【岗位职责】 1. 负责招投标信息收集，掌握投标文件的内容和相关要求。 2. 按要求准备资质材料，编制投标文件，进行排版、打印、复印、装订等工作，如期完成标书制作，跟进项目的招投标进度，确定中标信息。 3. 领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 细心、耐心，对工作有责任心，有一定的理解能力。 2. 熟练操作办公软件。 3. 需要稳定长期人员。 【工作时间】 8:30-11:30；13:00-17:30 员工待遇优

岗位职责： 1.统筹投标全流程：招标信息收集、报名、标书编制、递交与开标跟进； 2.负责技术标、商务标编写与终审，把控关键项； 3.管理标书团队，负责任务分配、进度考核与业务培训； 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业优先； 2.三年以上高低压成套设备 / 电力设备行业标书制作经验，1 年以上标书团队管理经验者优先； 3.熟悉国网、南网及地方政企招投标流程，精通资格预审、标书编制

任职要求： 1、具备工程类相关专业大专及以上学历 2、具有采购招投标相关工作经验者优先考虑 3、工作细致认真，沟通能力强，富有团队协作意识和良好的职业道德 4、具备出色的执行力、学习能力及独立开展工作的能力 岗位职责： 1、负责投标文件的编制，持有C1驾驶证且有相关经验者优先 2、参与开标流程的相关工作 3、收集整理招标信息 4、对已完成的投标项目进行资料汇总与信息归集 工作时间：8:30-11:30 13:30-17:00 双休 公司待遇：全勤奖、餐补

标书制作

熟悉浙江省招投标资格后审，工作认真细致，有二级土建建造师，或者一级。工作双休节假日不加班

做投标资料，通过式技术标，其他交待的工作

【岗位职责】 1. 负责集采、政府单位、大型企业、部队渠道业务拓展，挖掘项目信息，跟进招投标全流程，完成年度销售指标。 2. 持续跟踪公共资源交易中心、政府采购网、军队采购平台等渠道项目，进行前期客户对接、需求调研、方案宣讲及商务谈判。 3. 招投标资料统筹：包括招标文件研读、投标资料组织、标书协同编制、资质整理、报价测算、保证金及开标跟进，把控投标质量，降低废标风险。 4. 客户关系维护：对接采购负责人、使用科室/部门等关键人员，建立并维护良好的合作关系。

做投标书

3.氩焊临时工1名，4.摇摆氩焊工老师1名，滨海园区明珠路757号C-1法派对面电话；

招聘磨光老师，需前往外地工作。保底薪资12000元，包吃住。

机修/售后维修岗位，工作地址位于浙江省温州市瑞安市塘下镇三都路口。薪资为8万至15万/年，上不封顶。要求具有2年及以上叉车维修方面的工作经验者优先，有工程机械、汽车、电瓶车维修经验，懂机械原理、会电路者可培养。年龄40岁以下。

顺丰纯叉车工日结日结日结叉车工18元/时：早班01:30-15:00晚班17:00-05:00晚班18:30-06:30兼职19:30-01:00（22一小时）18-55岁保险4元电话：（同微）地址：空港大道顺丰速运有限公司(顺丰1号门）

招工工种：防爆箱接线工。工资待遇：8000-8500元/月。招工单位：浙江御恒电气有限公司。地址：浙江省温州市乐清市柳市镇前横村。

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

能独立从事技术标编制工作

从事房建市政等技术标编制工作

做房建项目安全资料，需要工作认真，踏实肯学，包吃住，一个星期休一天！

招资料员 （可接受应届毕业生）有经验者优先实习:2500－3500 工资待遇半熟手4000－6000 应聘要求:品行端正，听从安排，能吃苦 工作地点：温州瓯海、龙湾 有意者联系:

工作内容：负责工人考勤、报销、人事报表、薪资核算、协助经理财务等... 工作时间：上午8:30-11:30下午1:00-5:00单休要求会透视表及表格函数（vlookup、if等函数）

每天8小时制，每周单休，有经验者优先，能接受加班，不会可学！ 工资待遇4000-15000

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

【岗位职责】 1. 协助团队进行投标文件的准备工作，包括资料收集、整理及初步编辑； 2. 参与投标项目的市场调研，收集行业相关信息，为投标策略提供支持； 3. 支持投标过程中的各项事务，如投标文件的递交、跟踪及反馈处理； 4. 协助完成投标项目的后续跟进工作，包括合同签订及项目启动准备。 【岗位要求】 1. 对建筑行业或招投标流程有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长； 2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效配合团队工作。

【岗位要求】 1. 熟悉工程（技术标）招标流程； 2. 良好的语言组织能力； 3. 工作细心，熟悉办公软件操作； 4. 有一定的图文功底； 5. 具备相关的工作经验。 工作地点：瑞安市上望街道集贤路188号 薪资待遇：面议

岗位要求： 1.大专及以上学历，吉他演奏或音乐教育主修吉他专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

善于沟通，专业能力强，能吃苦耐劳，CAD资料收集。

1、负责公司各类资质的申请与日常维护，包括制定资质申报方案、组织实施申报流程、完成已有资质的年度审查等相关事务； 2、持续跟踪建筑行业政策变化及主管部门最新要求，确保公司各项资质完整且处于有效状态； 3、整理并分析政府部门发布的相关政策文件，实时掌握政策走向与调整信息； 4、承担技术人员个人资格的申请办理及资格证书更新等事务； 5、统筹安排员工继续教育、职称评定报名及相关培训活动； 6、落实上级交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上资质管理相关工作经验，具有政府项目申报经历者优先； 2、掌握资质管理所需的政策法规和专业知识，熟悉国际质量管理体系标准、信息安全服务认证等相关资质的操作流程与规范； 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和人际交往技巧，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力以及文字撰写能力； 5、有涉密类资质申报实操经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、包三餐、单休、健身俱乐部、五险一金

职位描述: 职责描述岗位职责及任职要求 (一)项目预算编制工作 1. 依据工程图纸完成预算报价的编制 2. 按照公司制度与流程，负责投标文件的编制 3. 在招标文件中拟定价格条款，并提交至招标代理单位审核 4. 协同商务团队进行标书制作，配合完成标书答疑 5. 参与项目现场技术交底 6. 配合相关部门推进项目招投标相关事务 7. 完成上级交办的其他工作 (二)投标支持工作 1. 负责投标过程中各类合同文件的整理与准备 2. 协助项目经理或商务经理开展项目前期沟通对接 3. 为项目经理提供投标所需资料的归集与整理 4. 完成上级领导交办的其余工作任务

会做装饰工程全套资料，送样检测，熟悉OFFCE，善于沟通，善于学习，会做会议记录工程日报。