岗位职责： 1、负责十堰地区销售管理； 2、带领团队实现十堰空白地区经销商、分销商的开发； 3、管理销售团队及经销商，实现分销渠道网点上货、陈列、促销，实现分销目标和完成销售任务。 任职要求： 1、快速消费品5年以上行业经验，其中水饮料企业工作2年以上。十堰地区工作经历2年以上，地区级以上销售总监管理岗位3年以上； 2、年龄28—40岁； 3、饮料行业头部厂家地级市主管优先，可考虑带团队合作入职

诚聘英才 · 共拓市场 岗位：业务经理（2名） 期待有梦想、有干劲的你加入，一起把酒言欢，共创辉煌！ 地点：鄂州华容葛店片区 要求： 45岁以下，有零售经验+驾驶技能优先 工作积极主动，团队协作强 薪资：面议 主营产品：黄鹤楼酒·陈香系列

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，拟定中长期与阶段性销售规划。 2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与方向指引。 3、维系客户关系，开发新客户资源，发掘潜在商机，提升市场份额。 4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与潜在风险，提出优化对策。 5、改进销售作业流程，提升工作效率，控制销售投入成本。 6、关注销售过程中的风险预警信号，快速识别并处理异常情况，保障业务平稳运行。 7、洞察新兴领域与前沿技术发展，引导团队开展业务模式创新，增强企业竞争优势。 8、定期开展团队学习与培训活动，持续提升成员专业能力与创新意识。 9、深度参与企业战略布局及重大事项决策，为公司可持续发展提供支撑。

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.协同市场、客服、交付等部门，推动项目落地与全流程闭环管理

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

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农业生产资料服区域销售

任职要求： 1. 具备1年以上建材或家居行业销售管理经验 2.年龄25-45岁，沟通表达能力强，抗压性好 3. 形象气质佳，具备良好职业素养与服务意识

武汉市江夏区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理方法 3. 持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及不定时作业环境 5.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

明天8点江夏区翡丽天玺10栋162平开荒保洁，到手640明天8点江夏区翡丽天玺10栋5组空调清洗，到手185。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

综合薪资：6000–7000元/月 发薪时间：每月20号 薪资结构： 小时工：普工21元/小时 +每天工时*1.5元餐补 +稳岗补贴 叉车工23元/小时 +每天工时*1.5元餐补+稳岗补贴 牵引车23元/小时 +每天工时*1.5元餐补+稳岗补贴 招聘要求：①18-55岁 工作岗位：叉车、牵引车、普工 工作环境：恒温车间，普通工服，轻型劳保鞋，可带手机（保密岗除外），有吸烟区。 工作时间：8:00-20:00 住宿情况：四人间宿舍，。 面试地点：全力四路东风奕派6号门 温馨提示：①每天13:00前扫码登记②未及时填写小程序的不安排面试③面试需要带身份证原件与毕业证明④不要穿背心，短裤，拖鞋。

【工作时间】长白班（无夜班） 【招聘岗位】 电器装配（接线） 【要求】 看得懂电路图纸； 必须会二次接线，有相关电器装配经验。 【薪资待遇】 员工工价：21元/小时 住宿补贴：住宿员工仅需发薪时间：每月15号准时发薪

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1.负责团队人员的业务培训 2.管理团队日常工作 3.对团队业绩负责 4.负责团队引流玩家的管理 5.包吃住，不收任何费用

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

诚聘体育彩票打票员一名，，20-38岁。要求细心负责，性格活泼开朗，五官端正，会简单电脑操作。薪资面议，工作轻松环境好！有意请联系：

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。

最好有食品，调味品行业从业经历，主要工作拜访维护老客户，拓展新客户，发放样品，工作轻松，招一名年龄20至50内，开朗阳光，口齿伶俐，有意欢迎详谈

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中落地与增长的核心岗位。该职位需主导渠道网络的拓展与运营，挖掘潜在合作资源，深化与现有渠道伙伴的合作关系，保障产品顺利进入市场并达成既定销售目标。 工作内容 1. 渠道开发与维护 - 主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展，开展潜在渠道识别、信息调研及实地接洽，确保完成销售任务。持续优化现有渠道合作机制，保障合作顺畅，及时应对并解决合作过程中的各类问题。 2. 市场调研与分析 - 深入开展石墨烯电地暖市场的调查研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 - 结合市场数据进行需求研判，为公司产品定位和营销策略提供有效支持。 3. 销售活动策划与执行 - 策划并落实面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 - 协同渠道合作伙伴推进销售落地，给予必要的业务支持与操作指导。 4. 团队管理与培训 - 组建并带领渠道销售团队，确保成员具备专业素养与销售能力。 - 定期开展培训工作，增强团队整体作战能力与市场响应水平。 5. 业绩评估与反馈 - 定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 - 向管理层汇报渠道运营情况，提供决策参考建议。 任务要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 拥有3年以上渠道管理工作经历，具备石墨烯或电地暖相关行业背景者优先。 - 具备扎实的渠道开拓与客户维系经验，能独立承担渠道建设任务。 3. 能力要求： - 具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 - 擅长沟通协调，能够与渠道方建立长期稳定的合作关系。 - 具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 特别技能： - 了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可为客户提供专业的咨询与解决方案。 - 具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落地有效的渠道销售策略。 特别说明 1. 公司文化： - 认同企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于企业成长进程。 2. 出差要求： - 因工作需要频繁与渠道伙伴进行现场对接，需接受一定程度的出差安排。 3. 培训与发展： - 公司提供完善的培训体系与职业晋升通道，助力渠道经理实现能力提升与职业进阶。 4. 绩效考核： - 依据公司设定的考核指标对岗位绩效进行定期评定，结果将作为调薪、晋升及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一项兼具挑战性与成长性的岗位，要求具备敏锐的市场感知力、出色的渠道运作能力以及良好的团队协作精神。若您对该领域充满热情，并符合上述条件，欢迎加入我们，携手开创事业新篇章！

