【岗位要求】 1. 熟悉工程（技术标）招标流程； 2. 良好的语言组织能力； 3. 工作细心，熟悉办公软件操作； 4. 有一定的图文功底； 5. 具备相关的工作经验。 工作地点：瑞安市上望街道集贤路188号 薪资待遇：面议

协助投标，熟悉基础办公软件，双休有社保满一年有年假

【岗位职责】 1. 协助团队进行投标文件的准备工作，包括资料收集、整理及初步编辑； 2. 参与投标项目的市场调研，收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 3. 支持投标过程中的各项事务，如投标文件的递交、跟踪及反馈处理； 4. 协助完成投标项目的后续跟进工作，包括合同签订及项目启动准备。 【岗位要求】 1. 对建筑行业或招投标流程有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长； 2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效配合团队工作。

标书制作

1.薪资：薪资面谈 2.经验/学历： 经验不限 / 本科 3.工作地点： 温州·龙港市 岗位职责 1.协助团队进行项目的投标文件准备，包括标资料收集、整理及初步编辑排版； 2.支持投标过程中的各项事务，如网上报名、CA锁操作、申请、标书的打印装订密封及现场递交； 3.参与投标项目的市场调研，在公共资源交易网收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 4.协助完成投标项目的后续跟进工作，包括中标后的合同签订流程及项目启动准备； 5.配合技术人员核对产品图纸与标书参数的一致性（有CAD基础更佳）。 任职要求 1.2026届或2027届本科毕业生，建筑、土木、工程造价等相关专业； 2.熟悉龙港本地环境，通勤便利，能长期稳定在龙港工作； 3.熟练使用Office办公软件，具备一定的文案撰写能力； 4.对招投标流程有浓厚兴趣， 5.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强 6.能适应项目节点下的快节奏工作环境； 7.持有C1驾照并会开车者优先。 工作时间与待遇 1.工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休； 2.实习待遇：实习期薪资 + 全勤奖 + 中餐餐补； 3.实习期3个月，提供实习证明CAD制图

【岗位要求】 1. 熟悉工程招标流程； 2. 良好的沟通及处理事情能力； 3. 良好的语言组织能力； 4. 具备管理及工作提升优化意识； 5. 有3年以上相关工作经验。 【工作地点】 瑞安市上望街道集贤路188号 【薪资待遇】 面谈

职位名称：投标实习生 薪资范围：1.5K/月 经验/学历：经验不限 / 本科 工作地点：温州·龙港市 【岗位职责】 1. 协助团队进行项目的投标文件准备，包括商务标资料收集、整理及初步编辑排版； 2. 支持投标过程中的各项事务，如网上报名、CA锁操作、保证金申请、标书的打印装订密封及现场递交； 3. 参与投标项目的市场调研，在公共资源交易网收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 4. 协助完成投标项目的后续跟进工作，包括中标后的合同签订流程及项目启动准备； 5. 配合技术人员核对产品图纸与标书参数的一致性（有CAD基础更佳）。 【岗位要求】 1. 2026届或2027届本科毕业生，建筑、土木、工程造价等相关专业； 2. 熟悉龙港本地环境，通勤便利，能长期稳定在龙港工作； 3. 能适应偶尔外出开标及搬运标书等体力性工作； 4. 熟练使用Office办公软件，具备一定的文案撰写能力； 5. 对招投标流程有浓厚兴趣，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，能适应项目节点下的快节奏工作环境； 6. 持有C1驾照并会开车者优先。 【工作时间与待遇】 1. 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休； 2. 实习待遇：实习期薪资1500元/月 + 全勤奖 + 中餐餐补； 3. 实习期3个月，提供实习证明。

【岗位职责】 1. 负责编制和整理标书文件。 2.完成投标过程中的各项工作。 3. 确保标书质量和提交的及时性。 4. 完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 有一定的工作经验，要求较高的数据准确度和敏感度。 2. 有团队合作精神，要求稳定性和责任心。 3. 本科及以上学历，专业不限，会熟练使用PS、Word、PPT、Excel等办公软件。 4. 具有良好的职业形象，沟通能力、理解能力及谈判能力强。 【福利待遇】 五险、工龄工资、年终奖、餐补、体检、团建。

