**核心使命** 作为异业渠道战略的掌舵者，您将负责**开发并维护高端跨界合作资源**（金融私行、顶级地产、豪车品牌、私人俱乐部、奢侈零售、高端医疗/教育机构等），通过深度资源整合与定制化产品设计，将高端旅行服务嵌入合作伙伴的客户权益体系，实现高净值客户引流与品牌价值共振。 **核心职责** ### **1. 高端异业资源开拓与生态构建** - 精准锁定与品牌调性匹配的高端异业合作伙伴（如：瑞士私行、超跑俱乐部、顶豪地产、黑卡会员机构、奢侈品牌VIP部等），制定分级合作策略。 - 主导商务谈判，设计**双赢合作模式**（联合会员权益、专属旅行礼遇、高定活动植入、佣金分成等），签订战略合作协议。 - 建立并持续更新**高端异业资源地图**，动态拓展合作网络。 ### **2. 定制化产品与解决方案设计** - 深度洞察合作方高净值客群需求（如家族传承、圈层社交、资产配置伴随旅行等），**主导开发专属旅行权益**： 顶级资源包：私岛度假、环球邮轮舱位、限量版节庆席位（如F1摩纳哥站私享观赛） 圈层定制：企业家极地探索、家族遗产之旅、奢侈品工坊私访 权益嫁接：豪车交付仪式目的地旅行、地产客户私享航程 - 协同产品团队打造**不可复制的稀缺体验**，确保产品与合作伙伴客群需求高度契合。 ### **3. 联合营销与高端活动赋能** - 策划并落地**高规格跨界营销事件**：私行客户闭门旅行沙龙、超跑品牌主题远征、地产发布会定制旅拍等。 - 为合作伙伴提供**高端旅行内容解决方案**，提升其客户黏性与品牌溢价（如定制旅行白皮书、私享路线视频）。 ### **4. 全流程客户转化与关系深化** - 建立**高端客户引流机制**：合作方专属预约通道、双品牌礼宾服务、KOL圈层渗透。 - 协同客户经理为异业渠道客户提供**全生命周期服务**，设计会员升级路径（如：地产客户→家族旅行顾问→环球资产配置伙伴）。 ### **5. 数据驱动与商业价值验证** - 监控核心指标：**高净值客户转化率、单客贡献值（ARPU）、合作项目利润率、品牌曝光溢价**。 - 定期输出合作价值报告，用数据反哺合作策略升级。 **任职要求** ### **硬性门槛** - **5年以上高端行业B端销售经验**，需满足以下任一背景： 奢华旅行机构异业合作负责人 私行/财富管理高客权益总监 顶豪地产/超跑品牌VIP客户总监 高端会所/俱乐部会员发展负责人 - **成功案例证明**：需提供主导落地的3个以上高端跨界合作案例（注明合作品牌、项目收益及客单价）。 ### **核心能力** - **高端圈层渗透力**：熟悉顶级商业社交规则，拥有活跃的高端行业人脉网（需面试现场提供资源图谱）。 - **顶级资源谈判力**：能设计结构性合作方案打动头部品牌决策层。 - **高净值客群洞察力**：精通家族办公室、企业家、超富人群的隐性需求与决策逻辑。 - **奢侈品级提案能力**：可独立产出符合顶级品牌审美的合作方案（PPT/Keynote作品集为加分项）。 ### **加分项** - 掌握LP（有限合伙人）、家族信托等财富管理工具，可设计“旅行+资产”复合权益。 - 拥有海外高端资源（如欧洲城堡酒店、私人狩猎保护区等）直签能力。 - 英语可作为工作语言（面试含英文Case Study）。 --- ## **我们提供** - **颠覆行业的薪酬组合**：底薪+ 高额渠道利润分成（上不封顶）+ 顶级资源考察津贴 - **战略级发展平台**：直接参与公司高端资源战略布局，接触全球稀缺旅行网络 - **阶层跃迁机遇**：深度链接富豪圈层资源，重塑个人商业价值 - **极致体验特权**：免费解锁年度甄选行程（南极破冰船/非洲野奢营地等）

