巅峰置业崇阳分公司招聘房产经纪人 岗位要求： 95至85年出生， 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力 遵守团队协作规范，有房地产从业经历者优先考虑 薪资福利： 底薪3000元，能力突出者可面议底薪 每周单休，每日工作8小时 时间灵活便于兼顾家庭，职业发展通道广阔 工作地点：巅峰玖品空间设计有限公司（新一中南大门斜对面）

工作内容 1、开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户需求匹配 3、及时回应客户疑问，制定合理方案，提升服务体验 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能高效处理各类业务 2、具备自主拓展新资源的能力，了解商业地产基本情况 3、沟通表达能力强，富有协作意识，能保证工作执行效率

1.渴望学习与成长，具备较强进取心，拥有相关资源者优先考虑 2.不限年龄，有房产行业从业经历者优先 3.形象端正，气质良好，具备优秀的表达能力和较强的抗压能力

招聘茶艺师，薪资6000+，懂销售，工作地点：武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

新手别担心，入职后师傅一对一指导，带教至少两个月，直到你完全上手！操作简单，朝九晚六，工作灵活自由！不打工，享受100%提成，0风险创业机会！无业绩压力 一、岗位职责： 1. 公司提供丰富资源，覆盖全武汉8万+真实房源 2. 客源无忧，小红书、闲鱼、抖音、视频号、58同城、安居客等平台免费引流支持 二、上班时间： 上午9:00—18:00，午休12:00-14:00，每月休息6天，可自由调休，无需固定坐班，外勤期间时间自主安排，手机APP打卡即可 三、薪资结构： 1. 提成+奖金，月入10000起，收入上不封顶，新人保底不低于8000 业务合伙人：9000-20000 店长：20K-50K 部长：5W-10W 2. 设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖等多项奖励 3. 85%新人首月收入突破万元，远超同龄人及其他行业薪资水平 四、晋升通道（不想当领导的员工不是好人才） 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理 0风险创业模式，懂的人自然懂 五、公司福利： 1. 入职即享海居福利，全武汉租房免中介费 2. 团队以00后为主，定期组织团建、旅游、轰趴、滑雪等活动 3. 提成全额通提，当同龄人月薪还在四五千时，你已月入过万；当别人买车靠父母时，你能靠自己轻松实现

【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零经验新人! 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限 背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你!设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧!入职即可享受全武汉房源公司包资源!包资源!包资 源! 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房 子你就能拿到4000元 [岗位职责] 1。公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发 布，根据客户需求精准匹配(客户主动咨询) 2。安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3。带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 [薪资待遇以及福利] 1。月均收入8000~50000元(上不封顶)，提成全部归个人(公司员工平均实收薪资超1W+)2。公司免费配发电动车端口支出! 4。新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5。享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房 6。设立月度奖励，季度奖励，团队激励优秀者有机会参与公司分红。

明天要个工，要来的加我私聊。。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

招聘：店长（节日福利） 薪资：面议 公司：养乃世家 学历：不限，工作经验：不限 福利：话补, 节日福利, 带薪年假, 年终奖, 免费培训, 晋升空间, 年度旅游 职位详情： 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 有服务经验，需要带团队 3. 具备良好沟通与团队协作能力 岗位要求： 做事认识负责，要起到带头作用，有团队精神 上班时间：7：30 - 5：30 工作地址：中百伧储旁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、适应高效、快节奏的工作氛围 4.有销售相关经验者优先考虑

招聘：生鲜水果主管 薪资：3500-5000元/月 任职要求： 1，****，****-*** 2，为人诚实，责任心强，五官端正 3，能吃苦耐劳，,有团队精神，良好的心态 4，敢于挑战自我，有,上进心，身体健康 5，有超市相关从业经验者优 薪资待遇： 3500元-5000元/月(绩效+提成） 寻找会发光的你，在这里扬帆起航，共创辉煌，期待你的加入!

招聘：店长 薪资：4000-5000元 白好想来超市店长白鹭广场

诚聘鲜品汇生鲜超市招聘以下岗位：生鲜主管1名：要求2年以上生鲜管理经验，50岁以内，无不良记录，认真负责，团结友善，积极上进者。收银员2名，要求50岁以内，会基本电脑操作，思维敏捷，细心负责，服从安排者。生鲜理货员2名，要求55岁以内，身体健康，手脚麻利麻利，服从安排者。联系人：黄经理地址:璟湖世纪城

招聘：店长【提成+奖金+全勤+岗位津贴+社保】 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、有团队精神，对零售充满热情， 2、语言表达能力强，对工作认真负责， 3、有一定的领导能力和组织能力， 4，18--***，招多名，有工作经验者优先 待遇： 底新+提成+奖金+全勤+岗位津贴+带薪年假+社保+年终分红及各类奖项

负责门店正常运行，

店长 形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先。 薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。 招工人数:2名 工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖

岗位职责: 1. 从事房产销售与装修咨询相关服务工作 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立推进销售环节，拥有基础的商务谈判技巧 3. 熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

-岗位职责：负责酒水陈列、补货与库存管理；接待到店顾客，主动推荐产品、介绍活动，完成销售目标；协助订单下单与核销，配合骑手取货交接，维护门店整洁。 -岗位要求：18-40周岁，沟通表达能力佳，亲和力强；有零售或酒水销售经验者优先，工作认真细致，具备客户开拓与维护意识；团队协作精神强，能适应轮班制。 固定薪资+月度绩效+销售提成，缴纳社保+带薪培训；新店补贴：入职即享200元开业激励金，首季度每月额外发放150元门店筹备补贴；通用福利：工龄补贴、高温补贴、节日礼品、带薪年假。