每天8小时制，每周单休，有经验者优先，能接受加班，不会可学！ 工资待遇4000-15000

职位名称：投标实习生 薪资范围：1.5K/月 经验/学历：经验不限 / 本科 工作地点：温州·龙港市 【岗位职责】 1. 协助团队进行项目的投标文件准备，包括商务标资料收集、整理及初步编辑排版； 2. 支持投标过程中的各项事务，如网上报名、CA锁操作、保证金申请、标书的打印装订密封及现场递交； 3. 参与投标项目的市场调研，在公共资源交易网收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 4. 协助完成投标项目的后续跟进工作，包括中标后的合同签订流程及项目启动准备； 5. 配合技术人员核对产品图纸与标书参数的一致性（有CAD基础更佳）。 【岗位要求】 1. 2026届或2027届本科毕业生，建筑、土木、工程造价等相关专业； 2. 能适应偶尔外出开标及搬运标书等体力性工作； 3. 熟悉龙港本地环境，通勤便利，能长期稳定在龙港工作； 4. 熟练使用Office办公软件，具备一定的文案撰写能力； 5. 对招投标流程有浓厚兴趣，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，能适应项目节点下的快节奏工作环境； 6. 持有C1驾照并会开车者优先。 【工作时间与待遇】 1. 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休； 2. 实习待遇：实习期薪资1500元/月 + 全勤奖 + 中餐餐补； 3. 实习期3个月，提供实习证明。

温州市龙湾区招氩弧焊

跟水电老师后面干杂活 活不累 穿电缆线 挖沟 有老师带着干

温州市鹿城区招电焊

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

要学面部手法 身体手法

广西地区都可以。兼职

负责投标，签合同，工程签证，资料，对接

负责招投标资料、熟练掌握办公软件

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，吉他演奏或音乐教育主修吉他专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

岗位要求： 1.大专及以上学历，书法或美术教育相关专业优先（或者是创意美术，线描，素描，国画，硬笔书法，软笔书法老师也需要，目前需要仅需要兼职老师）； 2.热爱美术/艺术，具有一定书画/书写水平及美术理解能力； 3.喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.基础较好，从小学画/书法的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； 6.特别提醒：所有岗位目前只招兼职，积累生源需要从0到1，需要慢慢的一个积累学生的过程。学员积累快的话像吉他钢琴声乐2-3个月就有不少学生；学员积累慢的话像古筝，小提，美术，书法需要3-6个月。具体以市场行情为准，这里说的只是通常或预测情况，不是绝对情况。不可能一来就有20个或40个学员给你。因此，特别是不太建议背井离乡孤身一人来异地兼职工作，毕竟你要生活，一来就兼职不太稳定。该岗位比较适合慈溪，余姚，宁波本地同学，特别适合有全职工作的同学。 ▲注：记得boss添加HR的vx，然后把自己的四个方面的简介（姓名，学校，专业，是否在慈溪）仅这四个信息发vx给到HR即可，简介不用特别详细，也不用特别规范。直接把“姓名，学校，专业，是否在慈溪”四个个人信息发vx给HR即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋续费1%/单＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇（暂停招聘，请参考兼职即可）：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来蜗牛集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 目前蜗牛艺考在慈溪地区的并行子品牌为“蜗牛艺考”，除涉猎少儿艺术教育外，主要专注于高中生音乐表演，播音编导艺考的市场开发，品牌寓意来源于周杰伦低谷期创作的《蜗牛》中唱到的“我要一步一步往上爬，等待阳光静静看着它的脸”；蜗牛集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央美院，中国美院，湖北美院，上海戏剧学院；中央音乐学院，中国音乐学院，天津音乐学院，美国茱莉亚音乐学院，波士顿新英格兰音乐学院，柯蒂斯音乐学院等；是目前国内大型专业的音乐行业的支柱型企业之一。目前已开设四家校区：蜗牛艺考阿里校区（余杭区赛银国际广场8幢4楼），蜗牛艺考海创园校区（联创街77号汇银中心1幢4楼），蜗牛艺考滨江校区（滨江区江南豪园1幢2单元105号），「筹建」蜗牛艺考浙大校区（浙大紫荆港）；其客户好评度连续多次位于大众点评余杭区热度排名第一，以及福利待遇好评度多次位于杭州BOSS最受欢迎的音乐教育行业第一名，特别是钢琴，吉他，声乐等；继往开来，在版权日益规范化的今天，蜗牛还致力于文化传媒，影视动漫领域的探索：涉猎“数字音乐专辑的制作与发行”，且逐步与唱吧，网易云音乐，腾讯QQ音乐，B站等建立良好的战略合作关系； 这里提供给你的不仅仅是一份高于同行20%以上的薪资或者工作，而是一份事业，如果你愿意成为我们的“事业合伙人”，那么肯定是我们需要的人。蜗牛艺考的底色——我们的底色——就是阿里巴巴“十八罗汉”的事业合伙人模型和“利他”的价值观。

