1. “营销铁三角”赋能与能力强化：全面落实市场“营销铁三角”运作机制，从组织架构、职责划分、绩效考核、激励机制及产销协同等维度推进执行，系统提升解决方案能力，每季度组织区域铁三角内部销售、产品、系统、售后及相关流程制度人员开展培训与能力提升活动不少于3次。 2. 标品率管理 1）基于市场调研挖掘客户在技术层面的核心需求，评估潜在机会并为项目策划提供技术支撑，协同营销团队推进项目落地与客户关系维护，影响关键技术决策者的选择倾向，提升项目标准化水平与中标概率，确保区域标品率不低于90%。 2）主导国际市场重点区域重大客户与核心项目的营销策划，深度参与合同签署、履约及交付全过程，积极推动TOP客户订单增长，压缩非标配置比例，保障指标达成。 3）推动区域市场产品核心价值传递与技术协议谈判，持续提升标品应用比例；全面负责合同前后产品与解决方案对客户需求的匹配性，确保合同执行偏差率控制在10%以内。 3. 市场技术支撑与推广 1）参与公司国际沙戈荒、海上光伏、分布式等新兴领域的差异化、标准化解决方案设计，整合现有逆变器、SVG等主推产品形成系统方案； 2）协助组织国际重点展会、行业论坛，面向客户及设计院输出定制化技术推介材料并开展宣讲； 3）参与国际项目技术标书编制、优化，提炼差异化竞争优势，协同更新技术标书模板； 4）参与国际技术协议的起草、审核、评审及谈判工作； 5）牵头实现重点市场或产品的首单突破。 4. 区域与客户画像构建 1）梳理责任区域内地形地貌、气候条件、电网结构及政策环境等关键特征，建立区域画像，为后续项目方案制定提供基础依据； 2）绘制区域内客户及设计院的技术决策链条与影响力分布图，支撑项目策略制定与资源投放； 3）分析客户与设计院在技术认知上的现状与盲区，明确攻关方向，助力项目精准策划与突破。

1. 岗位职责：负责售后与老客户的沟通衔接，落实售后服务工作，协调公司内部各部门间的对接事宜 2. 薪资情况：5000 3. 工作时间：早九晚六 大小周休息 4. 福利情况：五险一金 正常享受法定节假日 节日福利待遇

温馨提醒：该岗位工作地点位于天津市，试用期期间统一在郑州/西安技术中心工作3个月，进行学习培训，结束后返回区域办事处工作；培训期间提供宿舍，。接受培养方式可投递。 岗位职责： 1. 负责产品安装调试过程中的远程技术支持与指导； 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集并反馈产品使用中的问题，及时跟进维护客户关系； 5. 承担办事处管辖区域内产品的现场安装调试及问题处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 为人诚实守信，责任心强，具有良好的自律性和时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派专项学习，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关方向

【岗位职责】： 负责世界500强LX汽车品牌的官方驾驶操作指导、故障排查及售后维修信息登记，无需经验，欢迎零基础人员加入 【上班时间】： 8小时工作制，不涉及加班，每周上五天休两天 【薪资待遇】： 月薪5000-7500元，每月15号准时发放 【任职要求】 需具备大专或以上学历（须已取得毕业证书）

[太阳][太阳]太平洋保险公司招聘售后服务专员 [烟花][烟花]主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 [太阳][太阳]上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系人: 卢经理（同微信）

1、负责泵类设备的安装调试、故障排查与维修工作； 2、承担泵类设备的日常巡检维护及泵房现场管理任务； 3、参与客户沟通与关系维护，保障服务满意度； 4、配合销售团队完成常规售后支持与问题处理。 加分项 具备机械设备、机电或重工业领域相关工作经验

招聘岗位：拼多多店铺售后客服3名，男女不限主要工作内容：负责产品上下架，参与商家活动，买家产品咨询回复等。主营产品：食品饮料酒水年龄：20–35岁为主，有电商客服经验优先薪资4000-6000休假：做六休一地址:西安市大明宫地铁口电话：田：

岗位职责: 1. 为客户进行产品的专业安装、调试以及售后维修服务； 2. 针对客户在使用过程中出现的技术问题，提供及时的技术支持与有效解决方案； 3. 指导客户完成产品操作培训，确保其熟练掌握产品使用流程； 4. 收集并分析客户反馈信息，汇总后提出可行性优化建议； 5. 负责技术文档的维护与更新，确保内容准确且便于理解。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术挑战； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流； 3. 热爱技术工作，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展； 4. 具备优秀的组织协调与时间规划能力，能在高强度环境下稳定输出； 5. 可接受出差安排，以保障现场服务的及时响应； 6. 掌握电子电路基础知识，能识读电路原理图，有电子元器件及电路板维修经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 负责区域内售后服务人员的技术指导与能力提升。 监督并把控售后维修服务的执行质量与推进进度。 处理售后服务中出现的各类技术疑难问题。 搭建并维护售后信息管理系统的正常运行。 协调客户、厂商及公司内部各环节之间的协作关系。 任职资格： 大专及以上学历，电子、制冷、自动化等相关专业优先。 具备3年以上家电售后服务或相关领域工作经验。 熟练掌握家电维修技能，具有较强的故障分析与处理能力。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 持有驾驶证，能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1、确保家电售后站点服务与经营指标的完成； 2、统筹站点日常运营，监督站长及售后技术人员的服务规范与工作状态； 3、管理网点安装工单及配件仓库的日常运作； 4、开展家电售后服务市场的分析与调研工作； 5、拓展家电售后相关业务及增值类服务项目； 6、推进客户运营管理与服务质量优化，提升客户满意度并维护客户关系。 任职要求： 1、具备3-5年家电售后管理领域工作经验； 2、熟悉家电售后服务行业及相关产品运营模式； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作人员； 4、性格积极乐观，富有热情，抗压能力强，工作认真负责。 职位福利：五险、大小周、带薪年假、节日福利、工龄工资、生日福利、交通补助 职位亮点：集团公司，成立20多年

