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职位详情
【薪资福利】
1、朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，提供带薪病假/婚假/丧假/产假/陪产假，每年享有5-10天带薪年假；
2、无责任底薪4.5-8k+五险一金+入职提成（100/人）+达标提成（500-8000/人）+团队提成（500-1000）+分红奖金+年终奖≥10000；（能力出众者，月薪2W不在话下）
3、定期组织团建激励活动，包含月度员工聚餐、水果下午茶、户外拓展、旅游出行、节日礼品、年会盛典等。
【岗位职责】
1、招聘需求：全面负责公司各岗位招聘任务，完成招聘需求的收集与目标拆解，制定并执行招聘方案，确保招聘目标达成；
2、招聘制度：负责招聘相关制度的维护、优化与更新，推动招聘管理体系在公司内部高效落地实施；
3、招聘渠道：开拓并维护各类招聘渠道（包括内部推荐、线上平台、外部转介绍及其他推广方式），建立针对性招聘宣传机制；
4、招聘体系：构建数据化、标准化的招聘流程体系，持续分析优化招聘效果，推动人才库建设；及时掌握行业人才动态，依据岗位标准多渠道搜寻、筛选及储备优质人才。
【岗位要求】
接受优秀应届生或无经验新人；综合能力突出者可适当放宽条件
1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质端正
2、具备较强招聘能力，有1年以上招聘销售类岗位经验，或两年以上销售岗位从业经历
3、目标感强，渴望高收入，愿意长期发展，能承受工作压力
4、有大型招聘团队实战经验者优先考虑
【岗位晋升】
招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘部门经理-招聘部总监-人力资源总监
面试及工作地址：长沙芙蓉区中天写字楼20楼速融投资
1、朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，提供带薪病假/婚假/丧假/产假/陪产假，每年享有5-10天带薪年假；
2、无责任底薪4.5-8k+五险一金+入职提成（100/人）+达标提成（500-8000/人）+团队提成（500-1000）+分红奖金+年终奖≥10000；（能力出众者，月薪2W不在话下）
3、定期组织团建激励活动，包含月度员工聚餐、水果下午茶、户外拓展、旅游出行、节日礼品、年会盛典等。
【岗位职责】
1、招聘需求：全面负责公司各岗位招聘任务，完成招聘需求的收集与目标拆解，制定并执行招聘方案，确保招聘目标达成；
2、招聘制度：负责招聘相关制度的维护、优化与更新，推动招聘管理体系在公司内部高效落地实施；
3、招聘渠道：开拓并维护各类招聘渠道（包括内部推荐、线上平台、外部转介绍及其他推广方式），建立针对性招聘宣传机制；
4、招聘体系：构建数据化、标准化的招聘流程体系，持续分析优化招聘效果，推动人才库建设；及时掌握行业人才动态，依据岗位标准多渠道搜寻、筛选及储备优质人才。
【岗位要求】
接受优秀应届生或无经验新人；综合能力突出者可适当放宽条件
1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质端正
2、具备较强招聘能力，有1年以上招聘销售类岗位经验，或两年以上销售岗位从业经历
3、目标感强，渴望高收入，愿意长期发展，能承受工作压力
4、有大型招聘团队实战经验者优先考虑
【岗位晋升】
招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘部门经理-招聘部总监-人力资源总监
面试及工作地址：长沙芙蓉区中天写字楼20楼速融投资
2025-12-03 09:24
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年五险一金设计周末双休公司人力资源部门朝九晚五销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置金融
湖南速融信息咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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