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装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修项目经理
负责公司工程项目管理及施工团队的组织与协调工作,统筹对接业主、设计方、材料供应商等相关单位。全面把控工程质量与施工进度,确保项目按期交付。严格执行公司制定的《工程施工操作流程》《文明施工管理条例》《施工现场管理条例》及相关管理制度。维护公司合法权益,妥善处理与业主之间的沟通协作,提升施工服务品质。严控施工质量标准,科学规划施工节点,严格按照设计图纸及预算要求组织实施。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、负责消防设备设施的维护保养及管理工作,保障消防系统安全稳定运行。 2、制定并落实消防设备设施的维保与维修操作指引,规范作业流程。 3、整理和归档设备维保记录,确保各项维护资料完整可查。 4、参与消防设备年度检测与维护任务,针对问题及时采取整改措施。 5、具备住宅、商超、写字楼、厂房等项目消防工程或维保经历者优先录用; 6、有同类岗位实践经历,熟悉现场维保检测及实操指导者更受青睐; 7、持有中级消防设施操作员证书者优先; 8、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神;
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程,具备施工现场管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作责任心强,注重团队协作。 公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐,安排宿舍。 能适应外地出差,有外地项目驻场经历者优先;欢迎机电安装专业应届毕业生投递,需致力于长期发展,不接收实习生应聘。
工程技术员
20-25元/时
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限道路工程经验国内派遣水利工程经验施工单位市政工程经验房屋建筑经验
工作内容: 施工组织总设计,单位工程施组,专项施工方案,一般施工方案。 薪资面议。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中成本管理硬装项目质量管理进度管理装修造价材料管理住宅地产办公地产
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,并落实对施工队的安全教育及施工技术交底的实施,开展全过程监督与检查工作。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行,实施过程监督与核查,确保各项措施落实到位。 3、依照施工规范要求,开展安全与质量的核对与验收工作,确保符合标准。 4、组织实施工地文明施工各项要求,负责相关工作的监督、检查与持续改进。 5、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报表。 6、处理公司经理授权的相关事务,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、项目竣工后,牵头完成本项目施工工作的全面总结。
项目经理/主管
8千-1.3万/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。
小工1-4天包吃1-2人
明天需要小工一名,工资230元一天,包吃,工作时间为八小时,临时做三天,60岁以内,要求能吃苦耐劳。有意者可联系。
宜昌
10月10日 12:51拨打电话
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
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8.5千/月
临时工包住1-2人月结
代友招聘湖北省武汉市:招一个人大小肠熟手工资8500包住老板人好上班时间短这两天能到联系电话:姓黄
武汉
10月10日 12:51拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工餐补包住加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专铁路现场工作经验,青藏高原铁路项目经历
岗位:铁路运维工程项目经理(人才培养岗) 工作地点:成都 联系电话: 许 岗位职责 1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理,把控施工安全、质量、进度、成本,落实铁路工务相关规范; 2. 协调现场班组、监理及相关单位,处理现场各类施工问题; 3. 编制施工计划,做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作; 4. 公司定向培养岗位,优秀人员可独立负责单项工程,享有项目奖金。 任职要求 1. 年龄28-45周岁,大专及以上学历; 2. 有铁路工务现场工作经验优先,有青藏高原铁路项目从业经历优先; 3. 身体健康,无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史,能适应工程现场作业; 4. 具备良好的现场协调、组织管理能力,能够独立统筹施工者薪资面议。 薪资福利 - 基础工资:6000元/月,另设有单项工程绩效奖金;可独立负责项目者薪资面谈; - 福利:缴纳五险;岗位为项目经理定向培养,晋升通道清晰。
家装项目经理
8千-1万/月
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责家装项目全流程管理,包括现场勘查、方案沟通、施工组织与进度把控 2.独立对接业主需求,完成谈单、签约及售后服务,建立个人服务口碑 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,确保工程质量与交付时效 4.协调材料供应、工人调度及各工种配合,保障项目顺利落地 5.在当家平台管家制度下持续经营个人品牌,提升客户满意度与复购推荐率 任职要求: 1. 具备中大型家装公司工长或工程师相关经验,能独立承接并交付项目 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,耐心细致、责任心强 3. 熟悉无锡本地家装市场及主流施工工艺,有自有施工团队者优先 4. 学历不限,具备基础识图能力与现场问题解决能力 5. 认同自主经营理念,愿意在平台长期稳定发展
