急招弱电工、酒店经理、餐饮经理主管、厨师、酒店前台
餐饮主管厨师弱电工
海南琼海博鳌米隆庄园酒店招聘:餐厅服务员¥2500~3000前台服务员¥2500~3000客房服务员¥2500~3000餐厅主管¥4300~4800销售经理¥5000~8000工程部弱电面议工程部主管面议厨师面议包括:底薪+提成+高温补贴+年假福利:包吃住+月休6天+五险一金要求:男女皆可(前台,有经验者优先)电话:黄女士地址:琼海市博鳌镇
安叔叔蒙餐餐厅经理
餐饮主管
餐厅经理的岗位职责涵盖了餐厅运营的各个方面,从日常管理到客户服务,从菜品管理到营销财务,再到培训与团队建设,都需要餐厅经理的精心策划和有效执行。
海南儋州[福]成都老马扎市井风格火锅为主题,一:前台和厨部人员分配表1
厨师长月结
[福]成都老马扎市井风格火锅为主题,一:前台和厨部人员分配表1:收银1名:月薪3200元+满勤+团队300+提成2.吧员1名:月薪3200元+满勤+团队300+提成3:服务员3名:月薪3200元+满勤+团队300+提成4:传菜员1名:月薪3200元+满勤+团队300+提成5:前台主管1名:月薪4000+满勤+团队300+提成6:迎宾员1名:月薪3200元+满勤+团队300+提成二:厨部人员1:店长兼厨师长1名:7000元绩效提成2:厨师2名:月薪4000元:+满勤+团队300+提成工作范围:特色锅底制作加工配制+团队3:凉菜厨1名:月薪3200+满勤+团队300+提成5:切肉1名:月薪3200元+满勤+团队300+提成6:洗招菜工1名::月薪3200元+勤+团队300+提成7.洗碗工1名:月薪3200元+勤+团队300+提成后厨前后人员共计:16人~~~~~~~~~~~
海口急招餐厅领班
餐厅领班
宴会厅领班/主管有上进心。普通话标准可以独立的完成工作。最少2年宴会服务员或者1年宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。检查每日活动订单和工作日志,清楚了解所有活动和临时更改。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理或副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。
三亚天涯区负责厅面正常运转!要求点评经验!负责前厅20余人的正常排班!开市收市!处理现
餐饮主管
负责厅面正常运转!要求点评经验!负责前厅20余人的正常排班!开市收市!现场客诉
招工啦,招工啦,招工啦
餐饮主管
后厨主管:4500-5000切配:4000-4500店长:6000-10000服务员:3500洗碗阿姨:3500月休4天;包吃包住
急招服务员、餐厅领班
服务员
大堂服务员薪资福利:底薪3000元/月+提成;领班+500住宿补贴;有进取之心公司将资助外派专业系统学习,每年生日送8寸338元蛋糕一个,包吃等福利工作地址:文建四横路天宇家具广场
急聘厨工杂工、餐饮经理主管
杂工
南岸项目食堂招聘:1、项目经理1名,要求有大型食堂管理经验,,工资7-8K。2、库管1名,工资4一4.5k。3、杂工,工资3k。工作地点:重庆南岸区弹子石。以上包食宿,待遇从优。欢迎推荐或自荐联系电话:
招服务员、餐饮经理主管
服务员
住宿、餐饮、茶楼主管工作年限:不限学历要求:不限。招聘住宿、餐饮、茶楼主管各一名,服务员数名。年龄20-45岁左右,身体健康,熟手优先。薪资福利:薪资待遇:面议福利待遇:--招工人数:若干
三亚吉阳区带领服务员餐前准备,餐中服务,餐后收尾
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职假期工
带领服务员餐前准备,餐中服务,餐后收尾,抗压能力强,责任心强!
招面点白案师傅、服务员、配菜打荷员、传菜员、餐厅领班
服务员传菜员面点打荷
荔枝沟烤肉店招;服务员4000服务生4000领班—5000传菜—4000打荷—4500拌肉师傅6000煮面师傅5000电话
急聘服务员、洗碗工、餐饮经理主管、餐厅领班
餐厅领班服务员餐饮主管洗碗工
俞厨,三亚湾海坡三橫巷海鲜店招聘前厅经理1名6500-10000前厅主管2名5000-8000服务员5名3800-4500洗碗阿姨2名3800-4500后勤4名3800-4500养海鲜管理员1名4500-6000点菜员1名4500-5000有工龄奖!加班有加班费!满勤200月休假四天法定节假日补休电话:
海口琼山区招聘厨师长
厨师长月结全职
岗位要求:厨艺技能专业烹饪技巧:熟练掌握多种烹饪技法,如煎、炒、烹、炸、烤、蒸、炖、煮等,并且清楚每种技法适合的食材和菜品。-菜品知识:深入了解各种菜系的特点、食材搭配和口味风格。以中式菜系为例,要明白川菜重麻辣,鲁菜讲究鲜、咸,粤菜注重原汁原味。同时,能根据不同食材的特性,巧妙搭配出美味的菜肴。-调味能力:精通各种调味料的使用,能够精准地调味,使菜品味道层次丰富。比如制作一道复杂的法式酱汁,需要巧妙平衡多种香料和调味料的比例。管理能力-人员调度与分工:根据厨房工作人员的技能水平和经验,合理分配工作岗位和任务。例如,在繁忙时段,安排经验丰富的厨师负责主要菜品的制作-工作流程优化:设计高效的厨房工作流程,确保从食材准备、烹饪到出菜的每个环节紧密衔接。比如,建立一个清晰的传菜系统,减少等待时间。-团队激励与沟通:善于激励团队成员,营造积极的工作氛围。定期组织厨房会议,与员工沟通工作情况,倾听意见和建议。食品安全与质量控制-食材管理:从源头把关食材质量,严格检查采购的食材是否新鲜、无变质,并且符合食品安全标准。例如,检查肉类的检验检疫证明,蔬菜的农药残留情况。-加工过程监督:在厨房加工过程中,确保员工遵守食品安全规范。如监督生食和熟食分开处理,烹饪过程中保证食材达到足够的温度以杀死有害细菌。-成品质量把控:对出菜的成品进行质量检查,包括菜品的外观、口感、温度等。如果菜品不符合质量要求,及时纠正或重新制作。上午10:00-2:00下午4:30-10:30薪资面议
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