岗位职责： 1、负责所辖业务片区市场开拓、新产品试制协议和批量合同洽谈签订工作； 2、负责提供所辖片区全方位市场信息收集和前景趋势分析，制定所辖片区产品营销策略； 3、负责反馈客户意见，提供产品改进的意见和依据； 4、负责落实所辖片区每月订单并向计划员提交产品需求计划、货款回收计划的预测； 5、负责按照公司下达的年度经营计划要求积极推进，完成所辖片区销售任务、货款的催收； 6、负责所辖片区客户装机数量、开票通知的核对及票据的清理； 7、负责业务往来发货、挂帐、收款台账的建立以及往来业务函件、账目核对凭证收集； 8、负责提交所辖业务在外产品报表和中储库库存情况及中储库实物账核对； 9、负责顾客退货管理，受质量部委托安排清理其认可的退货，并负责退货产品的红票冲单下账； 10、负责应收货款的清收，对超期应收货款应及时分析形成的原因，并提出措施和书面报告； 11、负责新产品对外与顾客的沟通和联络，对内与项目管理员的沟通和联络。 12、负责对主机厂中储产品的管理； 13、负责竞争对手的信息收集和编制竞争对手分析报告； 14、负责顾客资信管理和顾客档案的建立和更新； 15、负责片区客户建立，维护良好的关系，组织客户管理和客户服务工作。 岗位要求： 1、市场营销或经济类相关专业大专及以上学历； 2、有3年以上汽车零部件行业销售相关工作经历； 3、熟悉行业相关的法律、法规和政策；具有营销管理能力、市场分析和信息收集能力；熟悉《合同法》，具有合同谈判的能力；掌握质量管理体系和APQP相关知识；了解财务成本核算基本方法； 4、有较强的沟通能力和市场开拓能力，适应长期出差。

底薪4000+提成 （1）岗位职责： ①每日销售线索由公司提供、CRM系统筛选、自主挖掘多种渠道获取； ②通过电话或者微信联络销售线索并进行初步筛选，寻找并确认产品的销售机会； ③能清晰的向用户介绍公司产品和基本功能，解答客户对产品的疑问； ④了解记录有销售机会的潜在客户资料（客户背景/需求挖掘/痛点解析/购买力等）； ⑤学习并熟练使用公司CRM系统；录入销售线索和潜在客户销售过程管理并做好客户跟进； ⑥能清晰向内部团队传达销售线索及潜在客户的信息反馈，部门之间有效沟通； ⑦通过对销售过程指标和转化效果进行分析和提炼，不断优化和提高个人能力并持续学习； （2）任职要求 ①高中及以上学历； ②有电销+网销工作经验； ③有互联网或SAAS工作经验者优先； ④对本地生活服务平台项目有自己的见解和规划； ⑤能够自主学习、较强的沟通能力、思维敏捷、有一定抗压能力。 福利： 1、转正后，每个月有餐饮补贴200元； 2、入职后即有每月全勤奖200元（无请假无迟到记录）； 3、购买社保6险：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险； 4、入职满2年，每个月有额外200元家庭福利； 5、公司很重视每个人的入职纪念日、生日：每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会，会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另，入职纪念日会上，大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。 6、定期公司集体团建：聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。 7、新婚礼品：凡是结婚的，人事都会送上一份祝福礼品。 8、节假日带薪假期； 9、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假； 10、节假日礼品；（端午节、中秋、过年这类传统节日，均会准备礼品）； 11、公司崇尚“人才”（德才兼备的人）：若是你是属于这类人，万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队，人事都会送上一份离别礼物，感谢你在职期间对团队的付出。 作息时间： 1、工作休息是：周末单双轮流休息。 2、工作时间：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（无论春夏秋冬，都是这个作息时间，因为公司程序员居多，写代码费脑子，中午需要有充足的睡眠~~） 3、关于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向，工作时间有效利用，提高效率。每个部门都有明确日进度目标/日报汇报，是否加班，由自己的成果进度自己决定。若是自己日目标未完成情况下的加班，也有加班薪资补贴。 公司氛围： 1、公司CEO是技术大牛，团队内部崇尚在工作中不断学习、提升自我。公司定期会给各个部门、岗位召开技能培训会、组织大家学习，提升自我； 2、公司伙伴们都是集中在25岁至40岁的年轻人，团队内部思维活跃、工作中氛围轻松、欢乐多多； 3、团队工作氛围及同事关系单纯、简单、氛围好~~ 4、旗下有全资子公司——成都快码易达科技有限公司，办公地点与快一点相同。 工作地址： 四川省成都市金牛区金周路595号中国西部国际珠宝中心2栋A座17楼1704 【家里住大丰、郫都区、温江、金牛、高新西区等附近片区的伙伴们重点考虑下我们单位哦，单位离地铁2号线金周路站比较近，上班交通也比较方便】

