公司环境好待遇好，期待你的加入

时间自由没有任何约束

负责广州整个大区业务销售-四川省外商业-非空白市场有固定业务 公司总部在四川成都。 任职要求 1，具备2年以上医药行业销售经验者优先，熟悉商业公司运作模式者更佳。 2，对当地医药市场环境有一定了解者优先考虑。 3，具有良好的团队协作意识与责任感，能够适应一定程度的工作强度。 4，拥有出色的沟通表达能力、销售策略运用及市场拓展能力。 5，执行力强，工作积极主动，能高效落实上级交办的各项任务。 7，完成领导交办的其他相关工作。 岗位职责 1、根据业务需求开展广东区域市场动态及产品信息的调研与整理。 2、定期走访客户，掌握客户经营状况与意见反馈，识别潜在风险并第一时间向上级报告。 3、主动开发新市场，构建并维护长期稳定的客户合作关系。 4、配合开票人员完成账目核对、差异协调、对账函回收等工作，保障货款按时回款。 5、精准传达产品核心信息，推动重点品种的推广与销售，达成既定业绩目标。 6、推进新客户开发及沉寂客户激活工作，提升区域内优质客户的合作深度。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达公司相关政策与通知； 4、按照公司标准落实产品陈列及品牌形象维护，定时核查终端库存，实施货品生命周期管理，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 6、协同客户按公司规范策划并执行促销活动，监督落地情况，合理控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，协调解决方案并及时反馈处理进展。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关经历，有市场开发及经销商拓展背景者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备互联网运营意识，责任心强，积极进取，富有担当精神，能承受工作压力； 5、欢迎无经验者应聘，优秀应届毕业生可优先录用； 6、能够适应单休工作安排。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、带薪年假、节日福利； 3、餐补、房补、通讯补助、交通补助； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

本公司为企业服务公司，目前招聘团队主管3名。 财税板块与知识产权板块正处于业务扩展阶段，欢迎有意者直接联系咨询 岗位职责： 1．制定并完善电话营销管理的制度及服务标准 2．组织制定电话营销计划，并推动执行落地 3．制定面向目标客户群体的营销策略并组织实施 4．负责外呼型呼叫中心的日常运营与团队管理 5．建立并规范电话营销渠道体系 6．定期或不定期开展电话营销与服务质量检查，发现问题及时整改 7．组织落实客户电话回访相关工作 8．做好下属员工的日常管理与工作指导 9．完成上级领导临时安排的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售团队管理经验（有财税或互联网行业背景者优先）； 2、具备良好的沟通协调能力、客户开发能力，出色的销售技巧与谈判水平； 3、市场敏感度高，善于建设高效执行团队 福利待遇： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪假期——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力个人能力全面提升； 6、额外福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，按国家规定享受全部法定假期，标准行政班制

一、公司简介 公司深耕企业法财税服务赛道多年，拥有成熟市场渠道与完善运营体系，自有律所 5 家，全国合作律所上千家 ，现因业务规模扩张、团队升级需求，诚邀有能力、有经验、有冲劲的销售精英加入，共谋发展。 二、招聘岗位 业务经理 三、任职要求 1. 年龄35岁及以上，精力充沛，具备高效市场开拓与团队管理意识； ​ 2. 拥有直销行业实战经验，熟悉直销模式、客户开发、团队裂变及业绩达成逻辑； ​ 3. 有大健康、中介、金融、美业、保险任一行业销售/管理经验者优先； ​ 4. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标感，能独立完成市场拓展与业绩指标。 四、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售目标； ​ 2. 搭建、管理销售团队，制定销售计划，培训赋能团队成员，提升整体业绩； ​ 3. 挖掘市场需求，拓展合作渠道，维护优质客户资源，提升客户复购与转介绍率； ​ 4. 跟进销售全流程，完成签约、回款及售后对接，保障业务高效运转。 五、薪资福利 1. 薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+团队管理奖，上不封顶； ​ 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道透明； ​ 3. 优势：优质行业资源、成熟运营支持、宽松灵活的工作模式、广阔职业发展空间。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.根据公司业务要求进行团队的任务分解和监督 2.上下传达能够协助新人沟通客户，帮扶销售完成初期磨合 3.维护客户，了解客户需求并达到客户满意 任职要求： 1.有法律管理层优先！！！ 2.有责任心和一定的领导能力 3.需带3-5人入职！！！ 薪资：无责4500+提成（面谈）

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

铁塔基站维护员 2-3人 一、岗位职责：负责铁塔机房配套设备的日常维护、故障处理、应急发电等维护工作，保障通信网络畅通。 二、任职资格： 男，20-40岁，持驾照会开车，高中及以上学历（有毕业证），身体健康，学习能力强，能吃苦耐劳，无不良嗜好， 有低压电工证及从业经验者优先。 三、福利待遇：试用期1-3个月，转正后4-6K，买社保、意外险、生日福利、节假日福利等。 符合条件者可来电联系：曾女士 公司地址：达川区兴盛街36号瑞祥小区 公司网址： 更多岗位信息：井号:///ZEdB1eyoLnlTUga

达州市通川区招建筑承包

工地普工线路基础开挖220kv

达州市宣汉县南坝镇招热熔管，电熔管，铸铁管，安装技术工数名。

达州市通川区招护坡/边坡

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动业务持续增长 2.统筹管理所辖部门（如运营、市场、产品、技术等）的日常运作与团队建设 3.主导重大项目的决策与推进，协调跨部门资源，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程，提升组织效能与风险管控能力 5. 代表公司参与重要对外合作、投融资及行业交流活动 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年担任高管职务 2. 具有本科及以上学历，MBA或相关专业背景优先 3.具备出色的战略思维、全局视野与商业判断力 4.优秀的领导力、沟通协调能力及复杂问题解决能力 5. 高度责任心与职业操守，适应高强度、快节奏工作环境

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具，结果导向强 4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力 5.学历不限，具备大型企业销售管理经验者优先

诚聘： 远业科技（川渝）省区因业务发展需要特聘达州市场县级经理 项目：中医穴位贴敷，不需要联合用药 收获：让县级经理也能体会年收入达30W-50W-100W 欢迎励志长期在医疗行业发展，对自己职业规划有较高预期的有志之士

诚聘： 远业科技（川渝）省区因业务发展需要特聘达州市场县级经理 项目：中医穴位贴敷，不需要联合用药 收获：让县级经理也能体会年收入达30W-50W-100W 欢迎励志长期在医疗行业发展，对自己职业规划有较高预期的有志之士

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

负责酒店整体人事招聘及员工培训工作， 仅招聘具备餐饮、酒店行业工作经验的人员

1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

负责招聘和办理员工入职和离职，要求有责任心，当地人优先，踏实稳定，

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，9:30-18:30，午休1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队建设活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金等多项福利； 5.系统带薪培训：公司提供健全的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域），以及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询方案，完成邀约并推动签约，跟进客户回款进度； 2.持续进行客户关系维护与定期电话回访，挖掘二次合作机会；落实公司营销策略，在稳固现有客户基础上，积极拓展潜在客户群体； 3.深化客户互动，增强客户满意度，助力提升企业品牌形象； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，完成上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售背景者优先；拥有相关咨询服务类（如留学、教育、培训、保险）销售经验，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理工作者亦可考虑； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.理解力强，有一定人生阅历与视野，执行力突出，目标意识清晰。 销售模式：电销+面销+网销