岗位职责： 1、负责项目全体保安日常管理事宜； 2、对接甲方单位，落实甲方工作指令，配合甲方服务考核监督，优化服务、提高客户满意度； 3、处置项目各类突发与日常问题，制定整改、预防方案并跟进落地； 4、摸排收集各项工作需求，编制落地执行方案并组织落实； 5、维系良好客情沟通，配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄 25-45 周岁； 具备 1 年及以上物业管理实操经验； 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作，可独立统筹各板块运营管理；沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出，能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇：8小时工作制周末双休，月薪5500元/月，购买五险，意外保险，每月15号准时发放工资。

客房领班/主管 负责客房管理工作，1年以上酒店客房工作经验，熟悉客房做房及质检流程。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资1万

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

图木舒克市某单位值班人员。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

打扰一下；春和家园1栋招临时工；现在就要来；联系电话

【招人啦】天鲜家味急招服务员、洗碗工、传菜员工资3000-4500元，包吃包住要求：年龄30至55岁，做事勤快、能吃苦，服从工作安排，具备团队意识待遇可当面详谈地址：岳州中学斜对面联系电话：

湖南岳阳至广东珠海桶装工厂办证8200。

岳阳市临湘市招电焊工，带证，350一天包午餐，本地人，附近人优先，洗手拿钱，看清楚再联系，谢谢

岳阳盈诚运输招聘危险品驾驶员、押运员，年龄50岁及以下，驾驶员持有A2驾驶证、资格证(押运员持有押运资证)、需持有R2证件，有从事LNG运输工作的优先，无犯罪记录;具备良好的心理素质和身体素质，遵守交通法规，责任心强，有较强的执行能力、表达沟通协作能力，服从各项管理，吃苦耐劳。联系人：谭

招聘物业项目负责人1名。工作地点位于山东省青岛市莱西市姜山镇泰光西路6号。月薪范围为4500元至6500元。

物业公司招聘物业经理。要求年龄55周岁以下，善于沟通，无不良嗜好，身体健康，具有管理协调能力。具有物业管理相关经验者优先考虑。

招聘小区物业经理或储备物业经理，提供五险。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括检查工作落实情况、布置工作任务、协调员工关系，并就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。同时需了解设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。任职要求为大专学历以上，从事过物业相关工作、有3年以上物业工作经验者优先。薪资为基本底薪待遇，工资不设上限。要求熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验。具有较强的组织、管理、协调能力。综合素质较好、具有服务意识。有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。具有出色的管理和团队建设能力。

招聘物业管理岗位人员。岗位要求：，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资福利：月薪4000元，缴纳五险一金，提供住宿。招聘人数：1名。工作地址：安龙碧桂园。

招聘物业项目经理。技术工需持有证书，有一定工作经验，技术过硬。薪资福利待遇面议，社保齐全。招工人数若干。

做客房服务卫生，一客一卫生

招聘工程维修工，工作地点位于湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道祥源城市之光，招聘人数为多名。

招聘维修工。薪资为每月6500元以上。请联系李经理。

招聘客房服务员2名。主要负责客房清洁工作，要求做事细心、有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为底薪加提成，每月2800-4500元。提供食宿。工作地址位于步步高雅好花园酒店。

雅苑大酒店诚聘前台1名。岗位职责包括负责宾客入住登记、退房结算等接待工作，主动热情为客人提供咨询与帮助以维护良好的服务形象，并协助处理日常事务以确保前台工作有序进行。任职要求为身体健康，形象端庄，沟通表达清晰，具备基本服务意识和应变能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于方皮路君山汽车城东50米雅苑大酒店。工作环境舒适，团队氛围融洽。

招聘维修工。薪资为每月5000元以上。联系方式为贡先生。

【招聘】浩枫温德姆|晚班前台1名，8小时制。恒大绿洲竹子酒店|前台1名，12小时制，上4休2地址：岳阳高铁东站附近交通方便，有意请联系

招聘前台接待员。薪资为每月4000元以上。负责宾客入住、退房、结算等接待收银工作。负责部门主持、解说业务。配合培训中心日常运营，完成领导交办的其他工作。

湖南岳阳市岳阳楼区中奥名居营销中心沿湖大道388号正在招聘综合维修工。

【招聘】岳阳莫林酒店招聘客房服务员二名年龄在48岁以下，要求爱干净，做过客房的优先，工资2400元底薪加提成，每做一间房提成10元，熟手优先联系电话，