
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
片区负责人
5000-8000元/月
区域经理社保1-2人1-3年大专
招聘达州市驻地业务1名(能适应短期出差是硬性要求)
工作职责:
1,熟悉商超运用,数据分析,及时通过数据发现问题并解决。
2,具备团队组建培训能力,通过与团队的良好沟通或与客户的直接沟通,把握客户需求,并根据客户具体需求,提供相应的解决方案。
3,制定终端推广计划,给出优化建议,能够讲解策划方案、阐述策划思路;与销售团队共同工作,完成团队提案以及结果。
4,带领团队完成公司布置的任务指标以及基础工作,服从公司管理制度。
工作要求:
1,年龄:25~40岁之间,超龄有行业经验可以沟通。
2,性别:不限。可以出差是最基本要求。
3,工作经验:连锁商超运营管理经验。具备问题分析能力,问题解决能力以及团队管理能力。
4,技能:有良好的书面表达能力,熟练掌握常用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT。
福利待遇:具体面议。薪酬架构涉及基础工资,绩效工资,增量提成等,缴纳社保。
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
高薪招聘创维光伏业务员
5000-10000元/月
销售经理高温补贴11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求
销售经理
资中招空间交付经理,瓷砖全案门店合伙人
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
资中招空间交付经理,瓷砖全案门店合伙人
职责:管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩
要求:有瓷砖/装修行业经验,会看图算量,有驾照
待遇:
固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成(总营业额的百分比)
综合收入8000-12000元/月
季度分红资格
业务经理
5000-6000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
岗位名称:生鲜配送业务项目经理
岗位职责:
1. 全面负责学校生鲜配送项目的运营管理,统筹采购、分拣、仓储、配送全流程;
2. 严控食品安全与质量,确保各环节符合学校及监管部门标准;
3. 优化供应链成本,管理供应商及配送团队,提升履约效率与客户满意度;
4. 对接学校客户,处理突发异常,维护良好合作关系。
任职要求:
1.1- 3年以上生鲜、食材配送或团餐行业项目管理经验,熟悉学校配送场景优先;
2. 具备较强的供应链管理、成本控制及团队统筹能力;
3. 责任心强,具备良好的食品安全意识与应急处置能力;
4. 熟练使用办公软件,具备数据分析和项目汇报能力。
薪酬待遇:5000
联系方式:杨总
储备管理(退伍军人优先)
6000-11000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 结果导向,抗压能力强,能适应阶段性出差或灵活工作安排
5.熟悉行业信息者优先,具备销售团队搭建经验者更佳
朝九晚五周末双休五险一金
销售主管
6000-12000元/月
销售经理包住社保交通补助年终奖餐补3-5人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
餐饮学徒墩子
渠县酒楼现招聘打荷学徒工3名,墩子3名,炉子3-5名,工资面议每月休3天,包吃住,每月15号准时发工资,如有玩起的兄弟姐妹们电话联系:尹厨
达州宣汉县项目在北京,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,抹灰
200-300元/天
砼工小工打灰浇筑抹灰长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
项目在北京,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,抹灰
四川达州有没闲的女护工明天要人病人有150斤300一天要个子大的有力气的护工有联系我
护工1-2人
有没闲的女护工明天要人病人有150斤300一天要个子大的有力气的护工有联系我
区域经理
无锡市全城因业务发展需要
找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域经理或合伙人
1.8-2.2万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制团队招募及培养
岗位:业务顾问/事业合伙人
工作简介:入行门槛友好,模式灵活多元,拥有多种收益获取方式。
❶工作模式灵活:业务覆盖全国,支持兼职合作,也可自主创业开展业务;线上渠道开展业务,无需电销、地推,时间自由,支持居家办公。公司提供意向客户资源,配套完整业务实操方法。
❷收益说明:收益全部为业务提成,收入高低取决于个人业务转化能力。
• 业务顾问:参与业务无需缴纳任何费用,业务成交可获取对应提成;
• 事业合伙人:无需投入资金,达成团队累计20个有效客户即可升级合伙人,多数从业者1‑3个月可达成升级条件;合伙人随业务规模扩大,提成收益会大幅提升。
❸核心业务:协助客户梳理经营相关数据,为企业搭建经营备用资金规划方案。
❹沟通提示:对业务感兴趣,可在平台内简单做下自我介绍,我会在BOSS平台内发送详细业务介绍资料。
区域经理
8000-12000元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年大专代理商销售较多出差回款提成TOB先进制造5人(含)以上地推团队销售经验对机构(To B)销售经验
负责指定区域内的销售目标制定与分解,通过积极的市场开发和客户维护,提升产品销售额,确保完成年度/月度销售任务。
负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研,了解竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略以适应市场变化。
维护现有客户关系,通过定期拜访、电话沟通等方式,深入了解客户需求,提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
参与或主导重要客户的谈判,确保合同条款对双方公平合理,促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。
定期向上级汇报销售进展及市场动态,提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况,找出优势环节和薄弱环节,优势环节结合市场策略巩固加强,薄弱环节找出问题根源予以改进。
任职要求:
1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者;
2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力;工作细致认真,原则性强,有较强的执行力、资源协调能力和布局能力;
3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验,工作2-4年者优先;
4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先;
5、大专及以上学历,专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。
达州通川区1,有2年以上家装销售经验;2,负责团队的组建与管理;3,负责销售业务的统筹与拓展!