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万/月
项目经理5-10年大专
一级建造师或者浙江省二级建造师,全职带证,能立马注册,有现场施工管理经验,能吃苦耐劳。
项目经理5-10年学历不限
招局改局装项目经理 岗位职责: 1.旧房翻新、房屋局部改造 2.需要现场量尺报价,懂成本,有项目经理经验优先 任职要求: 1. 有局改局装相关工作经验,熟悉家装工艺流程,确保工地保质保量交付; 2.具备独立统筹管理,协调能力,能按质按量完成交付任务; 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的客户服务意识; 4.无学历限制,具备对接客户谈单能力; 5. 认同亿客居务实敬业的服务理念,愿意长期稳定发展;
招聘机电二级建造师带证
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证,包食宿,有电厂检修经验优先。
销售专员
3-6千/月
销售专员经验不限中专/中技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验公关/传媒政府/社会团体(To G)网络营销经验
岗位职责: 1、提供专业的商务咨询服务,处理日常商务事务; 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进; 3、推动商务运营流程的优化,组织并开展招商活动,宣讲相关招商政策; 4、实施市场调研,整合商户资源,收集潜在客户信息,积极拓展新商户; 5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同的拟定及后续执行; 6、主导商户的引进、接洽与签约工作,推进商户业态的调整与升级; 7、协调处理商户关系,维护商户档案并及时更新,编制相关运营数据报表。 岗位要求: 1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业资源者优先; 2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力和抗压性; 3、作风正派,具有优良的职业素养,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏; 4、严格执行既定工作目标与计划,拥有较强的团队协作意识。
业务员
4-6千/月
销售专员社保五险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
BD经理社保经验不限大专销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力对企
【岗位职责】 (1)商户开拓:积极开发目标范围内的新商户,并完成及时签约; (2)商户维护:定期高效拜访已合作商户,协助解决其后台操作或产品使用中的问题,收集商户反馈建议,持续提升满意度;(核心:问题解决); (3)商户运营:依据公司政策规范商户运营动作,结合商户实际经营情况,策划并落地个性化活动方案,助力销量增长,优化用户体验与服务品质;(核心:商户经营); (4)物料部署:准确高效完成各类宣传物料的布放工作; (5)用户推广:通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展推广活动,扩大公司及商户影响力; (6)其它工作:每日汇总数据并进行分析,整理常见问题并提出解决方案,按时向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 (1)年龄*******,大专及以上学历; (2)熟练使用基础办公软件如Word、Excel; (3)具备较强的市场拓展能力,擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘; (4)语言表达清晰,沟通协调能力强,善于人际互动; (5)具有良好的服务意识,能适应快节奏工作环境,愿意接受挑战性任务; (6)有O2O领域市场拓展或营销相关经验者优先。 【福利待遇】 (1)薪资待遇:4K-8K,试用期3-6个月; (2)工作时间:月休4天,8:30-18:00; (3)公司福利:享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建活动等员工福利; (4)晋升发展:每年两次晋升评审机会,基本工资+绩效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(管理多个城市),公司处于高速发展阶段,持续拓展新代理区域,所有管理岗位均从内部选拔培养;
销售业务员
3-8千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
跑小区业务,销售加提成
销售专员保险20人以上经验不限大专网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
销售服务专员 年龄25-45周岁,大专及以上学历,男女不限,身体健康,品行端正,有责任心,有上进心,会基本手机和电脑操作,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。有人事和管理经验者优先考虑。一经录用,公司提供免费的培训学习的机会并提供相关福。 扶持津贴3200+ 上班时间,周末双休,法定节假日休息,上班时间:上午8:30-12:00,下午14:30-17:00上班地址:长江大道24号中国人寿院内一楼 刘家蓉
销售专员
3-8千/月
销售专员社保经验不限高中电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容: 1、通过电话销售、面对面沟通、外出拓展及微信抖音等新媒体渠道开发客户,推广公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询、融资贷款、法务支持等相关服务; 2、利用多种途径拓展企业客户资源,为客户提供专业的财税规划与顾问解决方案; 3、严格执行公司制定的销售方针,持续跟进客户需求,提供覆盖企业全周期的长期服务支持。 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄不超过38岁,具备相关行业从业经验者优先考虑; 2、普通话流利,发音清楚,性格积极乐观,具有良好的表达能力和学习能力; 3、拥有良好的协作意识,富有亲和力,能适应一定工作压力; 薪资福利待遇: 5天8小时制白班双休、五险、节日福利、带薪年假、团队建设与旅游、系统化培训等。 晋升发展通道:电销专员-渠道专员-大客户经理-管理岗。 综合薪资:4000-8000(含底薪+绩效+提成+奖金+社保+股权分红等)。 上班时间:8:30-12:00,13:45-18:00。 上班地址:樊城区诸葛亮广场斜对面。
