一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

[ 太平洋保险公司招聘售后服务专员，业务主管 主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系电话： 卢经理（同微信）

1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力。 2. 熟悉教学类家具及教学电子设备的安装与调试流程。 3. 掌握办公自动化软件操作。 4. 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先（享有证书补贴）。 5. 持有有效驾驶执照，具备熟练驾驶技能。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利

岗位职责: 1.为客户提供全方位的技术支持与解决方案，确保其能够熟练理解并操作相关产品。 2.持续跟踪产品运行状态，及时识别并反馈潜在技术风险。 3.负责现场技术支持工作，涵盖设备的安装、调试及故障排查等环节。 4.根据客户具体需求，提供个性化技术服务与专业支持。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对和解决技术问题。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识，可与客户及内部成员高效协作。 3.热衷于技术钻研，乐于学习并掌握新技术与新知识。 4.具备较强的组织规划能力，可在规定时限内高效完成工作任务。 5.能够接受弹性工作安排，根据需要出差提供现场技术支持； 6.熟悉电子电路基础知识，能读懂电路原理图，具备电子元器件及电路板维修经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·专用设备·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责 1、负责智能家居在市场推广过程中的技术支撑工作，对接各供应商平台并提供技术支持，输出技术方案，推动产品问题的闭环解决； 2、负责收集与整合产品信息，编制培训资料，开展全屋智能产品的技术培训； 3、统筹线上与线下技术问题管理，为业务团队提供技术协助；持续跟踪产品质量及用户反馈，协同处理突发异常情况； 4、开展数据统计与分析，制定优化措施，保障项目交付品质，助力业务目标实现； 5、牵头开展全屋智能服务领域的行业研究与能力差距分析，制定能力提升策略，并推动执行落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，智能家居、计算机通信、机电、电气、控制工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备良好的文档编写能力，能结合行业动态输出相应的技术支撑材料； 3、具备2年及以上智能家居领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试、指导、客户服务及售后支持流程，掌握KNX/PLC/485等有线系统实施技能者优先； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧，有项目管理经验者优先考虑； 5、熟练操作Office、PS、数据分析工具（如FineBI、Tableau等），擅长数据整理与分析，了解Python者优先。

岗位职责： 1、负责仪器仪表的安装、日常保养，协助技术团队完成设备调试与故障检修； 2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务； 3、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理； 4、协同销售团队为客户提供现场技术培训，讲解技术解决方案； 5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品符合既定安全与性能标准。 任职要求： 1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，中技及以上学历； 2、持有电工证或具备大型工业单位电气自动化设备维护经验者优先考虑； 3、掌握弱电技术基础知识，熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写技巧； 4、熟练使用计算机办公软件，具备CAD图纸的绘制与修改能力； 5、具备较强的独立作业能力，身体状况良好，能适应驻厂工作安排。 本岗位需频繁出差 加分项 具备以下领域工作经验者优先：仪器仪表、环保行业

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时解答客户疑问，保障客户满意度； 2. 监督客户服务流程，快速响应并处理客户的常规售后问题； 3. 维护客户关系，运用良好沟通技巧持续提升服务品质； 4. 负责业务数据及销售业绩的统计、查询与分析工作； 5. 对接客户进行有效沟通协调，完成对账等相关事务； 6. 整理归档客户资料、销售协议、合同等文件材料； 7. 协助团队完成周期性服务报告及客户反馈信息汇总。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2. 具备基础数据分析能力，熟练操作Word及EXCEL，高效完成日常任务； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够积极配合同事开展工作； 4. 学习能力强，可快速掌握新知识与工作流程； 5. 性格耐心，具备问题解决能力，能在压力环境中稳定发挥； 6. 有生鲜配送领域客服或销售助理经验，熟悉erp系统者优先考虑。 上班时间：8:30-17:30 工资构成：固定工资+提成+年资+餐补 周末单休+法定假+餐补+社保

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作内容，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事宜。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适当放宽； 5. 需持有驾驶证，并自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利待遇：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系及岗位培养机制。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、通讯补助、交通补助、节日福利

因工作需要，找坐班信息员一名，长白班，年龄40以内，会电脑基本操作，主要处理售后工单，本部为家电售后服务部，有意向的电联，工资面议。

招售后技术支持要求有笔记本电脑

铁路轨道维修，精测精调

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安康市汉滨区招工地小工/杂工

安康市汉滨区招空调安装/维修

岗位职责 1. 负责公司分配的老客户售后支持，提供权益保障及附加服务内容 2. 协助客户完成资料归集与办理进度跟踪，优化服务流程体验 3. 定期开展客户回访，回应关于权益说明、服务操作等相关咨询 工作时间 上午：8:30—11:30 下午：14:30–17:00 周末双休，无强制性加班安排 薪资福利 1. 薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入5000–12000+，上不封顶，享受十三薪 2. 保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日正常休假，定期组织团建及国内外旅游，费用全免 3. 发展：晋升路径明确，可选择管理方向或深耕售后服务专业岗 任职要求 1. 年龄25–45岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2. 表达清晰自然，具备良好亲和力，有耐心且富有责任意识 3. 不限经验，欢迎应届毕业生、转行人员及居家宝妈报名，入职后统一安排系统培训