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！（工作内容特简单打电话，加微信就行） 2、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天；另外一个月还可以调休四天，请假不扣钱 3、任职要求： 年龄22~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先，没有经验也可以，同时会有专业培训，有专业话术，会有老员工带着 4、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-10万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭，以上全部是真实的，没有任何套路，也不打任何**球，我们是正规公司，做全国市场的，公司未来两三年要上市的，目前我们集团公司有加上售后团队有8000多人，22家分公司，武汉这边有300多人左右。 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战

岗位职责: 1.负责维护客户关系，提供专业的咨询服务，无需打电 话 任职要求： 1.不是电销不是电销不是电销 2.有销售经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 早九晚六双休不加班无责底薪+高额不封顶提成入职缴 纳社保 一个季度一次团建 半年一次出省旅游 你只需要带行李~

公司福利： 加入博仕茂，你将拥有： 1、待遇福利：五险+各类节日福利+不定期下午茶+部门团建+旅游； 2、合理作息：8h工作制（不加班！不加班！）+大小休（当月目标完成下月即可双休）+国家法定节假日。 3、学习成长：系统全面的带薪培训学习，上岗后安排优秀同事一对一带教。 4、办公工具：入职配备高配置电脑显示器+公司提供手机+电话卡（话费公司报销），让您轻松高效办公。 5、办公软件助力:公司定制开发了专业的CRM系统和拓客系统，助力您智能筛选并锁定精准客户资源，让销售不再是难题~ 6、扁平管理,减少无效沟通及内耗，你只负责业绩，其他交给公司。 薪资待遇： 底薪4000-6000+月度提成+各项奖励+年终分红+其他福利，25年员工平均薪资7000-15000，上不封顶~ 我们的工作内容： ① 公司提供精准的优质客户资源，您需要负责开发并挖掘建筑企业客户，根据客户的需求，积极为客户解答专业的相关资质问题（资质升级，增项，买卖等），并促成合作。 ② 通过电话，微信等方式与客户联系沟通，邀约面谈促成成交。 ③ 做好新老客户的维护，促成客户转介绍（本公司合作客户转介绍率达到50%） 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小休，上班无需打卡，不加班~。 工作要求： 1:大专以上学历,个人能力优秀者，学历可放宽, 2：比起年龄的限制，我们更看重您丰富的销售经验，当然，刚出社会的小白也欢迎~ 3：希望你工作自驱力强，积极主动，擅长迅速建立信任与连接。

岗位职责： 1.负责龙康环保水处理设备的市场推广与客户开发 2.深入了解新农村、医疗、景区、高速服务区等细分场景水处理设备需求，提供针对性解决方案 3. 参与招投标、技术交流、样机演示及合同谈判，协同技术团队完成方案定制与落地支持 4. 维护现有客户关系，跟进项目实施进度，协调售前、售中、售后服务资源 5.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，环保、给排水、环境工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、市政工程、水务项目销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及跨区域协作 4.认同环保事业价值，具备较强责任心和客户服务意识 5. 熟悉污水处理工艺或持有相关职业资格证书者更佳

通过电话或微信主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，配合设计部门进行跟单服务

岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

公司提供精准资源，销售通过电话或者微信的方式达成成交，公司有专门的运营人员，只需要负责成交客户就可以了

【岗位职责／工作内容】 1．公司配备精准客户资源，持续投入付费流量推广，拥有专业运营团队负责投流支持，无需自行开发客户或拓展资源 2．主要为客户提供软件服务，达成意向后完成合同签约及委托流程即可 二、【薪资待遇】 1、无责底薪4000元＋高比例提成＋额外奖金，综合收入8K以上，成熟员工月薪1w-2w，期待您的加入～~~ 三、【上班时间】 工作时段：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00；不加班，双休！不加班，双休！不加班，双休！（重要事项重复三遍！！）法定节假日按规定休假！ 四、【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、身体健康，作风正派，无不良习惯 4、工作踏实认真，富有责任心和团队协作意识 五、【福利待遇】 1、定期提供下午茶点、新鲜水果及休闲零食 2、公司统一配发工作用手机及电话卡、微信账号 3、不定期组织团队建设活动及外出旅游