
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年学历不限
有强烈赚钱意愿者优先,全国连锁装修公司,大平台更有保障!
技能要求:
电话邀约,家装知识,谈单技巧
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,通过电话沟通了解客户装修需求,并有效邀约客户到公司面谈;
2、掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的持续跟进与维护工作;
3、配合设计师完成签单流程,为客户提供基础咨询与服务支持;
任职资格:
1、年龄25-38岁,具备一定的销售岗位认知;
2、具备耐心,充满热情,有上进心和强烈的挣钱动力;
3、熟悉基本营销方法,有销售或客服工作经验者更受青睐;
4、性格外向,乐于交流,沟通能力强,富有亲和力;
5、勇于突破自我,追求高收入,抗压能力佳;
薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;月均收入9000以上
金融客户经理
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科客户关系维护客户开发客户数据分析个人(To C)企业/机构(To B)电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验数据分析能力服务意识沟通能力
应届生信贷经理:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且可持续;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资待遇:
正式入职后(取得毕业证),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利;前两个月享无责任底薪5000元/月;
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核;
2、绩效收入:依照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪休假:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
6、企业培训体系:包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制;
7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,系统化增强专业水平,激发基层管理潜能,储备一线管理人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。
社招信贷经理
岗位职责:
1、积极开拓并维护产品业务合作渠道;
2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范,推进客户营销并达成考核指标,全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作;
3、遵守公司规章制度,严控业务操作与人员管理风险,保障业务合规、高效运行和长期发展;
4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报;
5、服从安排,完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。
岗位要求:
1、年龄不超过30周岁,本科及以上学历;
2、具备2年以上销售相关岗位工作经验;
3、具备一定风险防范意识,熟悉市场营销方法,能精准识别目标客户,准确把握客户需求并推动合作落地。
薪资面议
全屋定制家居销售
5000-10000元/月
客户经理1-3年学历不限个人(To C)客户开发社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识沟通能力电话销售经验批发/零售客户签约客户拜访地推经验
开发客户跟踪维护预算成交
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年学历不限
有强烈赚钱意愿者优先,全国连锁装修公司,大平台更有保障!
技能要求:
电话邀约,家装知识,谈单技巧
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,通过电话等渠道与客户沟通,了解其装修需求,并有效邀约客户到公司面谈;
2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的持续跟进与关系维护;
3、配合设计师完成销售洽谈过程,为客户提供基础性服务支持;
任职资格:
1、年龄25-38岁,对销售工作有一定认知;
2、具备耐心,充满热情,有上进心和强烈的收入提升追求;
3、具备基本营销能力,有销售或客户服务经验者更佳;
4、性格外向,乐于人际交往,沟通能力强,富有亲和力;
5、勇于突破自我,追求高薪目标,抗压能力强;
薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;平均月收入9000以上
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
联通业务发展专员
5000-15000元/月
客户经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系
2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度
3.定期跟进客户进展,完成销售目标并持续优化服务流程
4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售或客户服务经验者优先,具备较强的市场开拓能力
3.工作积极主动,能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务
4.具备良好的抗压能力和团队协作精神,责任心强
客户经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
装修业务员/家装顾问/装修客户经理
硬性条件:年龄20-40岁(经验优秀者可放宽)。有1年以上销售经验,装修、建材、房产行业优先。核心能力:熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。具备商务谈判能力,能独立完成签单流程。加分项:熟悉/小红书等平台获客技巧。客户开发:通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户(新房、二手房、工装业主)。负责小区驻点、拓展资源。需求沟通:接待上门/线上咨询客户,分析装修需求,提供初步方案建议。签单转化:跟进客户意向,邀约到店参观样板间或与设计师对接,促成签约。客情维护:协调设计、施工环节的客户问题,提升转介绍率。
薪资福利:薪资结构:底薪(2200-4000元)+提成(合同额3%-8%,阶梯递增)。(老员工推荐奖励500元)。
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
主播
6000-7000元/月
主播6-10人学历不限
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养
3.具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况
4.学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值
5.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
销售导购客户经理
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【2】临安方太专卖店 高薪诚聘
