
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助开展行政事务管理,保障办公环境有序运转及内部流程高效执行;
3、负责员工全周期事务处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作;
2、了解行政管理体系,具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营;
3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门协同并维护良好的员工关系。
办公室岗位(行政人事方向)
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
1.贯彻执行公司各项管理制度。
2.负责各部门人事考勤及工作督导。
3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。
4.起草、审核公司各类文件及规章制度,做好公司内部及职能部门上传下达工作。
5.根据各部门需要制定人员招聘计划,包括招聘、入职、实习、转正、离职等。
6.完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先。
2.有相关岗位工作经验,或化工企业管理经验者优先。
3.具备优秀的组织协调和沟通能力,工作责任心强,有一定的抗压能力。
4.月休4天,享受国家法定节假日休假。
福利待遇:公司提供免费食宿,薪资待遇面议。
行政部主任
5000-9000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营支持
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人力资源部门推岗位职责:
6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。
7.接待各个政府单位到厂检查、调研,协调各个部门积极配合政府改善活动。
8.做好员工服务工作,维护好厂区及食堂的卫生环境,跟进厂商虫害、环卫服务工作。
9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。
10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。
11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。
12.维护厂区办公、监控设备,确保设备可以正常使用。
13.统计水电汽天然气使用情况,进行合理的安排规划,并做好相关记录。
14.完善各项培训课件,组织开展各项培训工作
待遇:五险一金,包吃住,丰厚年终奖,待 遇从优,并享有子女教育助学金!进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识,熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作,良好的组织沟通协调能力,高度的责任心和敬业精神,拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑;
行政经理大专及以上
管理岗(早九晚五)工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,有相关运营或管理经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:
3.熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力;
4.工作认真负责,有责任心,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位薪资:5000+提成+社保
工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队
有一定的沟通能力,限35岁内,有工作经验优先
行政主管/专员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与安全,提升员工工作体验;
2、策划并落实公司内部会议、培训及各类活动,确保各项流程有序开展;
3、对接行政类供应商,实施服务过程监督与质量评估,持续优化资源投入效益;
4、负责固定资产及办公耗材的采购、台账管理与日常维护,提高物资使用效能;
5、配合上级完成合同审阅、文件归档以及内外部沟通协作,保障团队高效运转。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有2年以上行政管理工作经历;
2、具备出色的组织与协调能力,能独立推进并落地行政相关项目;
3、熟练操作各类办公软件,拥有较强的数据整理与报告输出能力;
4、具备良好的服务意识和协作精神,适应快节奏工作环境并保持高效产出;
5、具备较强的突发事件应对能力,能在压力下稳定发挥,及时化解问题;
6、有直播行业或传媒领域工作经验者优先考虑。
上班时间:9:30-18:30 大小休
办公室经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.管理行政预算,优化采购流程,控制办公成本,提高资源使用效益
4.建立和完善行政管理制度,推动流程标准化和规范化建设
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤保障服务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和文件撰写能力
3.工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和一定的抗压能力
4.有行政管理工作经验者优先考虑,熟悉企业行政运作流程
5.学历不限,专业不限,愿学习成长者均可应聘
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1. 负责与政府部门对接,办理企业落户及相关证照手续
2. 协助接待来访客户,并陪同实地考察项目现场
3. 承担日常行政事务的组织与管理工作
4. 按照上级领导要求,完成各项临时交办任务
岗位要求
1. 能适应出差安排,参与商务接待,具备一定的协调与统筹能力
2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,形象端正,气质良好
3. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨
