工作职责： 1、负责线上课程的录制，并在线提供相应的课后支持服务； 2、根据托管教师的要求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈工作； 3、依照项目组规范，参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、按部门安排完成学员续班、续费相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，所教学科相关专业背景者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感。

岗位职责： 1.小学奥数全职教师 2.根据学生学情教学，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、备课、每周对课上家长进行反馈 4. 关注学生心理健康与成长发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位内容】 1、承担温州地区答疑辅导课程的教学实施及相关教研开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保授课质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日上班，周三至周五 9:00-18:00，周末根据课程安排打卡授课 【工作校区】 温州时代校区等（按住址就近分配） 【薪资范围】 月薪 8-12k（一对一教师），表现优异者薪酬可上浮

岗位职责: 1、承担相应科目的授课任务； 2、根据学生的学习状况提供针对性的课程辅导； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心和责任感。

岗位职责: 【岗位职责】 1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施 2. 承担学员续班与费用跟进工作 3. 参与教学培训，执行标准化教学流程并保障授课质量 4. 按时完成课后服务，与家长保持有效沟通 5. 服从校区的工作安排与调配 任职要求: 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历 2. 持有教师资格证者优先考虑（专业对口） 3. 有相关教学经验者优先（中高年级段） 4. 具备扎实的教学基础与课堂掌控能力 5. 语言表达清晰，普通话达到标准水平 6. 热爱教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，能适应较强工作强度

【岗位内容】 1、承担温州高中物理、化学学科的教学任务，开展教学研究与课程开发工作； 2、参与教学方案设计及课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课质量达标； 3、关注学生学习发展情况，及时识别成长中的问题并与家长进行有效沟通； 4、按时完成学员的续班及费用续缴相关工作； 【工作校区】 宁波万达、甬港、月湖校区等（根据住址就近分配） 【工作时间】 周三至周日，周三至周五9:30-18:00，周六日依据课程安排打卡上课

岗位职责： 1、负责区域内招商推广工作，对接服务商并完成销售合同的签署。 2、指导并协助服务商开展市场拓展与营销管理工作，制定推广方案并达成销售目标。 3、统筹招商相关活动的联络、策划与执行，落实客户拜访及内部协作事务。 4、收集所在区域市场动态信息，进行分析研判并及时上报反馈。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，需自带车辆。 2、具备2年以上营销领域工作经验，熟悉市场开发、渠道拓展及经销商运营管理。 3、了解终端精细化运作，有建材、定制家居或大家居行业经验者优先。 4、掌握招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作模式。 5、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责周末作业、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2.关注展个性化辅导与学业指导，协助班主任一做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术 3.具有良好的课堂组织能力与学生管理能力，适应不同学情的教学需求 4. 学历要求：不限（具体以实际招聘单位要求为准）

【岗位内容】 1、承担温州地区答疑辅导课程的教学实施及相关教研开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并确保授课质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴等相关工作； 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日上班，周三至周五工作时间为9:00-18:00，周末根据课程安排打卡授课 【工作校区】 温州时代校区等（按住址就近分配） 【薪资范围】 月薪8-12k（一对一教师），表现优异者薪酬可上浮

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工资 6500 一月，包住不包吃 年龄 50 岁以下 ， 装修杂活，负责杂活，上下班打卡， 工资打卡，工作时间 9 个小时左右

招带班烧烤老师一名带班3天！350/天做的好也可以长期，地址娄桥新都会北门（新都烧烤）电话（）上班时间下午三点半夜里两点半

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一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

如果你也热爱阅读， 欣赏书店独特的人文气息， 也希望助力孩子开启阅读之旅， 那么你或许正是我们期待的伙伴。 【我们的工作是】 1. 根据产品服务周期，面向2-12岁儿童开展中英文阅读课程与思维训练课程，包含细致的课前准备及教具设计制作。 2. 负责学习社群运营，如发布每日阅读任务与指引、群内反馈点评，定期与家长沟通学习进展并跟进学习成效。 3. 参与总部组织的培训、教研活动及相关会议。 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育等相关专业背景，通过大学CET6，持有TEM4、TEM8、CATTI、上海口译证书或教师资格证者优先。 2. 英语口语纯正，发音清晰流利。 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备良好亲和力，擅长沟通协作，应变能力佳。 4. 愿意接纳创新的教育理念与教学方式。 5. 具备责任心与职业诚信。 【特别说明｜教育工作坊】 所有候选人需参与「3天阅读导师教育工作坊」： · 内容：绘本课堂设计、儿童互动策略、试讲实践 · 形式：集中授课 + 实操评估 · 结果：评估合格 → 正式录用；未匹配岗位 → 颁发结业证书及学习反馈 我们相信，对教育的真正热忱，需要在实践中体现。 【我们能提供】 · 完善的职业发展路径，提供从新晋导师到资深导师的晋升机会； · 丰厚课时奖励、年终奖金及多种激励基金，付出必有回报； · 体系化培训支持，助你迅速成长为专业阅读指导老师； · 温馨团队环境 + 孩子们的成长笑容，带来最真实的职业满足感。 【工作地点】 1. 杭州富阳秦望中心 2. 杭州富阳银湖中心 3. 杭州上城大嘴吃书绘本馆 4. 温州双井坊中心 5. 瑞安字趣中心

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与反馈沟通 3.管理教学设备及教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助优化教学方案与课程资料 5.按时到岗（每日13:30-21:30），保障教学服务连续性 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类或相关专业优先 2.有教学辅助、 tutoring或学生管理经验者优先 3. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱教育事业 4.普通话标准，亲和力强，能耐心细致对待学生 5. 遵守工作时间安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可正式上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中出现的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，且能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