大客户代表年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售销售额提成TOB
岗位职责: 1、负责中大型企业、品牌主、区域头部客户的 GEO 广告 / AI 搜索营销业务开发,完成公司下达的销售指标与回款任务。 2、积极主动地开发新客户,拓展销售渠道,扩大市场份额。 3、与客户保持良好沟通,提供优质服务,提升客户满意度与忠诚度。 4、敏锐地收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈,并及时上报。 5、维护CRM、客户档案、销售报表、商机复盘与业绩管理。 任职要求: 1、大专及以上,有ToB 类电销及网销经验,接触过企业服务 / 广告销售 / 品牌推广类业务优先; 2、具备大客户谈判、高层对接能力,能做好客情维护; 3、有赚钱欲望、自驱力强、求真务实; 薪酬福利 1、薪资:底薪5K + 提成 + 绩效奖 + 客单奖 + 年终奖 2、保障:带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动。 3、上班时间:8:45-11:45, 13:15-18:15
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜
销售顾问: 一、综合薪资7000上不封顶 二、公司福利,体检、餐费、不定期团建活动(烧烤、聚餐、KTV、旅游)、下午茶、每日、周、月奖励基金、五险、年终奖、成员生日福利、交通补助、话费补助、带薪休假、公司带薪培训 三、上班时间9: 00~17:45,午休1小时45分,公司不提倡加班,每周六周天双休,法定节假日正常放假。 懒觉日:每周有一天可晚1小时上班 情绪假:每周有半天不需理由,不需要请假,做自己。 四、工作地址:沙市区塔桥北路居然之家5楼 工作内容: 公司提供精准资源,联系客户了解财税、数字化管理、项目申报,知识产权,法律咨询,纳税人税务管理、企业经营管理等等 岗位要求: 赚钱的欲望,积极乐观的心态,勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱,健谈,沟通能力强。 2.需要具备电话销售,网络销售或面销能力。 3.善于学习,渴望成长 4.抗压能力强,善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心,对客户服务意识强 湖北牛市企服,给自己一份稳定可持续工作、给自己一个幸福温暖的家庭~ 只要你想,没有不可能。 欢迎你~
土建项目经理
8千-2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
机电
1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
招聘光伏安装类的机电负责人
客户经理1-3年大专公司管理
工作职责 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、通过日常销售活动开发新客户并促成合作,达成既定销售目标; 3、协助客户解决经营中的实际问题,提升商家使用活跃度; 4、维护品牌形象,及时将市场动态及客户反馈传递至公司内部。 工作内容: 1、通过多种方式挖掘潜在客户资源; 2、采用电话沟通、实地拜访等形式推介产品,推动签约落地; 3、预约客户进行面对面交流,深入沟通并精准识别其需求与痛点; 4、结合公司产品能力为客户提供定制化解决方案,完成成交转化; 5、与客户成功部门协同配合,同步已签约商户的基本信息与核心诉求,共同做好后续服务支持。 任职资格 1、具备客户拓展及商务谈判经验者优先; 2、热爱销售岗位,具备高度主动性和目标导向意识; 3、拥有良好的表达能力、学习能力和抗压能力; 4、优秀应届毕业生亦可接受,有互联网销售背景者更佳; 5、熟悉微信生态体系及公众号商城类营销工具者优先考虑。 成长建议: 1、系统学习互联网行业知识,重点关注社交电商领域的用户特征与商业模式,丰富跨行业对话素材; 2、掌握To B销售逻辑,提升多渠道获客与自主开发客户的能力;熟练运用PPT、思维导图等工具进行方案呈现;在实践中沉淀个人销售方法论; 3、广泛接触不同类型商家,深入理解有赞商户的运营场景与核心需求,思考产品如何赋能其业务增长; 4、定期浏览有赞学院、有赞说、有赞零售等相关SaaS领域公众号,持续获取行业前沿资讯。
高薪招聘销售
6千-1.1万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标; 2、持续维护现有客户并拓展新客户,建立稳定的客户关系; 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地; 4、组织实施各类促销活动,并确保执行效果; 5、公司配备专属销售导师,提供系统化带教培训。 入职要求: 1、具备高中或以上学历,专业不限; 2、对销售工作有热情,适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作; 3、态度端正,具备较强的抗压能力和务实作风; 4、年龄25-32岁,综合素养良好,富有责任感; 地点:咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排
需要房建公司合作
项目经理5-10年本科
有实力的房建公司来一个。我负责接事,你负责施工,杨
项目经理
工作内容 1、统筹项目全周期的规划、实施与管控,保障项目目标如期达成。 2、带领项目组成员,整合内外部资源,推进各阶段任务按时完成。 3、识别并跟踪项目潜在风险,适时优化实施方案,确保项目平稳运行。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方协作关系,推动问题解决。 3、熟悉建筑行业运作模式,能灵活应对项目执行过程中的各类复杂情况。
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