。此岗位（嘉定中医医院体检，3个月后报销，且员工3个月后每个月有400 长白班，免费工作餐，综合月工资8500左右。

请打沙帮工二名 ，，

33 -6日、3月9-13徐汇区 09:00-18:00 喜泰超市 地址：喜泰支路喜泰路交叉口 需求：促销员1名 工作内容：负责活动现场布置，饮料售卖➕活动介绍 工资: 200/人 要求： 女生身高160以上，性格外向，做过类似工作的私聊我。联系

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

招聘：运营助理3名 职位详情 公司信息招 工0401运营助理3名工资4600+200餐补+350房补+提成大专以上文凭，有经验者优先，仓库理货打包6名 工资5000-6000电话：地址：廿三里华盛路468号越秀电商园

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资5000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资4000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

工资待遇很高。保底加提成。

商业街、上海嘉定区、上五休二

静安区，凯德星贸，恒通路268号（地铁1、12、13号线），汉中路站下，6号出口， 招聘：商场大堂岗位1名，做一休一（单号班）时间9：00--22：00点，工资205/天 招聘：办公楼岗位2名，做一休一（单双号班）时间6：30--19：30分，工资205/天 招聘：办公楼大堂岗位1名，做一休一（双号班）时间：6：30—19：30分。工资215/天 工资按天计算，有31天的做足16天，按16天计算，公平合理。 招聘人员年龄限制58岁以内 联系人

如果你22-55岁，本科以上学历，又恰好想换个赛道，欢迎参加新春北大国际招募会 “好发展在平安，好职涯在北分” 邀您北大国际医院共话马年新程，畅聊职业机遇，共启职业新篇章！ ⏰时间: 下午一点开始签到，一点半开始 参加招聘会活动的赠送上海家化酵素洗衣液一桶。 报名热线

薪资范围：9k-15k 周日休息 节假日正常放假 免费提供住宿 节日福利齐全（接受无经验者，应届生亦可报名） 1、与中国联通协同推进5G市场拓展工作； 2、负责客户关系维护及市场秩序管理。 要求： 1、工作态度积极端正； 2、具备良好沟通能力与亲和力； 3、能吃苦耐劳，服务意识强； 4、具有团队协作精神，愿意追求高收入目标。 薪资待遇： 1. 成功录用后，公司将安排免费岗前培训，培训期间带薪上岗。 2. 每年组织全国范围免费旅游，定期开展团队户外拓展活动。 3. 企业提供系统化成长培训，住宿全免，不收取任何额外费用。 4. 该岗位成长空间大，出差机会多，有助于快速提升综合能力，晋升通道顺畅。 团队成员均为00后，年轻有活力，完全不用担心缺少工作伙伴。 正在寻找新机会的话欢迎加入，和同龄人一起上班，社恐也能变社牛，社牛更能放飞自我！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即可见2号楼，进入大厅后乘电梯至七楼703室

日入200+有业余时间爱好游戏要求：有电脑手机设备。

岗位职责 1.全生命周期体验策略规划 围绕用户从选车、购车到用车的完整旅程，结合用户调研与行为数据洞察，绘制用户体验地图，识别关键交互节点与核心痛点，制定分阶段的体验升级策略与可量化目标，并协同相关方推进实施落地。 2.选车体验优化 深入分析用户在信息获取、车型对比、配置理解及使用场景匹配等环节的真实需求与障碍，设计有效的体验解决方案（如知识普及内容、智能比对功能、场景化呈现、直播或短视频互动形式）； 联合内容与产品团队，推动选车触点的功能优化与流程完善，验证改进效果，提升用户决策效率与准确性。 3.购车体验优化 协同销售、门店及运营团队，梳理到店接待、试驾服务、合同签署、支付流程及提车交付等环节的服务链条，优化服务规范与执行效率； 聚焦价格透明度、权益说明清晰度、流程便捷性等用户关注问题，推动建立标准化、可复制的购车服务体系，增强流程顺畅感与服务满意度。 4.用车体验与用户留存 联动售后服务、客户支持及社群运营团队，跟踪车辆交付后的全周期使用情况（如首保提醒、故障应对、使用技巧指导、生活场景融合），策划用户关怀机制与留存方案（如个性化通知、会员等级体系、线上线下活动、口碑激励计划）； 挖掘日常用车中的体验机会点，推动落地提升用户粘性的举措（如车主社区互动、主题车友活动、用户共创项目），促进长期关系维护与品牌推荐。 5.跨团队协同与执行推进 作为用户体验提升的核心推动角色，主动对接产品、销售、售后、数据等多职能团队，明确分工与协作路径，保障体验方案从设计到落地的全流程闭环； 持续追踪优化成效，运用NPS、满意度、转化率等指标进行复盘评估，驱动策略迭代，确保体验目标有效达成。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、用户体验、心理学、社会学、统计学等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上用户体验、营销策划或客户运营管理经验，具备汽车行业用户运营或消费类产品的全生命周期管理经验者优先； 3.核心能力： -主动性：具备强烈自驱力，能够独立发现用户痛点与业务挑战，自主推进策略制定与执行落地； -策略思考：拥有结构化思维和数据分析能力，能从用户行为与业务数据中提炼关键洞察，输出可执行的体验优化方案，并通过数据反馈验证成效； -拉通对齐：出色的跨部门沟通与协调能力，善于整合多方资源，推动共识形成与高效协作，突破执行过程中的组织壁垒； 4.技能要求： -熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉SQL、Tableau、Python等工具者优先； -具备良好的逻辑表达与文案撰写能力，能高效输出策略文档与复盘报告； 5.其他：热爱汽车行业，注重用户体验细节，富有同理心与创新思维。