招聘岗位：英语教师 岗位职责 1. 负责中小学生英语课程教学工作，涵盖词汇、语法、听说读写等模块，制定个性化教学方案，提升学生英语综合应用能力； 2. 精准把握教学大纲与考试重点，结合学生学习特点设计课堂互动环节，营造生动高效的教学氛围； 3. 定期批改作业、跟进学生学习进度，与家长保持及时沟通，反馈学习成果与提升建议； 4. 参与教学教研活动，整理教学资料、优化教学方法，助力教学质量持续提升； 5. 严格遵守教学安排，按时完成周末教学任务，保障教学流程规范有序。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育专业、英语语言文学专业、应用英语等相关英语类专业优先； 2. 证书要求：持有英语专业四级（TEM-4）或专业八级（TEM-8）证书者优先，具备教师资格证者加分； 3. 能力素养：具备扎实的英语语言功底，口语流利、发音标准，熟练掌握英语教学技巧与方法； 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，善于沟通表达，能快速适配学生学习需求，有耐心与亲和力； 5. 工作时间：接受周末全职工作安排，能严格遵守教学时间规划。 薪资待遇 1. 月薪资3000元，根据教学业绩、学生反馈可享受季度考核奖金； 2. 提供完善的岗前培训、教学教研指导及职业发展晋升通道； 3. 享受节日福利、带薪寒暑假（非教学高峰期）、定期团建等福利； 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，助力个人教学能力稳步提升。

岗位要求： 本科及以上学历； 具备教学经验者优先考虑； 具有较强的沟通技巧与语言表达能力； 热爱教育工作，富有责任感及团队协作意识。 团队环境融洽，提供五险一金，主要负责课程准备与教学实施，以及与家长的交流互动，无销售任务。

岗位职责： 1.负责少儿大提琴、小提琴？等乐器的一对一及小班制教学，制定个性化教学计划 2.定期组织学员汇报演出、阶段性测评，跟踪学习效果并及时反馈家长 3.参与课程研发与教具优化，配合教研团队提升教学品质与趣味性 4.协助开展艺术普及活动、校园合作项目及品牌美育推广工作 5.维护学员档案与学习记录，保持家校良好沟通，提升续课率与满意度 任职要求： 1.热爱少儿艺术教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 音乐类相关专业背景优先，有乐器演奏功底及教学实践经验者不限学历 3.具备基础乐理知识与视唱练耳能力，能适应活泼生动的教学风格 4. 认同公司“以人为本、成长导向”的理念，愿意在年轻化、扁平化团队中长期发展 5.有演出经历、考级辅导经验或艺术类赛事指导经验者优先

【岗位内容】 1、承担中学阶段的教学任务及相关教研、课程开发工作； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完成教学环节并确保授课质量； 3、关注学生学习成长动态，及时与家长进行有效沟通并提供反馈； 4、按时完成学员续班及费用跟进等相关工作； 【工作校区】 时代、新城校区等（根据住址就近分配） 【工作时间】 周三至周日，周三至周五 9:30-18:00，周六日依据课表打卡上课

工作内容 1、承担初中科学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教学前期筹备工作，如教案设计与教学资料的整理整合 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学习进度与成长发展 任职要求： 1、具备扎实的科学专业基础和授课能力，能有效激发学生对科学的学习兴趣 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行正向互动 3、富有责任心与耐心，能够灵活应对不同学生的学习节奏与需求 职位详情非节假日作息周一~周二:休 周三~周五:13:00-20:30周六~周日:7:40-16:50-21:30 寒暑假节假日作息 周一~周六:7:40-16:50-21:30，周日自由班 法定节假日上班，后续安排调休 薪资待遇: 底薪（3800）+课时费(无强制课时要求)，3-5个月课量排满后综合收入 1.2w-1.5w，寒暑假期间可达3w-5w。 正常缴纳五险一金；教研员年度总收入40w-50w（依据带生数量，每年评定4次） 工作内容:授课+课后反馈+作业辅导（不涉及销售类工作）

1. 根据公司战略方向与业务发展需要，制定并实施长短周期的培训规划与整体实施方案，确保人才能力与组织发展目标相匹配。 2. 负责培训预算的统筹编制与落地执行，协同财务部门进行成本管控，提高培训投入的产出效率与资源利用率。 3. 结合企业战略目标与员工发展需求，主导培训课程体系及教材内容的设计、开发与持续迭代优化。 4. 策划并执行内训、外训、专题研讨等多样化培训形式，结合线上学习平台与数字化手段提升学习参与度与效果。 5. 建立健全培训效果评估机制，定期收集数据与反馈信息，推动培训体系的动态优化与改进。 6. 负责培训团队的人才选拔、能力建设与绩效激励，强化团队专业水平与执行效能。 7. 关注行业最新趋势与先进实践方法，为培训体系的创新升级提供可行性建议与专业支持。 8. 构建并维护与优质培训机构、教育单位及咨询伙伴的合作关系，整合外部优质教育资源。 9. 深度融入公司人才发展战略，识别并培养高潜力人才，支持员工职业路径成长与发展。 10. 定期向上级管理层汇报培训工作进展、成果成效及投资回报分析，提供决策所需的量化依据。 11. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年在医药行业担任同等岗位。 3. 具有较强的学习领悟能力、逻辑分析、方案策划、沟通表达及组织协调能力。 4. 身体健康，具备良好的职业道德素养与敬业精神。