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理科教师经验不限本科及以上
接受24届应届毕业生无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天 岗位职责: 1、热爱教育事业,致力于孩子的成长与发展。 2、本科及以上学历,具备良好的学习能力,踏实肯干,品德优良。 3、完成日常教学及教研相关工作。 4、协助上级完成各项安排的任务。
理科教师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1.根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导; 2.授课逻辑清晰,具备因材施教和灵活调整教学方式的能力; 3.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯,掌握高效的学习策略; 4.紧跟学生在校学习进度,及时查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 5.在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并优化教学方案; 6.与学科组教师共同参与教研活动,开展教学研讨与经验分享; 7.完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具有一年以上教学工作经验,特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经验者优先; 3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生进行有效互动; 5.积极进取,抗压能力佳,具备责任心与耐心; 6.热爱教育事业,了解现行课程体系,有实际教学经验者优先。 福利待遇: 1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持; 3.职业通道:拥有健全的晋升机制和内部岗位竞聘机会; 4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策; 5.人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、团队建设活动,并为员工配备贴心物资(如喉片、茶包等); 6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:享受法定节假日的相关福利待遇
理科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
工作职责: 1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与专业水平。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力; 3、富有亲和力、善于沟通、责任感强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
教师经验不限本科及以上
【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研和教学研讨活动,持续精进授课能力; 【我们的期待】 1.热衷教育事业,关爱学生成长,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养; 【巨石人的专属福利】 1.高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗提升支持:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选激励优秀教师成长 3.广阔发展通道(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 6.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多个校区可就近安排分配
高中数学老师
3000-8000元/月
高中教师3-5年本科及以上全职
岗位职责 1:具备本科及以上学历,持有高级数学/物理/化学教师资格证书; 2:普通话水平达二级乙等以上,具有3年以上教学经验,有高考班带班经历; 3:性格亲切,善于与学生建立良好互动,具备较强的沟通表达能力,授课逻辑清晰; 4:热爱教育事业,关爱学生,授课风格生动有趣,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣; 5:根据学生实际学习情况开展备课工作,承担课程讲授及后续学习进度的跟踪辅导; 6:积极参与校区日常活动及教研任务,配合完成教学部门交办的其他相关工作。
初中物理/化学教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1.针对学生所报科目开展教学与辅导工作,结合学生的学习状况及个性特征,制定个性化的教学计划; 2.保持与学生的良好互动,及时收集家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平; 3.帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 4.主动参与各类教研活动,积极配合并完成上级安排的教研相关任务。 任职要求 1.具备扎实的专业知识,熟悉教学规律,拥有一定的教学研究能力; 2.工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通、协调能力和亲和力; 3.具有较强的团队协作意识; 4.持有教师资格证者优先考虑。
教师
6000-10000元/月
教师3-5年本科及以上外语发音标准学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语普通话发音标准一对一教学
工作内容 1、在起航文化提供一对一及小班(1-3人)形式的学科应试类教学服务 2、面向小学生及中学生开展数学、物理、化学等科目的授课工作 3、使用标准普通话进行讲授,保障教学过程规范、信息传递准确 任职要求: 1、具有培训机构线下教学相关工作经验 2、能适应固定坐班安排,具备责任心,可有效管理并引导不同年龄段学员 3、了解教育领域运作特点,具备良好的课堂组织与学生辅导能力 4、上班时间:春秋季周一至周五14:00-22:00,周六日8:00-17:00,周一周二轮休;寒暑假周一至周六8:00-17:00 薪资待遇:底薪+课时费提成 岗位福利:提供日常下午茶,团队沟通顺畅,工作氛围和谐融洽。本机构在苏州地区的课时报酬普遍处于较高水平。诚邀热爱教育事业的您加入我们!
招聘高中英语专职教师
5000-9000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育一级教师三级教师高中教育工作经验正高级教师教育学专业背景高级教师毕业班经验二级教师不坐班高一一对一教学高中教师资格证大班教学(25人以上)
对待教学工作严谨认真,课前充分完成备课准备
孙校长
100-500元/天
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证高中教育工作经验线下教育教师高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
孙校长~. 需要初高中英语老师,高中各科老师
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构高中英语线下教育线上教育复读生大型教育机构经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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服务员洗碗工
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淮安
1月8日 22:10拨打电话