1. 负责施工单位开工验收、结算的所有资料编辑，确保资料完整、及时，与工程进度同步。主要包含开工资料、材料进场报验、隐蔽工程、延期、变更、检验批、安全技术交底、送检、取样、结算书等材料。 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录等。 3. 负责项目款支付申请资料，及时申请合同规定中的每一笔款项。 4. 负责向市城档案馆移交工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生需要全日制本科或以上学历； 2. 具备3-5年工程项目资料员工作经验。 【福利待遇】 双休、法定节假日休

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期资料的收集、整理、归档与管理，确保资料的完整性与规范性。 2. 建立并维护文档管理体系，优化资料检索流程，提升团队资料使用效率。 3. 配合项目团队完成技术文档、报告的排版与输出，确保格式统一、内容准确。 4. 定期对归档资料进行盘点与更新，及时清理无效信息，保障资料时效性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，档案管理、行政管理或相关专业优先。 2. 熟悉文档管理规范，掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及基础排版工具的使用。 3. 具备较强的细节把控能力与责任心，能高效完成多任务并行处理。 4. 具备良好的沟通协作能力，能快速响应项目团队的资料需求。

音乐教师：声乐/钢琴/架子鼓/电贝司/吉它/弦乐/管乐/民乐等器乐老师，薪资面谈。

做投标资料，通过式技术标，其他交待的工作

招聘岗位：课后服务老师（兼职） ID：96598 授课地址：浙江省-温州市-乐清市就近安排 课程名称：硬笔书法-乐清 开课日期：2026-03-13 上课时间：周五 14:40~16:00 课酬标准：110.64元/71-85分钟 岗位亮点： 1. 有课件教案材料包，不需要坐班。

【岗位职责】 1. 负责工程图纸、变更单、验收报告等纸质文件的复印、扫描、盖章及签字流转工作，确保文件清晰合规； 2.协助将纸质资料转化为电子档案，按照项目、专业和分项工程进行分类存储，维护电子台账的准确性； 3. 协助收集施工现场的原始记录（如材料报验单、隐蔽工程验收单），核对文件签字是否齐全、内容是否完整； 4. 协助资料主管进行竣工资料的整理与装订，学习档案管理部门的归档标准； 【岗位要求】 1. 大专或本科及以上学历，工程管理、建筑工程技术、土木工程、材料类等相关专业优先； 2. 熟练操作计算机及Office办公软件（Word, Excel）；会使用扫描仪、复印机等办公设备；

【岗位职责】 1. 按照《项目施工管理工作内容步骤及考核指标表》，有权督办各部门按期提交资料，逾期拖延、拒不配合的，可如实记录并报送行政人事部纳入部门及人员绩效考核。按项目阶段进展向人事部门提供各项目资料报送完成数据，作为团队绩效考核有效依据。 2. 审核工程施工部、技术设计部、预算造价部、采购部、售后部报送的所有工程资料、变更文件、结算资料、图纸资料；资料缺项、不实、不符合规范要求时，有权驳回退回相关部...