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【岗位职责】
负责方太厨电产品销售、客户接待与维护,完成门店业绩目标
【任职要求】
✅ 有家电/建材销售经验者优先
✅ 积极向上、责任心强、善于沟通
✅ 热爱销售,有较强的抗压能力
【薪资待遇】
4000-2W(底薪+提成+奖金,上不封顶)
完善福利+晋升空间+团队氛围好
工作地点:
临安石镜街869号
临安石镜街927-929号
青山第六空间C馆2楼
联系人:胡经理
客户经理
1-3万元/月
客户经理保险五险一金年终奖11-20人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG非银行金融机构企业服务互联网金融服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
维护客户关系推荐产品
4000-5000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成客户关系维护
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
具备良好的沟通表达与商务谈判能力
有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
中国平安客户经理
6000-12000元/月
客户经理保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户拜访
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。
在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。
提供基础客户资源,一对一师徒帮扶计划
工作时间:8:30-10:30(每天两小时),周末休息,法定节假日休息
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
任职要求教育背景:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
法务助理(调解专员/助理)
6000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限老板同事超好相处带薪培训可小白压力小 晋升快无经验要求每天下午茶氛围好不推销穿衣自由不销售
天天享受零食下午茶,不定期组织团建活动,奶茶火锅随心安排
工作内容简单轻松,无需外出跑业务
月综合收入6000-8000元,节假日带薪休假,晋升通道广阔
工作不复杂,专人指导,快速上手
无业绩考核压力,心态轻松上班愉悦
下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全
薪资构成:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金
优势一:发展平台优质,上升空间充足,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力
优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放
无需担心经验不足,欢迎零基础入职,提供岗前带薪培训
销售专员合作伙伴
销售专员11-20人月结学历不限
销售专员20名,5000提成,不懂有人带,学历不限,年龄30-55岁,性别不限!有兴趣的️
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
工作内容
1、通过电话与潜在客户沟通,介绍乐巢装饰的服务与产品
2、回应客户咨询,协助完成业务签约
任职要求:
1、具有良好的表达能力和沟通说服力
2、能准确把握客户需求,给予专业解答
3、工作态度积极,热爱销售岗位
渠道运营主管
8000-13000元/月
渠道销售3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实渠道部门的战略方案,确保各项渠道目标顺利实现;
2、开拓并维护核心合作资源,丰富公司业务拓展路径,提高市场覆盖范围;
3、统筹渠道团队的日常管理与培训工作,增强团队专业素养与业绩产出;
4、跟踪渠道运营关键指标,研判市场动态,持续优化渠道发展策略;
5、妥善处理渠道合作中的重要事项,维护长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、具备出色的团队领导力及市场开拓能力;
2、了解装饰行业市场环境,拥有成功的渠道搭建与运营实践经验;
3、具备良好的沟通协作能力及商务谈判水平;
4、能适应高强度工作节奏和出差安排,责任心强,积极进取;
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限每周三次下午茶氛围好不接受居家办公带薪培训无经验要求同事老师超级好相处
职位描述室内轻松岗位,无需外出,不涉及业务推广,无风吹日晒
1·办公室日常办公,环境舒适,节奏轻松
2·团队年轻化,成员以90后和00后为主,氛围融洽,同事之间协作互助,相处自然友好
3·享有带薪年假及法定节假日正常休息,保障员工休假权益
4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务,流程清晰,上手简单,无需外勤,工作内容不复杂,适应快;工作间隙可适当放松,无强制性高压要求
5·提供零食茶饮、下午茶点,定期组织团队聚餐,红包奖励、绩效奖金多样,福利丰富,超出期待
6·无需担心经验不足,公司为新入职员工安排带薪培训,后续由主管一对一指导,晋升机制完善
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电话销售专员
160-170元/天
电话销售经验不限学历不限个人(To C)
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技能要求:
电话邀约,家装知识,谈单技巧
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,通过电话渠道与客户沟通,了解其装修需求,并成功邀约到公司面谈;
2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺,做好新老客户的跟进与维护工作;
3、配合设计师完成签单流程,为客户提供基础咨询服务与支持;
任职资格:
1、年龄25-38岁,对销售岗位具备一定认知;
2、具备耐心,充满热情,有进取心和强烈的赚钱目标;
3、掌握基本营销方法,有销售或客服经验者优先;
4、性格外向,乐于交流,沟通能力强,富有亲和力;
5、勇于突破自我,追求高收入,心理承受能力佳;
薪酬待遇:底薪3000+提成3%-4%+客户到访奖励+奖金;月均收入9000以上
销售专员
6000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限老板同事超级好相处不接受居家办公带薪培训接受无经验不加班 到点走无经验要求每天下午茶氛围好
天天零食下午茶,不定期组织团建、奶茶聚餐、火锅聚会
工作内容简单轻松,无需外出拓展业务
月综合收入6000-8000元,节假日带薪休假,晋升通道广阔
工作流程清晰,上手快,专人指导,无需担心经验问题
无业绩考核压力,工作氛围轻松愉悦
享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利
薪资结构:底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金
优势一:行业前景广阔,成长空间大,团队以90后、00后为主,充满活力
优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放薪资
零基础可投递,欢迎新手加入,提供岗前带薪培训
栏目概述
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