岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、积极拓展招生渠道，对接合作相关事务 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、其他具体事项可面谈沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体细节面议 有意向者可直接添加微信安排面试

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，相当于每日额外获得食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

岗位职责： 1、负责学校招生及宣传推广工作 2、拓展招生渠道，对接合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲和，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、需到店与客户面对面沟通 任职要求： 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周休息一天半 薪资结构：无责任底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.是否能接受长期出差？工作需在全国多地轮动开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资结构：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；成熟员工每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作职责：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推广课程聚焦儿童自信心培养与思维能力训练，家长认可度高，接受意愿强。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末时间段参与课程。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间。课后有意向的家长将为孩子报名系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。普通情况下每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入完全取决于自身投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化沟通话术，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票相关费用全额由个人留存，无需上交。按日均销售3-10张计算，相当于每日获得食宿补助。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖励，每单额外增加100元。 4：设立周度开单激励：达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上再加100元；达成7单可报销下一城市差旅费用。（按周统计） 5：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人间，人均约40元/天。 周度售票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需休假，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动。项目市场需求旺盛，成单门槛低，成长空间大，欢迎有能力、愿拼搏的你加入。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎进一步沟通。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品格与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期驻外工作，包食宿，交通费用全额报销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，这里就是舞台！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力者参与管理，助力地推项目高效执行

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岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店接待及转化跟进 3.协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户档案与意向数据，参与招生目标分解与复盘 5.参与市场活动支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与责任心，能适应目标导向的工作节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习教育产品知识与销售工具

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

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1、具备积极进取的态度，强烈的事业追求、责任感以及优良的职业操守，具备一定的班组管理实践经验。 2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）”特种作业操作证； 3、熟练掌握电焊、气割等操作技能，了解常见焊接缺陷的成因及防控方法，掌握焊接设备日常维护与保养知识； 4、大专及以上学历，具备相关专业学习背景者优先考虑； 5、能熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，具备驾驶能力且证件齐全； 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国，遵守国家法律法规；2. 品行端正，爱岗敬业，无不良社会记录；3. 具有良好的心理素质，身体健康；4. 年龄在38周岁以内（1988年1月31日及以后出生），部分岗位年龄35周岁以内（1991年1月31日及以后出生）；5. 招聘岗位及资格条件详见附件1；6. 不得有受过刑事处罚、受党纪政纪处分尚未解除、正在接受纪律审查司法调查、被开除公职军籍、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形 薪资福利:试用期三个月，试用期满经考核合格即享受聘任岗位相应待遇。每年度（或季度）进行绩效考核，考核不合格者，立即解除劳动合同关系 招工人数:15 1. 报名时间：2026年2月2日至2026年2月7日下午5：30（工作时间：上午8：30 - 12：00；下午2：30 - 5：30）；2. 报名办法：符合招聘条件的人员，如实填写《湖北曾都发展集团有限公司专项招聘报名登记表》，持本人身份证、毕业证、学位证书、电子注册备案表（学信网上下载打印）、相关专业资格证书原件及复印件各一份，工作经历证明（社保缴费记录），本人近期一寸登记照片三张，到湖北曾都发展集团有限公司现场报名，签订报考承诺书；3. 面试由曾都区人事考试院负责组织实施，不设开考比例，采取结构化面试的方式进行；4. 面试结束后，依照总成绩按照招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选；5. 拟录用人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日 7030802; 工作地址:随州市曾都区北郊街道季梁大道18号曾投璟园1号楼15楼