岗位职责: 1、负责维山科技厂家设备（高拍仪、签字屏、AI终端硬件等产品）在云南、广西、贵州、重庆区域的市场推广与销售工作，通过拓展软件ISV、渠道合作伙伴及终端客户等方式开展业务，达成既定销售目标； 2、定期进行客户回访，掌握并分析客户的实际使用情况与需求变化； 3、完善客户档案管理，跟进合同执行及款项回收等工作； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，制定相应的应对策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备集成类销售基本理解，有系统集成、软件销售、安防或办公设备类项目经验者更佳； 2、具备良好的职业操守和强烈的责任意识，能承受工作压力，作风严谨踏实，具备独立开发及维护行业大客户的能力； base地址： 重庆、云南

阿里钉钉顾问-产品运营 朝九晚六 双休 带薪培训 入职社保 节假日休息

负责区域市场的开发，负责渠道的建设，销售公司的产品！

岗位职责： 1. 统筹管理所辖区域的日常事务，保障各项工作有序进行 2. 合理调配区域内各类资源，优化整体运作效能 3. 主动对接相关方，促进区域业务稳步发展 任职要求： 1. 具备较强的担当意识与落实能力，能自主完成职责内工作 2. 拥有良好的交流协作技巧，擅长跨部门配合推进任务 3. 具备优秀的应变处理能力，可灵活解决各类突发问题 工作时间： 周一至周六 9:00～18:00（周天单休） 欢迎优秀人才加入，薪资上不封顶！

一、主要职责 （一）战略与体系建设： 1. 参与全集团人力资源体系顶层设计，优化组织发展、岗位编制、薪酬绩效、激励机制及核心人才培养等方面的制度、流程与标准（SOP）。 2. 建立分层分类的员工培训发展机制与关键岗位继任者计划，保障人力资源策略与集团整体战略协同发展。 （二）指导、监督与赋能： 1. 指导各医院落实人力资源管理架构，涵盖员工关系、招聘配置、绩效考核、考勤管理、社保公积金操作等，确保集团政策在下属单位有效落地。 2. 针对各医院人力资源执行中的短板，策划并开展专项能力提升培训与实务交流，增强区域人资团队专业水平。 3. 作为集团级人力资源支持力量，协助处理各医院在关键岗位招聘、劳动风险防控、员工争议调解等复杂事务。 （三）核心工作实施： 1. 协同管理中心负责人推进各医院副院长及以上级别岗位的人才引进、试用期管理与绩效评定，持续优化集团人力成本结构。 2. 协同管理中心负责人健全集团员工福利机制，推动实施员工关爱项目，提升各医疗机构员工满意度与组织投入度。 3. 协同管理中心负责人搭建并维护外部行业专家与医生资源网络，促进高端人才在集团内部的协同共享。 （四）协同与文化建设： 1. 构建覆盖全集团的人力资源协作平台，推动各医院间信息互通与业务协同。 2. 推进集团一体化人力资源文化落地，增强员工认同感，助力各医院组织效能提升。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上人力资源领域工作经验，有医院或医疗集团人资管理背景者优先。 3. 专业能力：熟悉人力资源各模块运作，了解医疗行业相关政策法规；具备制度搭建与数据驱动决策能力，可独立完成制度制定与流程优化。 4. 核心素质：具备优秀的沟通协调、文字表达与问题应对能力；能够维护制度严肃性，坚持公平公正原则；责任心强、精力充沛，能承受阶段性高强度工作及常规性出差任务。 5. 工作地点：青羊区

