
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘员工关系五险
职位描述:
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展雇员招募、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
2、具备1-2年相关工作经验;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
招工专员(业务拓展方向)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限抗压强有目标成就动机
招聘岗位:招工专员
工作内容
通过公司提供的简历资源,筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员
任职要求:
1、年龄25-45周岁
2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验,有直播招聘相关经历者优先考虑
3、沟通能力强,语言表达流畅,思路清晰
COE人力资源专家(J10218)
1-2万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科甲方公司COE
岗位职责:
1. 人力资源战略统筹:依据企业战略方向,制定与之协同的人力资源发展战略,并推动落地执行。
2. 组织诊断体系搭建与工具研发:结合组织管理理论与实践工具,深入分析组织运作中的核心问题,输出组织能力评估结果及优化策略,支撑业务战略实施。
3. 主导或深度参与重点人力资源项目设计,包括:
人才管理体系:涵盖人才盘点、梯队建设、职业发展路径规划等,助力高潜人才的识别、发展与留任,持续提升团队整体战斗力。
绩效管理体系:构建以目标为核心的绩效管理机制,确保有效承接公司战略目标(生产、质量、安全、成本、交付),适配管理、技术、一线生产等多元岗位类型。
薪酬管理体系:搭建具备市场竞争力的薪酬架构(如技能等级工资、技术津贴)、激励方案(如与效率、品质、成本、安全联动的奖金机制)及福利体系,定期开展薪酬市场对标分析。
4. 专业方案设计与实施支持:围绕业务实际挑战,策划并推进人力资源解决方案的落地,为HRBP及业务单元提供方法工具、操作指引与能力建设培训。
5. 流程标准化建设:主导推进人力资源各项业务流程的规范化与标准化进程。
6. 合规管理推进:推动人力资源合规体系建设,确保各项政策制度符合国家及地方劳动法律法规要求,降低用工法律风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景。
2. 在绩效管理、组织发展、人才发展等人资模块具备扎实的理论认知与丰富的实操经验。
3. 熟练掌握并应用先进工具方法,如胜任力模型、岗位价值评估、测评工具、KPI/BSC/OKR等。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作。
5. 拥有良好的学习力、创新意识、战略视野、逻辑分析与系统性思维,善于洞察问题并提出可行对策。
6. 具备5年以上人力资源领域工作经验或管理咨询项目经验,主导或参与过多个重点项目。
7. 有制造业人力资源COE模块工作经验者优先考虑。
人事助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系招聘
职位描述
一、工作职责
1. 配合部门负责人推进招聘工作的实施与落实;
2. 协助组织笔试、面试及培训安排,支持员工入离职流程办理;
3. 协同完成与对接科室相关的各类数据统计任务;
4. 协助统筹部门内部会议、培训课程及团队活动的开展;
5. 完成上级交办的其他临时性事务。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;
2. 熟悉劳动法及相关人事政策,掌握基本招聘流程与操作规范;
3. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任感;
4. 具有较强的沟通表达能力,具备良好的团队合作意识;
5. 通过大学英语六级,能使用英语进行日常办公交流,熟练运用EXCEL等常用办公软件。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:月基本工资6000-8500;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、负责员工社保、公积金等相关申报事务;
2、开展人员招聘、面试及日常管理工作,评估并拓展招聘渠道;
3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验;
3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强;
5、具有一定文字撰写能力
医疗社群销售客服
4000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验
薪资详情
薪资范围:
4-8K
职位详情
我们是一家医疗大健康有限公司,现有员工60+人,线下有4家实体药房
薪资:无责底薪2700+300满勤+提成,综合薪资5000+
岗位职责:
1. 负责社群用户的日常运营与维护,搭建良好的客户关系(客户公司提供,无需自行挖掘)
2.及时响应社群内客户咨询,解答疑问,处理客户反馈
3. 工作时间:早8:30-晚18:30,午休一个半小时,每月四天公休
任职要求:
1. 年龄 25-40 周岁,经验不限,学历不限,有销售相关经验者优先
2. 具备强烈的责任心和敬业精神,工作踏实肯干,目标感强
3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力