岗位职责： 在办公室内完成公司安排的客户续费回访任务，通过电话与到期客户沟通，维护新老客户关系，介绍相关产品内容，并协助办理续费手续，属于行政支持类岗位 薪资待遇： 底薪2510+绩效提成+五险一金+节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均工资4000+；3-6个月平均工资7000+；6-12个月平均工资9000+；1年以上平均工资12000+ 福利待遇： （1）签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息； （3）提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温补贴，组织带薪培训； （4）办公环境良好，定期开展团队建设活动，设有完善的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，具备科学的晋升通道，重视员工关怀； （6）对非本地来津就业人员可协助办理积分落户事宜 上班时间： 08:30-12:00，13:30-17:30，前两个月实行双休制，之后执行大小周轮休，法定节假日按规定休假

工作内容： 维护单位现有客户关系，为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。 职位要求： 1、具备责任心与客户服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每日工作六个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 福利： 免费参与公司组织的不定期海外旅游活动 享有单位提供的全面保险保障

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

招聘: 电话客服10名: 无需经验 只要你有赚钱的动力 无责任底薪3000+提成 月收入综合4000~8000+ 工作时间:早九晚六点半 周日固定休息 法定节假日享受带薪休假 不加班 不加班 不加班 生日福利 节日礼品 多项奖励机制 工作地点:高新区劳务建筑产业园

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持工作；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准福利 3、不限经验，入职后可快速适应，公司安排系统化培训 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日，节日期间带薪休假，同时享有带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大。公司提供高质量客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业标准的各项待遇。作为一家国有企业，平台稳定，福利完善，职业发展有保障

工作内容: 公司提供系统数据，通过自动外呼方式，接听来电并协助客户完成信息登记与完善。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+业务提成，综合收入4000-8000元。 福利: 上六休一，周末固定休息，享受法定带薪假期，岗前带薪培训，周六工作双倍薪酬，生日福利，定期团建，激励奖金等多项福利。 晋升福利: 每季度开放一次晋升管理岗位机会，晋升后底薪6000元起，若有团队管理经验可详谈，表现优异者可提前进入储备管理层，享受管理岗位薪资待遇！

招聘电话客服 无需经验 学历不限 无责任底薪3000+提成 月收入综合4000~6500+ 工作时间：9:00~12:00 13:00~18:00 每周日固定休息 法定节假日享受带薪休假 生日福利 节日礼品等各项福利待遇

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9点至晚6点，中午休息一小时，每周工作六天，轮休一天 享受法定节假日及带薪休假政策 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享提成+绩效奖金+岗前带薪培训 月综合收入4000至8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团队建设活动 办公环境优越，工作氛围轻松愉快，压力小

- 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，让你安心无忧，收入稳定有依靠。 - 收入可观：月综合收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就能收获理想薪资。 - 休假制度：六天工作制，每周固定休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作与生活，留出时间陪伴家人、放松身心。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，送上贴心祝福，营造如家般温暖的团队氛围。 灵活安排 自在随心 每日上午9点准时上班，下午6点下班，作息规律不加班，真正实现下班自由。既能专注投入工作，又能从容打理个人事务，兼顾育儿与事业，轻松掌控工作与生活的平衡。 如果你向往一份收入有保障、节奏更自由的工作，渴望融入一个积极向上又充满人情味的团队，那就立即行动，加入我们这个温暖的大家庭吧！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话渠道清晰传递客户需求及套餐相关内容； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量规范； 4. 登记并跟踪处理客户的建议与投诉信息； 5. 协助客户办理套餐调整及其他配套服务事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够精准把握客户诉求，提出合理有效的解决措施； 3. 拥有良好的团队协作精神与组织协调能力；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务，确保沟通专业、耐心、高效 2.准确记录客户诉求与反馈信息，及时录入系统并跟进处理进度 3.主动识别客户需求，协助完成业务引导或转接至相关部门，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，持续优化沟通技巧与应变能力 5. 参与日常业务培训与服务质量复盘，配合团队达成服务指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性电话沟通工作 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有客户服务或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从排班安排，可接受轮班制

电话客服，办公环境舒适，四季如春

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3. 协助处理客户问题，给予专业性的指导建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够妥善应对客户咨询，确保问题得到快速响应与解决 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

公司提供优质资源，负责电话邀约客户，提供保单服务、理赔支持、节日关怀及旅游服务 服务客户，实现自我价值 不空谈愿景，无复杂套路 工作时间灵活自主 享有基础底薪保障 大专学历者优先录用