4. 大专及以上学历
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 组织制定并落实公司行政管理制度,保障行政流程高效有序运转。
2. 统筹管理行政团队,持续优化工作效率与服务品质。
3. 负责公司食堂、门卫等内部行政事务,确保日常运营平稳顺畅。
4. 推进企业文化建设,策划组织员工活动,增强员工认同感与积极性。
5. 全面负责公司安全管理工作,建立应急机制,保障办公环境稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织统筹与领导能力,能有效带领团队完成各项工作任务。
2. 拥有优秀的沟通协调能力,可妥善处理各类内外部事务。
3. 具备良好的应变与问题处理能力,能在突发情况下做出合理决策。
4. 能独立完成行政相关文书及日常事务的处理与管理。
5. 工作责任心强,具备良好协作意识,适应高强度工作节奏。
武汉市本地招聘搬运装卸工360/天可日结+长白班包吃包住
1.2-1.4万元/月
搬运工/装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时36一小时,360/天,每天计薪10小时,每月9000-11000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
湖北武汉月子会所会所岗上岗日期:2.22医院:亚心医院5+会所28+居家26要求:40-4
6600-7000元/月
月嫂月结
月子会所
会所岗
上岗日期:2.22
医院:亚心
医院5+会所28+居家26
要求:40-45岁
到手工资:
33*200=6600
居家:7000/26不做餐
赵老师
白班260一天,可周结,包吃住当天安排住宿
6000-8000元/月
普工包吃包住20人以上周结
白班260一天包装,无需经验,包吃包住,当天安排住宿,入职0费用;
零食很忙小零食打包,装袋,上架,理货,扫描,装袋,封箱贴封条等普工岗位;
薪资:240-280一天周结,综合薪资6800-8000元/月;
年龄:16-50岁,男女不限,无需经验;
上班时间:8-20:00白班(少量夜班),
接受厂区住宿,包吃包住,宿舍空调热水器齐全独立卫浴,
挡车工
2026新年诚招²⁸
新增设备
(新机电送电卷设备)
❶招对班喷水挡车工1名
挡车工不拿纬丝,不推布
❷招熟练机修工1名,对班
❸招熟练上轴工1名
包吃住.环境好(待遇面谈)
地址:湖北省黄梅县吴江园
电话:
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作
2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报
3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。
4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上
工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00
节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。
工资待遇:5000元-6000元/月
工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
团队主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
年龄:****及以下,全日制大专及以上学历。
从业经历:具有银行正式编制工作1年及以上;或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作2年及以上;或具备管理经验2年及以上。
房产置业顾问
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上电话销售房地产销售经验其他产品/服务企业(To B)电话销售经验房地产
工作内容
1、负责房产租赁业务的推广与销售工作
2、利用多种渠道开发潜在客户并保持有效沟通
3、为客户提供建设性的房产租赁专业咨询建议
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和客户服务意识
2、能独立开展房产租赁相关业务,具备基础市场分析能力
3、态度积极主动,热爱本职工作,富有团队协作精神
岗位职责:办公室接待业务员
工作时间:早上8点至上午11点,下午2点至晚上6点
每周安排休息一天
人事行政专员(武汉)
5000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
在公司整体经营战略指导下,独立负责分公司全面的人事行政事务,人事与行政工作比重相当,约为5:5
1. 负责招聘全流程及面试组织实施
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
3. 参与人事行政制度的制定与优化
4. 维护人事台账并管理员工人事档案
5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务
6. 管理办公物资采购及固定资产登记
7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作
8. 建立并维护行政类台账与档案体系
9. 策划并执行公司内部活动
10. 完成其他临时交办的人事行政类任务
任职要求:
1. 全日制大专或以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先
2. 具备三年以上人事行政领域工作经验,擅长招聘模块
3. 熟悉常用招聘渠道,能熟练操作各类办公软件
4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策
6. 具备较强的责任心,工作积极主动,沟通顺畅,细致耐心,作风踏实
7. 年龄范围:25至37周岁
8. 性别不限
薪酬福利:
工作时间:周一至周五 9:00-18:00
薪酬区间:5-9K/月
福利待遇:基本工资+补贴+综合福利,提供晋升通道与绩效奖金,享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等
厨师长
中南财经政法大学(首义)校区档口发展需要,现诚聘后厨工作人员多名,前可进场做事。
厨师长岗位职责(1名):
-负责出品菜品管理,成本核算,后厨管理,配合切配完成部分原料切配工作;
