中国人寿保险股份有限公司临安分公司 招聘： 1、中国人寿营销助理 2000-8000 岗位职责： ①负责团队人事招聘工作； ②协助维护公司老客户，电话邀约客户； ③协助整理团队各项数据； ④协助督促团队业绩进度； ⑤协助完成主管安排的各类其它事事宜； 2、中国人寿营销服务专员（双休） 3000-2万 工作内容： ①服务国寿老客户，宣传国寿公司企业文化及公司最新产品； ②为客户提供保障需求分析、设计投保方案、促成签约，协助客户缴纳，提供售后服务，包括客户回访、生日礼递送及满足客户保单服务需求等； 3、中国人寿营保单务专员（双休） 3000-2万 工作内容： ①服务国寿老客户，保单理赔、咨询工作； ②为客户提供保障需求分析、设计投保方案、促成签约，协助客户缴纳，提供售后服务，包括客户回访、生日礼递送及满足客户保单服务需求等； 岗位要求： 年龄：25-45周岁，学历:大专及以上 上时班‬间：8:30~11:30 薪资：6000 福利: 双休法定节假日 团建  团康 旅游 联系方式：（微信同号） 工作地址：临安区青山湖街道鹤山街872号

带患者到医院即可 每月休息四天 缴纳五险一金

对健康行业感兴趣，有耐心，责任心，积极上进 爱健康，爱美丽，爱学习，全职，兼职也可以，没有经验可以教学，欢迎有梦想的你来咨询

中国平安车险业务扩张，现诚聘车险专员/续保顾问若干，室内办公、无需外跑、资源全供，期待实干的你加入！ 岗位职责 依托公司提供精准到期车险客户资源，通过电话、微信沟通，做报价、续保与出单，无需陌拜 维护车险老客户，解答交强险、商业险、驾乘险等咨询，提升续保率与满意度，给车险续保的客户进行拨打电话，告诉他保险到期了，然后根据客户的要求搭配合适的保险套餐，另外我们跟外面跑业务的保险人员不一样，公司提供的客户资源都是有车的客户，以及在平安承保的客户，不需要自己在外边找资源。客户办理后会给我们相应的提奖， 车险:国家明确规定只要有车的客户必须办理车险，不然不允许上路行驶，强行上路会被交警扣留的。另外车险不同于其它销售产品，它是一个刚性需求，行业的发展趋势比较好的。公司所有的客户资源都是实行客户所属制(个人的)，都是有车有需求的 班时间: 工作时间是早8:30--18:30八小时双休 法定节假日、年休假都是带薪休息 薪资待遇: 底薪3500+提成+过节费【福利待遇】五险一金+定期团建 前三个月月收入4000左右，3个月之后7000-10000都是正常的（上不封顶） 福利待遇: 入职以后签订劳动合同，高标准缴纳五险一金，节日礼品，生日费，过节费(一般节日360元，春节880元)，年终奖等，定期会做激励和旅游机会 1、学历不限，大专 本科学历三个月可晋升管理岗位 2、普通话标准，沟通能力强； 3、具备基础的电脑操作能力

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

1.运用电脑平台进行客户信息检索和管理，确保准确无误地联系到目标客户。 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户的汽车保险需求和疑虑，提供专业的保险建议。 3.针对客户的具体情况，详细介绍中国人寿特点和优势，帮助客户选择最适合他们的保险方案。 4.在销售过程中，耐心解答客户的疑问，积极处理客户的异议，以提高客户满意度和忠诚度。 5.定期跟进客户的保险购买情况，提供售后服务，确保客户的保险权益得到保障。 6.及时记录销售过程和客户反馈，以便不断优化销售策略和提升销售技能。 7.参与公司内部的培训和学习，提升自身对汽车保险市场的了解和专业知识。 8.同时可以售卖寿险，财险，广发等综合金融业务 任职要求： 25~~45周岁，大专及以上学历（能力特别突出者可放宽要求），有经验者优先考虑。 薪资待遇： 有责底薪3000左右+服务津贴，收入上不封顶。8:30-5:30，打卡灵活：早上8:30之前，下班5:30，周末双休，节假日正常休息。 工作地点：远洋国际办公中心B座

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

丽水莲都区九龙湿地公园尾期工程正在招聘1名信号工，工作轻松不忙。薪资需电话沟通。有意者可联系。

东北亚四道街螺蛳粉店招聘：电话

————————————诚招办公室人员一名，主要发货跟单要求：男女不限，年龄35岁以下，会熟练用办公软件，Excel和word。有一定的沟通能力。会CAD优先。工资面议。工作地点：水阁联系人：梁

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”, 旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 4.接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.多劳多得，薪酬上不封顶。 3.完善的晋升体系，发展空间大。

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

海潮卫生室健康调理中心招聘年龄:25-50上班时间:上六休一工资:底薪3000元加提成保险包一餐联系方式:

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莲都宇雷路海潮卫生室健康调理中心招聘艾灸助理年龄:25-50上班时间:上六休一，早九晚六工资:底薪3000元保险提成包一餐联系方式:

