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【薪资福利】
1、朝九晚五,周末双休,享受法定节假日带薪休假,提供带薪病假/婚假/丧假/产假/陪产假,每年享有5-10天带薪年假;
2、无责任底薪4.5-8k+五险一金+入职提成(100/人)+达标提成(500-8000/人)+团队提成(500-1000)+分红奖金+年终奖≥10000;(能力出众者,月薪2W不在话下)
3、定期组织团建激励活动,包含月度员工聚餐、水果下午茶、户外拓展、旅游出行、节日礼品、年会盛典等。

【岗位职责】
1、招聘需求:全面负责公司各岗位招聘任务,完成招聘需求的收集与目标拆解,制定并执行招聘方案,确保招聘目标达成;
2、招聘制度:负责招聘相关制度的维护、优化与更新,推动招聘管理体系在公司内部高效落地实施;
3、招聘渠道:开拓并维护各类招聘渠道(包括内部推荐、线上平台、外部转介绍及其他推广方式),建立针对性招聘宣传机制;
4、招聘体系:构建数据化、标准化的招聘流程体系,持续分析优化招聘效果,推动人才库建设;及时掌握行业人才动态,依据岗位标准多渠道搜寻、筛选及储备优质人才。

【岗位要求】
接受优秀应届生或无经验新人;综合能力突出者可适当放宽条件
1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好,气质端正
2、具备较强招聘能力,有1年以上招聘销售类岗位经验,或两年以上销售岗位从业经历
3、目标感强,渴望高收入,愿意长期发展,能承受工作压力
4、有大型招聘团队实战经验者优先考虑

【岗位晋升】
招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘部门经理-招聘部总监-人力资源总监

面试及工作地址:长沙芙蓉区中天写字楼20楼速融投资
2025-12-03 09:24
IP属地:湖南长沙

职位福利

大专1-3年五险一金设计周末双休公司人力资源部门朝九晚五销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业招聘与配置金融
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湖南速融信息咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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