有良好的团结上进奋斗精神！

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

湖北红罐饮品有限公司诚招，业务经理5名，工作地点新洲，工资面议。25岁至45岁，身体健康，沟通能力强，有责任心。联系电话易：

【工作职责】 负责公司部分管理工作，统筹协调日常运营事务，保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建，明确各岗位职能与分工；同时承担日常团队督导职责，跟踪团队工作进度与成果，助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作，打破沟通壁垒，解决协作难题，确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作，通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念，严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜，涵盖行政事务、人员管理、资源调配等，保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励：提供高额绩效奖金，搭配完善的综合补贴（如交通补贴、通讯补贴等），充分认可员工价值。 福利旅游：每月、每季度组织国内特色旅游，每年安排国外深度游，丰富员工精神文化生活，助力放松身心。 长期保障：设立长期服务年金，为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障，增强员工归属感。 人文关怀：办公室常备零食与下午茶，定期举办生日会；每逢七大重要节日（如春节、中秋等），均发放专属节日福利，营造温暖、贴心的工作氛围。

招销售经理能沟通，善聊天

1、产品与业务销售：负责H3C全系列产品销售，包含交换机、路由器、防火墙、无线AP、服务器、存储、云计算、大数据、安防、智慧园区、IT维保服务等，完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、市场与客户开拓：负责湖北省内政企单位、学校、医院、工厂、中小企业、系统集成商等客户的开发与维护，挖掘客户信息化建设、网络升级、设备更新、项目改造等需求，持续拓展新客户、新渠道，扩充客户资源池。 3、项目全周期跟进：独立跟进项目线索、需求对接、方案沟通、报价、招投标对接、商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程工作，协调公司技术、售前、售后团队，保障项目顺利落地交付。 4、渠道建设与维护：开发并维护省内二级渠道、集成商合作伙伴，搭建稳定的区域销售渠道体系，做好渠道赋能、政策宣贯、资源对接，提升渠道出货量与合作粘性。 5、市场信息收集与复盘：实时调研湖北本地ICT市场动态、行业政策、竞品信息，梳理项目机会点，定期复盘销售数据，制定区域销售策略，完成市场推广、品牌落地相关工作。 6、厂商对接协同：配合H3C厂家区域经理完成厂家指标、市场活动、项目报备、资源申请、政策落地等工作，维护良好的厂商合作关系，争取更多项目与政策支持。 7、客户关系维系：做好老客户回访、售后跟进、需求深挖，维护长期稳定的客户合作关系，推动老客户复购、增购及转介绍，提升客户留存率与业绩增量。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有组建团队经验，管理团队能力

仙桃招销售经理/主管

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。

湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司，销售经理，年龄 18-35 岁，熟悉电脑手机操作，会聊天，态度认真，积极学习，优先考虑，工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、等与客户进行沟通，发掘意向客户，帮助达成合作，入职有人带，现金奖励：每日销冠奖，个人月销冠奖，团队月销冠奖，年终奖利，工作时间：上午 8:50-11:50，下午 13:30-18:00，月休 6 天，不加班，5000-7000 元，,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205

武汉市江夏区招指挥/司索工

荆州市荆州区招外墙漆/真石漆，

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

懂剪辑节奏，工作氛围轻松，不内卷，薪资按时发放不拖欠，待遇可沟通，打招呼秒回，诚心招人 1、负责电商日用百货视频的后期剪辑工作 2、日常剪辑信息流投流视频，电商带货素材 任职要求: 1、本科及以上学历（经验丰富可放宽学历要求） 2、熟练剪映等软件，做过日用百货的家居类目的剪辑优先 3、能稳定日产出片，节奏快，执行力强 1.福利待遇：无责底薪＋提成；根据个人能力和工作表现；不定期薪资上调机会，完善的晋升机制 2.福利保障：缴纳五险、节日福利 大小休 3.假期福利：享法定节假日，带薪年假等丰富的假期福利 4办公室福利:全天零食＋饮料供应，不定期下午茶

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用学历 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

本地空气能门店招人！新能源朝阳行业，市场不愁！ 招销售业务员，有无经验都行，免费培训，老带新上手快。 底薪+高额提成+油补话费 想踏实赚钱、擅长沟通的朋友直接打电话：

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

有乡镇渠销售经验或者有一定的销售基础，吃苦耐劳，沟通能力及亲和力强，有线上宣传基础，视屏拍摄，直播等，具有摩托车及C1以上驾照。

销售经理 上班时间：20:00到3.30 薪资待遇：3500底薪300全勤200制度 四桌新客任务完成 12-25%提成 工作内容:订台维系客户！业绩越高收入越高