1、根据客户的需求和身体状况，提供不同类型的按摩服务； 2、对客户进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，并制定针对性的按摩计划； 3、协助管理工作场所，确保服务质量和客户体验。 任职资格： 1、认真严谨态度随和有一定的服务意识； 2、细心耐心，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。

有相关从业经验的优先考虑，年龄在18-40岁，男女技师。

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岗位：健康财富规划师 销售流程 1、通过公司组织的社区活动获客加上微信； 2、加到微信后，邀约到养老社区进行参观，或者参与后期组织的手工、旅游、免费洁牙等服务客户活动建立关系； 3、不断参与活动的过程，也建立和加强关系的过程，在这个过程中也是客户了解我们个人、泰康养老社区、培养养老理念的过程； 4、客户有了信任、养老理念以后，我们一般通过酒会去成交落地签单； 整个过程不是做推销，而是做服务和经营，我们面对的客户都是高客，是一群聪明人，他们会为我们的服务和专业买单。 为什么选择我们？ 作为求职者，我想可以从“3业”这个角度来解释： 第一、行业 我们属于医养行业，养老和健康是未来的趋势，因为老龄化已到来，养儿不能防老已普遍形成了共识，最终养老还是要靠自己。未来去机构养老会越来越多，子女越优秀反而离自己越远，我们好多客户子女是在国外、在另外一个城市。所以，行业没有问题，这是一个坡长雪厚的赛道。 第二、企业 行业没问题，那就找行业的龙头企业。泰康成了1996年，2018年期连续7年世界500强，平台足够大；2007年，开始布局养老，目前全国落地了47家高端养老社区，开业运营了27家，2026年底开业运营数将会达到37家，世家第三国内第一，是国内高端医养第一品牌。 第三，职业 泰康内部工种很多，“健康财富规划师（HWP）”是给企业贡献价值最高的职业，是收入最高的岗位，也是含金量最高的岗位，投入资源最大的岗位。 我们希望能和求职者形成如下共识： 1、对赚钱有企图心，我们是销售业务性质的，如果对赚钱没兴趣则动力不强，则跟不上团队的步伐。 2、冲着卖保险不要来泰康，可以考虑人寿、平安，他们规模比泰康大。每一个加入泰康的人都是冲着泰康的医养布局来的，因为它们能助力我们签单、签大单，和高端客户产生链接。 3、，我们的薪酬模式是“”模式，没有固定底薪，这是行业特性，全中国都这样，全世界也是。它的优势是多劳多得，没有限制，且上不封顶，虽没底薪但各种补贴加在一起远高于固定底薪。我们这里年入百万很常见，年入千万也大有人在。 4、你愿意做，我们就全力以赴来支持，帮获客、帮提高专业度，帮客户转化成交，大家一起在医养这个赛道共同走下去。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保跟进、续保服务及理赔协助全流程服务 3.定期维护客户关系，开展客户回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历大专，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1．负责助听器的产品介绍和销售工作 2．进行客户需求分析，提供专业的听力咨询和解决方案 3．协助客户进行助听器的验配和调试 任职要求： 1．能做宣传，义诊 2．具备良好的沟通能力和销售技巧 3．能够准确理解客户需求，提供个性化的服务 4．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1、为客户提供专业化的口腔健康咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2、结合客户的实际需求，提供针对性的诊疗建议及护理产品推荐； 3、持续跟进客户治疗进展，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度； 4、配合团队开展口腔健康知识的宣传与普及活动； 5、积极参与医疗机构组织的各项口腔健康推广项目。 任职要求： 1、年龄在30至55岁之间，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信任； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握并运用相关专业知识； 3、具有团队协作意识，能与医护人员高效协同作业； 4、对口腔健康领域有热情，具备良好的服务态度，工作认真细致； 5、有医学相关背景或行业经验者优先考虑，同时也欢迎有志投身口腔健康事业的新人加入。

平安健康险 全国可展业 平安健康随身易，寻找保险合伙人 只需要注册一个工号，送你一个解决客户全生命周期的健康险超市。 1、轻会议：易学堂多个保险视频，可以利用碎片化时间自主学习； 2、不出勤：线上经营，不用出勤； 3、不逼单：有业务就出，没有也没人逼单，每半年活跃一下就行； 4、晋升快：跨级晋升，打破传统晋升制度，无需逐级晋升，最快三个月晋升资深总监； 5、享津贴：1200—1.2万职级津贴月月拿！ 6、区域广：组建线上团队（打破传统寿险区域限制，可全省招募） 7、产品全：0免赔、管自费药的少儿险，0 免赔的百万医疗、0-80周岁管自费药的意外险、61-80周岁老年百万医疗、一年期重疾险等。 不耽误你现有主业的同时，借助平安健康险多款钩子批量拓客！ 注：年龄18-60周岁，有保险经验的同行优先考虑！市场空白，欢迎有识之士洽谈兼职合作！

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

1.依托大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.团队成立于2018年底，集团致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，成人达己。 岗位职责:养老社区销售医疗资源有效对接