4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴
欢迎点击沟通,我们将尽快与您联系安排面试事宜
访店业务员
3000-8000元/月
销售专员交通补助保险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品其他行业批发/零售无经验要求退伍军人
卖酒水饮料的访店业务员,不用你搬货,有专人送货,你只需要沟通客户
有无经验均可,有人带
有保底,奖金多,没任务。
销售/月薪10K起/入职享流水分成
1-1.5万元/月
销售专员1-3年中专/中技地推销售面销渠道销售企业客户(2B)城市经理
销售/月薪10K起/入职享流水分润
【关于我们】
丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名机构投资;全国领先的无人零售运营企业;现有团队超4000人,业务遍及84座城市,服务企业客户逾20万家,累计触达用户过亿。
【业务模式】
品牌项目:丰e足食智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利。
业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,拓客门槛低,成单效率高
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
【薪资福利】
① 月收入综合10-15K,含绩效奖金+阶梯式提成+新员工奖励包+老员工激励包+新老销售流水分润+资深/星级岗位补贴
② 当前在职销售人员平均月薪超10K;资深或星级销售月收可达15K-20K
③ 持续性流水分润机制,每成功投放一台设备,可长期享有其营业额分润,年度最高分润金额达9.6万元
④ 入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假
⑤ 法定节假日福利发放,定期组织团建活动,夏季送清凉关怀,冬季送温暖慰问,多样激励表彰方案持续落地
【工作内容】
1、通过地推开发、客户拜访、关系维护及转介绍等方式拓展智能零售柜合作资源
2、完成签约后负责设备激活跟进与日常客户关系维护
【工作地点、时间】
1、属地化管理,负责所在城市指定区域,外勤打卡灵活安排,就近分配任务
2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30,标准工时制,共计8小时
【岗位要求】
1、具备中专及以上学历,年龄在20-39岁之间,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎
2、语言表达流畅,抗压能力强,具备拼搏精神
3、有企业端推广经历者优先考虑,具备本地生活类TO-B销售经验者更优
【晋升发展】
1、新人入职配备导师全程带教,组内定期开展培训,助力快速适应并成长
2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴与提成权益,BD晋升至储备主管阶段,绩效补贴最高可达6500元/月
销售
5000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年高中直销按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
配菜1-2人月结
招聘:鞍山铁东天外天美食城招刀工1名,工资44OO,满勤奖100。活好干事少。两天休息,具体电话联系同步
辽宁鞍山大西街德义舍铜锅涮肉:。招聘碳工1名:底薪3300加200满勤。联系电话
3500元/月
厨工1-2人月结
大西街德义舍铜锅涮肉:。招聘碳工1名:底薪3300加200满勤。联系电话
整理员有提成
海城市内招聘岗位:业务推广、讲师、车险专员、售后服务人员、资料整理员,助理,医养经理等年龄要求:25——55岁25一45岁。工时作间:早8:30——11:00,双休,法定休,工资待遇:、底薪绩效提成电话:(王经理)同步
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
保安公司招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先客服教育培训快消/零售房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责给公司招聘保安人员。
人事专员人事助理急聘
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。
工作内容:
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4. 对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。
办公室文员事少离家近月综6000+上六休一,上班轻松自由不加班!
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
郑州港区劳务派遣公司招聘人事文员,前台接待,经理助理,驻厂,
以及实习生数名.
公司可签实习证明.
综合工资6000-10000不等!上不封顶,
另外招聘项目合伙人数名和人事主..管十名
综合工资6000-20000不等!上不封顶
长白班,上六休一,男女不限,17-42岁,沟通能力强,有拼搏精神,基本熟悉电脑办公软件,做过销售和管理团队的优先安排!期待有创业精神的有志青年加入!
主管要求有管理经验或者带领团队经验!
上班时间:八点半到六点半,中午休息一个半小时,上六休一,月休4-6天
工作内容职责:主要是负责厂区招聘,安排进厂员工,员工回复及跟踪服务,在线沟通,回复信息等!
新开公司环境好,领导事少,上班氛围好,不定时福利!!不枯燥!!!
年轻人最合适的岗位!