工作职责 负责区域物流市场的客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化物流解决方案。 统筹运输资源调度，协调仓储、运输、配送各环节，确保货物高效、安全送达。 监控物流服务全流程，及时处理异常问题，提升客户满意度与复购率。 分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性业务拓展策略，完成业绩目标。 任职要求 学历不限，物流管理、市场营销等相关专业优先。 具备3年以上货运物流行业业务管理经验，熟悉物流运作流程及市场规则。 拥有丰富的客户资源或客户开发经验，具备较强的商务谈判与沟通能力。 具备成本控制意识与数据分析能力，能通过优化流程降低运营成本。 抗压能力强，能适应物流行业的工作节奏与出差需求。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与客户拓展，完成个人销售目标； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，促成合作并签订合同； 3.维护现有客户关系，提升客户复购率与合作深度； 4.收集市场信息与竞争对手动态，反馈销售一线情况，协助优化产品与定价策略； 5.协同运营、技术团队，确保客户接入顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1.统招本科学历，3年以上销售经验，有通信、增值电信、数字化服务、小运用平台销售经验者优先； 2.熟悉企业级客户销售流程，具备独立跟进项目、谈判签约的能力； 3.目标感强，抗压能力好，有冲劲； 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。

销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌ 一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌ 任职要求：‌ 一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先； 二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）； 2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）； 3.‌硬性指标‌：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%； 三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌，面试需提供： ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

岗位：销售精英 / 销售顾问 / 客户经理 我们不限专业，不限背景！ 我们只看重： 一颗渴望成功、永不服输的“野心”！ 一张能说会道、善于沟通的“巧嘴”！ 一股面对挑战、越挫越勇的“韧劲”！ 一份真诚待人、用心服务的“态度”！ 如果你是： - 应届毕业生，想快速成长，实现经济独立； - 销售小白，但有强烈的学习欲望和改变决心； - 资深销售，渴望更大的平台和更高的收入天花板； 那么，你就是我们要找的人！ 我们能给你什么？ 1. 极具竞争力的薪酬体系： - 底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，收入上不封顶！ - 我们相信，你的价值，应该用“真金白银”来体现！ 2. 完善的职业发展通道： - 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监，清晰的晋升路径，只要你够优秀，升职加薪不是梦！ - 定期提供专业销售技巧、产品知识、客户管理培训，助你快速成长！ 3. 充满活力的团队氛围： - 一群志同道合、热血拼搏的伙伴，我们不是同事，是“战友”！ - 定期团建、下午茶、生日会，工作也可以很精彩！ 4. 广阔的发展平台： - 接触行业顶尖客户，积累宝贵人脉资源！ - 参与公司重要项目，你的建议，我们认真倾听！ 你的工作内容： - 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； - 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； - 完成公司制定的销售目标，用业绩说话！

招聘销售助理2人。要求年龄25-45周岁，有经验者优先，具备较强的沟通能力，会基础电脑操作，。薪资福利为2600-15000元（双底薪+绩效），上不封顶，包含养老保险、医疗保险、节日礼品、免费旅游。工作时间上午8:30-11:30，下午14:30-16:30，周末双休，法定节假日休息。工作地点在沙洋县开源大道16号（财政局隔壁）。

岗位职责： 1. 负责引水工程项目的商务策划、合同谈判及全流程履约管理 2. 统筹项目成本测算、报价编制、变更签证及结算审核工作 3. 对接业主、设计、监理等多方单位，协调解决商务争议与履约风险 4. 编制并动态更新项目商务台账，定期开展经济分析与风险预警 5. 配合投标团队完成技术标商务部分编制及述标支持 任职要求： 1. 具备引水工程、水利水电或相关领域商务管理经验 2. 熟悉《建设工程施工合同（示范文本）》及工程计价规范 3. 具备良好的沟通协调能力与合同谈判能力 4. 责任心强，能适应项目现场阶段性驻场工作 5. 持有造价工程师、建造师或PMP证书者优先

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料全渠道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，是一线市场经营第一负责人。

主动挖掘并拜访产业带内的目标工厂(工贸一体企业、传统出口制造商) 1.大专及以上学历，1-3年以上B2B销售、商务拓展或跨境物流行业销售相关经验，有制造业产业带客户开发经验者优先。 2.了解跨境物流基础业务知识，熟悉海运、空运、海外仓等至少一项跨境物流服务流程，有物流、供应链、国际贸易相关行业背景者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，能快速建立客户信任，准确把握客户需求并匹配对应服务。 4.工作目标感强，结果导向，具备较强的执行力和抗压能力，能适应产业带线下拜访的工作节奏。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 在办公室完成销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行开单销售； 2. 积极开发维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 定期跟进客户反馈，协助完成订单全流程； 4. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假； 任职要求： 1. 能适应坐班制销售模式，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 有较强的目标意识和团队协作精神； 3. 具备销售经验者优先，无经验但表现优秀者亦可考虑。 薪资福利： 1. 月薪范围8000+ 按销售额提成； 2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。