5000-10000元/月
渠道经理生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成工程施工15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
1,有 2 年以上家装销售经验;
2,负责团队的组建与管理;
3,负责销售业务的统筹与拓展!
达州通川区诚招销售经理一名,男50岁以下,有业务经验优先,沟通能力强,会驾驶手动挡汽车
4000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公
诚招销售经理一名,男、50岁以下,有业务经验优先,沟通能力强,会驾驶手动挡汽车,有带团队能力,工资待遇4000—10000以上
销售主管
7000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限有咨询面单和管理团队能力优先门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制教育培训课程/培训类产品快消品销售经验电话销售经验
作息时间:休息日:早九晚六;中午两小时;月休4天;
带薪岗前培训,团队氛围轻松愉快,还有不定时下午茶;
岗位职责:
1:负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。
2:对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源,对客户进行邀约到店体验
3:配合团队的邀约人员,将到店客户完成现场体验和业绩转化
4:负责团队的培训、激励、留存,及时帮扶尾部,加强团队的培养
任职要求:
1、1-3年的相关经验,能够独立完成业务板块的全流程;
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作;
3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
薪酬福利:
试用期综合月薪5000-8000;
转正基础工资4000起+2000绩效+提成(700-1600元/每单)+其它;转正综合月薪:8000-15000;上不封顶;能力强者可面议。
试用期1-3个月;
购买社保。
可尽快安排面试!
主要水泥销售
5000-10000元/月
区域销售3-5人3-5年学历不限代理商销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作,制定并执行区域销售计划
2. 开发及维护个人客户与企业客户资源,通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户
3. 主动跟进客户需求,提供专业产品咨询与解决方案,提升客户满意度与复购率
4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标,并定期提交销售分析与客户反馈报告
5. 协同市场、产品及售后团队,推动重点客户项目落地与交付支持
任职要求:
1. 3-5年销售工作经验,有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先
2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧,能适应高频外勤工作
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分
5. 学历不限,有相关行业资质证书或成功销售案例者优先
(达州)共享充电宝区域经理
7000-8000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展,完成点位签约与设备铺设目标
2.持续维护现有合作商户关系,提升设备使用率与续约率
3. 收集市场反馈及竞品信息,定期提交区域运营分析报告
4. 协调安装、运维等环节,保障点位正常运营与故障及时响应
5. 配合总部开展促销活动落地与用户增长策略执行
任职要求:
1. 具备销售或地推相关工作经验,有快消、O2O或共享设备行业经验者优先
2. 具备较强的沟通谈判能力与商户关系维护能力
3. 目标感强,能独立规划并高效执行区域拓展计划
4.熟练使用智能手机及办公软件,具备基础数据分析意识
5.吃苦耐劳,适应高频外出及灵活工作节奏
销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成混合办公互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
岗位职责:
1.主动开拓客户资源,完成有效线索积累
2.准确理解客户需求,提供匹配的产品/服务介绍,推动意向转化
3. 系统化跟进潜在客户,维护客户关系,提升沟通效率与成单率
4.定期复盘拓客数据,优化沟通话术与执行策略,持续提升业绩表现
5.配合团队完成阶段性销售目标及日常协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有销售意愿,虚心好学,能快速掌握业务知识
3.抗压能力强,适应目标导向的工作节奏
4. 能熟练使用手机及常用社交工具
销售经理社保生日福利高温补贴3-5人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
渠道经理1、男女不限、28-38岁,有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳,服从安排,有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望
薪资福利:3000-20000
招工人数:5名
工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力
建材销售经理
6000-8000元/月
渠道经理交通补助包吃1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制批发/零售电销团队销售管理经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3.熟悉销售全流程管理及数据分析工具,结果导向强
4.具备优秀的商务谈判能力与客户影响力
5.学历不限,具备大型企业销售管理经验者优先
栏目概述
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