岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成教学相关的各项流程要求 任职要求： 1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，语言沟通清晰 4. 遵守教学管理规定，确保课程按时高质量交付

招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，拥有坚实的专业基础与教学技能； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷灵活； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习积极性。

【我们在做什么？】 告别传统补习班的“题海战术”！我们通过自主研发的“自主学习”系统，帮助孩子实现从“被动学、抗拒学”到“主动学、享受学”的转变。生源充足，亟需能驾驭这一体系、真正激发孩子潜能的学习引导者。 【你的工作是这样的】 做“诊断师”而非“讲解员”：运用成熟教学工具进行学情分析，精准定位学习瓶颈，制定个性化成长路径。 做“引导者”而非“代劳者”：不止于解题答疑，更注重方法传授，着力提升孩子的自主思考与目标管理能力。 做“共创者”：将实际教学中的真实反馈持续输入，参与教学产品的迭代升级，让实践经验转化为体系进化动力。 【我们希望你】 学历背景：本科及以上学历，有1-3年教学经验者优先，逻辑清晰、学习能力强的优秀应届生同样欢迎。 理念契合：坚信教育的核心在于点燃内驱力，认同“方法赋能”远胜于知识灌输。 个人特质：具备高成长潜力——自我驱动、适应变化、抗压性强，能在快节奏中持续突破。 沟通能力：善于捕捉家长与孩子的真实需求，以共情建立稳固的长期关系。 【为什么你该来？】 1、模式新：无需重复备课！依托完善体系，专注个性化辅导与教学创新。 2、晋升快：组织扁平，半年一次晋升评估，唯才是举，发展空间由实力决定。 3、收益高：全员享有股权分红！不仅是员工，更是事业共同体，共享企业成长成果。 4、氛围好：倡导协作共赢，远离无效竞争。每一份付出，都会获得相应的物质与精神回馈。 如果你不愿沦为流水线上的固定环节，渴望在教育领域深耕并留下独特价值，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与升学成绩 3. 关注学生心理与学习状态，开展个性化指导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动，持续提升教育教学能力 6.配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有初中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及中考命题趋势 4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任班主任工作者优先 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘初高中数学教师 岗位要求： 1. 熟悉相应学段的考试重点及教学大纲； 2. 具备实际教学经验者优先，授课富有激情，能够激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 4. 年收入保底13-15w 福利待遇： 提供工作餐（非盒饭形式），子女入学享受优惠，亲属相关费用折扣，年度体检，员工旅游，节日福利

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2. 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】 1. 持有对应学科的高中教师资格证； 2. 统招本科及以上学历，富有亲和力； 3. 具备扎实的专业功底，普通话标准； 4. 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先； 5. 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】 T1——T4——学科带头人 【福利待遇】 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

岗位职责： 1. 负责单招学校的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学素养 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学生学习进展 5.配合学校开展家校沟通、班级管理及学科相关校园活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识与教育教学理论基础 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与教学目标。 2. 引导学生积极思考，提升其对人文社科领域的兴趣与探究动力。 3. 及时给予学习反馈，协助学生优化学习效果。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，专业基础牢固，具备相关领域知识储备。 2. 具备扎实的教学实践经历及一定的教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，具有较强的责任感与敬业精神。

伊通地区招聘一名楼梯扶手安装大工，要求具备相关工作经验，能独立完成工作。有意者请电话联系。

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补习班干过的优先

数学语文英语物理化学政治历史地理生物 岗位职责 1.课前准备（基础底线） 严格按照机构教学大纲备课，独立制作课件、习题、讲义； 2.提前熟悉学生学情，接收教务提供的学员薄弱点； 3.准时到岗，不迟到、不临时随意请假；如需调课，提前充足时间报备教务，配合安排补课。 4.保证课堂秩序，把控授课节奏，完成当期教学目标； 5.关注每位学生课堂状态，及时发现走神、跟不上进度的孩子。并提醒 6.布置规范课后作业，明确要求； 课后向教务及时输出课堂反馈：知识点掌握情况、课堂表现、存在问题； 7.配合教务完成阶段性测试、试卷批改、学情分析； 硬件要求： 1.本科学历及以上 2.教学经验两年及以上 3.带过初三的学生 4.长相一般不难看 个人卫生方面必须要求严格 邋遢的不要 软件要求： 1.性格好，能给学生情绪价值，和学生处理好关系 2.能给学生进行额外的答疑 3.不死板 不要太严肃

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 关注学生身心发展，开展个性化教学与学业指导，提升学习兴趣与综合能力 3.参与教研活动，配合学校完成教学计划、质量评估及教学改革任务 4.协同班主任及家长，做好学生成长跟踪与家校沟通工作 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与校内外师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位名称：初中英语临聘教师；幼儿教育工作者；美术教师。岗位要求：1.年龄要求：35周岁以下；40岁以下，获区级及以上荣誉者放宽年龄。2.资格要求：具备相应教师资格证；普通话水平达标；具备相关资格证书。3.教育背景：本科及以上学历。薪资待遇：面议。