【岗位职责】 1、全面负责所辖校区咨询团队的统筹管理，带领团队达成既定业绩目标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约成交； 3、制定并实施校区营销策略，指导团队持续拓展客户来源； 4、建立科学的销售流程与考核机制，实现咨询工作标准化、规范化运行； 5、负责团队成员的日常管理、培训辅导与绩效评估，持续提升整体业务水平； 6、协同其他部门联动配合，确保各项任务顺利推进与落地。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训机构咨询工作经验，有突出的个人销售成果案例； 3、拥有2年以上教培行业咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通表达，能准确识别问题并有效解决，具备良好的培训能力和强烈的目标导向； 4、具有较强的团队协作意识、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月综合收入15~30K+） 2、入职即办理社会保险； 3、享受暑期假期、春节12天长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 ① 资源丰富：公司设有专业的市场、网络与热线获客团队，精准输送高质量客户线索，优质人才可专注签单转化； ② 品牌实力强：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认可度高，家长主动咨询多，转化基础好； ③ 成长支持完善：新任主管由校长一对一带教，咨询总监全程业务陪跑，助力管理者快速胜任；近两年持续新开校区，晋升空间广阔； ④ 薪酬竞争力强：公司高度重视优秀人才，表现优异者可协商保底薪资。 欢迎优秀咨询管理人才加入戴氏教育！

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

达州市达川区招架子工

达州宣汉招振捣工/打大棒

抄间单针订袋盖 江南振南路12号 电话

招高车23元每个钟，并具要车得了平车的，。

达州德源云尚养老服务有限公司 护工 5名 综合薪资：3000-5000元/月 1、年龄55岁以下，具备一年以上相关经验者优先，从事过养老护理相关工作优先； 2、对长者有爱心，耐心，具备较强的责任心。 联系方式： 地址：达州市通川区凤凰山路688号 井号:///

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

长白班，上六休一，男女不限，18-42岁，会基本电脑操作，上班时间:8点半到6点半，中午休息一个半小时 薪资待遇:综合工资5000-10000不等！上不封顶[愉快] 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名 主要是负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通等岗位！ 工作地点：航空港区

招聘人事主管 综合薪资：4000-8000 工作内容:负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护应聘条件:大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，拥有两年以上的工作经验 年龄:23-35周岁，经验丰富者可适当放宽 工作时间:周一至周五(8:30-18:30)中午休息一个半小时 工作地址:石家庄新华区中储广场

岗位职责： 1.负责国家劳动管理法规及相关制度的解释和执行工作；协助领导完善员工关系管理制度并实施。 2.负责对员工关系在实施过程中的问题进行分析，提出合理化建议，制定员工关系管理的风险控制策略，有效规避人力资源流程中的法律风险。 3.负责公司员工社会保险、公积金的增减办理。 4.负责劳资纠纷、工伤事件的处理及谈判管理。 5.负责员工关系标准化流程的建立及推进。 6.负责员工满意度调查，建立企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道，关注员工动态，做好员工关怀。 7.负责组织开展员工座谈活动，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。 8.负责具体执行公司项目撤场员工分流安置工作。 9.完成领导安排的其他工作。 工作时间：早上8;30-18:00.双休，节假日休息，入职购买社保

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动业务持续增长 2.统筹管理所辖部门（如运营、市场、产品、技术等）的日常运作与团队建设 3.主导重大项目的决策与推进，协调跨部门资源，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程，提升组织效能与风险管控能力 5. 代表公司参与重要对外合作、投融资及行业交流活动 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年担任高管职务 2. 具有本科及以上学历，MBA或相关专业背景优先 3.具备出色的战略思维、全局视野与商业判断力 4.优秀的领导力、沟通协调能力及复杂问题解决能力 5. 高度责任心与职业操守，适应高强度、快节奏工作环境

1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后服务工作，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、性格踏实稳重，具备责任心，拥有良好的沟通能力与执行能力。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：生物/制药、医药批发与零售、医疗器械