理科教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】 1.负责小班制(5-12人)教学工作,涵盖备课、授课及作业布置等环节; 2.提供优质教学服务,保障课堂质量与学习效果; 3.定期与家长沟通,汇报学生学习进展与成果; 4.参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.招收25届及往届毕业生,暂不接受实习生应聘; 2.具备扎实的学科知识基础; 3.普通话标准,讲课逻辑清晰,板书规范,富有课堂感染力; 4.热爱教育事业,具备吃苦精神、耐心细致且责任心强; 5.深圳各区均设有校区,具体安排可投递简历后详谈。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励; 2.公司提供住宿(含空调、洗衣机、热水器等)或发放住房补贴; 3.缴纳五险一金; 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利; 5.初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.提供为期10天的系统化带薪岗前培训; 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训; 3.组织外部行业培训与学术交流机会。 【工作乐趣多】 1.精美下午茶点、节日礼品不断,等你来领取~ 2.多样化员工活动,总有一项适合你的风格~ 3.年度旅游福利(每年至少一次),世界那么大,我出经费,你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通,能力导向,每年晋升次数不限,平均每人每年可晋升三次; 在科翰的发展路径包括: 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队(教研、师训、教学管理) 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会
初中理科老师
4000-6000元/月
理科教师3-5年本科及以上心理学专业背景教师初高中教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育教学管理初中生物理教育学专业背景私立学校毕业班经验坐班教研化学理科类专业背景一对一教学
岗位职责: 1、承担初中物理、化学、生物等理科课程的授课任务; 2、依据教学要求及学生实际情况,设计并执行个性化教学方案; 3、积极参与学科教研交流,持续优化教学方法与课堂效果; 4、跟踪学生学习情况,定期开展学习测评并给予针对性指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科类相关专业; 2、具备较强的沟通协作能力,富有团队意识; 3、热爱教学工作,有耐心和责任感,善于调动学生积极性; 4、具有初中理科授课经验或持有教师资格证者优先考虑。
初高中数理化教师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上初中生教师教务高中生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育助教一对一教学
1.针对不同学员及班级特点,细致做好课前准备工作 2.依照教学规范开展授课,确保课程质量达标 3.持续主动学习,增强自身专业素养与教学水平 4.协助教务人员完成日常相关事务性工作
中学理科教师
5000-10000元/月
理科教师本科及以上
中学理科老师招聘(1-3年教学经验) 岗位职责 负责中学数理化课程教学,根据学生情况定制辅导方案。 跟踪学生学习进度,定期反馈学情,提升提分效率。 任职要求 本科及以上学历,理科相关专业。 1-3年中学理科教学或辅导经验,熟悉中高考考点。 善于沟通,课堂控场能力强,能调动学生学习积极性。 薪资待遇 综合薪资5000-10000元/月(底薪+课时费+满勤奖+提分奖金)。 五险一金
理科教师经验不限本科及以上不招生上午不上班教师物理不加班坐班晋升空间大教研培训机构线下教育
沛县急招初高中物理老师急急急急急急 接受2025届应届生和无经验者!! 岗位职责: 1.为中小学生提供专业且高质量的物理课程教学服务; 2.维持与学生及家长之间良好、稳定的沟通合作关系; 3.纯文职工作内容,参与学科教研相关活动,持续提升教学研究能力; 任职要求: 1.具备全日制本科或以上学历; 2.热爱教育事业,具备教学热情,关心学生成长; 3.能够独立完成备课任务,语言表达清晰流畅,授课富有条理并注重互动; 4.具备较强的责任意识与执行能力; 5.有代课经历者优先录用(无经验者也可接受); 6.持有教师资格证者优先(2025届应届生可不作要求); 岗位福利: 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴; 2.非寒暑假期间上午无需上班; 3.非本地人员可安排住宿; 4.教师岗位无需参与招生工作; 5.晋升通道:学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长(每年3月与9月各一次晋升评审机会)
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上讲师雅思英语
我们提供: 1.完善的职前与在职培训体系 2.享受五险一金保障 3.享有国家法定节假日及带薪年休假 4.定期组织丰富多彩的员工活动 5.提供广阔的职业发展平台与晋升机会 工作职责: 1.负责开展浦非英语课程的教学工作,协助学生达成学习目标 2.对学生课堂表现进行评估,并及时向家长沟通反馈学习情况 3.持续提升教学中心授课质量满意度,为学生及家长提供优质服务支持 岗位要求: 1.具备本科及以上学历,英语相关专业者优先 2.拥有教学或培训相关工作经验 3.具备同行业从业经历者优先考虑 Welcometojoinus!
助教,助理
100-200元/天
助教大专及以上
协助校区老师做好相关辅助工作
初高中数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师高中培训机构线下教育一级教师二级甲等一级乙等教师资格证初中生二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景不坐班初中小学一对一教学
1、兼职初中数学老师,能提前做好备课,能针对学生因材施教2、能长期代课,以学期为单位
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
要求:通过英语专业八级,具备在学校或教育机构授课的经历,能够迅速适应新环境。 公司介绍: 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立,是一家专业从事教育领域效率工具(软件APP)研发与图文设计的高新技术企业,目前已推出3款成熟产品,因市场发展需要,现招聘英语教师进行课程录制及直播授课。 工作内容: 开展英语教学,教学形式包括录课和直播。
兼职晚辅老师
2000-5000元/月
教育工作者学历不限
1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解 2.因材施教,总结错题,定期复训 3.管理班级纪律 4.完成下发任务 5.工作时间: 周一到周五:下午4:30到晚上9:00 周六:8:30到11:30 6.至少干满一学期 7.领导安排的其他事宜
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担初中/高中英语学科的授课任务 2.参与课程内容设计及教学材料的筛选与准备 3.保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学生学习情况与需求 任职要求: 1.具备扎实的英语专业知识与授课技能 2.能够调动学生学习英语的积极性与兴趣 3.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
小学数学教师
4000-5000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班小学
1、完成日常晚辅导作业检查及拓展训练。 2、周末讲解知识点。 3、完成安排的其他工作。
初高中数学教师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及课前准备工作 2.参与教学计划的设计与执行,保障教学效果达标 3.与学生、家长保持有效沟通,及时跟进学习情况 任职要求: 1.熟悉初高中数学课程体系,具备扎实的学科基础 2.具备较强的课堂组织能力及师生互动教学经验 3.热爱教育事业,富有责任心和耐心 工作时间: 周二-周五2:00-10:00 周六-周日及寒暑假8:30-6:00 每周一至周二实行单双休制
语文教师经验不限本科及以上
接受24届应届毕业生无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天 岗位职责: 1、热爱教育行业,以助力学生成长为核心目标。 2、本科及以上学历,具备良好的职业素养,能适应工作压力,学习能力强。 3、承担教学实施及教研相关工作。 4、协助上级完成各项安排的任务。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上K12教育教师英语能力提升(剑桥/新概念等)
按时完成各项教学工作 协助学员顺利达成学习目标 积极参与各类教研交流活动 工作地点:市区(东大院)或生态新城(金奥) 工作时间:周二-周五下午13:30-20:30 周六周日上午8:20-11:40 下午13:10-18:30
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