接受小白 人事招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.在线上进行招聘 ,根据岗位要求发布招聘信息
2.协助开展招聘工作
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据 ,定期整理分析报表 支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 细致耐心
3.熟练使用办公软件
4. 接受应届毕业生
5.遵守职业操守 ,具备较强的责任心
肉鸡工厂人事主管五险一金 免费住宿 餐饮补贴 通讯补助
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘员工关系
岗位职责
1、人力规划统筹:根据公司发展战略,制定并实施人力资源规划,分析人力供需状况,优化人员配置结构,满足各部门用工需求,确保人力资源高效合理利用。
2、招聘配置管理:全面负责公司人员招聘,聚焦关键岗位引进,同步推进一线普工招聘,开拓劳务协作、现场招工等多样化渠道,完成简历筛选、面试组织及入职资格审查,严控人员流动,保障招聘成效与质量。
3、培训与发展:构建企业培训机制,依据岗位实际与合规标准,开展新员工岗前培训、技能提升课程,评估培训成果,增强员工专业水平与岗位匹配度。
4、薪酬绩效与员工关系:组织实施薪酬福利核算,设计并推行绩效考核制度,确保薪资发放合法合规、绩效评定客观公正;管理员工考勤、奖惩、岗位变动等事项,协调处理劳动争议,营造和谐稳定的用工环境,提高员工认同感。
5、人事合规与台账管理:严格执行公司管理制度,规范人事操作流程,落实劳动合同签署、社保公积金申报等法定事项;健全员工档案与用工记录,保证人事资料齐全、真实、可查。
6、团队与后勤统筹:带领人事团队开展工作,细化分工职责,提升整体运作效率;对接政府职能部门,办理相关行政事务;统筹员工后勤支持,协助解决工作与生活中的合理需求。
岗位要求
1、学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备3年以上全流程人事管理工作经历,有生产制造类企业(特别是屠宰、食品加工行业)人事经理实操经验者优先,能接受驻厂办公。
2、专业能力:熟悉人力资源六大模块,尤其擅长蓝领大规模招聘、薪酬体系搭建及劳动关系协调;掌握国家劳动法规、社保公积金政策及相关行业用工规定,具备较强的人事风险防控能力。
3、综合素质:拥有良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力,作风踏实务实,适应生产型企业工作节奏,可承受旺季阶段性加班,抗压性佳。
4、技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成人事报表编制、工资核算、数据统计等工作;身体健康,可取得健康证明(适用于食品、屠宰等特殊行业岗位)。
5、职业素养:责任心强,坚持原则,具备优良的职业道德,善于倾听反馈,公正处理各类人事事务,执行力强,富有团队合作精神。
辽宁鞍山招小时工,一个小时15元,下午六点到十点,地址2台子民馨圆地摊烧烤,联系电话,同步
15元/时
临时工
招小时工,一个小时15元,下午六点到十点,地址2台子民馨圆地摊烧烤,联系电话,同步
鞍山铁东区招聘其他办事人员和有关人员。薪资面议。招聘人数为1人。招聘单位为生利房产信息咨询
临时工1-2人月结
招聘其他办事人员和有关人员。薪资面议。招聘人数为1人。招聘单位为铁东区生利房产信息咨询中心。
辽宁鞍山招聘工人,负责粘花圈和组装花圈架子。薪资福利为计件工资。常年有活,工作时间自由。
临时工
招聘工人,负责粘花圈和组装花圈架子。薪资福利为计件工资。常年有活,工作时间自由。
中控员
招聘灭火救援员2名。,年龄为18周岁以上、35周岁以下,具有高中或中等职业学校(中专、职高、技校)及以上文化程度,需为辽宁户籍或辽宁常住人口,并符合《消防员职业健康标准》和体能测试要求。工作内容为承担辖区内火灾扑救、抢险救援、应急处置等消防站任务,参与防火巡查、消防宣传培训及上级交办的其他消防安全工作。薪资福利为转正后每月工资2850元(实发工资),按规定缴纳保险,提供住宿和伙食,每年享受1次免费体检。报名时间为2026年7月2日至2026年7月11日(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。工作地址为鞍山市台安县北转盘东500米鞍山市台安县消防救援大队。
临时工
招聘假期工。要求吃苦耐劳、勤快,年龄最好在30到50岁之间。工作期限至八月末。不提供餐食。工作时间为早9点到晚8点,12:30到2:30为休息时间。
辽宁鞍山站前布车boom招替班一名晚7早5活好干不忙一天180电话今天用人
180元/天
临时工1-2人
鞍山站前布车boom招替班一名晚7早5活好干不忙一天180电话今天用人
临时工月结
招聘合伙人。薪资福利方面,无业绩底薪,大专学历为800,本科学历为1600。收入上不封顶,多劳多得,业绩越好收入越高。一个月30天,出勤22天,周末双休。工作时间为轻松的上午班,下午无需到岗。
临时工1-2人月结
招聘小时工一名。工作时间为下午5点到10点。薪资为每小时12元,工资月结。工作地址位于轻工夜市院内。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘鞍山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。