1. 负责达州市区域内业务板块的拓展与开发； 2. 落实公司各项管理制度，推进所属事业部销售方案执行，达成公司制定的销售任务指标； 3. 定期向上级反馈日常销售进展及团队管理情况，并对销售数据进行分析与评估； 4. 全程外勤作业，无需驻守办公室！ 任职要求： 1、具备2年以上快消品销售工作经验； 2、具有食品供应链行业背景者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关业务流程者优先录用； 4、具备良好的团队合作意识及组织协调能力； 5、拥有较强的市场洞察力、规划统筹能力以及督导管理能力； 6、具备创业思维与主动开拓精神 【上班地址】达州市区 【上班时间】周一至周六 8:30-17:30

招聘员工

诚邀加入：江苏新天地食品 岗位：流动组长，城市主管 工作地点：四川达州市，巴中市能出差，有驾照 1，年龄：*******。 2，学历：大专及以上学历。 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年从业经历者优先。 4，技能不足可培养提升：掌握门店系统操作规范，能制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化流程。 5，个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通技巧、协调能力及创新意识。 6，吃苦耐劳，责任心强，适应变动环境，积极进取，愿意与企业共同成长。 7，薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利，待遇优厚。 联系电话：***********

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年以上 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

岗位主要职责： 主要负责遂宁、南充、广安、达州区域的销售工作。 1. 市场开拓与客户开发： 开展商业客户分销，拓展连锁渠道，挖掘潜在客户资源，推进新客户签约落地。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场渗透，提升市场份额。 3. 销售流程执行与业绩达成： 主导商务洽谈及合同签署，确保各项销售指标按时完成。 4. 客户关系维护与服务： 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用反馈，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托已有客户关系，识别新增需求，快速响应并解决客户问题，增强客户黏性； 收款跟进：配合或独立完成应收账款追踪，保障回款进度及时准确。 5. 市场与竞品情报收集： 市场信息反馈：采集市场变化、行业动向及客户建议，为公司优化产品和调整市场策略提供依据； 竞品分析：掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面动态，提出针对性应对措施。 6. 自我管理与团队协作： 产品知识学习：主动学习公司产品、服务体系及相关行业知识，持续提升专业能力； 经验共享与协同支持：积极分享实战经验，配合团队共同达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划实施促销活动，熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力突出，可独立完成各项销售任务；沟通表达清晰，组织协调能力强，服从安排，富有团队合作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注于销售岗位，谢绝兼职应聘。

诚聘： 远业科技（川渝）省区因业务发展需要特聘达州市场县级经理 项目：中医穴位贴敷，不需要联合用药 收获：让县级经理也能体会年收入达30W-50W-100W 欢迎励志长期在医疗行业发展，对自己职业规划有较高预期的有志之士

工作轻松 ，朝九晚五，周末双休，团队氛围好，主要负责招聘公司需要的人及面试。

岗位职责： 1、负责部门人员配置与日常事务的整体规划及团队管理工作； 2、推进公司产品在所辖区域的市场覆盖，提升销售业绩，确保销售目标顺利实现； 3、定期对接合作的大型连锁门店负责人，输出有效的经营思路与理念，强化合作关系； 4、收集并分析市场动态，包括但不限于竞品动向、促销活动等，结合实际需求策划产品推广方案； 5、制定区域重点客户的营销活动计划，并带领团队落实执行，达成既定活动成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，不抽烟，能适应四川省内地级市出差安排； 2、具备3年及以上销售工作经验并有团队管理经历（不限母婴行业），认同母婴行业发展潜力，学习能力突出； 3、具备培训宣讲能力，可组织门店启动会议，向经营者传递实体运营思维； 4、拥有良好的沟通与谈判能力，能够协助合作门店解决运营中的实际问题； 5、执行力强，抗压性好，具备优秀的组织与协调能力。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十余年，是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户第一、服务至上的原则，在市场中积累了良好的口碑与客户信赖，目前在全川已与上千家门店建立合作关系。 行业发展空间广阔，公司持续稳定成长，收入有保障，诚邀志同道合的您加入！