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

高薪诚聘 高端医养、养老社区、涉及康养、医养、资管、信托、健康保障规划、陵园等~急招聘养老社区管理、售后服务专员 1.男、女不限，年龄25-45岁! 2.气质好,形象佳,品行端正，无不良行为记录! 3.无责底薪+提成+奖金月均工资6000左右(上不封顶) 4.有责任底薪5000以上~40000+上不封顶、 5.公司提供免费培训,培训合格业务熟练后，即可上班。 6.自己创过业或有客服及销售经验者、有金钱渴望、想赚快钱、有负债想尽快上岸优先录用! 联系电话齐经理同微信 公司地址:燕郊福成公寓底商

岗位职责： 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作（接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户对接，办理车险续保及售后相关服务；（无需外勤跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作流程清晰，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位薪酬：综合月薪4500至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训（90%新员工此前无相关从业背景） 4、入职即缴纳社会保险，实习期满可申请转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个方向可供选择；在公司连续工作满三个月，可申请调回户籍所在地发展，后期符合条件可申请远程居家办公 任职要求： 工作时间： 1、标准工作时间为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日、带薪年休假等假期制度 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，项目易开展，成长空间广阔，客户数据优质，提成机制完善，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利体系健全，职业发展平台稳定可靠（微信电话同号）

招聘启事！ 一、售后主管（3名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25-45岁 • 学历：高中及以上 • 工作时间：周末双休，工作时间灵活，方便接送孩子。 • 薪资待遇：综合收入（底薪+培训津贴+服务津贴+企划奖励等） • 工作内容：负责售后相关工作，具体面议。 • 联系方式：有意者请拨打电话欢迎面谈。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程变更等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和维护旅客信息及服务记录，确保数据真实完整 4. 协同站务、调度等部门，保障客运服务流程顺畅高效 5. 遵守铁路服务规范与安全管理制度，落实五险一金等基础保障 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、铁路或交通运输行业经验者优先 3. 普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同铁路客运服务价值观

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1. 通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1. 主导院内交付体系的运营推进，开展客户开拓与转介绍工作，带领专家助理团队达成业绩目标（依据分院规模，人均10-30万）； 2. 围绕医疗本质，协同医生完成客户咨询讲解及诊疗转化；聚焦客户需求，落实全生命周期服务管理，制定并推进全口、全家、全流程的治疗方案； 3. 优化接诊流程，提升客户就诊效率，搭建并维护大客户资源池，实施定期回访机制，激活休眠客户； 4. 统筹前台运营管理，规范客户到院接待、挂号分诊、费用结算等环节，提升服务体验，并推动客户满意度评价； 5. 负责团队建设与管理，涵盖人员培训、绩效考核及日常督导，打造高效能执行团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，口腔整齐，具备3年以上口腔领域交付团队管理经验；具备签单沟通、活动组织能力者优先考虑； 2. 熟知口腔各科室诊疗项目及办公软件操作，掌握客户服务流程与管理体系，拥有较强的数据分析能力； 3. 具备优良的服务意识与职业责任感，擅长沟通协调与应对复杂问题； 4. 能在高压工作环境中妥善处理客户异议与紧急情况； 5. 遵守医疗行业相关规范，严格保护客户隐私信息； 6. 深度认同小白兔企业核心价值观。

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 利用TMS系统追踪货物运输各环节（提货、中转、派送），及时更新并同步客户物流进度； - 执行日常订单操作：运单信息录入、承运商分配、面单打印、电子回单归档管理； - 对异常订单（如超过48小时无轨迹更新）进行预警，主动协调相关资源推动解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），处理订单查询、运费异议、时效投诉等问题； - 主导异常情况应对，如货物损坏理赔、收货地址错误、海关查验滞留等，联动仓库及承运方制定解决方案； - 汇总客户反馈意见，定期输出《异常事件分析报告》，助力团队优化服务流程。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态表，确保系统数据与实际运输进展保持一致； - 协助统计关键运营指标（如签收率、破损率、客服响应时效）； - 系统整理并归档运输过程中的各类凭证（签收单、报关单、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟练掌握常用办公软件（如Excel数据透视表、PPT制作）；

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向有车人群介绍车险价格及相关问题解决方案，无需外出奔波，无日晒雨淋，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保的项目，工作开展较为顺利（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上）；需服从现场主管的指导与管理，持续提升业务知识与沟通技能； 3、踏实认真、责任心强，愿意在岗位上长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-30岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话标准，思维清晰，具备基础电脑操作能力；工作内容简单易学，上手快； 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，平均月薪5500元以上，多数员工月收入过万。公司按规定缴纳社保，享有年终奖金、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。

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