

石嘴山惠农区必须持有登高证和压力容器焊接证,有5年以上焊接白钢工作经历
400-500元/天
焊接长期1-2人月结包工焊工证高空作业证二把刀勿扰技术好专业师傅
必须持有登高证和压力容器焊接证,有5年以上焊接白钢工作经历
中卫沙坡头区营盘水村招广告亮化字安装工人,(会电焊)。包干活
面议
广告亮化电焊1-4天1-2人完工结算
中卫市沙坡头区营盘水村招广告亮化字安装工人,(会电焊)。包干活。
招聘服务员、餐饮收银员、餐厅领班
服务员餐饮收银
中餐招聘主管一名工资4300-5000收银2名工资3500-4500全勤200熟悉银系统业务技能熟练服务员5名工资3800-4500需要熟手具有和客人沟通的能力,推销能力全勤200地址:老城中山街月休三天每月20号发工资
急招服务员、传菜员、迎宾接待员、餐厅领班
服务员传菜员
滩羊说西北烧烤长期服务员、传菜员、数名工资:37007000+200元全勤长期吧台、接待、数名工资:40007000+200元全勤长期领班、主管、数名工资: 5元全勤福利待遇:奖励不断、包吃包住、月带薪休休息三天、年带薪年假、年十三薪资。要求年龄: 16岁到30岁男女不限,必须有身份证原件。
日照东港区招聘人事经理主管
4000-6000元/月
人事经理月结
职位:HR主管招聘人数:1最低学历:专科工作经验:3-4年详细地点:日照市东港区秦楼街道山海路388号清大华创月薪范围(元):4000-6000职位描述1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
亳州招聘人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
生产企业1、人事主管6000-8000。要求有生产企业工作经验,有一定的抗压能力,掌控全面人事工作。地址:合欢路亳芜电子产业园区 联系电话:
盐城急招人事经理主管
4000-6000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管(五险+包吃)薪资:4000~6000元/月岗位职责1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;4、熟练使用常用办公软件。
西安招聘人事经理主管
5000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管 1名薪资5000+五险+双休岗位职责:1、负责公司人力资源管理相关工作,擅长招聘、培训、绩效管理等工作;2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效性和合规性;3、负责公司规章制度的制定和优化。4、负责培训体系搭建,新人入职培训等相关工作。岗位要求:1、两年以上相关工作经验。2、具备人力资源管理相关知识和技能;3、能够独立处理和解决人力资源相关问题;联系人:李先生 面试地址:凤城九路中登文景大厦
台州招聘人事经理主管
8000-15000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。
急招烧烤师傅、配菜打荷员、餐厅领班
餐厅领班配菜烧烤
清真餐厅招聘以下岗位1. 前厅主管一名, ,最好干过烧烤店2. 烧烤师傅 一名,要求懂固原口味烧烤 , 只要你刷子硬 工资不是问题3. 配菜一名,以上人员工资面议工资每月15号准时发,觉不拖欠每月带薪休假两天,管吃管住地址:金茂建材城 联系电话:
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