此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递~ 教育培训行业背景者优先考虑 岗位职责： 1、深入挖掘上海地区中学生用户需求，围绕用户体验设计营销方案并推动销售转化； 2、负责用户社群的日常运营与内容策划，提升社群活跃度与用户留存率，增强用户粘性； 3、通过有效运营策略培育KOL，助力其实现用户裂变与口碑扩散； 4、熟悉上海本地中学辅导市场动态，持续关注用户特征与消费行为，优化迭代运营打法； 5、配合推进业务线各项项目的执行落地，确保项目目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备上海本地中学教培从业经验者优先； 2、热爱教育领域，对行业趋势及运营逻辑有清晰认知； 3、具备扎实的运营思维，掌握拉新裂变、用户维护、社群管理及转化营销等核心技能； 4、学习能力强，善于沟通协作，拥有积极进取的成长型心态。 工作时间： 早上9:00-晚上18:00，中午12:00-13:00为午休时间，每周固定周中连休两天； 薪资待遇： 9000-11000元+年终奖+绩效奖金+三期分红；入职满半年可享每年1-2次团队旅游~

岗位职责： －聚焦东方福利网C端电商业务的持续增长目标，依托专业的用户数据分析与运营能力，推动GMV提升，对整体增长成效及运营效率优化负责。 －搭建以交易转化为核心导向的运营机制，对用户增长体量与转化效能指标负责，覆盖用户触达、新增获取、活跃激发、留存维护、复购促进及付费转化等全链路环节的优化与提效。 －洞察行业动态，研判细分赛道的增长潜力，结合行业趋势与产品实际，制定可落地的运营策略并推进执行。 －深入梳理交易流程中的关键节点（如引流入口、领券行为、促销活动、成交转化等），挖掘潜在增长机会，提升整体交易转化水平。 －健全运营数据监测体系，持续跟踪并解析业务表现，精准捕捉数据背后的业务动因，通过数据驱动决策制定、策略复盘与迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上平台类电商或交易型产品的运营管理经验，有从0到1构建运营体系或主导大规模GMV项目经历者优先； 2、具备完整的私域运营实践经验者优先，熟悉私域场景下的拉新获客、用户激活、流失防控等策略，并理解如何通过私域流量反哺业务增长； 3、具有敏锐的商业意识与转化思维，能准确识别并突破转化过程中的瓶颈问题，熟练运用各类数据工具，善于从数据中发现异常、定位根因并输出有效决策； 4、具备高度的责任感与抗压能力，拥有系统化思考与业务架构能力，能适应快速变化的业务节奏，并积极参与高效协作模式的建设与落地。

岗位职责： 1、统筹协调总部各职能部门与区域共同制定各机构月度经营目标，分析目标偏差并提出资源投入优化建议 2、依据机构各项指标达成情况及总部最新经营方向，定期评估目标设定的科学性，并推动必要调整 3、定期发布各类经营指标，及时识别异常经营数据 4、跟踪监控各项经营指标完成进度及经销商盈利状况，快速识别总部、区域与机构在管理中的问题，并制定差异化运营策略 5、熟悉经销商全生命周期的关键节点与核心能力要求 6、发挥商务与区域之间的协同作用，保障公司经销商拓展目标实现及经营绩效提升 7、针对经营表现异常的机构，由经销商管理部制定改进目标、下达整改指令，并协调总部各职能条线资源支持 8、推动管理措施与改善方案落地，监督分公司执行进展 9、对经营结果不达标的机构实施目标修正与整改追踪，对表现优异的机构提炼可复制的成功案例 任职要求： 1、985/211院校统招本科及以上学历 2、具备1-5年相关工作经验，能适应出差安排 3、有业务推动力强、熟练使用办公软件者优先 4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力 5、拥有汽车、保险金融等行业经验者优先

注意： 办公地址：岗位在公司总部办公，江苏苏州昆山帝宝金融大厦（11号线） 团队概况： 成熟且专业的运营团队，清晰的晋升发展通道，日常团队氛围融洽积极 岗位职责： 1、平台运营管理 ①负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。 ②跟踪平台核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施运营优化措施，提升店铺排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①策划满减优惠、折扣促销、新客专享等活动，协同财务及门店推进活动落地执行。 ②评估活动投入产出比（ROI），动态调整策略以保障活动效益与盈利能力。 3、数据分析与优化 ①定期整理并输出运营数据报告（日/周/月报），结合订单趋势、客户投诉、复购表现等提出改进方案。 ②关注竞品运营动作，制定具有竞争力的差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①主动响应外卖平台用户评价，重点处理负面反馈，推动门店优化服务流程。 ②运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提高回头消费频率。 5、跨部门协作 ①与市场部门联动推进品牌宣传，与供应链协调库存准备，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①确保各平台账户合规运行，及时更新经营资质、公示食品安全信息，防范因违规导致的权重下降或处罚风险。 任职要求 教育要求：大专及以上学历 1、经验要求： ①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②熟悉主流外卖平台运营规则、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价推广、权重提升方法）。 2、技能要求： ①熟练运用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握基础函数（如VLOOKUP）和数据透视表应用。 ②了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广资源的使用方式。 3、数据分析能力：能够基于数据识别运营短板（如转化率偏低），并提出有效改善建议。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店主管及配送人员，推动问题高效解决。 5、抗压能力：适应餐饮外卖行业的高强度节奏，可妥善应对高峰时段突发状况（如订单激增、差评危机）。 加分项： 1、理解餐饮业务成本构成，能合理把控促销力度与利润之间的平衡。 2、具备成功增长案例（例如实现月订单量由1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。