厨师岗位职责(1名):
-负责食材加工及出品,配合切配完成部分原材料切配工作;
洗捡岗位职责(1名):
-负责厨具、餐具、器具清洗,部分原材料清洗工作,配合切配完成部分原材料切配工作;
任职要求:
- 55岁以下,身体健康,持有有效健康证(入职可办理)
- 做事勤快、踏实肯干、有责任心
- 有餐饮后厨工作经验优先,无经验可教
- 能适应餐饮工作时间,吃苦耐劳
薪酬待遇:面谈(部分优秀员工,可适当放宽招聘条件),提供包餐及住宿一经录用,马上办理入职即算工资;
联系电话:
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、法律团队 backing:携手中国十大律所,以专业严谨的态度协助处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
人事行政实习生/跨境电商业务26届27届
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织接待/外联文书起草
[职位描述]:实习期间3-4.5K区间,转运营机率极大。
1. 协助开展公司行政与人事相关事务;
2. 跟进员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理;
3. 负责面试候选人的接待与安排工作;
4. 承担办公用品采购及办公区域电脑、设备的维护管理;
5. 负责样品分类整理,线上电子资料归档,线下样品管理及人事行政档案归集;
6. 参与公司日常运营中涉及的人事、行政及采购支持工作;
7. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政法规动态,熟悉劳动法相关内容;
8. 完成上级交办的其他临时性任务。
[任职要求]:
1. 专业不限;
2. 对跨境电商领域有兴趣,愿意深入学习行政人事及运营知识者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 拥有团队协作意识,工作细致认真,具备一定抗压能力。
央企无试用期8300+
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金包住待遇好接受纯小白,无经验
薪酬福利:
平均薪资不低于7.2K,综合8-9k
五险一金,团队活动,现金激励,下午茶点,欢迎无经验应届生加入!!!
行政班制,法定节假日正常休息,享带薪年假!
工作详情:
在办公室内负责线上后台业务处理,无需外勤,全程空调环境办公
具体工作内容可私信沟通详细了解
医药三终端区域经理(湖北)
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作,达成既定的业绩目标;
2、开展销售团队的搭建与日常运营,推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展;
3、及时整理并上报客户反馈信息及市场动态,为策略调整提供依据;
4、统筹省区内合伙人及终端客户的培训实施与日常管理工作;
二、任职要求:
具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑!!!!
1、专科及以上学历,医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景;
2、具备5年以上三终端市场销售经历,并有省区级团队管理实战经验;
3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训授课、营销策划以及团队组织协调能力;
4、热爱销售事业,富有开拓意识,能独立分析和处理市场问题;
5、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。
销售经理(电线电缆)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责指定区域内电缆产品的品牌宣传、市场拓展及销售服务工作;
2. 调研区域内竞争对手的市场份额、定价策略,提供有效的销售优化建议;
3. 开发潜在客户资源,制定并执行销售方案,完成既定销售任务;
4. 严格遵守公司各项营销管理规定,依法合规开展业务,维护良好市场秩序;
5. 维护客户关系,为客户提供专业、高效的售前、售中与售后支持;
6. 按照公司要求定期提交工作报告,积极参与培训及工作会议;
7. 严格执行公司商业信息保密制度,确保敏感信息不外泄。
岗位要求
1、25-38岁,性别不限,大专及以上学历
2、热爱销售岗位,具备强烈的业绩导向和收入提升意愿;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,以及敏锐的市场感知与分析能力;
4、有3年以上线缆、电气、建材或建筑行业销售经验,或具备大型项目成功开拓经历者优先;
5、持有有效驾照且自有车辆者优先录用。
薪资待遇:年薪20万以上,上不封顶。底薪+高额提成+社保+绩效奖金
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪PPT制作技能商务谈判接待/外联
工作内容:
1. 负责行政文件、会议记录、工作报告等文书撰写及日常文秘事务;
2. 材料归集整理,做好信息传递与执行落实;
3. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,性格外向,形象良好,气质出众;
2. 具备良好的沟通表达与协调能力,有一定组织策划能力;
3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握常用函数应用;
4. 持有C1驾驶证,具备实际驾驶经验;
5. 有参与会展、商务会议经历者优先考虑;
工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00
岗位职责补充:
1. 协助总经理开展外部客户拜访及日常管理沟通工作;
2. 接待日常到访的重要客户或嘉宾;
3. 配合总经理推进部门日常管理工作;
4. 处理总经理交办的各项事务性工作;
其他条件:
1. 具备较强的社交能力,情商较高,有参与商务宴请经验;
2. 形象端正,熟悉基本职场礼仪规范;
3. 居住茅箭区、白浪附近者优先,持有C1驾照并能熟练驾驶;
4. 可接受 occasional 出差(平均每月一次左右);
待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖北销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。