岗位名称：初中英语顶岗教师岗位要求：1.拥护党的领导，遵纪守法，具有高尚的师德和品行端正；2.热爱教育事业，有责任心，身心健康，有较强的业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历，需取得相应学科教师资格证。薪资待遇：面议。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你有意愿投入，课程可安排至全天满课，收益自然可观~若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收取信息费或其他附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一辅导（非录播课程），通过指定教学软件进行授课，无需露脸。授课范围涵盖小学至高中英语学科，若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通协调。时间自由灵活，与学员或家长协商确定上课时段即可，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上进行，无需到岗，在家或任意安静环境均可开课。不收取任何服务费或保证金，工资按时发放，从不拖欠。入职需通过简易试讲考核，通过后即可正式授课，后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识点讲解与互动式授课 2. 策划富有吸引力的教学活动，调动学生积极性，增强课堂参与感 3. 按时批阅学生作业，并给予具体、有效的学习建议，助力知识掌握 4. 保持与学生及家长的沟通，定期汇报学习进展与教学成效 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当水平（如英语专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等） 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或课外辅导经历者优先考虑，能熟练使用在线教学平台 4. 具备较强的责任意识和耐心，能够因材施教，灵活调整教学策略

岗位职责： 1.负责小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 根据学生特点因材施教，开展课后辅导与学业跟踪，提升学习效果 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与协作 5.完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历不限，专业对口或教育类相关背景者更佳

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【岗位要求】 1. 学历为统招一本及以上学历，本专业或相关专业，持有教师资格证； 2. 年龄21-25岁，应届生有初中数学实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 【薪资待遇】 1. 底薪5000+，教学能力优秀者另议。月综合收益7000以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 【福利待遇】 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；节日福利；免费停车；班主任费 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 【应聘流程】 初试：准备试讲资料+面试；复试：试讲；终试：首席教育专家终试 应聘通过签约入职带薪培训正式上课

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历，或拥有互联网教育行业题库教研经验； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所授学科的知识体系，理解学习产品的基础数据逻辑，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持（内部培训+职业发展课程）。 3、开放透明的晋升机制，提供多元化职业成长通道。 4、定期组织免费团队旅游及团建活动。 5、入职礼、周年纪念礼、生日祝福、家属关怀礼、重大节日丰厚福利！

【岗位要求】 1. 身体健康，形象大方，阳光正直； 2. 本科及以上学历，普通话标准，具有数学教师资格证； 3. 三年以上教学经历，教学业绩良好，班级管理能力强。 【福利待遇】 1. 法定节假日、带薪寒暑假以及每月零星假； 2. 学期考核奖，给予梯度奖励； 3. 教职工直系子女就读百树教育集团所属任一校（园）区均可享受大幅优惠； 4. 攻读在职研究生，可享受学费奖励； 5. 暑期团建、四节福利、人文关怀； 6. 攻读在职研究生，可享受学费奖励。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年 ，覆盖苏州 15+校区 ，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋季度奖金+续费转介绍提成＋年终奖 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责教学计划制定和实施，配合学管师完成教学任务； 2. 激发学生学习兴趣，帮助学生养成良好的学习习惯； 3. 积极参加教研活动，促进教学质量的不断提高。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有高中年级带课经验者优先； 2. 普通话标准； 3. 吃苦耐劳，勇于担当，有团队合作精神和良好沟通协调能力； 4. 对学生具有高度责任感，善于与学生沟通，具有较好的亲和力和敬业精神。

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.按照课程要求，完成授课内容的备课及教案准备工作 3.针对学生特点设计学习方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2.普通话水平达标，表达清晰 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有教学相关经验者优先录用

无需线下坐班，线上一对一授课，初高中科目自选，全职和专职都在招聘。周内双休，月综合薪资1-2W，欢迎各位老师咨询。 全职岗位入职缴纳六险一金。 在招学科： 初中：数学、物理、英语、语文 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【公司简介】 高途是纽交所上市的线上教育科技公司，全国多地设有办公场地，员工超1w人，目前总部建立在郑州，有独立的办公园区，是国内头部终身学习教育科技企业，业务覆盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习赛道。本次岗位办公地点为高途自有经开区大厦，大厦配备健身房、图书馆、休闲活动室，硬件配套完善，工作生活一体化。 【工作职责】 1. 授课对象：初一至高三学生，授课方式：一对一线上教学。 2. 认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量。 3. 可针对不同层次的学生调整相应的教学方法，制定培养方案，培养学生良好的学习习惯，在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。 4. 对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通，并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。 5. 协同顾问、学习管理师做好教学和服务工作，提升客户满意度。 【工作时间】 周一周二双休，排课集中于周六日全天及周内晚上19:00-22:00/23:00，暑假期间一周休1天（周日休）。 月平均排课量80-150h，寒暑假旺季多劳多得。 【薪资待遇】 月综合1-2W，寒暑期翻倍。 初中保底：3000-3500元/月； 课时费收入：初中学生正式课课时费标准65-90元/小时，单生连续课消激励0-50元/小时； 高中保底：3500-4000元/月； 课时费收入：高中学生正式课课时费标准80-105元/小时，单生连续课消激励0-50元/小时。 【面试形式】 HR电话初面+试讲demo 【任职要求】 1. 本科及以上；学历优秀优先。 2. 有教学经验者优先。 3. 普通话良好，熟悉对应学科相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能。 4. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，擅长与学生进行沟通交流，思维灵活。 5. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学事业，有责任心，能够激发学生的学习兴趣。

招聘数学老师。提供住宿。（宿舍能做饭，水电公司承担）要求能胜任初高中数学教学一名。有责任心。吃苦耐劳。好学上进。有经验者优先考虑，没经验者也可，有老师培训、教课。薪酬：底薪1200课时。初中65。高中70。一对一（80分钟），寒暑假课多。一天不低于7节。薪酬平均4K至1W以上，多劳多得！能吃苦工资轻松破万。。